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覚せい剤・コカイン使用者の実態と、転職活動におけるリスク|キャリアコンサルタントが解説

覚せい剤・コカイン使用者の実態と、転職活動におけるリスク|キャリアコンサルタントが解説

覚せい剤やコカインを使用している人がどうなるのか嘘を書くのは何故ですか?自分は何人か使用している人と会った事があるのですが、目がイッてるという事も無い。コミュニケーションは普通に取れる。あぶない人、何をするか分からないという事も無い。2~3週間に1度や2度の使用では依存には陥らない。はっきり言えば、いい感じに酔っ払ってる人と区別がつかず、自分も酔っ払ってるんだと思っていて、それは酷く酒に酩酊している人という訳でもなく、正に良い感じに酔ってる程度といった感じでした。(アルコールで酩酊している人の方がはるかに酷い)なので、薬を使ってると聞いたとき、驚きましたし言われてみれば、確かに酒をそれほど飲んでる所を見た事がありませんでした。個人的には日本においての覚せい剤の悪質さは、海外の人と話しても結果は同じで、コカインよりアイスの方が酷いコカインより価格が安く、効き目が長いアメリカではコカインは安くなったかもしれませんが、日本ではそうではありません。あんなよく巷に書いてあるような条件は、ろくに働きもせず引きこもって誰かの稼いだ、もしくは自分が適当に手に入れたはした金で、週の内3度も4度も使用するようなバカげた特殊な条件でもない限り、あんな状態になるとは思えません。貧乏人が薬物乱用できるほど、安く出回ってる事こそが最も悪質なのであり、その状態を放置している警察こそが最も悪質と言わざるを得ません。補足言ってしまえば、戦前の今日徹夜だからヒロボンでも打つわという状況なら乱用は有り得ますが、この現代において、今日、徹夜だから吸うわや、明日、プレゼンだから吸うわなんて事は普通に働いてる人間なら起こりえません。とどのつまり、覚せい剤をやったから職が無いのではなく、やろうがやるまいがその人生の有様は変わらず。金が足りなければそもそも薬は買えず、中毒にも成れないからです。

この質問は、覚せい剤やコカインの使用に関する一般的なイメージと、質問者様の個人的な経験との間にギャップがあることを示しています。巷で語られる「覚せい剤使用者の恐ろしい姿」と、質問者様が実際に接した使用者の様子が大きく異なることに、疑問を感じているのです。

結論から申し上げますと、覚せい剤やコカインの使用は、たとえ少量・低頻度であっても、非常に危険で、依存症のリスクを伴います。質問者様の経験は、個々のケースに過ぎず、全ての覚せい剤・コカイン使用者に当てはまるものではありません。また、使用者の外見や行動が常に異常とは限らないため、周囲が気づきにくいという側面も存在します。

覚せい剤・コカイン使用の危険性:専門家の視点

私は長年、キャリア支援に携わる転職コンサルタントとして、様々な背景を持つ方々と接してきました。薬物依存の問題は、キャリア形成において深刻な障害となる可能性があります。薬物使用は、身体的・精神的な健康を損ない、仕事への意欲や集中力を低下させます。また、逮捕や懲戒解雇といったリスクも伴います。さらに、依存症は隠れた病気であり、本人が自覚していない場合も多いです。そのため、早期発見・早期治療が非常に重要です。

質問者様の「2~3週間に1度や2度の使用では依存には陥らない」という認識は、医学的に正しいとは言えません。依存症の発症には個人差があり、少量・低頻度でも依存に陥る可能性は否定できません。依存症は、脳の報酬系に影響を与え、薬物への渇望を引き起こします。一度依存症になると、自力での脱却は非常に困難です。専門機関の助けが必要となるケースがほとんどです。

薬物使用と転職活動:現実的なリスク

仮に、薬物使用が転職活動に影響を与えるかどうかを考えてみましょう。面接官は、応募者の健康状態や倫理観を重視します。薬物使用歴がある場合、企業は採用を躊躇する可能性が高いです。特に、責任ある職種や、顧客との接点が多い職種では、そのリスクはさらに高まります。たとえ過去に使用していたとしても、その事実を隠蔽することは非常に危険です。万が一発覚した場合、信用を失い、キャリアに深刻なダメージを受ける可能性があります。

また、薬物使用は、健康保険の加入や、運転免許の取得にも影響を及ぼす可能性があります。これらの問題は、日常生活やキャリア形成に大きな支障をきたす可能性があります。

薬物依存からの回復とキャリア支援

薬物依存から回復し、新たなキャリアを築きたいと考えている方々には、専門機関のサポートが不可欠です。多くの回復支援施設やカウンセリングサービスが、薬物依存からの脱却を支援しています。これらの機関では、薬物依存の治療だけでなく、就職活動の支援や、キャリアプランニングのサポートも提供しています。

転職活動においては、過去の薬物使用歴を正直に伝える必要はありません。しかし、健康状態や、仕事への取り組み方について、明確に説明する必要があります。薬物依存からの回復経験を、自身の強みとして活かすことも可能です。例えば、「困難を乗り越える力」「責任感」「自己管理能力」といった点をアピールすることで、企業からの評価を高めることができます。

成功事例:薬物依存からの回復と再就職

私は過去に、薬物依存から回復し、新たなキャリアを築いた方々の支援に携わってきました。ある男性は、長年の薬物依存から抜け出し、今ではIT企業で活躍しています。彼は、自身の経験を活かし、薬物依存者への支援活動にも積極的に参加しています。彼の成功は、薬物依存からの回復が不可能ではないことを示しています。重要なのは、専門家のサポートを受けながら、自身の力で前向きに進んでいくことです。

チェックリスト:薬物依存のリスクと対処法

  • 覚せい剤やコカインの使用経験がある
  • 薬物使用に関連する健康問題を抱えている
  • 薬物使用によって、仕事や日常生活に支障が出ている
  • 薬物使用をやめたいと考えているが、一人でやめられない

上記のチェックリストに一つでも当てはまる場合は、専門機関への相談をお勧めします。早期の介入は、回復の可能性を高めます。一人で抱え込まず、周りの人に相談することも大切です。

まとめ

覚せい剤やコカインの使用は、非常に危険であり、依存症のリスクを伴います。少量・低頻度であっても、依存症に陥る可能性は否定できません。薬物使用は、キャリア形成において深刻な障害となる可能性があるため、注意が必要です。薬物依存から回復し、新たなキャリアを築きたいと考えている方は、専門機関のサポートを受けながら、前向きに進んでいきましょう。あなたの未来は、必ず変えられます。

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