株式会社高崎共同計算センターでキャリアアップの扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

営業経験者必見！土日祝休みで年間休日123日！

業界問わず、営業経験者大歓迎！

株式会社高崎共同計算センターでは、法人向けにプリントサービスの営業を担う即戦力となる営業職を募集しています。業界問わず、営業経験があれば大歓迎です。

マネージャー候補の募集！

この求人は将来のマネージャー候補の募集でもあります。営業としての経験やスキルをさらに磨きたい方、この道で長く働きたい方におすすめです。

既存顧客メインのルート営業

お仕事内容は、大手ホームセンターやスーパーなどへの既存顧客メインのルート営業です。お客様と顔を合わせて信頼関係を築きながら、店舗の人手不足や売上アップに貢献する仕事です。

営業未経験でもOK！

営業未経験でもやる気があれば問題ありません。先輩スタッフがしっかり育成してくれます。社内でもセミナーやメーカーへの問い合わせなどを通じてみんなで学んでいく風土があります。

土日祝休みで年間休日123日！

働きやすさも重視されており、土日祝休みで年間休日123日という恵まれた労働環境が整っています。残業も月平均8時間程度と少なめです。

キャリアの岐路に立ち、次のステップを模索しているあなたへ。株式会社高崎共同計算センターが、あなたのキャリア形成に新たなチャンスを提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ 既存顧客との信頼関係を築くやりがいのある営業

高崎共同計算センターでは、大手ホームセンターやスーパーへの法人営業を担当します。既存顧客との信頼関係を構築し、店舗の売上アップや人手不足の解消に貢献するやりがいのある仕事です。

◆ ノルマなしで無理のない営業

ノルマのない営業体制で、無理な売り込みに追われることなく、お客様との関係構築に集中できます。お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することで、信頼を勝ち得ることができます。

◆ 営業未経験でも歓迎！手厚いサポート体制

営業未経験の方も歓迎されており、先輩スタッフが一人前になるまでしっかりサポートします。社内研修やメーカーとの連携を通じて、必要な知識やスキルを習得できます。

◆ 将来のマネージャー候補へ

営業経験を活かして、マネージャーやリーダー職を目指すことができます。新商品・新規事業の開発にも携わり、営業としてのキャリアをさらに広げることができます。

キャリア形成のチャンス

高崎共同計算センターでは、以下のような成長の道筋が用意されています。

営業未経験から即戦力として活躍
マネージャーやリーダー職への昇進
新商品・新規事業の開発への参画
社内研修や資格取得支援制度によるスキルアップ

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、営業経験のない方でもやる気があれば歓迎しており、一人前になるまでしっかりサポートしてくれるので、未経験者の不安を解消してくれます。また、土日祝休みで、残業も月平均8時間と少ないため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。

未経験者も安心できる理由

この仕事に向いている人の特徴は、お客様と顔を合わせて話したい方、お客様との信頼関係構築を大切にしたい方です。営業未経験でも、やる気と向上心があれば、先輩スタッフがしっかり育成してくれます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。

会社の特徴や魅力に共感していることをアピールする。
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す。
なぜこの会社で働きたいのか、熱い思いを伝える。

例文1：営業未経験者向け

私は営業未経験ですが、お客様と直接関わり、信頼関係を築くことに強い興味を持っています。貴社の「お客様との信頼関係構築を大切にしたい」という理念に強く共感し、この仕事を通して成長したいと考えています。また、先輩スタッフによる丁寧な育成体制にも大変魅力を感じています。

例文2：営業経験者向け

私は過去に営業として実績を残しており、お客様のニーズを的確に把握し、解決策を提案する能力に自信があります。貴社の流通小売業向けシステムの提案や、新商品・新規事業の開発という業務内容に非常に興味があります。私の経験とスキルを活かして、貴社の事業に貢献したいと考えています。

例文3：マネジメント志向者向け

私は営業としての経験に加え、マネジメントの経験も有しており、チームを率いて成果を上げることにやりがいを感じています。貴社がマネージャーやリーダー職を目指せる環境を提供されていることに大変魅力を感じています。私のマネジメントスキルと貴社の成長戦略に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

営業に対する熱意や向上心
お客様とのコミュニケーション能力
チームワークや協調性
自己管理能力や責任感

よくある質問とその回答例

Q：なぜ営業職に興味があるのですか？

A：私は人と接することが好きで、お客様のニーズを把握し、解決策を提案することにやりがいを感じます。営業職は、お客様との信頼関係を築きながら、会社の成長に貢献できる仕事だと考えています。

Q：営業未経験ですが、この仕事に自信がありますか？

A：私は営業未経験ですが、お客様とのコミュニケーション能力や自己管理能力に自信があります。また、貴社の丁寧な育成体制に期待しており、一人前になるまで努力する覚悟です。

Q：マネージャーやリーダー職を目指したいとのことですが、具体的にどのようなビジョンを持っていますか？

A：私は、チームを率いて成果を上げ、お客様や会社に貢献できるマネージャーになりたいと考えています。貴社の成長戦略に共感しており、私のマネジメントスキルを活かして、チームの目標達成に貢献したいです。

まとめ

この求人は、営業未経験者でもやる気と向上心があれば、成長できる環境が整っています。土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。ご自身のスキルや経験、将来像を踏まえて、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社高崎共同計算センター（ホームページ）
既存顧客メインのルート営業職プリントサービスの法人向け営業／残業月平均8h＆土日祝休み！仕事内容営業未経験の方でもやる気があればOK！一人前になるまでしっかりサポートいたします◎ ＜POINT＞ □業界問わず、営業経験ある方集合！！即戦力としてお迎えします □将来のマネージャー候補の募集です★ □現職からのキャリアアップを目指す方にもオススメ □土日祝休み＋長期休暇で年間休日123日！ □働きやすさも大事にしている会社です◎ □残業はほぼなし！月平均8時間 □既存顧客中心・お客様と直に顔を合わせて信頼関係を築く仕事。＼ノルマなし！／ □営業未経験歓迎！！やる気があればOK！一人前になるまでしっかりサポート◎ ＜お仕事内容＞オンデマンド印刷サービスのチームにて、大手ホームセンターやスーパーへの法人営業をお任せします。＜提案する内容は・・・＞ ◆流通小売業へプライスカード・POPのプリントサービス、店頭販促物製作の提案 ◆流通小売業向けシステムの提案＜既存のお客様メインのルート営業＞ POP印刷等のサービスにより店舗の人手不足や売上アップに貢献して感謝されるお仕事です。「お客様と顔を合わせて話したい」「お客様との信頼関係構築を大切にしたい」という方におすすめです！＊その他、まだ契約していないスーパー等に電話をするなど新規営業もお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期的なキャリアが築ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのこれまでの営業経験を活かして、マネージャーやリーダー職を目指せます！今後は新商品・新規事業の開発も進めていくので、「新しいことにチャレンジしたい」「営業としての経験・スキルをもっと増やしたい」「この道でずっと長く働きたい」そんな方はドシドシご応募ください♪ 求めている人材 ◆学歴専門・短大卒以上 ◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎／西日本事業拡大につき、新メンバーを募集！＼「仕事で自己成長していきたい」「新しいことにチャレンジすることが好き」「無理な売り込みはしたくない。お客様との関係構築を大事にしたい。」「即戦力・営業のプロとして活躍したい」・・・そんな想いをお持ちの方大歓迎！ ※業界問わず、営業経験のある方大歓迎！ ※前職が小売業や印刷・デザイン関係の方 ※マネジメント、商品企画・開発等の経験をお持ちの方 ※向上心や成長意欲のある方＜やる気があれば営業未経験でもOK！＞先輩スタッフがしっかり育成しますので、ぜひ積極的に学んでいきましょう♪ セミナーに参加したり、メーカーさんに問い合わせたりして社内みんなで学んでいく風土です☆ 色んな知識が身につきますし、やりがいの大きいお仕事ですよ。
大阪府大阪市淀川区木川東2-4-10 三共新大阪ビル5F 株式会社高崎共同計算センター【交通手段】交通・アクセス西中島南方駅～徒歩7分、南方駅～徒歩8分／大阪市内はもちろん、吹田市、豊中市、箕面市、兵庫県尼崎市などからもアクセス良好！固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 9:00～17:45（休憩45分） ※残業は月平均8時間程度（残業少なめ！）休日休暇完全週休2日制（土日＋祝日）【年間休日】 123日【有給休暇】 10日【その他休暇制度】 GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆資格取得支援制度（全社員利用可） ◆研修支援制度（全社員利用可） ◆全従業員分専用駐車場有 ◆退職金制度有 ◆各種資格取得一時金 ◆確定給付企業年金 ◆団体定期生命保険 ◆財形貯蓄制度 ◆クラブ活動（ゴルフ、スキー、サッカー） ◆社内行事（ボーリング、バーベキュー、クリスマス会等） ◆借り上げ住宅有

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