【株式会社新和製作所】第二のキャリアを、世界シェアトップクラス企業で始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【池袋】年休128日！未経験OK！世界シェアトップクラス製品を持つ優良企業で安定して働こう！

充実の研修と働きやすい環境が魅力の法人営業

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーの〇〇です。今日は株式会社新和製作所の法人営業の求人をご紹介いたします。この会社、実は世界シェアトップクラスの製品を複数持つグローバルカンパニーなんです！液晶テレビやスマホなど、身近な製品にも関わっているんですよ。

具体的にはどんなお仕事？

既存顧客へのルート営業がメインです。新規開拓は展示会への来場者への対応が中心なので、飛び込み営業はありません。お客様のニーズを聞き出し、最適な提案をする仕事です。見積作成や案件管理などの事務作業もあります。入社後3ヶ月は、工場研修や営業スキル研修など充実した研修があるので、未経験の方でも安心です！

働きやすさも抜群！

平均勤続年数19年、離職率2%と、定着率の高い会社です。年間休日128日（土日祝休み＋計画有給5日）、残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできます。年収は310万～490万円、月給は26万7710円～40万円です。転勤なし、池袋勤務なので通勤も便利です！

こんな方におすすめ！

法人営業経験のある方（業界不問）
PCスキル（Word、Excel、メール）のある方
普通自動車免許をお持ちの方

印刷業界経験者は尚可ですが、未経験の方も大歓迎です！

「そろそろ転職したいけど、本当に大丈夫かな…」「今のスキルで通用するのか不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社新和製作所は、業界未経験者も歓迎する風通しの良い企業です。平均勤続年数19年、離職率2%という数字が、その働きやすさを物語っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、新和製作所の魅力と、あなたがそこでキャリアを築く可能性について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社新和製作所を分析します。同社は、世界シェアトップクラス製品を持つグローバルカンパニーでありながら、温かい社風と充実した福利厚生が魅力です。特に、中途入社者へのサポート体制が充実している点が大きなポイントです。

◆安定性と成長性：両立できる稀有な環境

平均勤続年数19年、離職率2%という数字は、社員の満足度と企業の安定性を示す強力な証拠です。これは、単なる待遇の良さだけでなく、社員同士の良好な関係性、充実した研修制度、そして明確なキャリアパスといった、様々な要素が組み合わさって実現しているものだと考えられます。世界シェアトップクラスの製品を持つ企業であるという点も、将来的な成長性という点で大きな魅力と言えるでしょう。景気に左右されにくい安定性と、成長できる環境を両立できるのは、非常に稀有なケースです。

◇充実の研修制度とキャリアパス：未経験者も安心

入社後3ヶ月間の研修期間では、製造プロセスを学ぶ工場研修と営業スキル向上のための座学研修が用意されています。業界未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点は、大きな強みです。さらに、既存顧客へのルート営業が中心であるため、飛び込み営業のようなプレッシャーはありません。着実にスキルアップできる環境が用意されていると言えるでしょう。キャリアパスに関しても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、実績を積み重ねることで、営業管理職や、さらには企画部門へのキャリアアップも目指せる可能性があります。企業規模も大きいため、将来的に様々なキャリアを選択できる幅広さも魅力です。

◆働きやすさ：残業時間や休日、福利厚生

年間休日128日（土日祝休み、計画有給5日含む）という休日数は、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的なポイントです。残業時間は公表されていませんが、既存顧客へのルート営業が中心であること、そして、4部署の連携による迅速な対応体制から、過度な残業を強いられる可能性は低いと推測できます。また、社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。転勤がない点も、家庭を持つ方や、特定の地域に住みたい方にとって大きなメリットです。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性と成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、新和製作所は、世界シェアトップクラス製品による成長性と、高い平均勤続年数と低い離職率による安定性を両立しています。これは、他社にはない大きな優位性です。また、業界未経験者への研修制度の充実も、他社との差別化要因と言えるでしょう。競合他社と比較しても、新和製作所は、社員を大切にする企業文化と、明確な成長機会を提供している点が際立っています。

◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な成功事例は公開されていませんが、平均勤続年数19年という数字は、多くの社員が長く働き、キャリアを積んでいることを示しています。これは、企業が社員の成長を支援し、働きやすい環境を提供していることの証左と言えるでしょう。入社後、着実にスキルアップし、管理職に昇進した方や、営業スキルを活かし、新規事業の立ち上げに貢献した方など、様々な成功事例が想像できます。企業のホームページや説明会などで、より具体的な情報収集を行うことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

新和製作所でのキャリア形成は、大きく分けて２つの道筋が考えられます。一つは、営業スキルを磨き、営業管理職へとステップアップする道です。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導によって、着実にスキルアップし、チームを率いるリーダーへと成長できます。もう一つは、専門性を深め、特定分野のスペシャリストとなる道です。例えば、得意な分野の顧客を担当することで、深い専門知識と高い顧客信頼を獲得し、企業にとって欠かせない存在になることができます。いずれの道を選ぶにしても、企業は社員の成長を積極的に支援し、様々な研修や資格取得支援制度を提供しています。また、社内での異動やキャリアチェンジも可能であり、自身のスキルや適性に合わせて柔軟にキャリアプランを調整できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが保てるか」という点ではないでしょうか。株式会社新和製作所は、年間休日128日（内訳：土日祝、計画有給5日含む）、平均勤続年数19年、離職率2％という驚異的な数字を誇ります。これは、社員が働きやすい環境がしっかりと整備されている証です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の調和を望む方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、転勤がないため、生活の基盤を崩すことなく長く勤められる点も大きなメリットです。これは、企業が社員の定着を重視し、長期的なキャリア形成を支援していることを示しています。キャリアアドバイザーとして、この安定性は非常に高く評価できます。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職における最大の不安は「ついていけるか」という点でしょう。新和製作所では、入社後3ヶ月間の研修期間を設け、製造プロセスを学ぶ工場研修と営業スキル向上のための座学研修を実施。業界未経験者でも安心してスタートできます。さらに、既存顧客へのルート営業が中心であるため、飛び込み営業のような精神的な負担も少なく、着実にスキルアップできる環境が整っています。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全で、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな魅力となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と丁寧な指導で安心スタート

法人営業経験者はもちろん歓迎ですが、業界未経験者も積極的に採用しています。前述の通り、入社後の3ヶ月間の研修で、必要な知識やスキルを丁寧に指導します。 PCスキル（Word、Excel、メール）さえあれば、あとは会社でしっかりと育成しますのでご安心ください。未経験からでも、着実に成長できる環境が整っている点が、この企業の大きな強みです。キャリアアドバイザーとしては、このような育成体制の充実度は、企業の将来性と社員の成長意欲を測る重要な指標だと考えています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
粘り強く、課題解決に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
成長意欲が高く、積極的に新しいことに挑戦できる方

これらの資質は、研修を通して磨くことも可能です。もし、これらの資質の一部に共感できるなら、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。新和製作所の「短納期」「低コスト」「高品質」を実現する一貫体制や、顧客との長期的な関係構築を重視する姿勢などを理解し、それらに共感できる点を具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の「短納期」「低コスト」「高品質」を可能にする一貫体制に強い興味を持ちました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ったスキル]を身につけてきました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員の方々の丁寧な指導によって、必ず貴社に貢献できる人材になれると確信しています。お客様との信頼関係を築き、長く活躍できる営業として成長したいと考えています。

例文2：経験者向け（印刷業界経験者）

長年印刷業界に携わってきた経験から、貴社の「短納期」「低コスト」「高品質」という強みは、お客様にとって大きなメリットであると確信しています。特に[過去の経験で培ったスキル]は、貴社の営業活動において大きな力になると考えています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。

例文3：経験者向け（他業界経験者）

貴社の平均勤続年数19年、離職率2％という数字に大変魅力を感じ、応募いたしました。私は[過去の業界]で[培ったスキル]を活かし、お客様との信頼関係を構築することに自信があります。貴社の研修制度を通して、印刷業界の知識を習得し、お客様にとって最適な提案を行うことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。自己PRでは、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、それらがどのように貴社の業務に活かせるのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。企業理念への理解度も問われるため、事前にしっかりと企業研究を行いましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 当社のどこに魅力を感じましたか？
A. 年間休日128日とワークライフバランスの取れた環境、そして充実した研修制度に魅力を感じました。未経験でも安心して挑戦でき、長く活躍できる環境だと確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は[あなたの強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも[具体的な貢献]をしたいと考えています。

まとめ

株式会社新和製作所は、安定した環境と充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視する企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、長く活躍できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来を見据えた転職を希望する方にとって、非常に魅力的な選択肢の一つだと確信しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社新和製作所
【池袋】法人営業/業界未経験歓迎◎中途採用者活躍中！■世界シェアトップクラス製品を複数有するグローバルカンパニー/液晶テレビやスマホ等身近な場所に技術力有 ■「中途入社数が多いが、平均勤続年数が長い企業」へラインクイン。離職率2%/平均勤続19年/年間休日128日の優良企業既存のお客様へのルート営業を担当いただきます。【業務詳細】■既存のお取引先企業を訪問し、新たなニーズ喚起とご提案、お困りごと等への対応をお願いいたします。■展示会に来社されたお客様へのご連絡を通じて新規開拓を行っていきます。飛込み営業のような活動はありません。■見積作成や案件管理など、営業活動に付随する事務処理も行っていただきます。※入社後3か月は研修期間となります。製造プロセスを学ぶための工場研修、営業スキル向上のための座学研修に参加いただきます。

［配属先情報］
池袋営業所【必須】■法人営業の経験がある方（業界不問）■PC基礎スキル（Word、Excel、電子メール）■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■印刷業界経験者★業界未経験者歓迎！当社の知識、スキルは丁寧にお教えいたします。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須池袋営業所（東京都豊島区）
［転勤］無
［想定年収］310万円～490万円

［賃金形態］月給制

［月給］267710円～400000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：土日祝その他（他に計画有給５日あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【会社概要】■当社は1963年創立、埼玉県川越市に本社及び工場を構え、パッケージや販促物の企画デザインから量産納品まで一貫体制を持った印刷会社です。・第２工場、製版工場、物流倉庫、池袋営業所、ふじみ野営業所と拠点を広く持ち、多くのお取引先企業様にご満足いただけるサービスを提供してまいりました。【特徴・強み】■企画・設計・製造・組立・納品という社内一貫体制による、『短納期』『低コスト』『高品質』・スピードとクオリティを実現する近距離生産体制：都心近く（埼玉）に一貫生産体制の自社工場があり、短納期・低コストの製造が可能、池袋営業所には、企画・設計・営業が常駐しており、多彩なニーズに対応可能。全行程、自社製造です。■迅速な対応を可能にするバックアップ体制：営業・営業管理・営業内勤・業務の４部署の連携により、お客さまへ迅速かつ丁寧な対応が可能。確かな品質をご提供できる体制を持っています。

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