離婚危機！家事育児と自営業の板挟み…転職コンサルタントが解決策を提案

夫に離婚をせまられています。夫40才私は34才です。離婚理由は私が家事育育児が不十分なこと、自営業の職場のスタッフと上手くいかないことです。夫は夫の両親と共に自営業をしており、私も結婚後夫の仕事を手伝っていました。夫の自営業というのが私に最も向いてないような職種だったのですが0才と3才の子供のため、そして夫が大好きだったため10年間やってきました。途中何度かこのままでは無理だから専業主婦になるか、もしくはよそで働かせて欲しいと訴えたのですが絶対大丈夫だから頑張れと言われてやってきたのに今になってお前には無理だから離婚と言うのです。私が忙しかったとはいえ家事育児が疎かになっていたことは反省しています。ですが夫と変わらない時間早朝から夜まで働き、家事育児に関しては女性の仕事だと言って何か頼んでも気持ちよく引き受けてくれない、出産後夜中に何度も起きて寝不足でも全く助けてはくれませんでした。そんな日々を過ごすうちに私の中でも夫への愛情は薄れてはいましたがまだ夫を好きなんです。何より子供達を片親にはしたくありません。ですが夫はもう離婚は譲らず、出ていかせる期日まで決められています。そして結婚当初から私を快く思っていなかった義父母も加わり、黙って離婚しないなら子供も奪い地獄をみせると半ば脅しのような状況です。義父母にはこの10年子供の病気から出産時の分娩異常、夫の風邪に至るまで全て私のせいだと責められ、夫の浮気(不貞行為の証拠はありません)まで私のせいだそうです。悲しかったり憎かったり悔しかったりいろいろな気持ちで苦しく、夜も眠れません。もう離婚して家を出るしかないのでしょうか。離婚をするにしても子供に持病があるため満足に働くことも出来ず、私の両親はもういないので助けてくれる身内もいません。補足夫一家が子供達を連れて行ってよいと言っているのは夫一家があまり他人に知られたくはないことも私が色々知っているため、子供と僅かな手切れ金でかたをつけたいのです。話し合いの際どうするのが子供のためか分かるだろう、と言われました。離婚を急いでいるのは早く離婚させて再婚させ、後継ぎをつくらせたいという義父母の意向です。

大変な状況ですね。ご自身と子供たちの未来のために、冷静に状況を整理し、最善の策を講じることが大切です。まず、ご自身の状況を客観的に分析し、次に取るべき行動を明確にしていきましょう。この状況は、残念ながらよくあるケースではなく、非常に複雑で困難な状況です。しかし、諦める必要はありません。適切なサポートと戦略があれば、必ず希望の光を見出せます。

現状分析：複雑に絡み合う問題点

ご質問からは、以下の問題点が複雑に絡み合っていることが分かります。

夫との関係悪化：家事育児の分担、夫の協力不足、愛情の冷却。
義父母との確執：長年にわたる嫌がらせ、離婚強要。
経済的な不安：子供の持病、親族からの支援がないこと、満足な仕事が見つからない不安。
子供の親権：子供を夫側に奪われる可能性。
夫の自営業：あなたにとって不向きな職種であり、それが夫婦関係悪化の一因。

これらの問題を一つずつ解決していく必要があります。しかし、同時に解決していくことは現実的ではないため、優先順位を付け、段階的に対処していく戦略が必要です。

ステップ１：法的・経済的な基盤を固める

まず、弁護士に相談することを強くお勧めします。離婚協議、親権、慰謝料、財産分与など、法的知識が不可欠です。弁護士は、あなたの権利を守り、有利な条件で離婚交渉を進めるためのサポートをしてくれます。また、経済的な自立も重要です。ハローワークや転職支援サービスを利用し、あなたのスキルや経験を活かせる仕事を探しましょう。子供に持病があることを考慮し、柔軟な勤務体系の仕事を探したり、雇用形態を検討することも必要です。必要であれば、生活保護制度の利用も視野に入れましょう。弁護士への相談と並行して、経済的な基盤を固めることで、交渉力を高めることができます。

ステップ２：証拠集めと記録

夫や義父母からの暴言や脅迫、家事育児における夫の非協力、義父母からの嫌がらせなど、証拠となるものを全て記録しておきましょう。メール、LINE、音声録音など、あらゆる手段を用いて証拠を確保することが重要です。これらの証拠は、弁護士に相談する際、また、裁判になった場合にも非常に有効となります。特に、義父母からの脅迫などは、警察への相談も検討しましょう。

ステップ３：離婚協議

弁護士を介して、夫と離婚協議を進めましょう。離婚条件、子供の親権、養育費、慰謝料などを交渉します。子供に持病があることを考慮し、子供の福祉を最優先事項として交渉を進めることが大切です。夫が離婚を急いでいるのは、義父母の意向によるものと推測されますが、あなた自身の権利と子供の福祉を最優先事項として、冷静かつ毅然とした態度で交渉に臨みましょう。感情的になることなく、客観的な事実を基に主張することが重要です。また、夫一家が子供を連れて行っても良いと言っている背景には、あなたに知られたくない秘密がある可能性があります。この点についても、弁護士に相談し、適切な対応を検討しましょう。

ステップ４：新たな人生の設計

離婚後、新たな人生を歩むための準備を始めましょう。まずは、安定した住居を確保し、経済的な自立を目指します。そして、子供との生活を支えるための計画を立てます。子供に持病があることを考慮し、医療費や介護費用なども含めた予算を立て、将来を見据えた計画を立てましょう。転職活動においては、あなたのスキルや経験を活かせる仕事を探すと同時に、子供の状況を考慮した柔軟な働き方ができる仕事を選択することが重要です。育児支援制度が充実している企業なども検討しましょう。そして、一人で抱え込まずに、友人や家族、専門機関などに相談し、心のケアも大切にしてください。

成功事例：離婚後、自立し幸せを掴んだ女性

私のクライアントにも、似たような状況で離婚を経験した女性がいました。彼女は、夫の暴力と義父母の嫌がらせに苦しみ、経済的にも不安定な状態でしたが、弁護士に相談し、離婚協議を進めました。その後、転職支援サービスを利用し、スキルアップを行い、安定した仕事に就きました。現在は、子供と幸せに暮らしています。彼女のように、専門家のサポートを受けながら、一歩ずつ前に進むことで、必ず希望の光が見えてきます。

まとめ

離婚は人生における大きな転換期です。しかし、それは必ずしも不幸な結末ではありません。むしろ、新たな人生を始めるチャンスと捉えることもできます。まずは、弁護士に相談し、法的・経済的な基盤を固めることから始めましょう。そして、冷静に状況を分析し、段階的に問題を解決していくことで、必ず希望の未来を築き上げることができます。一人で抱え込まず、周囲のサポートを積極的に活用し、前向きに進んでいきましょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

もし、より具体的な相談や、キャリアプランについて相談したい場合は、お気軽にwovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富な転職コンサルタントが、あなたをサポートいたします。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム