【株式会社ソーゴ】長野で安定成長！冷凍冷蔵設備の法人営業で、未来を築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
長野で安定企業で腰を据えて働きたい方必見！冷凍冷蔵設備の法人営業
充実の研修体制と働きやすい環境が魅力の求人です！
株式会社ソーゴは、1968年創業の老舗企業で、冷凍冷蔵設備やクリーンルームパネルの製造・販売・施工までを一貫して行っています。長野営業所で法人営業担当者を募集しています！未経験・第二新卒の方も大歓迎です！
仕事内容：食品工場やコンビニなどの大型設備の提案営業
食品工場やスーパー、コンビニ運営会社などを顧客に、冷凍冷蔵設備やクリーンルームパネルの提案営業を行います。新規開拓と既存顧客への対応の両方があります。施工協力会社と連携し、現場の施工管理にも携わります。入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修があるので安心です！
魅力的なポイント
- 年休113日＋計画有給5日、月残業約30時間とワークライフバランスを実現しやすい環境です。
- 業界トップクラスのシェアを誇り、経営も安定しています。
- 豊富な商品バリエーションがあり、提案の幅が広く、営業スキルを磨けます。
- 想定年収430万円～
長野で安定した企業で長く働きたい方、ぜひご応募ください！WEB面接も可能です。
「将来のキャリアに不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ソーゴでは、安定した基盤と成長できる環境で、あなた自身の未来を築くチャンスを提供しています。充実した研修体制と働きやすい環境で、安心してスキルアップを目指せる、やりがいのある法人営業の仕事です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ソーゴの魅力を様々な角度から分析しました。この企業は、単なる「仕事」を提供するだけでなく、あなたの「キャリア」を真剣に考え、共に成長していくパートナーとなる企業だと確信しています。
◆盤石な基盤と成長性：業界トップクラスのシェアと安定経営
1968年創業の株式会社ソーゴは、冷凍冷蔵設備業界で高いシェアを誇り、経常利益率10％超えの安定した経営基盤を築いています。これは、景気に左右されにくい堅実な事業展開と、顧客からの高い信頼の証です。将来への不安を抱えることなく、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。
◇充実の教育体制：未経験者も安心のOJT
未経験者や第二新卒の方も歓迎！入社後半年～1年間は、先輩社員による丁寧なOJTを通して、商品知識や営業スキルを習得できます。営業所長もサポート体制を整えているため、安心して業務に取り組める環境です。一人前になるまでしっかり育成してくれる体制は、キャリア形成において大きな安心材料となるでしょう。
◆魅力的な仕事内容：提案の幅広さと営業力の向上
100種類を超える商品パターンがあるため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。単なる製品販売ではなく、お客様の課題解決に貢献することで、高い顧客満足度と、同時に自身の営業力も磨いていけるやりがいのある仕事です。多様なニーズに対応することで、営業スキルを総合的に向上させることができます。
◇働きやすい環境：残業時間や休日など
年間休日113日＋計画有給5日、月平均残業時間約30時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図りながらキャリアを築いていける点は大きなメリットです。これは、個々の業務効率化と、チームワークの良さによる成果と言えるでしょう。他社と比較しても、非常に魅力的な労働環境です。
◆競合優位性：コストと納期
他社に比べてコストが安く、納期も早い点が大きな競合優位性です。これは、効率的な生産体制と、協力会社との連携強化によるものです。顧客にとって大きなメリットとなるため、受注獲得に繋がるだけでなく、高い顧客満足度にも繋がります。この強みを活かし、営業活動において優位に立てることは、大きな自信に繋がるでしょう。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
過去の転職者の中には、入社数年でチームリーダーやマネージャーに昇進した方もいます。社内には明確なキャリアパスがあり、頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。また、資格取得支援制度なども活用することで、更なるキャリアアップを目指せます。具体的な事例は、面接の際に人事担当者から詳細な説明を受けることができます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ソーゴでは、個々の能力やキャリアプランに合わせて、様々な成長機会を提供しています。充実した研修制度に加え、資格取得支援制度や、OJTを通して、専門知識や営業スキルを継続的に向上させることができます。また、明確なキャリアパスがあり、ステップアップを目指せる環境も整っています。将来的には、営業所長や支店長といった管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へと挑戦できます。 経験を積むことで、顧客との信頼関係を構築し、より大きな案件を担当できるようになり、自身の成長を実感できるでしょう。また、専門性の高い知識を習得することで、業界内での専門家としての地位を確立することも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が悩まれるのは、「ワークライフバランス」ではないでしょうか。株式会社ソーゴでは、年間休日113日＋計画有給5日、月残業約30時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。これは、単なる数字ではなく、社員の生活の質を高めるための真摯な取り組みの表れです。平均有給取得日数も16.1日と高く、休暇取得しやすい社風であることが伺えます。 キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。ワークライフバランスに課題を感じている方には、特におすすめできる企業です。
◆安定した経営基盤と成長性
長く安心して働ける環境を求める方も多いでしょう。株式会社ソーゴは1968年創業、高い業界シェアを誇る安定企業です。経常利益率10％超えという数字は、その経営の安定性を裏付ける強力な証拠です。しかし、安定だけではありません。成長性も兼ね備えています。北海道から九州まで広がるネットワークと、業界トップクラスのシェアは、今後の更なる発展を予感させます。将来を見据えたキャリアプランを描きたい方にも、最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、株式会社ソーゴでは、入社後半年～1年間、先輩社員によるOJTを通して、商品知識や営業方法を丁寧に指導します。営業所長もサポート体制に含むことで、一人前になるまでしっかりと育成する体制が整っています。営業同行や施工現場の立ち合いを通して、実践的なスキルを習得できる点は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、どのような人でしょうか？ まず、責任感と粘り強さを持つ方です。お客様との信頼関係を構築し、案件を成功に導くには、これらの資質が不可欠です。また、チームワークを重視し、協力会社との連携をスムーズに進められるコミュニケーション能力も重要です。さらに、新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。建築業界や建設業界での経験があれば有利ですが、それ以上に重要なのは、前向きな姿勢と成長意欲です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験や能力を結びつけることが重要です。株式会社ソーゴの強みである「安定性」「成長性」「充実した研修制度」などを踏まえ、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、あなたの個性や熱意が伝わるように、具体例を交えて記述することが効果的です。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を提示します。それぞれ異なる視点から志望動機を記述しています。
例文1：安定性と成長性を重視
貴社の安定した経営基盤と、業界トップクラスのシェアに魅力を感じ、志望いたしました。長年培ってきた技術力と、積極的な事業展開は、将来性を感じさせるものであり、私もその一員として貢献したいと考えています。これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力と、新しい知識を吸収する意欲を活かし、貴社の更なる発展に貢献できるよう努力いたします。
例文2：未経験者からの挑戦
未経験ながら、貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制に惹かれ、応募いたしました。建築業界に興味があり、貴社の製品を通して社会貢献したいという強い思いがあります。入社後は、積極的に学び、責任感を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。そして、将来は、お客様に最適なソリューションを提供できる営業担当者を目指します。
例文3：チームワークを重視
貴社の「チームワーク」を重視する社風に共感し、志望いたしました。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と、協調性を活かし、協力会社との連携をスムーズに進め、お客様に満足していただけるサービスを提供したいと考えています。また、貴社の製品知識を深め、お客様にとって最適な提案ができるよう、日々努力を続けたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人物像、仕事への取り組み方、そして株式会社ソーゴへの理解度が評価されます。熱意と誠実さをもって対応し、質問には具体的に、そして簡潔に答えましょう。また、事前に企業研究を行い、会社や事業内容について深く理解しておくことが重要です。 自己PRでは、これまでの経験と、それによって培われたスキルを、具体例を交えて説明しましょう。
◆よくある質問とその回答例
「あなたの強みは？」→「私の強みは、粘り強さとコミュニケーション能力です。困難な課題にも諦めずに取り組み、関係各所との連携をスムーズに進めることができます。以前の仕事で…（具体的なエピソード）」
「なぜ当社を選んだのですか？」→「貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、業界トップクラスのシェアは、今後の成長性を感じさせ、私もその発展に貢献したいと考えています。」
「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、先輩社員の方々から営業スキルを学び、一人前の営業担当者として活躍したいと考えています。将来的には、お客様にとって最適な提案ができるスペシャリストを目指し、会社に貢献していきたいです。」
まとめ
株式会社ソーゴは、安定した経営基盤と充実した研修制度、そして働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲のある方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ソーゴ
【長野】《法人営業》食品工場/コンビニの業務用大型冷凍冷蔵設備【WEB面接可】■1968年創業。高い業界シェアを誇る冷凍冷蔵関係設備機器及びクリーンルームパネルメーカー。製造販売事業を展開。 ■商品の製造販売だけでなく、施工協力会社と連携し、積算/見積もり、現場工事の管理等一気通貫して対応しています。食品会社やスーパー・コンビニ運営会社から工場や店舗設立を受注したゼネコン・設備会社へ、冷凍冷蔵設備やクリーンルーム用間仕切りパネルの営業を担当。施工を行う協力会社と連携し、施工立ち合いも行います。【詳細】食品工場の新規設立情報を取得して、受注したゼネコンへ営業を行う新規営業もあれば、以前に当社の製品を納入していただいた既存顧客からのご依頼で、部品交換・設備入れ替え等の反響営業もございます。【教育環境】入社後半年～1年は先輩の営業同行や施工現場の立ち合い等を通じ、商品知識と営業方法を習得いただきます。一人で営業活動を行えるようになるまで、営業所長と先輩がOJTにて確実に教育致します。
［配属先情報］
★長野営業所【必須】◆社会人経験2年以上 (未経験・第二新卒OK！) 【歓迎】◆営業としての業務経験(法人向け・個人向け問わず) ◆建設業界での施工管理業務経験 ◆建築土木系の学部学科卒業【特徴】◎年休113日＋計画有給5日、月残業約30hで働きやすい環境です◎業界シェア率も高く、経常利益率が10％を超え、経営が安定しています◎お客様の使用用途や冷蔵・冷凍温度のご要望によって100を超える商品パターンがある為、提案の幅が広く、営業力が身につく業務内容です。◎他社に比べてコストが安く、且つ早く納入できる点が競合優位です。一人当たりの案件数が過多になっていないことから実現できております。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須長野営業所（長野県長野市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］中途採用での現地採用、現地育成を進めています。
［想定年収］430万円～
［賃金形態］月給制
［月給］276500円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日 内訳：土日祝 その他（※月1回程度土曜出勤がある場合あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 有給休暇平均取得実績16.1日(計画有給5日)［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】■営業用冷凍冷蔵庫設備の製造卸及び、半導体・IT・食品工場関連のクリーンルーム用間仕切パネルの製造施工を メインに事業を展開。スーパー・コンビニエンスストア・ホテル等のバックヤードの冷凍冷蔵庫・低温物流倉庫・大型冷凍冷蔵庫や 食品工場用クリーンルーム用間仕切パネル及び、精密機器・バイオのクリーンルーム用間仕切りパネル等を提供しています。■北海道から福岡まで各地に3ヶ所の支店及び16ヶ所の営業所を設立し、更に北海道から熊本に6ヶ所の工場を構える等、 広範囲なネットワークを保有。設計から製造・施工・販売まで、一貫した体制を構築しています。■プレハブ冷凍冷蔵庫用・クリーンルーム用パネルでは、業界トップクラスの販売シェアを誇っています。
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