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高校生向け:将来の仕事選びで迷うあなたへ。コンサル・公務員以外の「話し合い」を活かせる職業とは?

高校生向け:将来の仕事選びで迷うあなたへ。コンサル・公務員以外の「話し合い」を活かせる職業とは?

この記事は、将来の仕事選びで「人と関わる仕事」を希望し、話し合いや議論を通じて問題解決に貢献したいと考えている高校生の皆さんに向けて書かれています。特に、コンサルタントや公務員に興味があるものの、デスクワーク中心というイメージから、本当に自分に合っているのか悩んでいるあなたへ、具体的な職業の紹介と、そのための準備について解説します。

現在高校生です。志望校を固めなければいけない時期になりました。ですが、まだ自分がなりたい職業が決まりません。自分の希望としては話し合いや討論しながらイベントや政策などのプランを立てたり、将来についてのプランを考えたりすることができる仕事で人と関わっていく仕事につきたいと考えています。人と関わるというとサービス業となるんですが、サービス業が嫌なわけではありませんができれば話し合いをする仕事につきたいです。調べたところコンサルタント、公務員が自分の中で浮上してきました。しかし、調べていくとデスクワークが基本となっているところがたあり、自分はデスクワークをしたくありません。果たして本当に上記の二つの職業はデスクワーク中心でしょうか?この二つ以外にまだ希望に沿う職業はありますか?

コンサルタントと公務員の仕事:実態と誤解

まず、コンサルタントと公務員という職業について、皆さんが抱きがちなイメージと、実際の仕事内容とのギャップを整理しましょう。

コンサルタントの仕事

コンサルタントと聞くと、華やかなイメージや、高度な専門知識を駆使して企業の経営課題を解決する姿を想像するかもしれません。確かに、戦略コンサルタントや経営コンサルタントは、高度な分析力や提案力が求められ、クライアントとの綿密なコミュニケーションが不可欠です。しかし、一口にコンサルタントといっても、その専門分野は多岐にわたります。

  • 戦略コンサルタント: 企業の成長戦略や事業戦略を立案し、実行を支援します。高度な分析力、問題解決能力、プレゼンテーション能力が求められます。
  • ITコンサルタント: 企業のIT戦略を策定し、システム導入や運用を支援します。ITに関する専門知識に加え、コミュニケーション能力も重要です。
  • 人事コンサルタント: 企業の組織人事戦略を立案し、人材育成や組織改革を支援します。人事に関する専門知識と、対人スキルが求められます。

コンサルタントの仕事は、クライアントとの打ち合わせや、調査、分析、資料作成など、多岐にわたります。確かに、デスクワークは避けられない部分もありますが、クライアントとのコミュニケーションや、チーム内での議論など、人と関わる機会も非常に多いです。特に、プロジェクトの初期段階や提案の際には、話し合いやプレゼンテーションが中心となります。

公務員の仕事

公務員というと、安定したイメージや、デスクワーク中心というイメージが強いかもしれません。確かに、窓口業務や事務処理など、デスクワークが多い職種も存在します。しかし、公務員の仕事も、その種類は多岐にわたります。例えば、政策立案や、地域活性化、国際交流など、人と関わり、議論を通じて課題解決に取り組む仕事も多くあります。

  • 政策立案: 社会の課題を解決するための政策を立案し、実現を目指します。
  • 地域活性化: 地域の魅力を発掘し、地域住民と協力して活性化を図ります。
  • 国際交流: 外国との交流を促進し、国際的な課題に取り組みます。

公務員の仕事は、市民や関係機関との連携が不可欠であり、コミュニケーション能力や、問題解決能力が求められます。また、近年では、ICT技術を活用した業務効率化が進んでおり、必ずしもデスクワークばかりではありません。むしろ、現場での調査や、関係者との協議など、人と関わる機会が増えています。

「話し合い」を活かせる、コンサル・公務員以外の職業

コンサルタントや公務員以外にも、「話し合い」を活かせる職業はたくさんあります。ここでは、あなたの希望に沿った、具体的な職業を紹介します。

1. NPO/NGO職員

NPO/NGOは、非営利で社会的な課題の解決に取り組む団体です。国際協力、環境保護、人権擁護など、様々な分野で活動しており、人々の生活をより良くすることを目指しています。NPO/NGO職員の仕事は、課題の調査、プロジェクトの企画・運営、資金調達、広報など多岐にわたります。これらの業務には、関係者との連携や、議論を通じて合意形成を図る能力が不可欠です。

  • 具体的な仕事内容: プロジェクトマネジメント、広報活動、資金調達、イベント企画・運営、調査・分析など。
  • 必要なスキル: コミュニケーション能力、問題解決能力、異文化理解力、プレゼンテーション能力、プロジェクトマネジメント能力など。
  • メリット: 社会貢献を実感できる、多様な価値観に触れることができる、自己成長の機会が多い。
  • デメリット: 給与水準が低い場合がある、業務量が多い、不安定な雇用形態の場合がある。

2. 広報・PR担当者

広報・PR担当者は、企業や団体の情報を社会に発信し、良好な関係性を築く役割を担います。メディア対応、プレスリリースの作成、イベント企画・運営、SNSでの情報発信など、業務内容は多岐にわたります。これらの業務には、関係者とのコミュニケーションや、情報伝達能力が不可欠です。特に、メディア対応や、危機管理の際には、的確な情報発信と、関係者との連携が求められます。

  • 具体的な仕事内容: プレスリリースの作成、メディア対応、イベント企画・運営、SNSでの情報発信、危機管理など。
  • 必要なスキル: コミュニケーション能力、文章力、プレゼンテーション能力、情報収集能力、企画力、問題解決能力など。
  • メリット: 企業の顔として活躍できる、多様な人々と関わる機会が多い、情報発信を通じて社会に貢献できる。
  • デメリット: 常に情報発信のプレッシャーがある、多忙な場合がある、結果が見えにくい場合がある。

3. 営業職

営業職は、自社の商品やサービスを顧客に提案し、販売する仕事です。顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズを把握し、最適な提案を行うことが求められます。営業職は、顧客との信頼関係を築き、長期的な関係性を構築することが重要です。また、チームワークを発揮し、目標達成に向けて協力することも求められます。

  • 具体的な仕事内容: 顧客への訪問、提案、契約、顧客管理、市場調査など。
  • 必要なスキル: コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力、問題解決能力、顧客対応力、目標達成意欲など。
  • メリット: 成果が目に見える、高収入の可能性がある、多様な人々と関わる機会が多い。
  • デメリット: プレッシャーがある、ノルマがある場合がある、断られることもある。

4. イベントプランナー

イベントプランナーは、イベントの企画から運営まで、一連の業務を担います。イベントの目的やターゲット層を明確にし、企画立案、会場選定、集客、運営などを行います。イベントプランナーは、関係者との連携や、臨機応変な対応が求められます。また、イベントを成功させるために、細部まで気を配り、最高の体験を提供することが重要です。

  • 具体的な仕事内容: イベント企画、会場選定、集客、運営、予算管理、関係者との交渉など。
  • 必要なスキル: コミュニケーション能力、企画力、問題解決能力、交渉力、リーダーシップ、マルチタスク能力など。
  • メリット: 創造性を活かせる、達成感を味わえる、多くの人々に感動を与えられる。
  • デメリット: 準備期間が長い、体力が必要、臨機応変な対応が求められる。

5. 司会者・MC

司会者・MCは、イベントや式典で、進行役を務める仕事です。イベントのテーマや内容に合わせて、話術を駆使し、場を盛り上げます。司会者・MCは、聴衆を惹きつけ、イベントを成功に導くために、高いコミュニケーション能力と、臨機応変な対応が求められます。

  • 具体的な仕事内容: イベントの進行、原稿作成、出演者との打ち合わせ、場を盛り上げるトークなど。
  • 必要なスキル: コミュニケーション能力、話術、表現力、臨機応変な対応力、機転の良さ、エンターテイメント性など。
  • メリット: 多くの人々と出会える、自己表現ができる、達成感を味わえる。
  • デメリット: プレッシャーがある、準備期間が長い、声のケアが必要。

希望の職業に就くための準備

希望の職業に就くためには、早めの準備が大切です。ここでは、具体的な準備方法を紹介します。

1. 自己分析

まず、自分の興味や関心、得意なこと、苦手なことを理解することが重要です。自己分析を通じて、自分がどのような仕事に向いているのか、どのような働き方をしたいのかを明確にしましょう。自己分析には、自己PR作成、キャリアカウンセリング、適性検査などが役立ちます。

2. 情報収集

興味のある職業について、具体的な仕事内容、必要なスキル、キャリアパスなどを調べましょう。インターネット検索、書籍、業界関係者へのインタビュー、インターンシップなどが有効です。また、大学や専門学校のオープンキャンパスに参加し、情報を収集することもおすすめです。

3. スキルアップ

希望の職業に必要なスキルを習得しましょう。コミュニケーション能力、問題解決能力、プレゼンテーション能力などは、多くの職業で求められる重要なスキルです。これらのスキルを磨くために、ボランティア活動、部活動、課外活動などに積極的に参加しましょう。また、資格取得も有効です。

4. 経験を積む

インターンシップやアルバイトを通じて、実際の仕事に触れる経験を積みましょう。インターンシップでは、企業の文化や仕事内容を体験し、自分の適性を確認することができます。アルバイトでは、社会経験を積むとともに、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。

5. 計画的な学習

大学進学を考えている場合は、志望校の情報を収集し、受験勉強に励みましょう。大学では、専門知識を深めるとともに、多様な価値観に触れることができます。専門学校に進学する場合は、実践的なスキルを習得し、即戦力として活躍できる力を身につけましょう。

まとめ

この記事では、人と関わる仕事に就きたいと考えている高校生の皆さんに向けて、コンサルタントや公務員以外の職業を紹介し、そのための準備について解説しました。自分の興味や関心、得意なことを理解し、情報収集、スキルアップ、経験を積むことで、あなたの希望する職業に就くことができるでしょう。積極的に行動し、自分の可能性を広げてください。

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