【株式会社スチール】安定基盤と成長を両立！充実のルート営業で未来を拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【吹田】未経験OK！充実のサポート体制で成長できるルート営業！ワークライフバランスも◎

安定企業で腰を据えて働きたい方必見！

株式会社スチールでは、ステンレス製品のルート営業を募集しています！既存顧客への営業なので、飛び込み営業は一切ありません。4000種類もの豊富な製品と確かな顧客基盤があるため、安心して営業活動に集中できます。チーム目標を重視する社風なので、未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートします！

具体的な仕事内容と魅力

既存の専業流通業者（10～30社）へのルート営業です。1日2～3件の訪問で、受注業務は営業事務が担当するため、営業活動に集中できます。メンター制度や手厚い育成体制も整っており、安心してスキルアップできます。ワークライフバランスも良く、年間休日125日、土日祝休みです！

こんな方におすすめ！

法人営業経験のある方
明るくコミュニケーション能力の高い方
向上心があり、自己研鑽に励む方

充実の待遇と福利厚生

想定年収412万円～550万円、月給24万500円～と好待遇です。社会保険完備、退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。転勤は当面ありませんが、将来的な転勤に理解のある方を歓迎します。

安定した基盤と成長性

500社を超える流通業者と15,000社ものエンドユーザーを抱える、業界トップクラスの実力企業です。安定した基盤と、更なる成長を目指せる環境です。

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…　もっと自分の成長を実感できる仕事がしたい…　ワークライフバランスを重視したいけど、給与も安定させたい…　そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社スチールは、充実した福利厚生と手厚いサポート体制で、あなた自身の成長と幸せなワークライフバランスを実現できる環境を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業を見てきましたが、株式会社スチールは、その安定性と成長性、そして社員への配慮において、群を抜いていると感じます。特に、ルート営業という職種においては、他社にはない魅力が数多く存在します。

◆盤石な顧客基盤と独自のビジネスモデル

長年にわたる信頼と実績により、既に確固たる顧客基盤を築いています。そのため、新規開拓に追われることなく、既存顧客との関係性を深め、じっくりと信頼関係を構築することに集中できます。さらに、ステンレス流通業者のみへの販売と商品はエンドユーザーへ直送という独自のビジネスモデルは、他社との差別化を図り、安定した業績を支える大きな柱となっています。これは、営業として非常に心強い環境と言えるでしょう。

◇チーム重視の社風と手厚いサポート体制

個人目標よりもチーム目標を重視する社風は、チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら成長できる環境を醸成しています。困ったことがあれば、先輩社員や上司、人事部など、社内のあらゆる部署からサポートを受けられる体制が整っています。特に、メンター制度は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。また、人事との定期的な面談も実施されており、不安や疑問点を解消する機会が設けられています。これは、特に転職者にとって、安心して新しい環境に馴染む上で非常に重要なポイントです。

◆充実した福利厚生とワークライフバランス

年間休日125日、土日祝休み、夏期・年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、現代の働く人にとって非常に魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、4000種にも及ぶ多彩な製品を取り扱っているため、専門性を高めながら長く働ける環境も魅力です。給与面も安定しており、想定年収412万円～550万円と、経験や能力に見合った報酬が期待できます。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの営業職では、新規開拓に多くの時間を費やすことが求められますが、株式会社スチールでは既存顧客へのルート営業が中心です。これは、安定した収入を得ながら、顧客との深い信頼関係を構築し、長期的なキャリアを築くことができることを意味します。また、チーム目標を重視する社風は、競争よりも協調性を重視する企業文化であり、働きやすい環境と言えるでしょう。他社ではなかなか得られない、安定性と成長性を両立できる環境が、株式会社スチールの大きな強みです。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他業界から転職してきた社員が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たした事例があります。入社後は、まず既存顧客へのルート営業を経験し、徐々に担当顧客数を増やし、専門性を高めていくことができます。その後、チームリーダーや支店長といった役職へのキャリアパスも用意されています。個人の能力や意欲に応じて、様々なキャリアプランを描くことが可能です。

キャリア形成のチャンス

株式会社スチールでは、入社後の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。まず、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と、メンター制度による個別のサポートが受けられます。さらに、社内研修や外部研修への参加も積極的に支援しており、スキルアップのための機会が豊富に用意されています。製品知識の習得はもちろん、営業スキル、コミュニケーションスキルなど、幅広いスキルを磨くことができます。また、チーム目標を達成することで、自身の成長を実感でき、モチベーションの維持にも繋がります。将来的には、チームリーダーや支店長といった役職へのキャリアパスも目指せます。自身の成長に合わせて、ステップアップしていくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

既存顧客へのルート営業のため、新規開拓のプレッシャーがなく、比較的安定した業務量で働けます。1日の訪問件数も2～3件と、無理なく業務を進められる体制です。年間休日125日、土日祝休み、夏期・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から求められる重要なポイントだと考えています。

◆チーム目標重視の働き方

個人目標ではなく、チーム（支店）目標を重視する企業文化です。営業活動は個人で行いますが、目標達成はチーム全体で協力し、支え合う体制が整っています。社内の技術部門や製造部門との連携も密接で、チームとして成果を上げる喜びを味わえるでしょう。これは、協調性を重視する方や、チームワークを活かして仕事を進めたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような協調的な環境は、個人の成長にも大きく貢献すると考えられます。

◆充実の研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるメンター制度など、個々の成長を丁寧にサポートする仕組みが期待できます。人事面談も定期的に実施され、不安や疑問点を解消できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆法人営業経験者歓迎、未経験者への配慮も

必須要件に「事業会社にて法人営業のご経験」とありますが、経験の浅い方や、異業種からの転職希望者も歓迎する姿勢が感じられます。充実した研修とサポート体制、そしてチーム目標重視の文化は、未経験者でも安心して業務に臨める環境を醸成していると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像と応募者のスキル・経験を丁寧にすり合わせることが重要だと考えており、この求人はその点においても配慮が行き届いていると感じます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

誰にでも優しく、明るいコミュニケーションを取れる方
自己研鑽を怠らず、向上心のある方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
安定した環境でじっくりとキャリアを築きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社スチールで活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で応募することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、チームワークを重視する社風への理解、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。例文を参考に、あなた自身の言葉で誠実に表現しましょう。

◆志望動機例文

例文1：安定性とチームワークに魅力を感じて

貴社の安定した顧客基盤と、チームワークを重視する社風は、私のキャリアプランに最適だと感じています。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、チーム目標を重視する点に共感し、チーム全体で目標達成を目指すやりがいのある仕事に魅力を感じています。貴社で、安定した環境の中で成長し、長く活躍できることを願っています。

例文2：未経験ながら成長意欲をアピール

貴社の求人情報に掲載されていた、充実した研修体制とメンター制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、法人営業に強い関心があり、貴社の製品や顧客基盤について深く学び、成長したいという強い意欲を持っています。明るく前向きな姿勢で、チームの皆様と協力し、迅速な対応と丁寧なコミュニケーションを心がけ、早期に戦力となるよう努力いたします。経験不足を補う熱意と向上心で、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：製品への関心と顧客への貢献意欲

貴社のステンレス製品の多様性と、エンドユーザーへの直接的な貢献に魅力を感じています。長年培ってきた法人営業経験を活かし、既存顧客との信頼関係を構築し、より多くのニーズを掘り起こすことで、貴社の売上拡大に貢献したいと考えています。また、チーム目標を達成するために、積極的に情報共有を行い、チームメンバーと協力しながら、目標達成を目指します。貴社の一員として、お客様と信頼関係を築き、社会に貢献できるよう尽力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして仕事への熱意が評価されると考えられます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして企業への理解度を示すことが重要です。また、将来的なキャリアプランについても明確に述べることが望ましいでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者のポテンシャルと企業への適合性を重視します。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、誰とでも円滑なコミュニケーションを取れることです。前職では、様々なタイプの顧客と良好な関係を築き、高い顧客満足度を実現しました。この経験を活かし、貴社でもチームメンバーや顧客との連携を強化し、目標達成に貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、仕事に時間をかけすぎてしまうことがあります。しかし、時間管理のスキル向上に努めており、効率的な作業方法を常に模索しています。また、チームメンバーとの協力によって、この弱みを克服できると考えています。

Q. なぜ当社で働きたいのですか？
A. 貴社の安定した顧客基盤と、チームワークを重視する社風、そして充実した研修体制に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、チームの一員として、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社スチールは、安定した基盤と充実したサポート体制、そしてチームワークを重視する働きやすい環境を提供しています。ワークライフバランスを重視しつつ、成長意欲のある方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社スチール
【吹田/ルート営業】メンター制度有/手厚い育成/目標はチーム制/新規無し/WLB◎■ステンレス流通業者のみへの販売と商品はエンドユーザーへ直送という独自のビジネスモデルで確固たる地位を確立 ■4000種にも及ぶ多彩な製品を「特殊鋼流通」500社を経て納入エンドユーザー15,000社に届ける実力企業売上は業界の景気に左右される為、個人目標よりもチーム（支店）目標を重要視します。社内の技術部門や製造部門と連携し、チームとしての成果を目指すことで、協働の楽しさを実感することができます。■ステンレスに特化した資材を専業流通業者に販売するルート営業をお任せ致します。約4000種にも及ぶ多彩な製品を保有し、「同じ商品ならスチールで購入したい」とお客様からご支持頂いています。★新規なし【具体的には】既存のお客様約10～30社程の専業流通業者に対し、ルート営業を行って頂きます。1日の訪問件数は約2～3件ほどとなります。受注業務は営業事務が担当するため営業活動に集中することができます。

［配属先情報］
本社営業 40代1名・30代3名・20代1名【必須要件】■事業会社にて法人営業のご経験★長年にわたる信頼と実績により、安定した顧客基盤を構築しており、安心して業務に取り組めます。【フォロー体制】現場はもちろん、人事、支店の垣根を超えてフォローしていきます。人事とも適宜面談を実施しご不安点の解消に努めています。【求める人物像】誰にでも柔らかく明るいコミュニケーションが取れる方、自己研鑽を怠らず向上心をお持ちの方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須大阪本社（大阪府吹田市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※将来的な転勤への理解がある方のご応募をお待ちしております。
［想定年収］412万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］240500円～08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏期・年末年始休暇有年1回土曜出勤有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無転勤の際は、別途手当・初期費用の補助あり【株式会社スチールについて】ステンレス等の4000種にも及ぶ多彩な製品在庫完備と、ジャストインタイム配送が、新製品開発など適切な営業政策と相まって、業績進展の原動力となった。また、自社取り扱い商品を、取引流通に留まらず、エンドユーザーにまで浸透させる事を趣旨として、全ての取扱い商品を「スチールブランド」に統一する事を計画。ステンレス専業メーカー12社（高炉メーカー3社を含む）の協力を得て、1988年に達成する事が出来た。更に（株）スチールのイメージアップを徹底して図るため、商品の包装・荷造りを一新し、商品のブランド化と一貫性を持たせた。その結果、業界のパイオニアとして製作、販売を行い現在では10万トン市場に発展し、ステンレスの需要の創出と拡大に大きく貢献している。今後も「全国ステンレス流通」及び「特殊鋼流通」500社と、納入エンドユーザー15,000社の、フレッシュでホットな情報を積極的に活用し、信頼という絆を更に強固なものにし、一層の拡大・発展を目指しております。

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