search

増田清商店で、あなたのキャリアを築きませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

隠れた優良企業で、あなたの成長がミッション!

100年企業が求める、未経験・第2新卒者!

株式会社増田清商店では、産業用テントや看板資材の法人ルート営業を担う人材を募集しています。この求人では、未経験者や第2新卒者も大歓迎!

なぜ増田清商店なのか?

増田清商店は、2027年に創業100年を迎える超安定成長企業。全国でもわずか20社しかない産業用テントの専門商社で、大規模災害時の支援活動にも参加するなど、社会貢献にも積極的です。看板やサインの制作・施工も手がけ、幅広いニーズに応えています。

営業の仕事内容

法人ルート営業として、得意先に産業用テント資材や看板資材を卸します。新規開拓や飛び込みはなく、社用車で既存顧客を訪問します。また、自ら施工も手がけ、資材の発注から現場管理までを担当することもあります。

仕事のやりがい

看板やサインは街の景観を彩る作品であり、その制作に携わることで大きなやりがいがあります。産業用テントやシートは、店舗や工場のニーズを満たすことで感謝を得られます。また、大規模な案件を任されることで、やりがいと手応えを感じることができます。

成長がミッション!

未経験者でも、商品知識を身につけ、先輩に同行しながら徐々に成長していきます。入社1年を目途に、お客様を引き継いで担当を持ちます。まずは成長することがあなたのミッションです。じっくり取り組み、期待に応えてください!

年間休日130日、完全週休2日制など、待遇・福利厚生も充実しています。あなたの成長と活躍を支える、隠れた優良企業で一緒に働きませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

安定した成長企業

増田清商店は、1927年創業の老舗企業で、2027年に100周年を迎えます。安定した成長を遂げており、業界でも信頼性の高い存在です。

専門性の高い業務

産業用テント資材や看板資材の専門商社として、全国でもわずか20社ほどしかありません。大手企業からも頼りにされる、専門性の高い業務を担えます。

スケールの大きい仕事

億単位の案件を任されることもあり、責任感を持ってやりがいのある仕事が期待できます。また、大規模災害時の支援活動にも協力し、社会貢献にも携われます。

総合的な業務内容

商社の枠を超えて、テント倉庫やパーテーション、看板の施工も手がけています。幅広い業務内容で、あなたの興味や適性に合わせた働き方が可能です。

未経験者歓迎の育成制度

経験不問で、興味と意欲のある未経験者を積極的に育成しています。商品管理からスタートし、徐々に先輩から業務を引き継いでいきます。あなたの成長が会社の成長につながります。

柔軟な働き方

完全週休2日で、年間休日130日と休暇が充実しています。また、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

キャリア形成のチャンス

増田清商店では、あなたの成長を全面的にサポートします。商品知識の習得から始まり、先輩の指導のもとで実務経験を積み、1年目にはお客様を担当するまで成長します。その後も、スキルアップ制度や役職への道筋が整備されており、あなたのキャリア形成を後押しします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、未経験者や第2新卒者にとって悩みを解消する制度が充実しています。商品管理や配達の業務からスタートし、先輩に同行しながら徐々に経験を積んでいきます。また、年間休日が130日と多く、プライベートとの両立も目指せます。さらに、転勤がないため、地元に腰を据えて長く安心して働けます。

◆安定した成長環境

創業100年を迎える超安定成長企業であり、経験不問で未経験者を育成しています。また、大規模災害時の支援活動にも応えており、社会貢献のやりがいも感じられます。

◇スケールの大きい仕事

億単位の大きな案件を任されることもあり、やりがいのある仕事です。商社の枠を超えて、テント倉庫やパーテーションの施工、看板・サインの制作・施工まで幅広い業務を担えます。

未経験者も安心できる理由

完全週休2日制で年間休日が130日と、プライベートとの両立が図れます。また、待遇・福利厚生にも自信があり、社員旅行や親睦会などの交流の機会も充実しています。

◆研修やサポート体制が充実

未経験者には、商品管理や配達の業務からスタートし、先輩に同行しながら徐々に経験を積んでいきます。入社1年を目途に、先輩からお客様を引き継いで担当を持ちます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いている人は、創造的な営業をしたい、大きな仕事を手がけてみたい、コミュニケーションが好き、明るく元気に挨拶できる、フットワークに自信がある、英語や中国語が分かる、さいたまエリアにU・Iターンしたいという方です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

  • 会社の事業内容や特徴に対する理解を示す
  • 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
  • なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

例文1

貴社の産業用テント・看板資材の専門商社としての事業内容に大変興味があります。私は営業経験があり、お客様とのコミュニケーション能力に自信があります。貴社の幅広い業務の中で、特にテント倉庫やパーテーションの施工に興味があり、私のスキルを活かして貢献したいと考えています。

例文2

貴社の安定した成長企業としての歴史と実績に感銘を受けました。未経験者育成制度が充実しているため、私のような初心者でも安心して応募できます。私は創造的な営業をしたいという強い志を持っており、貴社のスケールの大きい仕事に携わりたいと考えています。

例文3

貴社の社会貢献活動に共感し、応募しました。私は災害支援活動に関心があり、貴社の業務を通じて社会に貢献したいと考えています。また、年間休日が130日という充実した福利厚生に惹かれました。地元に腰を据えて長く働きたいという私の希望に合致しています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 志望動機が明確である
  • 会社や業界に対する理解がある
  • コミュニケーション能力が高い
  • やる気と向上心がある

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社に応募したのですか?

A. 貴社の産業用テント・看板資材の専門商社としての事業内容に大変興味があります。また、未経験者育成制度が充実しているため、私のような初心者でも安心して応募できました。

Q. 自分の強みは何ですか?

A. 私はコミュニケーション能力に優れ、お客様との良好な関係を築くことができます。また、創造的な思考力があり、新しいアイデアを提案できます。

Q. この仕事でどのようなことを期待していますか?

A. 大規模な案件を任され、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。また、自分のスキルを活かして会社に貢献したいです。

まとめ

この求人は、未経験者や第2新卒者にとって、成長と活躍の機会が豊富な魅力的な職場です。自分のスキルや適性を考慮し、志望動機を明確にして応募しましょう。面接対策を十分に行い、あなたのやる気と向上心をアピールしてください。あなたのご応募をお待ちしています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社 増田清商店(ホームページ)
産業用テント・看板資材の法人ルート営業 ✅年間休日130日✨ ✅育てます!未経験・第2新卒者大歓迎! 仕事内容 ======================== ✨この求人のポイント! ======================== ✅2027年に創業100年!を迎える 超・安定成長企業です! ✅産業用テントの専門商社は、 全国にも約20社しかありません! ✅億単位の大きな案件を任される こともあるスケールの大きい仕事! ✅大規模災害時の支援活動要請にも 応えて、広く社会貢献! ✅商社の枠を超えて、テント倉庫や パーテーションの施工も! ✅さらに看板・サインの制作・施工も! ✅興味と意欲があれば、全くの未経験でも 責任もって育成します! ✅完全週休2日制、年間休日130日♪ 自分や家族との時間も大切に! ✅待遇・福利厚生にも自信アリ! ✅転勤ありません。地元に腰をすえ、 安心して長く勤めてください! ======================== ✨増田清商店は? ======================== マスダキヨシショウテン、と読みます。 創業は昭和2年(1927年)なので、 2027年に100年企業になります。 名古屋本社の老舗であり、 隠れた優良企業と自負します。 【社名は古いが、発想は新しい!】 業務用テントの用途は多岐に渡りますが 今日、専門に手がける商社は 全国でも20社ほどしかなく、 大手一流取引先から頼りにされる存在です。 しかも1世紀の歴史と伝統を承継しながら、 つねに新しい時代の要請に応えて 進化&深化を続けてきました。 たとえば近年は、看板などのサイン商材の 取り扱いも増えています。 また、テント倉庫やパーテーション、 看板などの施工業務も自ら手がけます。 さらに積極的なM&Aを推進して 現在では7社から成るグループに! その総合力を活かして、 あらゆるニーズにワンストップで 対応することで、ますます求められる 存在になっています! ======================== ✨営業の仕事内容は? ======================== 多彩な産業用テント資材や看板資材を、 長年のお取り引きある得意先に卸します。 新規開拓や飛び込みは基本ありません。 販売会社様や施工会社様を 社用車(プロボックス、タウンエース)で 回る法人ルート営業です。 一部、一般ユーザーへの販売もあります。 さらに今日では自ら施工も手がけており、 メーカーへの資材の発注から 職人さんの手配、現場の立ち会いや 安全管理までの業務もお願いします。 このように商品も業務も幅広いので、 一人一人の個性や希望を大切にしています。 たとえば、 テント資材が得意な人もいれば、 看板資材を得意とする人もいます。 また、 営業と工事管理の比率も 7:3の人もいれば、現場が好きだからと 3:7の人もいます。 つまり、あなたの営業スタイルは、 あなたが決める! もちろん法人ルート営業という枠組は 同じですが、あなたの適性や希望、また 入社後の成長に応じて、まさに十人十色。 あなたらしく活躍できますよ! ======================== ✨仕事のヤリガイは? ======================== たとえば看板・サインは、街の景観を彩る 「作品」ですから、「自分が創った!」という 大きなヤリガイ・手応えがあります。 産業用テント・シートは、 店舗や工場のニーズにお応えして 喜んでいただくことがヤリガイです。 ある巨大な倉庫では、人が作業する スペースはごく一部なのに、 全体が広すぎてエアコンが効かないとの お悩みがありました。そこで作業スペース をビニールカーテンで仕切ってエアコンが 効くようにして、大いに感謝されました。 また、規模的・金額的に、大きな 仕事を任されるヤリガイもあります。 たとえば、大勢の方が訪れる百貨店の 屋上ガーデンのエアテントでは、 施工までを請け負って1億円超の 大型案件になりました。 あるいは、ある銀行の社名変更に際して 多くの支店の看板・サインの変更を任され、 こちらも1億円超えの仕事になりました。 ======================== ✨まずは成長することが仕事! ======================== 全くの未経験という方も、商品知識を 身につけることからスタートしましょう。 まずは商品管理や配達の仕事を 半年~1年ほど経験してください。 現在の会長も社長も、先輩はみんな 商品管理から始めたんですよ。 ▽ 商品管理や配送と並行して、 徐々に先輩に同行しながら、お客様や 仕事の流れを覚えていきます。 ▽ そして入社1年を目途に、先輩から お客様を引き継いで担当を持ちます。 このように、当面は成長することが あなたのミッションです。まず1年は、 「給料もらって勉強してやる!」ぐらいの つもりでOK! じっくり取り組んで、 成長してください。期待します! 求めている人材 大学(全学科)卒以上 経験不問 35歳までの方 要普免(AT可) ◎経験は問いません! 興味と意欲ある未経験者を育てます! ☆2025年3月新規学卒者も同時募集中! ◎未経験からスタートした20代・30代が 成長&活躍中です! ◎第2新卒者、フリーターから正社員 めざす方も歓迎します! 【こんな方なら大歓迎】 ・創造的な営業をしたい ・大きな仕事を手がけてみたい ・コミュニケーションが好き ・明るく元気に挨拶できる ・フットワークには自信がある ・英語や中国語が分かる ・さいたまエリアにU・Iターンしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため)
埼玉県さいたま市中央区鈴谷7-10-25 株式会社 増田清商店 関東営業所 【交通手段】 交通・アクセス ◎JR埼京線「与野本町」より800m 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩1時間) ※残業は月平均20時間程度です。 休日休暇 完全週休2日制:土日 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ✅年間休日130日✨ ◎他に有給・慶弔休暇あり あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・児童手当拠出金 ・育児支援制度 ・育児休業の取得実績あり ・資格取得支援制度 ・社内外の研修・勉強会や 各種学会・展示会への 参加費・研究費・資料費など会社負担 ・定期健康診断 ・福利厚生倶楽部加入 ・慶弔見舞金制度 ・クラブ活動:自由参加 ・社員旅行 ・親睦会ほか 職場環境 ✅100年企業! 長く勤める人が多く、 ベテラン・中堅の先輩が育てます! ✅あなたも安心して長く勤めながら 成長と活躍を続け、 仕事もプライベートも充実した 人生を送りましょう!

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ