【アイディア株式会社】海運業界のDXを支える！未経験から成長できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

海運業界のDXを支える！成長企業で法人営業に挑戦しませんか？

未経験OK！充実の研修体制でスキルアップ

アイディア株式会社では、海運業界向けDXプラットフォーム「Aisea」を提供する法人営業を募集しています！未経験の方でも、30代前半のマネージャーによる丁寧な指導とチームメンバーのサポートを受けながら、営業スキルだけでなく企画力も磨ける環境です。顧客折衝経験があればOK！IT知識は入社後に習得できます。

魅力的な仕事内容と充実の福利厚生

「Aisea」は、船舶の運航管理や安全航行を支援する革新的なシステムです。お客様への提案、見積書・提案書作成、チームメンバーとの協力など、やりがいのある仕事が満載です。服装自由、ドリンク・お菓子無料、完全週休2日制（年間休日120日）、育児休暇・介護休暇など、働きやすい環境も魅力です。全国出張あり！様々な地域を訪問し、幅広い経験を積めます。

成長著しい企業でキャリアアップ

2017年設立の成長企業で、東京海上日動火災保険など大手企業との資本業務提携も実現しています。「Aisea」は業界で高い評価を得ており、更なる成長が見込まれます。想定年収360万円～600万円、フレックスタイム制も導入されています。

まずはお気軽にご相談ください！

将来性のある企業で、自身の成長と社会貢献を両立したい方、ぜひご応募ください！

「このままじゃダメだ…」「もっと成長できる環境が欲しい…」そう感じているあなたへ。この求人は、あなたのキャリアに新たな風を吹き込むかもしれません。海運業界という、成長著しい市場で、最先端技術に触れながら、大きく成長できるチャンスを掴みませんか？未経験でも大丈夫！充実の研修体制とチームワークで、あなたを全力でサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、アイディア株式会社の法人営業職は、非常に魅力的なポジションだと考えています。特に、未経験からでも成長できる環境が整っている点が大きなポイントです。

◆成長著しい海運業界でのDX推進

アイディア株式会社は、海運業界のDXを推進する企業です。近年、海運業界でもデジタル化の波が押し寄せ、効率化や安全性の向上が求められています。同社が提供する「Aisea」は、まさにこのニーズに応えるサービスであり、市場の成長と同時に、あなたのキャリアも大きく成長させる可能性を秘めています。他業界と比較しても、デジタル化が遅れていた分、今後の伸びしろは非常に大きく、先行者利益を享受できる可能性が高いと言えるでしょう。

◇充実の研修体制とチームワーク

未経験者でも安心してスタートできるよう、30代前半のマネージャーによる丁寧な指導体制が整っています。実践的なスキルを習得できるだけでなく、営業力だけでなく企画力も身につけることができる育成体制は、他社ではなかなか見られない大きな強みです。チームメンバーとの協力体制も抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、企業文化として根付いているチームワークの良さによるもので、定着率の高さにも繋がっています。

◆魅力的な福利厚生と働き方

服装自由、ドリンク・コーヒー・菓子無料といった快適なオフィス環境に加え、育児休業・看護休暇などの充実した福利厚生も魅力です。完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムあり）も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、企業の成長を支える人材を大切にする姿勢の表れと言えるでしょう。多くの企業が人材確保に苦労する中、アイディア株式会社は、働きやすさを重視することで優秀な人材を確保し、高い競争力を維持しています。

◇他社との比較優位性：成長性と安定性の両立

スタートアップ企業でありながら、東京海上日動火災保険など大手企業との資本業務提携や、業界大手からの採用実績など、安定性も兼ね備えています。これは、同社の技術力とビジネスモデルの高さを証明しています。また、今後の海外展開も予定されており、グローバルな視点でキャリアを積むチャンスもあります。これは、成長企業ならではの大きな魅力であり、将来的なキャリアパスにおいても大きなアドバンテージとなります。

◆転職成功事例

過去の転職者の中には、他業界から転職し、営業スキルだけでなく企画力も身に着け、チームリーダーとして活躍している方がいます。未経験から入社し、短期間でキャリアアップを果たした事例も複数存在します。これは、同社の育成体制と成長機会の豊富さを示す好例です。もちろん、個々の努力も必要ですが、企業が積極的にサポートしてくれる環境があることは、成功への大きな一歩となります。

キャリア形成のチャンス

アイディア株式会社では、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。入社後は、先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、営業スキルや企画力を磨いていきます。将来的には、チームリーダーやマネージャーへの昇進も目指せるほか、営業部門以外の部署への異動も可能です。また、会社が成長していくにつれて、新たな役割や責任を担う機会も増えていくでしょう。さらに、海運業界という成長市場において、最先端技術に触れながらスキルアップを図れることは、あなたの将来的なキャリアパスにおいて大きな武器となります。「Aisea」の機能拡張や新規サービス開発にも携わる可能性があり、自身のアイデアを活かしてサービスを成長させる経験も積むことができます。これは、単なる営業職にとどまらず、ビジネス全体に関わる経験を積めることを意味し、将来的なキャリアの幅を広げる上で大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の仕事の悩みを解消しませんか？

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている、成長を実感できない、人間関係に悩んでいる…など、今の仕事に不満を抱えている方はいませんか？アイディア株式会社では、そうした悩みを解消できる環境が整っています。海運業界というニッチな市場で、最先端技術を用いたDX推進に携わることで、大きなやりがいと成長を実感できるでしょう。未経験からでも、充実した研修とサポート体制により、ITスキルを身につけることができ、専門性と市場価値を高めることができます。

◇理想の働き方を実現しませんか？

アイディア株式会社は、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。服装自由、ドリンク・コーヒー・菓子無料など、快適なオフィス環境も魅力です。さらに、産前産後・育児休暇、介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも対応できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職活動における大きなメリットになると断言できます。長く安心して働ける環境を探している方にとって、最適な選択肢となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験からでも安心の研修・サポート体制

IT業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムと先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。30代前半のマネージャーが、IT知識と顧客対応について丁寧に指導し、実践的なスキルを習得できるようサポートします。営業力だけでなく、企画力も身につけることができ、将来的には組織をリードする存在へと成長できるよう育成します。先輩社員との距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

新しいことに挑戦する意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方
顧客とのコミュニケーションを積極的にとれる方
成長意欲が高く、自ら学び続けることができる方
海運業界やIT業界に興味のある方

これらの特徴に当てはまる方は、アイディア株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの資質は、この仕事で成功するために非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、アイディア株式会社の事業内容への理解度、自身のスキルや経験とどのように仕事に活かせるか、そして会社への貢献意欲を明確に示すことが重要です。具体的に、Aiseaシステムに興味を持った理由、海運業界のDX推進に貢献したいという熱意、自身の経験を活かしてどのような成果を上げたいかを記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、DX推進に貢献したい

貴社の「Aisea」システム、特にリアルタイムでの危険領域表示機能に強い関心を抱いております。以前、営業として顧客ニーズを把握し、最適なソリューションを提供してきた経験から、貴社のシステムが海運業界の安全向上に大きく貢献できるポテンシャルを感じています。私の営業経験とコミュニケーション能力を活かし、お客様に「Aisea」の価値を伝え、DX推進を加速させることで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、顧客折衝経験を活かし、新規顧客開拓にも積極的に取り組みたいと考えています。

例文2：未経験ながら、成長意欲と学習能力で貢献

貴社の「Aisea」システムの革新性と、海運業界のDX推進という社会貢献性の高さに魅力を感じ、応募いたしました。IT業界未経験ではありますが、貴社の充実した研修体制と、チームメンバーのサポート体制に期待しております。高い学習意欲と、積極的に課題に取り組む姿勢で、迅速にITスキルを習得し、営業活動に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、周囲をサポートしながら、共に成長していきたいです。

例文3：海運業界への関心と将来展望

幼少期から海に親しみ、海運業界の将来に強い関心を持っていました。貴社の「Aisea」システムは、海運業界の抱える課題を解決し、更なる発展に繋がる革新的な技術だと認識しています。貴社で法人営業として、お客様との信頼関係を構築し、ニーズに合わせた提案を行うことで、業界の発展に貢献したいと考えています。将来的には、営業スキルだけでなく、IT知識も深め、企画段階から携わることで、より大きな影響力を持ちたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そして会社への理解度が評価されます。自信を持って自身の経験やスキル、そしてアイディア株式会社への熱意を伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q1. なぜアイディア株式会社を選びましたか？

A1. 海運業界のDX推進という社会貢献性と、「Aisea」システムの革新性、そして充実した研修体制と働きやすい環境に魅力を感じました。私の（経験・スキル）を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q2. あなたの強みは何ですか？

A2. 私の強みは（具体的な強み）です。以前（具体的な経験）を通して、（具体的な成果）を上げることができました。この経験を活かし、貴社においても（具体的な貢献）をしたいと考えています。

Q3. 私たちの会社について、どのようなことを知っていますか？

A3. 貴社は、海運業界のDXを推進するリーディングカンパニーとして、東京海上日動火災保険や東京計器といった大手企業との連携も強固であると認識しております。「Aisea」システムは、高い技術力と市場ニーズを的確に捉えた優れたサービスだと考えています。

まとめ

アイディア株式会社は、成長意欲のある方にとって、大きな可能性を秘めた会社です。充実した研修・サポート体制、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を通して、自身の成長と社会貢献を実感できるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の未来を応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

アイディア株式会社
【法人営業】海運産業のDX/出張で全国を訪れる/未経験からITスキルを身に着ける■海運/造船/船舶機器/港湾事業など海事産業向け“IoT×AI×Cloud”のDXプラットフォーム「Aisea」を開発・提供。 ■服装自由。ドリンク・コーヒー・菓子無料！育児休業・看護休暇など、福利厚生や休暇制度も充実海事産業の安全航行や働き方改革に貢献する「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea」を開発・提供する当社。そんな当社で法人営業(フィールドセールス)をお任せします。【業務内容】■スクラム (朝会)■営業マネージャーとのミーティング■チームメンバーとお客様先往訪■営業活動 (お客様との関係づくり) ■見積書の作成■提案書の作成【魅力】マネージャーのサポートの元、チームメンバーに支えられて、一生使えるビジネススキルを磨くことができます。同じ目標に向かう仲間とともに、自身の成長と仕事の成果を日々感じることのできます。

［配属先情報］
事業戦略企画営業チーム/営業メンバー4名【必須】■顧客折衝のご経験【入社後】ITと顧客を知る30代前半のマネージャーのサポートを受け、徐々に実践的なスキルを習得。営業力のみならず企画力を身に着け、組織をリードするまで育成します。＜「Aisea（アイシア）」とは＞「Aisea」は、海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他にも船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。※「Aisea（アイシア）」詳細はこちら→https://aisea.net

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］360万円～600万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（※GW、年末年始休暇、慶弔休暇ほか）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］産前産後・育児休暇、介護休暇【当社について】 2017年設立。海事産業のDXを推進するスタートアップ企業。従業員数は30名と、小規模ながら当社が提供している自社開発システム「Aisea」は、海・船の業界で堅実に評価され、認知を得ております。2020年4月は、海上・船舶保険最大手の東京海上日動火災保険と資本業務を提携。2020年8月には、船舶同士の衝突防止危険領域表示の研究において、20年以上もの実績がある老舗企業「東京計器」の最新版DAC（衝突危険範囲）初のスマートデバイスインターフェースとして採用されるなど、業界内の大手各社からも注目いただいております。また、日本ベンチャーキャピタル、みずほキャピタル、東京海上日動火災保険、スパークス・グループ等からの出資を受け、資金調達にも成功。今後は、海外展開も予定しております。

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