【協立軽金属株式会社】第二新卒・未経験歓迎！ワークライフバランスと成長を両立できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ワークライフバランス重視！大手企業取引多数の安定企業で法人営業
充実の研修とサポート体制で未経験でも安心！
協立軽金属株式会社では、大阪本社にて法人営業を募集しています！未経験・第二新卒の方も大歓迎です。入社後は、座学研修やOJT研修でしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、独り立ちまでしっかり寄り添ってくれますよ。残業も月20時間以下がほとんどで、土日休み（土曜日は出勤の可能性あり、有給取得可能）とワークライフバランスも大切にできます。
大手企業との取引多数！やりがいのある仕事です！
取引先は関西圏を中心に約60社の大手企業が中心です。アルミニウムやステンレスなどの非鉄金属材料を扱います。ルート営業がメインですが、新規開拓の機会もあり、幅広い経験を積むことができます。チームで目標達成を目指すので、個人ノルマはありません。経営層の方とのやり取りも多いので、経営視点や幅広い視野を養う絶好のチャンスです！
安定性と成長性を両立できる環境！
想定年収は308万円～520万円、月給は21万円～35.6万円です。社会保険完備、退職金制度もあり、福利厚生も充実しています。 長く安心して働ける環境です。 お客様との信頼関係を大切にし、チームワークを重視する社風です。 成長意欲のある方、ぜひご応募ください！
「未経験だけど、安定した企業で長く働きたい」「ワークライフバランスを大切にしながら成長したい」「将来、専門性を活かしてキャリアアップを目指したい」…そんな風に思っていませんか？ 協立軽金属株式会社では、あなた自身の成長と充実した生活を両立できる環境が整っています。この求人情報が、あなたの転職活動の指針となることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、協立軽金属株式会社は、特に「ワークライフバランスと成長の両立」という点で非常に魅力的な企業だと感じています。 大手企業との取引実績も多く、安定感も抜群です。
◆働きやすさ抜群の環境
残業時間は月20時間以下がほとんどで、基本土日休み。プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、協立軽金属株式会社の大きな強みです。入社直後は残業ほぼなしで、じっくりと業務を覚えていける体制も整っています。有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。
◇充実の教育体制とチームワーク
未経験者や第二新卒の方でも安心してスタートできるよう、座学研修やOJT研修が充実しています。先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。個人ノルマがないのも大きなポイント。チームで目標達成を目指し、協力しながら仕事を進めていくため、安心して業務に取り組めます。チームメンバーは40代、50代のベテラン社員と20代の若手社員がバランスよく在籍しており、世代を超えた交流も活発です。
◆成長できる環境とキャリアパス
取引先は関西圏を中心に約60社。中小企業の経営層の方々と接するため、経営目線での考え方や幅広い視野を養うことができます。ルート営業が中心ですが、新規開拓の機会もあり、自身の成長を実感できるでしょう。また、設計部との連携もスムーズで、設計段階からの関与も可能です。これは、他社にはない大きな強みであり、専門性を深める絶好の機会となります。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも十分に考えられます。
◇競合他社との比較優位性
類似の法人営業職と比較しても、協立軽金属株式会社は、ワークライフバランスの良さ、充実した教育体制、そして大手企業との取引実績という点で、大きな優位性を持っています。 多くの企業では、残業時間が多く、プライベートとの両立が難しいケースも多いですが、協立軽金属株式会社では、その点で非常に高い水準を維持しています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に魅力的なポイントです。
◆転職成功事例
過去には、営業未経験から入社し、数年でチームリーダーに昇格した社員もいます。その社員は、入社当初は不安もあったものの、先輩社員の丁寧な指導と充実した研修制度のおかげで、着実にスキルアップできたと語っています。また、積極的に新規顧客開拓に挑戦し、大きな成果を上げたことで、早期のキャリアアップを実現しました。これは、協立軽金属株式会社が個人の成長を積極的に支援していることを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
協立軽金属株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアを形成できる環境が整っています。充実した研修制度に加え、先輩社員からの丁寧な指導により、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを幅広く身につけることができます。 ルート営業を通じて培った顧客との信頼関係構築スキルは、将来的に新規開拓やチームリーダー、マネージャーとしての役割へと繋がるでしょう。また、設計部との連携を通して、素材に関する専門知識を深め、より高度な提案を行うことも可能です。 さらに、会社規模の拡大に伴い、営業部門の拡大も予想されます。そのため、キャリアアップのチャンスは豊富に存在し、自身の努力次第で、大きく成長できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業少なくワークライフバランスを実現
転職活動で多くの方が抱える悩みは「ワークライフバランスの難しさ」ではないでしょうか。協立軽金属株式会社では、残業時間が月20時間以内と少なく、基本土日休み（土曜日は出勤の可能性あり、有給休暇取得可能）という働きやすい環境が整備されています。入社直後は残業ゼロを目指せる体制も整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、大きな魅力となるでしょう。残業代もしっかりと支給されますので、安心して働ける環境です。
◇チーム重視の働き方と成長機会
個人ノルマがないチーム体制は、協調性とコミュニケーション能力を重視する方にとって最適です。チームメンバーと協力し、目標達成を目指すことで、個々の能力を高めながら、やりがいを感じられる環境です。また、大手企業との取引を通して、幅広いビジネススキルを習得し、自身のキャリアを大きく発展させるチャンスがあります。経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修も充実しており、未経験者でも安心して成長できる体制が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者や第二新卒の方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、協立軽金属株式会社では、商品の座学研修やOJT研修など、充実した研修制度を用意しています。先輩社員が丁寧に指導し、独り立ちまでしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。入社後すぐに戦力として活躍できるよう、会社全体でバックアップ体制を整えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 誠実で、様々な方と円滑なコミュニケーションを取れる方
- 協調性が高く、チームワークを大切にできる方
- 主体性があり、自ら学び、成長しようとする意欲のある方
- 顧客のニーズを的確に捉え、解決策を提案できる方
- 変化への対応力が高く、新しいことに挑戦できる方
これらの要素を多く持っている方は、この仕事で大きな成果を上げ、やりがいを感じられるでしょう。もし、これらの要素に共感できる部分が多いのであれば、応募を検討してみる価値は十分にあります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身の強みや経験を具体的に記述することが重要です。協立軽金属株式会社の「小なりとも王道を行く」という経営理念に共感し、その理念を実現するためにどのように貢献したいかを明確に示しましょう。また、未経験者であれば、学習意欲や成長への意欲を強調することが効果的です。経験者であれば、過去の経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に説明しましょう。
◇志望動機例文
例文１：未経験者（コミュニケーション能力を活かす）
貴社の「小なりとも王道を行く」という経営理念に深く共感し、応募いたしました。私は、前職で培った顧客対応経験を通して、丁寧なコミュニケーションの重要性を学びました。貴社では、お客様との信頼関係構築が不可欠だと認識しており、私のコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の発展に貢献したいと考えております。未経験ではございますが、研修制度を活かしながら、迅速にスキルアップを目指し、チームの一員として活躍できるよう努力いたします。
例文２：未経験者（成長意欲を強調）
貴社の求人情報を見て、未経験者でも積極的に育成する姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私は、新しいことに挑戦することが好きで、常に成長意欲を持って仕事に取り組んでいます。貴社の充実した研修制度と、先輩社員の方々のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しております。チームの一員として、積極的に学び、お客様に信頼される営業マンを目指し、会社に貢献したいと考えております。
例文３：経験者（顧客折衝経験を活かす）
前職では、[前職の業種]において[具体的な業務内容]を担当し、顧客折衝を通して多くの経験を積んでまいりました。特に、[具体的な成功事例]では、[具体的な行動]を行うことで、顧客満足度を高めることができました。貴社では、大手企業との取引も多く、私の経験を活かして、より多くの顧客に貢献できると確信しております。また、貴社の「小なりとも王道を行く」という経営理念に共感し、誠実な姿勢で顧客との信頼関係を構築し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、協調性、主体性、問題解決能力、そして協立軽金属株式会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答えを心がけ、自身の経験や強みを具体的に説明しましょう。また、企業理念への共感や、仕事への意欲を熱意をもって伝えられると好印象を与えられます。事前に企業ホームページをよく調べ、事業内容や企業文化を理解しておくことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 当社の魅力はどこだと思いますか？
A. 残業時間が少なくワークライフバランスが保てる点、そして充実した研修制度とチームワークを重視する社風です。未経験者でも安心して成長できる環境だと感じています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも貢献したいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。
まとめ
協立軽金属株式会社は、働きやすさと成長機会を両立できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。もし、あなたがワークライフバランスを重視しつつ、成長できる環境を求めているなら、是非応募を検討してみてください。あなたのキャリアパスを大きく前進させる絶好のチャンスです。まずは、応募書類を提出してみましょう。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
協立軽金属株式会社
【大阪/法人営業】未経験･第二新卒歓迎/教育◎/残業10h/大手企業と多数取引働きやすさ抜群！入社直後は残業なし、独り立ちした後も残業月20時間以下の社員がほとんどです。基本土日休みですので、ワークライフバランスを整えることができます。※土曜日は、出勤日となることがあります。（有給休暇取得可能）金属加工を行う取引先企業(協力会社)へルート営業をお任せします。【教育体制充実◎】商品の座学研修/OJT研修もございます。独り立ちまで先輩社員が横についてサポートします■個人ノルマは無く、チームで目標達成･個人としての課題達成を目指します。【担当顧客】■関西圏で約60社程度/年に数回九州や広島などへの出張有。折衝相手は中小企業の経営層の方となりますので、経営目線での考え方や幅広い視野を身に付けられます。ルート営業がメインですが、今後更なる基盤強化に向け新規活動をお願いすることもございます。【商材】■アルミニウム材料、ステンレス材料、その他各種非鉄金属材料
［配属先情報］
環境・新分野事業 非住宅環境事業部 営業担当は6名(40代、50代が4名、20代が2名)で構成されております。★未経験・第二新卒歓迎★【求める人物像】■誠実さ/様々な方とのコミュニケーションが得意な方…取引先の企業様との信頼関係構築やコミュニケーションのキャッチボールが大切になります。■協調性・調整能力…納期管理・調整などもございます。■主体性/学習意欲…分からない事は遠慮なく質問してください。未経験のことにも前向きに取り組める方。製品においても主体的に学んでいただける方【歓迎】■接客や営業など顧客折衝経験をお持ちの方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須大阪本社（大阪府大阪市淀川区）
［転勤］当面無
［想定年収］308万円～520万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～356000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日 内訳：土日祝 夏期6日 年末年始7日 その他（GW、産前・産後・育児、慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無◆当社の魅力：■お客様のご要望にすばやくお応えすることが、協立軽金属のポリシーです。素材のご提供はもちろん、費用や納期といったお悩みの改善も承り、これまで多くのお客様と強い信頼関係を築いてきました。当社には設計部もありますので、設計上のご相談や、ゼロから取り組むものづくりも可能です。非鉄金属の特性と業界に詳しいプロ集団が、かゆいところに手が届く営業スタイルでお客様のビジネスを全力でバックアップしてまいります。◆経営理念について：「小なりとも王道を行く」産業や社会のあらゆる場面で活躍する金属資材。協立軽金属では平成2年に設立以来、基本を守りつつ、王者の精神で突き進むという経営理念で、非鉄金属の素材、加工品を多くのお客様にお届けしてきました。【主な顧客】不二ライトメタル株式会社 / 豊田通商株式会社 / YKKAP株式会社 / 三協立山株式会社 / パナソニック株式会社 / 他多数
最近のコラム
>> 【株式会社日本エコネット】やりがいと安定を両立！クリーンエネルギー業界で成長できるルート営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き