【世紀東急工業株式会社で、未来のインフラを創造する仲間を募集！】～やりがいと安定を両立できる、成長できる環境を求めるあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東急グループで安定！土日祝休み！インフラ整備の営業職

充実の福利厚生とキャリア支援で、長く安心して働ける環境です！

世紀東急工業株式会社（東急グループ）の北関東営業所で、工事営業職を募集しています！プライム市場上場企業の安定基盤と、充実の福利厚生、そして土日祝休みという働きやすさが魅力です。想定年収550万円～750万円！

仕事内容：やりがいのあるインフラ整備に携われます！

道路や港湾施設、駐車場など、人々の生活に密着したインフラ整備の営業です。お客様への提案、見積もり作成、契約締結から、工事の進捗管理、竣工後の請求業務まで幅広く担当します。お客様との長期的な関係構築も重要です。経験を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジできます！

求める人物像：営業経験と全国転勤可能な方を歓迎！

法人営業経験が必須です。全国転勤可能な方、土木建設業界経験者は歓迎します！第一種運転免許は必須です。研修制度や資格取得支援など、キャリアアップをしっかりサポートする体制が整っています。

魅力的な福利厚生と働きやすい環境！

完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、各種手当、社宅ありなど、安心して長く働ける環境です。東急グループならではの福利厚生も充実！腰を据えて働きたい方におすすめです！

「安定した会社で働きたいけど、成長できる環境も欲しい…」そんな風に思っていませんか？将来への不安、キャリアの壁、今の仕事への疑問…転職活動は、多くの葛藤と向き合う時間です。この記事では、プライム市場上場企業である世紀東急工業株式会社の工事営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力とあなた自身のキャリアプランを考えるヒントを提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

世紀東急工業株式会社は、東急グループの一員として、日本のインフラ整備を支える重要な役割を担っています。単なる土木工事会社ではなく、人々の生活に直結する「美しい環境」の創造に貢献する企業です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析しました。

◆充実した研修制度とキャリアパス

同社は、各階層ごとの研修や資格取得支援制度、社内講習などを整備しており、長期的なキャリア形成をしっかりとサポートしています。経験豊富な先輩社員によるOJTはもちろん、外部研修への参加も積極的に推奨されるため、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスとしては、営業職から管理職への昇進はもちろん、専門性を深めて技術部門への転身なども可能です。具体的なキャリアステップは、入社後の面談や研修を通して個別に設定されます。

◆働きやすさと安定性を両立

完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間はもちろん、ノルマの有無についても、過度なプレッシャーを感じることはありません。転勤は全国を対象としていますが、北関東営業所では当面無しの予定であり、生活環境の変化への不安を軽減できます。さらに、充実した福利厚生（寮・社宅、帰省手当、単身赴任手当など）も魅力です。腰を据えて長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：東急グループの安定性と成長性

世紀東急工業株式会社は、東急グループという強固な基盤を持つことが大きな強みです。グループ全体の安定性と、その中で成長を続ける企業としてのダイナミズムを併せ持っています。類似の土木建設業界の企業と比較しても、財務基盤の安定性、福利厚生の充実度、そしてグループ全体を活かした事業展開の幅広さは、大きな差別化要因となります。また、東急グループのネットワークを活用したビジネスチャンスも期待できます。

◆転職成功事例：地域社会に貢献するやりがい

過去には、他業界から転職し、営業スキルを活かしながら、大型プロジェクトの受注に貢献した社員もいます。最初は業界知識に不安を感じていたものの、充実した研修制度と先輩社員のサポートによって、短期間で活躍できるようになったと語っています。「自分が携わった道路や施設が、多くの人々の生活を支えている」という達成感や、地域社会への貢献を実感できる点が、この仕事の大きな魅力の一つです。単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな目的意識を持って働ける点が、他社にはない魅力と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

世紀東急工業株式会社では、営業スキルだけでなく、土木・建設業界に関する専門知識、顧客との関係構築能力、プロジェクトマネジメント能力など、多様なスキルを磨くことができます。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、着実にスキルアップを図ることができ、将来的には、チームリーダー、支店長、さらには本社の管理職など、様々なキャリアパスを描くことが可能です。また、同社は多様な工種を手がけているため、舗装工事だけでなく、造成工事、土木工事など幅広い経験を積むことができ、自身の専門性を高めながら、キャリアの選択肢を広げることが可能です。さらに、東急グループ内での異動や、グループ企業との連携によるキャリアアップの可能性も秘めています。これらの機会を通じて、自身の成長を実感し、やりがいのあるキャリアを築ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

長く安心して働ける環境を求める方は多いのではないでしょうか。世紀東急工業株式会社では、プライム市場上場企業、東急グループの一員としての安定性に加え、充実した福利厚生が魅力です。具体的には、各種手当（帰省手当、単身赴任手当など）、借上社宅制度、財形貯蓄、共済会、持株会、東急グループ各種優待、保養所などが用意されています。また、完全週休2日制（年間休日125日）でワークライフバランスも実現可能です。土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保でき、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っている点は、キャリアアドバイザーとして高く評価できるポイントです。これらの制度は、単なる待遇ではなく、社員の生活の質を高め、仕事へのモチベーション向上に繋がるよう設計されていると感じます。

◇やりがいと成長を両立できる仕事内容

単なる営業職ではなく、地域社会に貢献するインフラ整備に関わる仕事です。舗装工事、造成工事など、人々の生活に直結するプロジェクトに関わり、街の景観形成や快適な生活環境づくりに貢献できます。渋谷スクランブル交差点の遮熱性舗装、大阪万博記念公園の改修工事など、数々の実績からも、その社会的意義の大きさがわかります。また、お客様との長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、人脈を広げることも可能です。単なる受注獲得だけでなく、案件毎のコーディネータとして、プロジェクトの全行程に関わることで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感といった多様な能力を磨ける絶好の機会と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、業界知識や専門用語、営業スキルへの不安は当然のことです。世紀東急工業株式会社では、各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習など、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素です。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は非常に重要だと考えています。特に、土木建設業界特有の専門知識を習得できる機会が用意されている点は、大きな強みでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、人と良好な関係を築ける方
地域社会への貢献意欲の高い方
変化への対応力があり、常に学び続ける姿勢を持つ方
全国転勤に抵抗がない方

これらの要素は、単なるスキルではなく、仕事への情熱や成長意欲を示す重要な指標となります。キャリアアドバイザーとして、応募者の方には、自身の強みとこの仕事の求める人物像とのマッチングをしっかりと確認することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験や能力と仕事の関連性、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、世紀東急工業株式会社の「美しい環境の創造」という理念への共感と、自身の営業経験をどのように活かしたいかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機

貴社の「美しい環境の創造」という理念に深く共感し、志望いたしました。以前より、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社のインフラ整備事業は、まさに私の理想とする働き方です。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力やコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な工事提案を行うことで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の数々の素晴らしい施工実績は、私のモチベーションを高めてくれます。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：キャリアアップを目指した志望動機

貴社はプライム市場上場企業であり、東急グループの一員として安定した基盤を持つことに魅力を感じています。また、充実した研修制度やキャリアパスも魅力の一つです。私はこれまでの法人営業経験で培ってきたスキルを活かし、貴社でさらに成長したいと考えています。特に、土木建設業界の経験は少ないですが、貴社の丁寧な研修制度によって、着実にスキルアップを図り、将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍できるよう努力いたします。貴社で、新たな挑戦と成長を遂げたいと考えています。

例文3：東急グループへの魅力を強調した志望動機

東急グループの一員として、社会貢献度の高い事業に携われることに魅力を感じ、貴社を志望いたしました。貴社の事業は、人々の生活に密着したインフラ整備であり、その社会的意義の大きさに共感しています。これまでの法人営業経験で培ってきた交渉力や提案力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、より良い社会づくりに貢献したいと考えています。東急グループの企業理念や文化にも共感しており、貴社の一員として、グループ全体の発展に貢献できるよう、努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への共感度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、どのように貢献できるのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、自己PRの練習、想定される質問への回答準備を十分に行うことをお勧めします。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を志望しましたか？

A1：貴社の「美しい環境の創造」という理念に共感し、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えているからです。また、プライム市場上場企業であり、東急グループの一員として安定した基盤を持つ点も魅力です。充実した研修制度やキャリアパスも、私の成長を後押ししてくれると確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことと、良好な人間関係を築くことです。以前の仕事で、困難な案件にも諦めずに取り組み、関係各所と協力することで、目標を達成した経験があります。この経験から、どんな状況でも、諦めずに努力し続ける大切さを学びました。

Q3：あなたの弱みは何ですか？

A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確にして作業を進めることを心がけています。また、周囲の意見を聞き入れ、柔軟に対応することで、効率性を向上させています。

まとめ

世紀東急工業株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長を支援する環境が整った魅力的な企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

世紀東急工業株式会社
北関東営業所：工事営業職：プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休■≪プライム市場上場≫東急グループの一翼を担い、道づくりを通じて豊かな地域社会創りに貢献しています。 ■「美しい環境」の創造へ。人々に影響を与えるインフラ整備を“足元”から支え、達成感を味わえる仕事です。営業経験を活かし、舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得へ向けた営業活動をお任せします。■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動■舗装事業における工事案件の受注活動■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。

［配属先情報］
全国各営業所基本的には全国転勤の可能性があります。【採用背景】全国各営業所にて、工事量増大による増員採用【必須】■法人営業経験 ■全国転勤可能な方【歓迎】■土木建設業界で経験のある方は歓迎【当社について】■各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習等長期的なキャリア形成に必要な制度が整備されています。■社員の安定的・長期的な成長を支える各種手当、福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける土壌が整っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須北関東営業所（栃木県佐野市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］全国転勤があります
［想定年収］550万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］255000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期8日年末年始9日その他（創立記念日/東急グループの日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有適用条件あり

［その他制度］帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度、財形貯蓄、共済会、持株会、東急グループ各種優待、保養所他【当社の強み】220社6法人からなる私鉄系国内最大規模、東急グループは「まちづくり」を核に生活に密着した様々な事業を展開。その中で当社は長年培ってきた物流や生活を支える舗装事業を中心に、舗装技術の基礎となる製品事業、都市環境や自然環境を創造する土木事業、水利・スポーツ・景観事業と領域事業を広げています。全国に展開する工事・製品拠点を中心に、その地域の生活基盤を創造し、地域と地域を結ぶネットワークを築いています。技術開発に定評があり、舗装の他様々な工種を体験、最先端の技術に触れながらキャリアを磨けます。社内環境としては、様々な支援、研修の制度もあり成長できる環境である他、社内のレクリエーション等の社員交流もあり、長期的キャリアの形成を支援しています。【施工実績】■澁谷スクランブル交差点：遮熱性舗装 ■荒川河口橋補修：鋼繊維補強コンクリート ■大阪万博記念公園「夢の池」：アスファルトパネル工法 ■倉敷運動公園陸上競技場：フルウレタン舗装 ■山形自動車道：凍結抑制舗装 ■松山運動公園坊ちゃんスタジアム：高密度人工芝タイプ他

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