新卒の履歴書、本人希望記入欄はどう書く？内定を掴むための完全ガイド
新卒の履歴書、本人希望記入欄はどう書く？内定を掴むための完全ガイド
新卒で就職活動をする際、履歴書の書き方に悩む方は多いでしょう。特に「本人希望記入欄」や「その他特記事項」は、どのように書けば良いのか迷うポイントです。この記事では、新卒のあなたが履歴書で好印象を与え、内定を掴むために、これらの項目をどのように書くべきか、具体的な例文を交えて徹底的に解説します。全国転勤型の総合職を希望する場合の注意点や、資格欄の活用方法についても触れていきます。
新卒です。履歴書の本人希望記入欄には何を書けば良いですか？
新卒の履歴書、本人希望記入欄には何を書けばいいでしょうか。他の項目として自己ＰＲ、志望動機、学業以外のＰＲ、資格等は記入済みです。
待遇や、勤務地等書く場合もあるようですが、全国転勤型総合職なのですが勤務地も希望があれば書くべきですか？生意気が気がするのであまり書きたくないです。また、貴社規程に準じます、と書けばよいというのも拝見したのですが、これも新卒が書くに背伸びしすぎかと個人的には感じています。ただ、空欄にするのも失礼ですし、困っています。
また、資格の欄に「その他特記事項」とあるのですが、こちらも何も無く…取りたい資格などもありますが、書くべきなのかどうなのか…現在は空欄です。
「本人希望記入欄」、「（資格欄の）その他特記事項」について新卒として何を書けば良いか教えて頂けると幸いです。よろしくお願いします。
1. 本人希望記入欄の基本：新卒が押さえておくべきポイント
履歴書の本人希望記入欄は、あなたの意欲や価値観を企業に伝える重要なスペースです。新卒の場合、具体的に何を記載すべきか、迷う方も多いでしょう。ここでは、新卒が本人希望記入欄で押さえておくべき基本的なポイントを解説します。
1-1. 記載すべき内容：基本は「貴社規定に準じます」
新卒の場合、本人希望記入欄に具体的に希望を記載することは、必ずしも必須ではありません。むしろ、企業側の意向を尊重し、柔軟性を示すことが重要です。基本的には、「貴社規定に準じます」と記載するのが適切です。これは、給与や勤務地、配属部署など、企業の決定に従う意思を示すものであり、謙虚で前向きな姿勢をアピールできます。
例文：
「貴社規定に準じます。」
1-2. 記載を検討するケース：特別な事情がある場合
ただし、特別な事情がある場合は、具体的な希望を記載することも可能です。例えば、持病があり、勤務時間や勤務地について配慮が必要な場合、あるいは、どうしても希望する職種がある場合などです。その際は、具体的に、かつ簡潔に希望を伝えましょう。ただし、企業の求める人物像と合致しているか、自己PRや志望動機と一貫性があるかを十分に考慮する必要があります。
例文：
「〇〇職種を希望します。大学で培った〇〇の知識を活かし、貴社の〇〇事業に貢献したいと考えています。」
1-3. 記載しない方が良いこと：待遇や条件への過度な希望
新卒の場合、給与や福利厚生などの待遇面について、過度な希望を記載することは避けるべきです。企業によっては、自己中心的で協調性に欠ける印象を与えかねません。また、勤務地や配属部署について、細かく希望を記載することも、企業側の柔軟性を損なう可能性があります。まずは、企業の求める人物像を理解し、それに沿った形で自己PRや志望動機を伝えることが重要です。
2. 全国転勤型総合職の場合の注意点：勤務地への希望は？
全国転勤型の総合職を希望する場合、勤務地に関する希望をどのように伝えるかは、多くの新卒が悩むポイントです。ここでは、全国転勤型総合職における本人希望記入欄の書き方について、具体的なアドバイスをします。
2-1. 基本的な考え方：柔軟性を示す
全国転勤型の総合職の場合、企業は全国各地への異動を前提としています。したがって、本人希望記入欄で特定の勤務地を希望することは、企業側の意向と合致しない可能性があります。基本的には、「貴社規定に準じます」と記載し、全国どこでも勤務する意思があることを示すのが適切です。これは、あなたの柔軟性や適応能力をアピールすることにも繋がります。
2-2. 希望を記載する場合：具体的な理由と企業の理解
どうしても勤務地に関する希望がある場合は、その理由を明確にし、企業側の理解を得られるように工夫しましょう。例えば、家族の介護が必要である、特定の地域でしか得られない専門知識を活かしたい、などの具体的な理由があれば、記載を検討できます。ただし、希望を記載する際は、企業の求める人物像と合致しているか、自己PRや志望動機と一貫性があるかを十分に考慮する必要があります。
例文：
「〇〇（具体的な理由）のため、〇〇（希望する勤務地）での勤務を希望します。貴社の〇〇事業に貢献できるよう、精一杯努力いたします。」
2-3. 避けるべきこと：個人的な事情のみの記載
個人的な事情のみを理由に、特定の勤務地を希望することは、企業側にネガティブな印象を与える可能性があります。例えば、「実家から通いたい」「一人暮らしが不安」といった個人的な事情は、企業にとっては、あなたのキャリアに対する意欲や貢献意欲を測る上で、あまり重要な情報ではありません。あくまで、企業の求める人物像を理解し、それに沿った形で自己PRや志望動機を伝えることが重要です。
3. 資格欄の「その他特記事項」：効果的な活用方法
履歴書の資格欄にある「その他特記事項」は、あなたの強みや個性をアピールする絶好の機会です。ここでは、新卒が「その他特記事項」を効果的に活用するための方法を解説します。
3-1. 記載すべき内容：取得予定の資格や学習中のスキル
「その他特記事項」には、現在取得に向けて学習中の資格やスキルを記載することができます。これは、あなたの学習意欲や向上心をアピールする上で有効です。例えば、TOEICのスコアアップを目指している、プログラミング言語を学習している、といった具体的な内容を記載しましょう。ただし、企業の求める人物像と関連性の高い資格やスキルに絞り、自己PRや志望動機と一貫性を持たせることが重要です。
例文：
「現在、TOEIC〇〇点取得に向けて学習中です。貴社に入社後も、英語力を活かしてグローバルな活躍を目指したいと考えています。」
3-2. 記載を検討する内容：自己PRに繋がる経験やスキル
資格以外の経験やスキルも、自己PRに繋がるものであれば、積極的に記載しましょう。例えば、ボランティア活動の経験、留学経験、サークル活動でのリーダーシップ経験などです。これらの経験は、あなたの人間性やコミュニケーション能力、問題解決能力などをアピールする上で有効です。ただし、企業が求める人物像と関連性の高い経験に絞り、自己PRや志望動機と一貫性を持たせることが重要です。
例文：
「大学時代は、〇〇サークルでリーダーを務め、チームをまとめ、目標達成に向けて努力しました。貴社に入社後も、この経験を活かし、チームワークを重視して業務に取り組みたいと考えています。」
3-3. 記載しない方が良いこと：個人的な趣味や興味関心
「その他特記事項」に、個人的な趣味や興味関心を記載することは、必ずしも効果的ではありません。企業は、あなたの仕事に対する意欲や能力、貢献意欲を重視しています。個人的な趣味や興味関心は、自己PRや志望動機で伝えるようにし、資格欄の「その他特記事項」は、あなたのスキルアップへの意欲や、仕事に活かせる経験をアピールする場として活用しましょう。
4. 履歴書作成の注意点：誤字脱字と丁寧な言葉遣い
履歴書は、あなたの第一印象を決める重要な書類です。ここでは、履歴書作成における基本的な注意点について解説します。
4-1. 誤字脱字のチェック：細部まで確認する
履歴書を作成する際は、誤字脱字がないか、細部まで確認することが重要です。誤字脱字は、あなたの注意力や丁寧さに欠ける印象を与え、選考に悪影響を及ぼす可能性があります。履歴書を書き終えたら、必ず時間を置いて見直し、第三者に見てもらうなど、多角的にチェックを行いましょう。
4-2. 丁寧な言葉遣い：敬語と謙譲語を正しく使う
履歴書では、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。敬語や謙譲語を正しく使うことで、あなたの品格や社会性をアピールできます。特に、自己PRや志望動機では、企業の求める人物像に合わせた言葉遣いを意識しましょう。面接対策として、事前に言葉遣いの練習をしておくことも有効です。
4-3. 嘘偽りのない記載：正直に、誠実に
履歴書には、嘘偽りのない情報を記載しましょう。経歴詐称は、発覚した場合、内定取り消しや解雇に繋がる可能性があります。また、あなたの誠実さや信頼性を損なうことにもなります。事実に基づいた情報を、正直に、誠実に記載することが重要です。
5. 履歴書作成のステップ：内定獲得への道
履歴書は、あなたのキャリアを左右する重要なツールです。ここでは、履歴書作成のステップを具体的に解説し、内定獲得への道筋を示します。
5-1. 自己分析：強みと弱みを理解する
履歴書を作成する前に、自己分析を行い、あなたの強みと弱みを理解することが重要です。自己分析を通じて、あなたの個性や価値観、キャリアビジョンを明確にしましょう。自己分析は、自己PRや志望動機を作成する上でも役立ちます。自己分析ツールやキャリアカウンセラーのサポートを活用するのも良いでしょう。
5-2. 企業研究：企業の求める人物像を把握する
応募する企業の情報を収集し、企業の求める人物像を把握しましょう。企業のウェブサイト、採用情報、説明会などを通じて、企業のビジョンや事業内容、求める人材像を理解します。企業研究は、自己PRや志望動機を、企業の求める人物像に沿った形で作成する上で不可欠です。
5-3. 履歴書の作成：各項目の内容を検討する
自己分析と企業研究の結果を踏まえ、履歴書の各項目を丁寧に作成します。自己PRでは、あなたの強みを具体的にアピールし、志望動機では、企業への熱意と貢献意欲を伝えます。履歴書の各項目は、相互に関連性を持たせ、一貫性のある内容にすることが重要です。
5-4. 添削と見直し：第三者の意見を取り入れる
履歴書が完成したら、第三者に添削してもらい、客観的な意見を取り入れましょう。大学のキャリアセンターや、就職支援サービスなどを活用するのも良いでしょう。誤字脱字のチェックはもちろん、内容の分かりやすさ、自己PRの魅力など、多角的に見直しを行い、完成度を高めましょう。
6. 成功事例から学ぶ：内定獲得のヒント
実際に内定を獲得した新卒の履歴書を参考に、成功事例から学びましょう。ここでは、本人希望記入欄やその他特記事項の具体的な記載例を紹介し、内定獲得のヒントを提供します。
6-1. 成功事例1：明確なキャリアビジョンを示す
本人希望記入欄：
「貴社にて、〇〇（具体的な職種）として、〇〇（具体的な目標）を実現したいと考えています。大学で培った〇〇の知識を活かし、貴社の〇〇事業に貢献できるよう、精一杯努力いたします。」
その他特記事項：
「TOEIC〇〇点取得。入社後も、語学力を活かして海外事業に貢献できるよう、更なるスキルアップを目指します。」
ポイント：明確なキャリアビジョンを示し、入社後の具体的な目標を記載することで、あなたの意欲と貢献意欲をアピールしています。また、資格欄で、スキルアップへの意欲を示している点も評価できます。
6-2. 成功事例2：経験とスキルを活かす
本人希望記入欄：
「貴社規定に準じます。」
その他特記事項：
「大学時代は、〇〇サークルでリーダーを務め、チームをまとめ、目標達成に向けて努力しました。貴社に入社後も、この経験を活かし、チームワークを重視して業務に取り組みたいと考えています。また、〇〇（具体的なスキル）の資格を取得しており、貴社の〇〇業務に貢献できると自負しております。」
ポイント：リーダーシップ経験や、具体的なスキルをアピールすることで、あなたの能力と貢献意欲を効果的に伝えています。また、自己PRと一貫性を持たせることで、説得力が増しています。
6-3. 成功事例3：学習意欲を示す
本人希望記入欄：
「貴社規定に準じます。」
その他特記事項：
「現在、〇〇（具体的な資格）取得に向けて学習中です。貴社に入社後も、〇〇の分野で専門性を高め、貴社の〇〇事業に貢献したいと考えています。」
ポイント：学習意欲を示すことで、あなたの成長意欲をアピールしています。また、入社後の目標を明確にすることで、企業への貢献意欲を伝えています。
7. まとめ：履歴書で内定を掴むために
新卒の履歴書は、あなたのキャリアをスタートさせるための重要なツールです。本人希望記入欄やその他特記事項を効果的に活用し、あなたの強みや個性をアピールしましょう。自己分析、企業研究、履歴書の作成、添削と見直し、これらのステップを踏むことで、内定獲得への道が開けます。この記事で解説した内容を参考に、あなたの就職活動を成功させてください。
履歴書の作成は、あなたのキャリアを左右する重要な一歩です。この記事で解説した内容を参考に、自信を持って履歴書を作成し、内定を掴み取りましょう。あなたの就職活動が成功することを心から応援しています。
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