会社車での休日事故！隠蔽は可能？処罰リスクと適切な対応策

業務外に会社の車で事故してしまったら実際に起こしたわけではなないのですが疑問に思ったので質問します。私は外回りの営業職に就いており、会社からリース車が支給されております。当然業務外の使用は禁止されているのですが、休日に得意先都合で呼び出されて会社の車で向かうことも少なくありません。直属の上司には事前にその旨を連絡するのですが、厳密な会社規定では業務外の使用には数日前に許可申請書を提出する必要があります。業務外に会社の車で事故を起こしてしまった場合に会社からかなり重い処罰が下されることは間違いありません。これを前提として、事故を起こしても会社に知られずに事を済ますことは可能なのでしょうか？０：１０でこちらに過失がない場合（修理代や治療費は請求する）やこちらに過失があっても保険屋を通さずに自分で賠償するとかであれば会社に知られずに済むのではと思ったのですがどうなんでしょうか？

営業職として会社からリースされた車両を使用し、休日中に得意先からの呼び出しで運転中に事故を起こしてしまった場合、会社に知られずに済ませることは非常に困難です。そして、絶対に試みるべきではありません。 なぜなら、事故隠蔽は重大な法的・倫理的問題につながるからです。このQ&Aでは、会社車での休日事故に関するリスク、適切な対応策、そして転職活動におけるキャリア支援についても詳しく解説します。

ケーススタディ：休日事故とその後

Aさんは外回り営業のベテラン社員。休日に得意先から緊急の対応依頼を受け、会社車を使用しました。しかし、運転中に事故を起こしてしまい、相手方に怪我を負わせてしまいました。 Aさんは、会社に報告せずに、自費で修理と治療費を支払おうと考えました。しかし、相手方の怪我の程度が深刻だったため、最終的には警察への届出が必要となり、会社に発覚。懲戒解雇となりました。このケーススタディは、事故隠蔽の危険性を示しています。たとえ、あなたに過失がなくても、事故の事実を隠蔽しようとする行為は、企業倫理に反し、深刻な結果を招く可能性が高いのです。

会社に知られずに済む方法？現実的なリスクと法的責任

質問にある「会社に知られずに済ます方法」についてですが、残念ながらそれは不可能に近いと考えてください。仮に、相手方との間で示談し、警察への届出や保険会社への連絡をせずに済ませたとしても、以下のようなリスクがあります。

後遺症や新たな問題発生のリスク：相手方の怪我の程度が軽微に見えたとしても、後から症状が悪化したり、新たな問題が発生する可能性があります。その場合、責任を問われる可能性は高まります。
証拠隠滅の疑い：事故の事実を隠蔽しようとする行為は、証拠隠滅の疑いをかけられる可能性があります。これは、刑事罰の対象となる可能性も否定できません。
会社の内部調査：たとえ事故の事実が外部に漏れていなくても、会社の内部調査で発覚する可能性があります。多くの企業では、事故発生時の対応マニュアルや内部通報制度を整備しており、隠蔽は容易ではありません。
保険金の不正受給：保険会社に虚偽の報告をすることは、保険金の不正受給にあたり、刑事罰の対象となります。

さらに、会社所有の車両を使用していたという事実自体が、会社の責任を問われる可能性を高めます。 事故隠蔽は、あなた自身だけでなく、会社にも大きな損害を与える行為であることを理解しておく必要があります。

適切な対応：事故発生時の手順

会社車を使用中の事故発生時は、以下の手順で対応することが重要です。

警察への通報：人身事故の場合は必ず、物損事故でも必要に応じて警察に通報します。
会社への報告：速やかに上司や人事部に事故発生を報告します。隠蔽しようとせず、事実を正確に伝えましょう。報告が遅れるほど、会社の対応が難しくなり、あなたの責任も重くなります。
保険会社への連絡：会社から指示があれば、保険会社に連絡し、事故処理を進めます。保険会社は事故処理のプロフェッショナルです。彼らの指示に従い、冷静に対応しましょう。
相手方との対応：相手方との連絡を取り、状況を把握します。感情的にならず、冷静に事実関係を伝えましょう。示談交渉が必要な場合は、弁護士などの専門家に相談することをお勧めします。

転職活動におけるキャリア支援

もし、今回の事故が原因で転職を検討しているのであれば、専門の転職コンサルタントに相談することをお勧めします。転職活動は、経験やスキルだけでなく、「人となり」も評価される重要なプロセスです。転職コンサルタントは、あなたのキャリアプランを丁寧にヒアリングし、あなたに最適な転職戦略を提案します。過去の失敗を隠蔽しようとするのではなく、誠実に対応してきたこと、そしてそこから学んだことをアピールすることで、新たなキャリアを築くことができます。

多くの転職コンサルタントは、履歴書の書き方や面接対策だけでなく、自己PRのブラッシュアップにも力を入れています。過去の失敗をどのように克服し、成長につなげてきたのかを効果的に伝えることで、企業からの評価を高めることができます。

まとめ

会社車での休日事故は、重大な問題です。事故隠蔽は絶対に避け、適切な手順で対応することが重要です。もし、転職を検討しているのであれば、専門の転職コンサルタントに相談し、あなたのキャリアプランを一緒に考えましょう。あなたの経験とスキルを最大限に活かせる企業を見つけるお手伝いをいたします。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

wovieのLINE相談では、転職に関する様々な悩みや疑問にお答えしています。お気軽にご相談ください！

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム