23歳、証券会社テレアポ営業から派遣への転職はあり？｜キャリアの悩みを徹底分析！

23歳、社会人2年目。毎日ノルマに追われ、心身ともに疲弊し、将来への不安を抱えているあなたへ。
今の仕事がつらいと感じ、転職を考えているけれど、正社員で3年続けるべきか、それとも派遣という働き方を選ぶべきか、悩んでいることと思います。
この記事では、あなたの抱える悩みを深く理解し、多様な働き方の中から、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるための具体的なアドバイスを提供します。
正社員、派遣、フリーランス、副業など、それぞれの働き方のメリットとデメリットを比較検討し、あなたの状況に合わせた選択肢を提示します。
さらに、今の仕事に対するやる気のなさや焦りといった感情に寄り添い、メンタルヘルスを保ちながら、前向きにキャリアを築くためのヒントをお届けします。

今年の4月から社会人2年目の23歳女です。今現在、中堅証券で個人向けテレアポ営業をしています。
ただ、毎日ノルマなどのプレッシャーがあり会社を辞めたくて仕方ありません。体を壊してしまい、病気にもなってしまったので転職を考えています。

仕事をしていても、楽しいと感じなくなってきてしまいました。営業なので、外回りにでることも週に2.3回あるのですが1日サボってしまいます。
やる気も一切出ず、罪悪感や焦りなど何も感じることができなくなってきてしまいました。心がなくなっていくようです。

このままじゃ、何も変わらない気がして毎日このままでいいのか？と見えない答えを探して自問自答しております。

将来は結婚することが目標なので、仕事を長く続けるつもりは一切ありません。

大人に相談すると、3年は続けろ何かが変わるから。と言われるので3年続けて正社員での転職をしたほうがいいのか、(3年も今の仕事を続けられる自信はないですが…)

もしくはもう辞めて派遣での転職かも悩んでいます。

私はどうすべきなのでしょうか。甘ったれなのは重々承知です。色々な方の意見が聞きたいです。

1. 現状の課題を整理する：なぜ今の仕事がつらいのか？

まず、あなたが抱える現状の課題を整理することから始めましょう。
具体的に何が原因で今の仕事がつらいと感じているのか、深掘りしていくことが重要です。
今回の相談内容から、主な原因として以下の点が考えられます。

ノルマによるプレッシャー：
毎日課せられるノルマが、精神的な負担となっている。
心身の不調：
体を壊し、病気になってしまうほどのストレスを抱えている。
仕事への興味・意欲の喪失：
仕事が楽しくなく、やる気が出ない状態。
将来への不安：
今のままで良いのかという自問自答を繰り返し、将来への不安を感じている。

これらの課題を具体的に把握することで、どのような選択肢があなたにとって最善なのかが見えてきます。
例えば、ノルマのプレッシャーが主な原因であれば、ノルマのない仕事や、個人のペースで働ける仕事を選ぶことが有効かもしれません。
心身の不調が深刻な場合は、まずは心身を休めることを優先し、働き方を変えることも検討すべきです。

2. 働き方の選択肢：正社員、派遣、それぞれのメリット・デメリット

次に、正社員と派遣という2つの働き方について、それぞれのメリットとデメリットを比較検討してみましょう。
あなたの置かれている状況や、将来の目標（結婚など）を踏まえて、どちらの働き方がより適しているのかを考えていきます。

2-1. 正社員

メリット：

安定性：
雇用が安定しており、収入も比較的安定している。
キャリアアップの機会：
昇進や昇格の機会があり、キャリアを積むことができる。
福利厚生：
社会保険や退職金制度など、福利厚生が充実していることが多い。
社会的信用：
住宅ローンやクレジットカードの審査などで有利になることがある。

デメリット：

責任の重さ：
仕事内容によっては、責任が重く、プレッシャーを感じやすい。
拘束時間の長さ：
残業や休日出勤など、拘束時間が長くなることがある。
人間関係：
職場の人間関係に悩むこともある。
転職の難しさ：
転職する際には、経験やスキルが求められることが多い。

2-2. 派遣社員

メリット：

自由度の高さ：
自分の希望する条件（勤務時間、勤務地、仕事内容など）で仕事を選びやすい。
多様な経験：
様々な企業で働くことで、多様な経験を積むことができる。
人間関係の距離感：
正社員に比べて、人間関係の距離感が適度であることが多い。
未経験でも始めやすい仕事がある：
事務職など、未経験でも始めやすい仕事がある。

デメリット：

雇用の不安定さ：
契約期間が定められており、更新されない場合もある。
収入の不安定さ：
時給制のため、残業がない場合は収入が減ることがある。
キャリアアップの機会の少なさ：
昇進や昇格の機会が少ない。
福利厚生の制限：
正社員に比べて、福利厚生が限られることがある。

これらのメリット・デメリットを比較検討し、あなたの状況に合った働き方を選ぶことが重要です。
例えば、今の仕事のプレッシャーから解放されたい場合は、派遣で自分のペースで働ける仕事を選ぶのも良いでしょう。
将来的にキャリアアップを目指したい場合は、正社員として経験を積むことも選択肢の一つです。

3. 感情と向き合う：やる気のなさ、焦り、罪悪感への対処法

今の仕事に対してやる気が出ない、罪悪感や焦りを感じる、心がなくなっていくように感じるというあなたの感情は、非常に重要なサインです。
これらの感情と向き合い、どのように対処していくかが、今後のキャリアを左右する可能性があります。

3-1. 感情を認識し、受け入れる

まず、自分の感情を認識し、受け入れることが大切です。
「やる気が出ない」「焦りを感じる」といった感情を否定するのではなく、「今はそういう状態なんだ」と認めることから始めましょう。
自分の感情を客観的に見つめることで、冷静な判断ができるようになります。

3-2. ストレスの原因を特定する

次に、何がストレスの原因となっているのかを特定しましょう。
例えば、ノルマのプレッシャー、人間関係の悩み、仕事内容への不満など、具体的な原因を特定することで、それらに対処するための具体的な対策を立てることができます。

3-3. ストレスを軽減するための具体的な行動

ストレスの原因が特定できたら、それらを軽減するための具体的な行動を起こしましょう。
例えば、

休息を取る：
十分な睡眠を取り、心身を休ませる。
趣味やリラックスできる時間を作る：
好きなことをしたり、リラックスできる時間を作ることで、ストレスを軽減する。
誰かに相談する：
家族、友人、同僚、専門家など、信頼できる人に相談することで、気持ちが楽になる。
転職を検討する：
今の仕事がどうしても合わない場合は、転職を検討することも選択肢の一つ。

これらの行動を通じて、心身のバランスを整え、前向きな気持ちを取り戻すことが重要です。

4. キャリアプランを考える：将来の目標と働き方を結びつける

将来は結婚することが目標であるとのことですので、あなたのキャリアプランを、将来の目標と結びつけて考えることが重要です。
結婚後の働き方、ライフスタイルなどを考慮し、長期的な視点でキャリアプランを立てていきましょう。

4-1. 将来のライフプランを具体的に考える

まず、将来のライフプランを具体的に考えましょう。
例えば、

結婚後の働き方：
フルタイムで働くのか、パートタイムで働くのか、在宅で働くのかなど。
子育て：
子供を希望する場合は、育児と仕事の両立について考える必要がある。
住居：
どこに住みたいのか、どのような家に住みたいのかなど。
経済的な目標：
将来のために、どのくらいの収入が必要なのか、貯蓄はどのくらいしたいのかなど。

これらのライフプランを具体的にすることで、どのような働き方が自分に合っているのか、どのようなスキルを身につける必要があるのかが見えてきます。

4-2. キャリアプランを立てる

次に、将来のライフプランに基づいて、キャリアプランを立てましょう。
例えば、

スキルアップ：
将来的に必要となるスキルを身につけるために、資格取得や研修を受講する。
転職：
将来の目標に合った仕事に就くために、転職を検討する。
副業：
本業とは別に、副業を始めることで、収入を増やしたり、スキルを磨いたりする。
起業：
将来的に、自分のビジネスを始めることを検討する。

これらのキャリアプランを立てることで、将来への道筋が見え、モチベーションを維持することができます。

5. 具体的なアクションプラン：今すぐできること

最後に、今すぐできる具体的なアクションプランを提示します。
あなたの状況に合わせて、できることから始めていきましょう。

5-1. 自己分析を行う

まず、自己分析を行いましょう。
自分の強み、弱み、興味のあること、価値観などを把握することで、自分に合った仕事を見つけることができます。

自己分析ツールを活用する：
ストレングスファインダー、MBTIなどの自己分析ツールを活用する。
キャリアカウンセリングを受ける：
専門家のアドバイスを受けることで、客観的な視点から自己分析を行う。

5-2. 情報収集を行う

次に、情報収集を行いましょう。
様々な働き方、仕事内容、業界について情報を集めることで、自分の選択肢を広げることができます。

転職サイトや求人サイトをチェックする：
気になる求人情報をチェックし、どのような仕事があるのかを知る。
企業説明会やセミナーに参加する：
企業の情報を収集し、企業の雰囲気や仕事内容を理解する。
転職エージェントに相談する：
転職エージェントに相談し、キャリアに関するアドバイスを受ける。

5-3. スキルアップを図る

スキルアップを図ることも重要です。
自分のスキルを磨くことで、キャリアの選択肢を広げることができます。

資格取得：
自分のキャリアに役立つ資格を取得する。
研修受講：
スキルアップのための研修を受講する。
副業：
副業を通じて、新しいスキルを習得する。

5-4. 専門家への相談を検討しましょう

一人で悩まず、専門家に相談することも有効です。
キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談することで、客観的なアドバイスやサポートを受けることができます。
あなたの状況に合わせた具体的なアドバイスをもらい、最適なキャリアパスを見つけましょう。

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6. まとめ：一歩踏み出す勇気を

23歳、社会人2年目というあなたのキャリアの岐路において、正社員から派遣への転職、あるいは今の仕事を続けることへの葛藤は、決して甘えではありません。
心身の不調を感じ、将来への不安を抱えながらも、真剣に自分のキャリアと向き合っている証拠です。
この記事で提示した情報やアドバイスを参考に、あなたの状況に合った最適な選択肢を見つけてください。
そして、一歩踏み出す勇気を持って、あなたの望むキャリアを築いていくことを願っています。

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