夜勤アルバイトの閉店と将来への不安…中卒フリーターが抱える仕事と生活の悩み

この記事では、夜勤アルバイトをしながら将来への不安を抱えるあなたに向けて、具体的なアドバイスと解決策を提示します。特に、学歴や職歴に自信がないと感じている方が、どのようにして現状を打破し、より良い未来を切り開けるのかを掘り下げていきます。

自分は現在コンビニで夜勤のアルバイトをしています。

去年の8月に入って最初の二ヶ月は夜勤なのに研修中だからと店長(雇われ)に言われ時給500円で働いていました。

そしてそのすぐあとに店長が店の売上金を数回(結構前から)取っていたのが明らかになり店長をオーナーの指示で解雇処分になりました。

以前バレてオーナーから説教されたらしいのですがオーナーのお気に入りだった事もあり最初バレた時は厳重注意で終わりその後は取っていなかったらしいのですが、二回目だったので解雇処分になりました。

店長は売上金を取っていた他に現在働いている他のスタッフ達の働いた時間を事務室のパソコンを使って減らしスタッフが減らされた時間の分は以前働いていたスタッフの名札を使い(本当は処分しなければいけない物)自分の給料として受け取っていたらしいです。(うちは手渡しなので口座が無いため口座変更が必要ない)

そして先日自分はオーナーから閉店すると話を聞きました。詳しい理由は聞いていませんが先輩いわく店長の件が原因だと言っていました。

うちの店は住宅街の真ん中にあるので売上は悪くは無いと思います。

オーナーはもし働く気があるなら他店を紹介してくれると言ってきましたが全部車が無いとキツい距離でした。

雪が無いなら良いのですが雪が降る地域なので。

本題なのですが店長が取っていたスタッフ達の給料はやっぱり戻って来ないのでしょうか？

はっきり言えばこうなったのも店長の責任です。

店長が全スタッフに謝罪も無しに店を閉店するのが自分は納得いきません。

皆さんはどう思いますか？

多分他の仕事探せば？という回答が来ると

思うので理由を書きます。

自分は高校に入学して直ぐに脳腫瘍になり途中から通ったのですが単位を落として辞めているので中卒です。

その後は月給2万ほどのアルバイトをやってましたが去年辞めそれからコンビニのバイトを始めました。

現在二十歳なのですがお金が無く免許は取っていません(今年中には取るつもりです)

免許が無いのもあり仕事の幅が狭く今はオーナーの紹介の件も通勤手段の件で迷っています。

ご相談ありがとうございます。夜勤アルバイトをしながら、閉店という状況に直面し、将来への不安を抱えているのですね。店長の不正行為、学歴、免許の有無など、様々な要因が重なり、今後のキャリアについて悩んでいることと思います。この状況を乗り越えるために、一つ一つ問題を整理し、具体的な解決策を一緒に考えていきましょう。

1. 現状の整理と問題点の明確化

まずは、現状を整理し、抱えている問題点を具体的に洗い出しましょう。今回のケースでは、以下の点が主な問題点として挙げられます。

閉店による職の喪失: 働いていたコンビニが閉店することで、収入源を失うことになります。
店長の不正行為による不信感: 店長の不正行為により、給料が正しく支払われなかった可能性があります。
学歴と職歴への不安: 中卒であること、職歴が少ないことが、今後の仕事探しに対する不安材料となっています。
免許の未取得: 免許がないため、仕事の選択肢が限られています。
通勤手段の問題: オーナーから紹介された他店への通勤手段がないため、就職活動に支障をきたしています。

これらの問題点を一つずつ解決していくことで、将来への不安を軽減し、新たな一歩を踏み出すことができます。

2. 未払い給与の請求と法的手段

店長の不正行為により、給料が正しく支払われなかった可能性があるとのこと。まずは、未払い給与の有無を確認し、必要であれば請求を行うことが重要です。

給与明細の確認: 過去の給与明細を確認し、実際に支払われた金額と、本来支払われるべき金額に差がないかを確認しましょう。
証拠の収集: 減給された時間や、店長の不正行為に関する証拠（例：他のスタッフの証言、パソコンの記録など）を集めましょう。
店長への請求: まずは、店長本人に未払い給与の支払いを請求しましょう。直接交渉が難しい場合は、内容証明郵便を送付することも有効です。
弁護士への相談: 店長との交渉がうまくいかない場合や、金額が大きい場合は、弁護士に相談し、法的手段を検討しましょう。労働問題に詳しい弁護士に相談することで、適切なアドバイスとサポートを受けることができます。
労働基準監督署への相談: 労働基準監督署に相談し、未払い給与に関する相談をすることもできます。労働基準監督署は、労働者の権利を守るために、会社に対して是正勧告を行うことができます。

未払い給与の問題は、泣き寝入りせずに、積極的に解決を図ることが重要です。

3. 今後のキャリアプランの検討

閉店後のキャリアプランを具体的に検討しましょう。学歴や職歴に自信がない場合でも、諦める必要はありません。自分の強みや興味関心を見つけ、それを活かせる仕事を探しましょう。

自己分析: 自分の強み、興味関心、得意なこと、苦手なことを整理しましょう。自己分析ツールや、キャリアコンサルタントのサポートを受けることも有効です。
情報収集: 様々な職業について調べ、どのような仕事があるのか、どのようなスキルが必要なのかを理解しましょう。インターネット、書籍、セミナーなどを活用して、情報収集を行いましょう。
目標設定: 短期的な目標と長期的な目標を設定しましょう。短期的な目標を達成することで、モチベーションを維持し、長期的な目標に向かって進むことができます。
スキルアップ: 必要なスキルを習得するための方法を検討しましょう。資格取得、職業訓練、オンライン講座など、様々な方法があります。
求人情報の収集: 自分の希望に合った求人情報を収集しましょう。求人サイト、ハローワーク、企業のホームページなどを活用して、求人情報を探しましょう。

焦らずに、自分のペースでキャリアプランを立て、一歩ずつ進んでいくことが大切です。

4. 仕事探しの具体的なステップ

具体的な仕事探しのステップを以下に示します。

自己分析と目標設定: まずは、自分の強みや興味関心を理解し、どのような仕事に就きたいのかを明確にしましょう。
求人情報の収集: 自分の希望に合った求人情報を収集しましょう。求人サイト、ハローワーク、企業のホームページなどを活用しましょう。
応募書類の作成: 履歴書や職務経歴書を作成しましょう。学歴や職歴に自信がない場合は、これまでの経験やスキルを具体的にアピールしましょう。
面接対策: 面接対策を行いましょう。面接でよく聞かれる質問への回答を準備し、模擬面接で練習しましょう。
内定後の手続き: 内定を得たら、入社前に必要な手続きを行いましょう。

これらのステップを踏むことで、スムーズに仕事探しを進めることができます。

5. 免許取得と通勤手段の確保

免許取得は、仕事の選択肢を広げる上で非常に重要です。また、通勤手段を確保することも、仕事を探す上で重要な要素となります。

免許取得: 免許取得に向けて、教習所に通う、または合宿免許を利用するなど、計画的に進めましょう。
通勤手段の確保: 車がない場合は、公共交通機関を利用できる職場を探す、または自転車やバイク通勤を検討するなど、通勤手段を確保しましょう。
オーナーとの相談: オーナーに、紹介された他店の通勤について相談し、可能な範囲で支援を仰ぐことも検討しましょう。

免許取得と通勤手段の確保は、仕事探しの幅を広げ、より多くの選択肢を得るために不可欠です。

6. メンタルヘルスケアとポジティブ思考

現状の困難な状況を乗り越えるためには、メンタルヘルスケアも重要です。ネガティブな感情に囚われず、ポジティブな思考を持つように心がけましょう。

ストレス解消法: 趣味に没頭する、運動をする、友人や家族と話すなど、自分なりのストレス解消法を見つけましょう。
休息: 十分な睡眠を取り、心身を休ませましょう。
専門家への相談: 精神的な不安や悩みが大きい場合は、専門家（カウンセラー、精神科医など）に相談しましょう。
ポジティブ思考: ポジティブな言葉を使い、物事を前向きに捉えるように心がけましょう。
目標設定: 小さな目標を達成することで、自己肯定感を高め、モチベーションを維持しましょう。

メンタルヘルスケアを行い、心身ともに健康な状態で、仕事探しに取り組むことが大切です。

7. 学歴や職歴にとらわれない仕事選び

学歴や職歴にとらわれず、自分の能力や経験を活かせる仕事を探しましょう。未経験者歓迎の求人や、ポテンシャル採用を行っている企業も多くあります。

未経験者歓迎の求人: 未経験者歓迎の求人を探し、積極的に応募しましょう。
ポテンシャル採用: ポテンシャル採用を行っている企業に応募しましょう。ポテンシャル採用とは、経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視する採用方法です。
アルバイトやパート: アルバイトやパートから始めて、経験を積み、正社員を目指すことも可能です。
スキルアップ: 働きながら、スキルアップを目指しましょう。資格取得や、オンライン講座の受講など、様々な方法があります。
キャリアチェンジ: これまでの経験を活かせる職種だけでなく、全く新しい職種への挑戦も検討しましょう。

自分の可能性を信じ、積極的に行動することで、必ず道は開けます。

8. 具体的な職種例と働き方の提案

学歴や職歴に関わらず、様々な職種で活躍できる可能性があります。以下に、具体的な職種例と働き方の提案をいくつかご紹介します。

飲食業: ホールスタッフ、キッチンスタッフなど。未経験者でも始めやすく、接客スキルや調理スキルを身につけることができます。
サービス業: 事務、清掃スタッフなど。様々な企業で需要があり、経験を積むことでキャリアアップも可能です。
軽作業: 倉庫内作業、梱包作業など。体力が必要ですが、未経験者でも始めやすく、コツコツと作業することが得意な方に向いています。
IT関連: プログラミング、Webデザインなど。スキルを身につければ、在宅ワークやフリーランスとしても活躍できます。
手に職をつける仕事: 介護職、美容師、ネイリストなど。専門的な知識や技術を身につけることで、安定した収入を得ることができます。
フリーランス: Webライター、デザイナーなど。自分のスキルや経験を活かして、自由に働くことができます。
副業: アルバイト、オンラインアシスタントなど。本業と並行して、収入を増やすことができます。

これらの職種以外にも、様々な仕事があります。自分の興味関心やスキルに合わせて、最適な仕事を選びましょう。

9. 成功事例の紹介

学歴や職歴に自信がない状況から、見事にキャリアを切り開いた人たちの成功事例を紹介します。

Aさんの場合: 中卒で、様々なアルバイトを経験。その後、手に職をつけるために、介護職の資格を取得。現在は、介護施設で正社員として働き、リーダーシップを発揮しています。
Bさんの場合: 高校中退後、フリーターとして生活。Webデザインに興味を持ち、オンライン講座でスキルを習得。現在は、Webデザイナーとして、フリーランスで活躍しています。
Cさんの場合: 高卒後、様々な職を転々とする。接客が好きだったため、飲食店のアルバイトからスタート。努力が認められ、店長に昇進。現在は、複数店舗を統括するマネージャーとして活躍しています。

これらの成功事例から、学歴や職歴に関わらず、努力と行動次第で、自分の望むキャリアを築けることがわかります。

10. まとめと今後のアクションプラン

今回の相談内容を踏まえ、今後のアクションプランをまとめます。

未払い給与の確認と請求: 給与明細を確認し、未払い給与がないかを確認。必要であれば、店長または弁護士に請求する。
キャリアプランの検討: 自己分析を行い、自分の強みや興味関心を明確にする。様々な職業について調べ、目標を設定する。
免許取得と通勤手段の確保: 免許取得に向けて計画的に行動する。通勤手段を確保するために、様々な方法を検討する。
仕事探しの開始: 求人情報を収集し、応募書類を作成する。面接対策を行い、積極的に応募する。
メンタルヘルスケア: ストレス解消法を見つけ、心身ともに健康な状態を保つ。必要であれば、専門家に相談する。

これらのアクションプランを実行することで、将来への不安を軽減し、新たな一歩を踏み出すことができます。焦らず、自分のペースで、一歩ずつ進んでいきましょう。

もし、一人で悩みを抱えきれないと感じたら、いつでも誰かに相談してください。あなたの周りには、きっと支えになってくれる人がいます。そして、私たちwovieも、あなたのキャリアを全力でサポートします。

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