【株式会社内藤ハウス】安定基盤と成長を両立！やりがいと充実感溢れる営業リーダー候補を募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で成長！リーダー候補の営業職（大阪）｜内藤ハウス
充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！
株式会社内藤ハウスでは、大阪支店で営業リーダー候補を募集しています！システム建築や立体駐車場の提案営業です。土日祝休み、年間休日126日、残業月10時間程度とワークライフバランスも◎
安定基盤と成長性！やりがいのある仕事です！
自己資本比率70％以上、無借金経営の安定企業です。官公庁やゼネコンなど既存顧客をメインに、プレハブやシステム建築、立体駐車場の提案営業を行います。ヒアリングから設計、施工、アフターフォローまで幅広く携われます。入社後は1ヶ月間の研修後、OJTで丁寧に指導します。経験を活かして即戦力として活躍することも可能です！
具体的な仕事内容
- 顧客訪問、ニーズヒアリング
- 物件打ち合わせ（外装・内装など）
- 設計部との連携、図面作成、見積作成
- 工事部への発注、施工管理、進捗確認
- 完成後のアフターフォロー
魅力的な条件！
想定年収440万～550万円、月給27.5万～35万円。寮・社宅あり、社内スポーツクラブなど福利厚生も充実！経験・能力を考慮し、給与は優遇します！
「このまま今の仕事でいいのかな…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な感情が渦巻くものです。 将来への漠然とした不安を抱えながらも、一歩踏み出す勇気が持てない…そんなあなたに、株式会社内藤ハウスは新たなキャリアの扉を開くチャンスを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業を見てきましたが、株式会社内藤ハウスは、安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた、非常に魅力的な企業だと感じています。特に営業職は、リーダー候補として育成される機会が多く、自身の成長を実感できる環境が整っている点が大きなポイントです。
◆盤石な経営基盤と成長性
自己資本比率70％以上、無借金経営という安定した財務状況は、企業選びにおいて非常に重要な要素です。内藤ハウスは、この安定性を基盤に、事業の多角化を進め、着実に売上を伸ばしています。これは、将来への安心感だけでなく、成長への投資にも繋がることを意味します。 景気変動に左右されにくい堅実な経営は、長く安心して働ける環境を提供してくれるでしょう。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日126日、土日祝休み、残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。 これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員が働きやすいように配慮された結果です。 さらに、寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。 これらの福利厚生は、社員の生活の質を高め、仕事へのモチベーション向上に大きく貢献するでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
入社後1ヶ月間の研修期間では、会社の事業内容をしっかりと理解することができます。その後はOJTを中心とした丁寧な指導体制が整っており、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けながら、着実にスキルアップを図れます。 また、リーダー候補として採用されるため、将来的にはチームを率いる立場へと成長できるキャリアパスが明確に示されています。 現場での経験を積むことで、営業スキルだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力も磨くことができます。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業が成長性を追求する一方で、安定性を犠牲にするケースも見られます。しかし、内藤ハウスは、安定した経営基盤を維持しながら、積極的に事業を拡大しています。これは、他社にはない大きな強みです。 また、官公庁やゼネコンなど、信頼性の高い顧客基盤を持つことも、安定した営業活動を行う上で大きなメリットとなります。
◆転職成功事例：成長を実感できる環境
過去の転職者の中には、入社前に抱いていた不安を解消し、大きく成長を遂げた方が多くいます。例えば、以前は単なる営業として働いていた方が、内藤ハウスではリーダーとしてチームをまとめ、大きな案件を成功に導いた事例があります。これは、会社が積極的に社員の成長を支援している証と言えるでしょう。 また、スキルアップに応じて昇給や昇進の機会も豊富にあり、頑張りがきちんと評価される環境です。
キャリア形成のチャンス
内藤ハウスでの営業職は、単なる受注活動にとどまりません。顧客との信頼関係構築、設計・施工部門との連携、そしてチームマネジメントなど、多岐にわたるスキルを習得できます。 入社後は、まず現場での経験を通して、製品や業務の流れを理解することから始まります。その後、先輩社員の指導を受けながら、顧客への提案から契約締結、アフターフォローまで、営業活動の全工程を経験することで、総合的な営業スキルを身につけることができます。 さらに、リーダー候補として育成されるため、チームマネジメントや人材育成といった、より高度なスキルも習得できます。 将来的には、支店長や事業部長といった役職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせて、責任あるポジションに就くことができます。 充実した研修制度とキャリアパスにより、着実なスキルアップとキャリア形成を実現できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
長く働ける環境を求めている方、プライベートも充実させたい方にとって、株式会社内藤ハウスは最適な選択肢となるでしょう。年間休日126日、土日祝休み、残業月10時間程度という働きやすい環境は、ワークライフバランスを重視する現代のニーズにしっかりと応えています。 家庭や趣味の時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。 これは、自己資本比率70％以上、無借金経営という企業の安定性を背景とした、社員を大切にする社風だからこそ実現できる環境です。
◆将来のキャリアパスに不安がある
リーダー候補として募集しているこのポジションは、あなたのキャリアアップを強力に後押しします。 経験豊富な先輩社員によるOJTを中心とした研修体制が整っており、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 入社後1ヶ月間の社内研修で事業内容を理解した上で、現場同行を通して実践的なスキルを身につけることができます。 さらに、スキルや経験によっては即戦力として活躍できる機会もあります。 会社はあなたのキャリアプランをしっかりとサポートし、成長を促す体制を整えています。
◆安定した企業で働きたい
株式会社内藤ハウスは、自己資本比率70％以上、無借金経営という抜群の財務体質を誇ります。 長年に渡る実績と安定した経営基盤は、将来への不安を払拭し、安心して長く勤められる環境を提供します。 また、システム建築や立体駐車場といったニッチな市場において、全国10,000件以上の施工実績を持つなど、高い専門性と競争力も兼ね備えています。 これは、あなたのキャリアにとっても大きなプラスとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1ヶ月間の研修期間とOJTによる丁寧な指導体制が整っています。 先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、疑問点や不安点をすぐに解消でき、スムーズに業務に慣れていけるでしょう。 また、現場同行を通して、営業活動だけでなく、設計、施工、アフターフォローまでの一連の流れを理解することで、より深い専門性を身につけることができます。 これは、単なる営業スキルだけでなく、総合的な建築業界の知識を習得できる貴重な機会です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って行動できる方
- 建築業界に興味があり、積極的に知識を吸収しようとする方
- 成長意欲が高く、リーダーシップを発揮したい方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、経験とスキルを活かしたいという意欲、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。 株式会社内藤ハウスの「安定性」「成長性」「社員を大切にする社風」といった魅力を踏まえ、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性を重視
貴社の安定した経営基盤と、システム建築市場における豊富な実績に深く感銘を受けました。 私はこれまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力とコミュニケーション能力を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。 特に、民間資金活用事業の推進やPFI/PPPへの積極的な参画は、社会貢献性が高く、やりがいを感じられる点です。 貴社の一員として、安定した環境で長期的にキャリアを築き、リーダーとしてチームを牽引し、事業拡大に貢献したいと考えております。
例文2：ワークライフバランスとキャリアアップ
貴社の魅力的な労働環境、特に年間休日126日と残業時間の少なさに惹かれました。 ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる環境は、私にとって理想的です。 これまでの営業経験で培ってきた提案力と顧客対応力を活かし、既存顧客との関係強化に注力し、新規顧客開拓にも積極的に挑戦したいと考えています。 リーダー候補として、チームをまとめ、目標達成に貢献することで、自身の成長にも繋げていきたいと考えております。
例文3：建築業界への関心と専門性の向上
長年、建築業界に興味を持っていましたが、貴社のシステム建築や立体駐車場といった専門性の高い事業内容に強い関心を抱きました。 これまでの営業経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。 入社後は、OJTを通して専門知識を習得し、将来は、設計や施工にも携わり、建築業界のプロフェッショナルとして成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。 具体的な経験を交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。 また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも重要です。 質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。 （具体的なエピソードを交えて説明する）
Q. 私たちの会社について、どのようなことを知っていますか？
A. 貴社の安定した経営基盤、豊富な施工実績、そして社員を大切にする社風について深く知っています。（具体的な情報と、それに対する自身の感想を述べる）
Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. （志望動機例文を参考に、自身のキャリアプランと企業のビジョンを結びつけて説明する）
まとめ
株式会社内藤ハウスは、安定した経営基盤と働きやすい環境、そして充実した研修制度を備えた魅力的な企業です。 もしあなたが、ワークライフバランスを重視しながら、成長できる環境を求めているなら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの経験と能力を活かし、共に成長していきましょう。 応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社内藤ハウス
【大阪/営業(リーダー候補)】システム建築や立体駐車場の提案★土日祝休★歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などにプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をお任せいたします。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行っていただきます。【具体的に】■取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、商品説明 ■物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ■設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ■工事部へ着工依頼 ■施工中の調整、並びに進捗の確認 ■完成後のアフターフォロー
［配属先情報］
大阪支店【必須】法人営業経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業10時間程度と働きやすい環境が整っております。【入社後】入社後1ヶ月間は当社の事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた業務や勤務地など、あなたの職務経歴や希望も十分に考慮致しますのでご安心下さい。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。入社後は1現場(約3か月程度)を工事監督と同行をして一連業務、商品、働き方を理解してから営業として取り組んでいただきます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院大阪支店（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］440万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］275000円～350000円08:00～17:10 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 韮崎市、川崎市、千葉市、松戸市、相模原市、さいたま市、静岡市、名古屋市【当社の強み（1）】 ～ 民間資金活用事業の推進 ～施設整備の初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP 及び指定管理事業についても積極的に参画しております。【当社の強み（2）】 ～ 豊富な施工実績 ～システム建築事業は、全国で10,000 件を超える施工実績。パーキング事業においては1,400 件以上の設計及び施工実績あり【当社の強み（3）】 ～ 主要都市に13の拠点。全事業所に営業、技術スタッフを配置し、アフターメンテナンスに至るまで責任を持って迅速に対応しております【賃金設定】給与詳細は経験、能力等を考慮の上、決定or優遇 【その他制度】社内スポーツクラブ(軟式野球・フットサルなど)
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