派遣会社の対応に不満！不採用通知と心ない言葉に落ち込んだ時の対処法
派遣会社の対応に不満！不採用通知と心ない言葉に落ち込んだ時の対処法
派遣会社のリクルートスタッフィングにエントリーしたものの、不採用通知と担当者の対応に不満を感じている方のグチを拝見しました。職場見学の希望や、前倒しでの就業が可能かなど、企業側の都合を優先するような対応に不快感を覚えたとのこと。さらに、以前の対応についても、早口で何を言っているのか不明瞭だったり、相手を気遣う言葉がなかったりと、不信感を抱いてしまったようです。今回は、派遣会社とのやり取りで不快な思いをした際の対処法と、前向きな気持ちを取り戻すためのヒントをお伝えします。
派遣会社の対応について…むかついて吐きだす所がないのでこちらでグチをかきこませて下さい。
リ○○ートスタッフィングにエントリーしました。
社内選考で担当営業と話した際、
- 職場見学の希望をされていますが○職場を見てから話を進めるのか、辞退するのか、決めるのか？
- スタート日が前倒しになっても可能か？
ときかれました。上記のような考えはなく前倒しの方が都合がいいので可能と回答しましたが…翌日「お話をまとめられず」と不採用の連絡がありました。
そもそも営業と話す以前、紹介担当から職場見学がありますが希望されますか？と話がありました。
エントリーした仕事が当初、8月中旬スタートだった事、前職が7月末で終了だった事から都合がつくと思い希望しました。
他社に比べて敷居が高いのも分かっていたけど、率直に上記派遣会社で就業したい、そのお仕事をしてみたいという強い希望でエントリーしたので、職場を見てからお断りするといった考えはまったくありませんでした。
自分の年齢やスキルがないのもわかっています。今回不採用になった理由は上記以外にもあるでしょう。
ですが…志望動機をきかれたり、職場見学がないのに私から無理にお願いしてそう言われるのならわかりますが、勝手に決めつけたような言い方をされすごい不快に感じました。企業の人がそう言ったのか、派遣会社の言いまわしか不明ですが…
以前エントリーの際、こんな対応もありました。
「こんなに遠くていいんですか？」と言ったり。相手を気遣うといった感じではなく、笑ってです。
電話に出れば(社名を名乗っているのだと思いますが)早口すぎて何を言ってるのか不明。
社内教育もなってないですね。
人気の企業だから鼻高々なのか？対応も上から目線で相手をバカにした印象。エントリーした人に対して、就業してもらいたいという対応ではないですね。失礼な対応ばかり。
今後エントリーはしません。今回の件でわかりました。とても残念な企業でした。
ただ数字のためだけにがんばってる印象…
たまたま巡り合わせもあると思いますが…上記派遣会社の対応で不快に感じた方いますか？
また、へこんでいるので前向きになれるようなお言葉お願いします。
1. 派遣会社の対応に不満を感じるのはあなただけではない
まず最初に、今回の件であなたが感じた不満は、決してあなただけのものではないということを理解してください。派遣会社とのやり取りで、不快な思いをするケースは少なくありません。それは、派遣会社が多くの求職者を抱え、効率を重視するあまり、一人ひとりの求職者への対応がおざなりになってしまうことがあるからです。また、担当者のスキルや経験、企業文化によっても、対応の質に差が出てしまうこともあります。
今回のケースでは、
- 職場見学の希望について、まるで「辞退するかもしれない」という前提で話を進められたこと
- 「お話をまとめられず」という不採用理由
- 以前の対応での、早口で何を言っているのか不明瞭だったり、相手を気遣う言葉がなかったりすること
など、様々な点が不快感につながったと考えられます。これらの出来事は、あなたの気持ちを大きく落胆させるのに十分なものでしょう。
2. なぜ不採用になったのかを冷静に分析する
不採用通知を受け取った直後は、感情的になってしまうのは当然です。しかし、冷静さを取り戻し、なぜ不採用になったのかを客観的に分析することが、今後のキャリアを考える上で重要になります。今回のケースでは、不採用理由が明確に示されていないため、推測するしかありませんが、いくつかの可能性が考えられます。
- 企業側の求める人物像とのミスマッチ: 派遣会社は、企業が求めるスキルや経験、人物像に合致する人材を紹介します。あなたのスキルや経験が、企業の求めるものと完全に一致しなかった可能性があります。
- 職場見学への対応: 職場見学を希望したこと自体が、不採用の理由になった可能性は低いと考えられますが、あなたの受け答えや態度が、企業側の印象を悪くした可能性は否定できません。
- 他の応募者の存在: 多くの応募者がいる場合、企業はより条件の良い人材を選ぶことがあります。あなたのスキルや経験が、他の応募者と比較して見劣りした可能性も考えられます。
これらの可能性を考慮し、自分の強みと弱みを客観的に見つめ直すことが大切です。もし、派遣会社から不採用理由について具体的な説明を受けられるのであれば、積極的に質問し、改善点を見つけましょう。
3. 落ち込んだ気持ちを乗り越えるための具体的なアクション
不採用通知を受け、落ち込んでいる気持ちを乗り越えるためには、具体的なアクションを起こすことが重要です。以下に、いくつかの方法を提案します。
3-1. 気持ちを整理する
まずは、自分の気持ちを整理することから始めましょう。今回の出来事について、誰かに話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなることがあります。家族や友人、キャリアコンサルタントなど、信頼できる人に話を聞いてもらい、自分の感情を吐き出すことで、気持ちが落ち着いてくるはずです。また、ノートに自分の気持ちを書き出すことも有効です。頭の中でごちゃごちゃになっている感情を整理し、客観的に状況を把握することができます。
3-2. 別の求人を探す
落ち込んでいる時間ばかりではなく、積極的に次のステップに進むことも大切です。今回の派遣会社だけでなく、他の派遣会社や求人サイトを利用して、新たな求人を探し始めましょう。様々な求人情報を比較検討することで、自分の希望に合った仕事を見つけることができます。また、複数の求人に応募することで、自信を取り戻すことにもつながります。
3-3. スキルアップを目指す
自分のスキルや経験に自信がないと感じている場合は、スキルアップを目指しましょう。オンライン講座やセミナーを受講したり、資格を取得したりすることで、自分の市場価値を高めることができます。また、新しいスキルを習得することで、自信につながり、前向きな気持ちで仕事探しに取り組むことができるようになります。
3-4. キャリアコンサルタントに相談する
一人で悩まず、キャリアコンサルタントに相談することも有効な手段です。キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアに関する悩みや不安を親身に聞き、適切なアドバイスをしてくれます。自己分析のサポートや、求人情報の紹介、面接対策など、様々な面であなたをサポートしてくれます。専門家の視点から、あなたの強みや改善点を見つけ、今後のキャリアプランを一緒に考えてもらうことができます。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
4. 派遣会社との上手な付き合い方
今回の経験から、派遣会社との付き合い方について、いくつか学べる点があります。派遣会社は、あなたのキャリアをサポートするパートナーであると同時に、ビジネス上の関係でもあります。良好な関係を築くためには、以下の点に注意しましょう。
- 積極的に情報収集する: 派遣会社から提供される情報だけでなく、自分自身でも求人情報を収集し、積極的に情報収集を行いましょう。
- 疑問点は積極的に質問する: 疑問点や不明な点があれば、遠慮なく派遣会社の担当者に質問しましょう。納得いくまで説明を求めることが大切です。
- 自分の希望を明確に伝える: 自分の希望する職種や働き方、給与などを明確に伝えましょう。
- 複数の派遣会社に登録する: 複数の派遣会社に登録することで、より多くの求人情報にアクセスできます。
- 担当者との相性も考慮する: 担当者との相性は、仕事探しの成功に大きく影響します。もし、担当者との相性が合わないと感じたら、変更を申し出ることも検討しましょう。
5. 前向きな気持ちを取り戻すために
今回の出来事で落ち込んでしまったとしても、決して諦めないでください。あなたのキャリアは、まだ始まったばかりです。今回の経験を糧に、前向きな気持ちで次のステップに進みましょう。以下に、前向きな気持ちを取り戻すためのヒントをいくつか紹介します。
- 自分の強みを見つける: 自分の得意なことや、これまでの経験で培ってきたスキルを改めて見つめ直しましょう。
- 目標を設定する: どんな仕事に就きたいのか、どんな働き方をしたいのか、具体的な目標を設定しましょう。
- 小さな成功体験を積み重ねる: 小さな目標を達成することで、自信をつけることができます。
- 休息を取る: 落ち込んだ時は、十分な休息を取りましょう。心身ともにリフレッシュすることで、前向きな気持ちを取り戻すことができます。
- ポジティブな言葉を使う: ポジティブな言葉を使うことで、自分の思考も前向きになります。
- 感謝の気持ちを持つ: 周りの人に感謝の気持ちを持つことで、心が豊かになります。
6. まとめ：派遣会社との不快な経験を乗り越え、理想の仕事を見つけよう
今回の記事では、派遣会社の対応に不満を感じ、不採用通知で落ち込んでいる方に向けて、その対処法と前向きな気持ちを取り戻すためのヒントを解説しました。派遣会社とのやり取りで不快な思いをすることは、決して珍しいことではありません。しかし、落ち込んだ気持ちを乗り越え、冷静に状況を分析し、具体的なアクションを起こすことで、必ず道は開けます。自分の強みを見つけ、目標を設定し、積極的に行動することで、理想の仕事を見つけることができるはずです。今回の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに発展させていくことを応援しています。
“`
最近のコラム
>> ゴールド免許なのに…交通違反で切符を切られた時の心の整理と、キャリアへの影響を考える