【ジャパンギャランティサービス株式会社】第二新卒歓迎！未経験からでも建設業界の未来を担うIT営業へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！建設業界×ITで年収600万円目指せる営業職
建設業界の未来を支える、やりがいのある仕事
ジャパンギャランティサービス株式会社では、建設業界のDX推進を支えるITソリューション営業を募集しています！創業40年、安定した基盤を持つ当社で、未経験からでも年収600万円を目指せるチャンスです。既存顧客が9割なので、安心して営業スキルを磨けますよ。
具体的にはどんな仕事？
PCやタブレット、大規模ネットワークなど、建設現場に必要なIT機器を提案します。ルート営業が中心で、担当社数は10～20社程度。受注率は約80％と高く、安定した成果が期待できます。年間約70現場を担当し、幅広い経験を積めます。
充実の研修とサポート体制
未経験でも安心！先輩社員による丁寧なOJTで、じっくりとスキルアップできます。3ヶ月程度で顧客を引き継ぎ、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。さらに、IT専門チームによる充実したアフターフォロー体制も整っています。
働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも◎。東京本社勤務で転勤なし、独身寮も完備しています。想定年収は350万円～600万円、月給23万7000円～です。
こんなあなたにピッタリ！
- 法人営業に挑戦したい
- 提案力を磨きたい
- 裁量のある仕事がしたい
- 意見が言える環境で働きたい
少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
建設業界のDX化が加速する今、あなたもその未来を一緒に創造しませんか？ 未経験からでも挑戦できるチャンス！でも、本当に自分にできるのか…不安ですよね。 この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すための羅針盤になれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、ジャパンギャランティサービス株式会社のIT営業職は、第二新卒の方にとって大きな魅力を持つポジションだと考えています。特に、建設業界という成長市場で、既存顧客中心の営業スタイルである点が大きなポイントです。
◆安定した基盤と成長性：建設業界のDX化を支える
建設業界は慢性的な人手不足に悩まされています。同社は、IT機器を活用したソリューションを提供することで、この課題解決に貢献しており、需要は今後ますます拡大すると予想されます。そのため、安定した基盤の上に、自身の成長も期待できる環境と言えるでしょう。既存顧客中心の営業スタイルは、未経験者にとって大きな安心材料となり、着実に実績を積み重ねられる土壌が整っています。
◇充実のサポート体制：未経験者でも安心してスタートできる
入社後はOJTによる丁寧なマンツーマン指導があり、先輩社員が顧客を一緒にフォローすることで、安心して業務を習得できます。3ヶ月程度で顧客を引き継ぎますが、何か困ったことがあれば相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。さらに、IT機器に関する専門知識を持ったITチームがバックアップ体制を整えている点も大きな強みです。IT業界の知識がなくても、安心して営業活動に集中できます。
◆魅力的な労働環境：ワークライフバランスも実現可能
残業時間は月15時間程度と比較的少なく、完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 独身寮も用意されているため、遠方からの応募者にも安心です。 また、350万円～600万円という年収レンジも、頑張り次第で大きく収入アップが見込めることを示唆しています。ノルマの有無については、明記されていませんが、既存顧客中心の営業スタイルであることから、過度なノルマは期待できないと推測されます。具体的なノルマについては、面接時に確認することをお勧めします。
◇他社との比較優位性：独自のレンタルシステムと高い受注率
同社は、大手建設会社や設備会社に対して、IT機器を中心とした独自のレンタルシステムを提供しています。一社ごとに一契約ではなく、取引企業様内で複数建設現場の案件を受注するため、安定した事業成長を実現しています。既存顧客に対する営業が中心で、受注率は約80％と非常に高く、営業成果を実感しやすい環境です。これは、安全面や業務効率向上に直結するソリューションを提供しているため、顧客からの信頼が厚いことの証左と言えるでしょう。競合他社と比較しても、この高い受注率と安定した顧客基盤は大きな優位性です。
◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員の活躍
営業部には、元自動車学校指導員や販売職など、様々な異業種からの転職者が活躍しています。これは、同社の育成体制が充実しており、未経験者でも安心してキャリアを築けることを示しています。面接の際に、過去の転職成功者の事例やキャリアアップについて詳しく話を聞いてみることをお勧めします。自身のキャリアプランと照らし合わせて、将来像を具体的にイメージできるはずです。
キャリア形成のチャンス
このIT営業職は、単なる営業スキルだけでなく、建設業界の知識、IT機器に関する知識、顧客との長期的な関係構築力など、多様なスキルを習得できる絶好の機会です。 入社後はOJTを通して、先輩社員から直接指導を受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。 また、お客様との長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、ビジネスパーソンとしての成長を大きく促すでしょう。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも期待できます。 さらに、IT業界は常に進化を続けているため、常に新しい知識や技術を学ぶ姿勢が求められますが、会社が提供するサポート体制を活用することで、継続的なスキルアップが可能です。 建設業界のDX化という大きな流れの中で、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建設業界のIT化推進という社会貢献性の高い事業に携わりたい、でも未経験で不安…、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな悩みを抱えている方にとって、ジャパンギャランティサービス株式会社は最適な選択肢となるかもしれません。同社は、建設業界のICT化を支援する企業として、安定した成長を続けています。既存顧客へのルート営業が中心であるため、未経験者でも安心してスタートでき、残業も月15時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日125日、完全週休2日制など、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、350万円～600万円という魅力的な年収も期待できます。
◆安定した事業基盤と将来性
国土交通省主導のプロジェクトにも関わる同社は、建設業界のIT化という成長市場で確固たる地位を築いています。慢性的な人手不足に悩む建設業界において、ITソリューションは必須となりつつあり、同社の事業は今後も安定した成長が見込めます。これは、あなた自身のキャリアプランにとっても大きなプラスとなります。長期的な視点で、自身の成長と会社の成長を共に歩むことができる環境です。
◇充実した福利厚生と働きやすさ
残業時間は月15時間程度と少なく、完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。独身寮も用意されており、安心して生活できる環境が整っています。さらに、充実した社会保険や有給休暇制度も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援するためのものです。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、IT営業はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、ジャパンギャランティサービス株式会社では、充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心してスタートできます。入社後はOJTで先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、3ヶ月程度で顧客を引き継ぎます。何か困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。また、既存顧客が中心なので、飛び込み営業などのプレッシャーも少なく、着実にスキルアップできます。
◆丁寧なOJTと充実したサポート体制
入社後は、先輩社員による丁寧なマンツーマン指導を受けながら、徐々に業務を覚えていくことができます。既存顧客を担当するため、未経験者でも安心してスタートでき、分からないことはすぐに質問できる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 建設業界に興味がある方
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 顧客との長期的な関係構築に意欲的な方
- 提案力や問題解決能力を磨きたい方
- 安定した環境で長く働きたい方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際には、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的には、建設業界のIT化への関心、同社の事業内容への理解、そして自身の強みをどのように活かしたいかを具体的に記述しましょう。
◆例文１：建設業界のIT化への貢献意欲
貴社の事業内容である建設業界におけるICTソリューションの提供に深く共感し、応募いたしました。大学で学んだ情報工学の知識と、これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、建設現場の効率化に貢献したいと考えております。特に、既存顧客へのルート営業という点に魅力を感じており、長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じます。貴社の一員として、建設業界の未来を共に創造していきたいと考えております。
◆例文２：顧客との関係構築を重視した営業スタイル
貴社の「既存顧客中心の営業スタイル」に魅力を感じ、応募しました。前職での経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感しており、貴社ではその経験を活かし、長期的な関係を築きながら、最適なITソリューションを提供することに注力したいと考えています。また、チームワークを重視する社風にも共感しており、先輩社員から多くのことを学びながら、着実に成長していきたいと考えています。貴社で、お客様と会社双方にとって最適なソリューションを提供し、貢献したいと考えております。
◆例文３：成長意欲と提案力を活かしたキャリアプラン
貴社の成長性と、未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。IT業界は未経験ですが、前職で培った問題解決能力と、新しいことに挑戦する積極性を活かし、建設業界のIT化に貢献したいと考えています。先輩社員の指導の下、専門知識を習得し、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる営業マンを目指します。将来的には、チームをリードし、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。
面接対策
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして建設業界やIT業界への関心が評価されます。事前に、企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験をどのように活かせるかを具体的に説明できるように準備しておきましょう。また、志望動機を明確に伝え、熱意をもって臨むことが重要です。
◆よくある質問と回答例
Q：なぜ、ジャパンギャランティサービス株式会社を選びましたか？
A：建設業界のIT化という社会貢献性の高い事業に魅力を感じたからです。貴社の既存顧客中心の営業スタイルは、未経験の私にとって大きな安心材料であり、丁寧な研修体制と、先輩社員からのサポート体制も魅力です。着実にスキルアップし、顧客との信頼関係を構築しながら、建設業界の発展に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では、様々な顧客と接する中で、良好な人間関係を築き、課題解決に導くことができました。困難な状況でも諦めずに努力し続けることで、目標を達成してきた実績があります。これらの経験を活かし、貴社でも顧客との信頼関係を構築し、課題解決に貢献したいと考えています。
まとめ
ジャパンギャランティサービス株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、やりがいのある仕事を提供する企業です。安定した事業基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。自身の適性と将来像を照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
ジャパンギャランティサービス株式会社
第二新卒歓迎！東京【未経験からIT営業へ！】既存営業9割◆/残業15H程度～最先端ICT/DXで、建設業界の未来をつくるを体現する会社～建設業界では、建設現場におけるICTの全面的な活用を柱とするプロジェクトが国土交通省主導で2016年より本格始動。創業40年目の当社でIT機器のソリューション営業人員募集中！□■売り上げ180億を目指し営業人員増員予定！■□■施工管理の現場に必要なソリューション営業をお任せ！PCやタブレットから大規模ネットワーク・デジタルサイネージなど幅広い商材あり◎営業方法：既存顧客に対するルート営業が中心(既存：新規=8：2)◎担当社数：工事現場の工事事務所・担当企業の本社・支店等が営業先になります。入社当初は既存顧客を先輩から引き継ぎ、徐々に10～20社を担当、年間約70現場を担当いただく事を期待しております。 ◎受注率：安全面や業務遂行効率を上げるソリューションとご提案となり、既存顧客だと約80％の受注率となります。
［配属先情報］
営業部には約40名が在籍しております。元自動車学校指導員や販売職などの様々な異業種からの社員活躍中！★完全未経験OK★志向重視【マッチする志向】法人営業に挑戦したい/提案力を着けたい/裁量のある仕事がしたい/意見が言える環境で働きたい【入社後のフォロー体制】 ■入社後はOJTにて先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務理解を深めて頂きます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導⇒入社後3ヵ月程度で顧客引継ぎ(何かあれば相談しやすい環境です)■お客様とは長期的なお付き合いとなりますので深い関係構築力が身につきます。IT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルを身につけることが出来ます。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東京本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］237000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始6日 その他（ＧＷ、慶弔）
［有給休暇］ ～最高20日 ※入社直後最大10日付与(入社月により変動)［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 独身寮あり【当社の事業が伸びている理由】建設業界は慢性的な人手不足に悩まされております。当社ではIT機器を用いて、業界の抱える課題を解決に寄与しています。需要は絶えない分野であり、更なる事業成長を目指しております！ 【営業サポート体制について】ITは日々時代と共に進化するもの。メーカー様のサポートはもちろん、本社や各拠点には、設置や機器に関する専門知識を持ったITチームが在籍し、アフターフォロー体制も充実しております。 【事業内容】大手建設会社、及び設備会社のオフィス環境に対して、IT機器を中心とした独自のレンタルシステムをご提案しています。契約が一社ごとに一契約ではなく、取引企業様内で複数建設現場の案件を頂くため、安定的な事業成長をしてまいりました。 ■選考フローについて■ 書類選考→1次面接(人事)⇒適性検査⇒最終面接(役員)
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