【有楽製菓株式会社で、ブラックサンダーと共に成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ブラックサンダーで有名！成長企業で活躍しませんか？【有楽製菓　食品営業】

やりがい抜群！ブラックサンダーの法人営業

人気商品「ブラックサンダー」で有名な有楽製菓株式会社で、法人営業の募集です！既存顧客中心ですが、新規開拓にも挑戦できます。スーパーやドラッグストア、卸売業者などへの営業活動、提案資料作成から売り場づくりまで幅広く携われます。主任・係長クラスの募集なので、部下の育成指導にも携わり、チームをまとめていくやりがいがありますよ！

充実の待遇と働きやすい環境

月給27.2万円～45万円、年収510万円～810万円と高収入が魅力！車・携帯・PC貸与、完全週休2日制（年間休日123日）、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています。直行直帰も可能なので、効率的に働けます。チームワークの良い職場環境で、成長意欲の高い社員が多いので、スキルアップも目指せます！

求める人物像

必須条件は、問屋や小売への消費財営業経験です。食品メーカー経験や教育担当経験があれば尚歓迎！もちろん、ブラックサンダーが好き！という方も大歓迎です！将来的に関西圏以外への転勤の可能性がありますが、その分、成長できるチャンスが多い環境です。

成長企業の一員として

国内外で人気急上昇中のブラックサンダー。その成長を支える、やりがいのある仕事です。あなたも有楽製菓の一員として、ブラックサンダーの世界進出を一緒に目指しませんか？

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、転職って不安だし…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。全国的に有名な「ブラックサンダー」で知られる有楽製菓株式会社の求人情報をご紹介いたします。安定した基盤を持ちながら、成長を続ける同社で、あなたのキャリアを次のステージへ導くチャンスを掴んでみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、有楽製菓株式会社のこの求人は、多くの魅力を秘めていると感じます。

◆誰もが知る人気商品「ブラックサンダー」に関われるやりがい

「ブラックサンダー」は、世代を超えて愛される国民的なお菓子です。この人気商品に携わることは、大きなやりがいと誇りに繋がるでしょう。単なる営業ではなく、ブランドを支える重要な役割を担うことができます。多くの消費者に笑顔を届けられる、やりがいのある仕事です。

◇安定性と成長性を両立する企業

有楽製菓株式会社は、ブラックサンダーの大ヒットによって急成長を遂げ、現在では160億円企業に成長しています。しかし、それは一過性のブームではなく、様々なコラボレーションや海外展開など、積極的な戦略によって築き上げられた安定した基盤です。成長企業の一員として、あなたも共に成長できる環境が整っています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、通勤手当、家族手当などの充実した福利厚生も魅力です。直行直帰も可能なので、効率的な営業活動に集中できます。チームワークの良い職場環境も、安心して仕事に取り組めるポイントです。

◇主任・係長クラスとしてのキャリアステップ

今回の募集は主任・係長クラスのため、部下の指導・育成、チーム目標の達成など、マネジメント経験を積む絶好の機会となります。リーダーシップを発揮し、チームを牽引することで、更なる成長を遂げることが可能です。教育担当レベル以上の指導経験があれば、即戦力として活躍できるでしょう。

◆他社との比較優位性：成長性とブランド力

多くの食品メーカーが存在する中で、有楽製菓株式会社は「ブラックサンダー」という強力なブランド力を有しています。これは、他社にはない大きな優位性です。また、積極的な海外展開も進めており、今後の成長性も非常に高いと言えます。安定性と成長性を両立できる企業は、転職市場においても非常に魅力的な存在です。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、他業界から転職し、ブラックサンダーの営業を通して大きく成長した社員が多数います。彼らは、自身の経験を活かしながら、新しい環境でスキルアップを果たし、キャリアアップを実現しています。あなたも、彼らのような成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描いてみてください。

キャリア形成のチャンス

有楽製菓株式会社での営業職は、単なる商品販売にとどまりません。顧客との関係構築、市場分析、販売戦略の立案、部下の育成など、多様なスキルを磨くことができます。既存顧客への営業活動だけでなく、新規販路開拓にも挑戦できるため、自身の能力を最大限に発揮できる環境です。また、主任・係長クラスとして入社することで、マネジメントスキルを習得し、将来は管理職へのキャリアパスも目指せます。社内には、スキルアップを支援する制度も整っており、資格取得支援や研修制度などを活用することで、更なるキャリアアップを目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ブラックサンダーで有名な安定企業で、やりがいのある営業に挑戦

食品業界、特に菓子業界で長く安定して働きたいと考えている方、あるいは、知名度の高い商品に携わり、大きなやりがいを感じたいと考えている方にとって、有楽製菓は最適な選択肢となるでしょう。ブラックサンダーの大ヒットで急成長を遂げ、160億円企業にまで発展した同社は、安定した基盤と将来性を持っています。既存顧客中心の営業ですが、新規開拓のチャンスもあり、自身の成長を実感できる環境です。また、主任・係長クラスの募集のため、部下の育成やチームマネジメントにも携わり、リーダーシップを発揮したい方にもおすすめです。

◇ワークライフバランスと充実した福利厚生

営業職は多忙なイメージがありますが、有楽製菓では直行直帰が可能で、効率的な営業活動が可能です。完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。さらに、通勤手当、家族手当などの充実した福利厚生も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事に集中できる環境が整っています。510万円～810万円という魅力的な年収も、生活の安定と将来設計に繋がるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

必須条件として「問屋や小売へ消費財の営業経験」が挙げられていますが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、経験年数や業界経験よりも、顧客とのコミュニケーション能力や、目標達成への意欲を重視していると考えられます。もちろん、食品業界や営業経験があれば有利ですが、未経験の方でも、同社の研修制度や先輩社員からのサポートがあれば、安心して業務をスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に詳細を尋ねてみることをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
指導経験があり、部下育成に意欲的な方（歓迎要件）
ブラックサンダーが好きで、その魅力を伝えたい方

特に、ブラックサンダーへの愛着は、仕事へのモチベーションに直結する重要な要素です。面接では、あなたのブラックサンダーへの想いをぜひアピールしてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして有楽製菓への強い関心と熱意を明確に示すことが重要です。単に「ブラックサンダーが好き」だけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。また、あなたの個性や強みも効果的にアピールすることで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かして成長したい

私はこれまで消費財メーカーにおいて、卸売業者や小売店への営業経験を積んでまいりました。その中で培ってきた顧客開拓力や関係構築力、そして課題解決能力を活かし、有楽製菓において、ブラックサンダーをはじめとする商品の更なる販売拡大に貢献したいと考えております。特に、貴社の積極的な新規事業展開や海外進出への取り組みには強い関心を抱いており、私の経験と熱意が貴社の発展に繋がるものと確信しております。チームワークを重視する社風にも魅力を感じており、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、共に成長していきたいと考えています。

例文2：リーダーシップを発揮したい

私はこれまでの営業経験を通して、チームをまとめ、目標達成へと導くリーダーシップを培ってきました。貴社の求める主任・係長クラスのポジションでは、部下の育成やチームマネジメントにも携わることができると伺い、自身の経験と能力を活かせる最適な環境だと感じています。ブラックサンダーという国民的ブランドに携わり、チームを率いて更なる成長を促すことに大きなやりがいを感じます。また、貴社の積極的な海外展開にも魅力を感じており、グローバルな視点で事業に貢献したいと考えています。

例文3：ブラックサンダーへの熱い想いを伝えたい

幼い頃からブラックサンダーを愛食しており、その独特の食感とチョコレートの風味に魅了されてきました。大人になってからも、友人や家族とブラックサンダーを囲んで楽しい時間を過ごした経験は数えきれません。そんな私にとって、ブラックサンダーを製造する有楽製菓で働くことは、幼い頃の夢を実現することでもあります。貴社の積極的なマーケティング戦略や、様々なコラボレーションにも感銘を受けており、私のブラックサンダーへの熱い想いを活かし、更なるブランド力の向上に貢献したいと考えています。チームの一員として、会社と共に成長していきたいと願っています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして有楽製菓への熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、ブラックサンダーに対する理解度、チームワークを重視する社風への適応力などが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. ブラックサンダーについて、どのように考えていますか？

A. ブラックサンダーは、誰もが知っている国民的なお菓子であり、その魅力は独特の食感と濃厚なチョコレートの風味にあると考えています。また、近年は様々なコラボレーションを通じて、常に新しい魅力を生み出している点にも感銘を受けています。私は、この魅力を更に多くの人に伝え、ブランド価値を高めることに貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 私の長所は、目標達成への強い意志と粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、必ず結果を出すまで努力を続けることができます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

有楽製菓は、安定した基盤と成長性、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。ブラックサンダーという人気商品に携わり、自身の成長を実感したい、チームをまとめ、リーダーシップを発揮したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

有楽製菓株式会社
【大阪/食品営業】卸・小売り向け営業/ブラックサンダーで有名/堅実に成長■人気商品「ブラックサンダー」の大ヒットで2000年代半ばから売上が約3倍に伸び、現在は160億円企業に◎ ■定番商品だけでなく、様々なところとコラボも実施。さらに、国内だけでなく海外にも販路を広げています◎ブラックサンダーを中心とした法人営業をお任せします。既存顧客中心の営業ですが、新規販路開拓も担います。スーパー/ドラッグストア等の小売り、卸などの営業先が中心となります。また主任・係長クラスとなるため、部下の行動管理やチームの目標達成に向けた指導育成などもお任せします。・商品の提案資料作成から売り場づくりまで様々な業務をご経験いただけます。・会議/営業業務等で必要に応じて事務所での業務もあります。1日5～10件程度の得意先を訪問。※車/携帯/PC貸与あり

［配属先情報］
※職種の変更範囲：当社業務全般／勤務地の変更範囲：全国の当社拠点※直行直帰が可能のため、効率良く営業活動していただけます【必須】問屋や小売へ消費財の営業経験をお持ちの方【歓迎】食品メーカーでの営業経験、教育担当レベル以上の指導経験をお持ちの方【人物】ブラックサンダーが好きな方「ブラックサンダー」という全国的に知名度の高い商品に携わることができるため、やりがいや充実感をを感じやすいお仕事です。【営業所の特徴】・チームワークが良く、風通しのいい職場環境です。・成長意欲が高い社員が多いため、成長できるチャンスが多くあります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須大阪営業所（大阪府大阪市中央区）
［転勤］有

［勤務地備考］※将来的に関西圏以外への転居を伴う転勤可能性あり
［想定年収］510万円～810万円

［賃金形態］月給制

［月給］272000円～450000円08:10～17:00 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］通勤手当、家族手当（配偶者10,000円、子ども4,000円）【■有楽製菓について】言わずと知れた定番お菓子”ブラックサンダー”を製造する菓子メーカーです。某スポーツ選手が好物と話したことにより人気に火が付き、2000年代半ばに売り上げが3倍と急激に伸び、160億円企業となりました。それ以降、某ハンバーガーショップとのコラボや有名芸能人コラボ、お土産コラボ、ファミリー向け商品の開発等、目まぐるしく様々な取り組みを行いながら成長を続けています。現在では、ただおいしいを作るだけでなく、SNSを活用した動画やイベントなど”ブラックサンダー”を単なる”お菓子”から”コミュニケーションツール”、そして”ブランド”へと成長させる取り組みを行い、更に多くの人達に親しまれるようになっています。※上記に伴い、外部からの専門人材も続々と入社をしています※【■国内だけでなく、”ブラックサンダー”を世界へ】2017年にシンガポールに合弁会社を設立。インドネシア・マレーシア・フィリピン等、アジア圏を中心に海外の販路拡大を続けています。今後も海外への拡大を行っていきます。

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