飲食店の口コミで「名誉毀損」と訴えられた！弁護士からの連絡…これって本気？｜キャリアコンサルタントが教える、今すぐできる対策と心のケア

この記事では、飲食店の口コミ投稿が原因で「名誉毀損」と訴えられ、弁護士から連絡が来た場合の対処法について、キャリアコンサルタントの視点から詳しく解説します。脅しなのか、それとも本当に訴訟を起こされるのか、不安な気持ちを抱えているあなたのために、具体的な対策と心のケア、そして今後のキャリアへの影響についてもお伝えします。

ある飲食店の口コミを書いたところ、「名誉棄損と営業妨害で訴える！」と言われました。本気でそんなことしないだろうと無視していたのですが、「担当の弁護士さんが決まりましたので連絡先をお伝えします。なにかありましたら弁護士にどうぞ」と弁護士の名刺が送られてきました。これは、弁護士に依頼し、本気で動き出すということでしょうか。また、ただの脅かしかと思っているのですが。

飲食店の口コミ投稿が原因で、名誉毀損や営業妨害で訴えられるというケースは、近年増加傾向にあります。特に、インターネットの普及により、誰もが簡単に情報を発信できるようになった一方で、その情報が事実に基づいているか、客観的な視点を持っているかなど、様々な問題も浮上しています。今回のケースのように、弁護士名刺が送られてくるという状況は、非常に不安を感じるものです。しかし、冷静に状況を分析し、適切な対応を取ることで、最悪の事態を回避し、今後のキャリアに悪影響を及ぼすことを防ぐことができます。

1. まずは落ち着いて状況を整理する

まず、深呼吸をして落ち着きましょう。感情的になっていると、冷静な判断ができなくなります。以下のステップで、状況を整理することから始めましょう。

口コミの内容を再確認する: どのような内容の口コミを投稿したのか、具体的に思い出しましょう。事実に基づいているか、個人の意見や感想に留まっているか、感情的な表現や誹謗中傷が含まれていないか、などを客観的に分析します。
弁護士からの連絡内容を確認する: 弁護士からの連絡（名刺、手紙、メールなど）をよく読み、どのような内容で、どのような対応を求めているのかを正確に把握します。連絡の期日や、具体的な要求事項（謝罪、削除、損害賠償など）も確認しましょう。
証拠を整理する: 口コミを投稿した際の記録（投稿日時、投稿媒体、投稿内容のコピーなど）を保存しておきましょう。また、口コミの根拠となる事実を証明できる証拠（写真、動画、領収書、メールのやり取りなど）があれば、整理しておきます。

これらの情報を整理することで、今後の対応方針を立てるための基礎となります。

2. 弁護士への対応：無視は厳禁！

弁護士からの連絡を無視することは、絶対に避けてください。無視することで、相手に「訴訟を起こしても問題ない」という印象を与えてしまい、事態が悪化する可能性があります。弁護士からの連絡には、必ず何らかの形で対応する必要があります。

まずは事実確認: 弁護士からの連絡に対して、まずは事実確認を行うことが重要です。弁護士に連絡し、今回の件について、どのような事実関係を問題としているのか、具体的に確認しましょう。
弁護士に相談する: 弁護士からの連絡にどのように対応すれば良いか、専門家の意見を聞くことが重要です。まずは、ご自身の状況を説明し、今後の対応についてアドバイスをもらいましょう。弁護士費用はかかりますが、今後のリスクを考えると、必要な投資と言えます。
誠実な対応を心がける: 弁護士とのやり取りでは、誠実な対応を心がけましょう。嘘をついたり、ごまかしたりすることは、事態をさらに悪化させる可能性があります。事実を正確に伝え、誠実に対応することで、相手の心証を良くし、事態の解決に繋がる可能性もあります。

弁護士への対応は、今後の展開を左右する重要なポイントです。焦らず、冷静に対応しましょう。

3. 訴訟リスクの判断：脅し？それとも本気？

弁護士からの連絡が、単なる脅しなのか、それとも本当に訴訟を起こされるのか、判断することは難しいですが、いくつかのポイントからある程度の推測は可能です。

連絡の内容: 弁護士からの連絡の内容をよく確認しましょう。具体的な要求事項（謝罪、削除、損害賠償など）が明確に示されている場合、訴訟を起こす意思が強い可能性があります。一方、抽象的な表現や、具体的な要求がない場合は、脅しの可能性も考えられます。
弁護士の専門分野: 弁護士の専門分野も、判断材料の一つとなります。名誉毀損や風評被害に関する訴訟を専門とする弁護士であれば、訴訟を起こす可能性が高いと考えられます。
相手の状況: 飲食店の経営状況や、過去の対応なども考慮しましょう。過去に同様の訴訟を起こしたことがある、または、強硬な姿勢で対応する傾向がある場合は、訴訟を起こされる可能性が高いと考えられます。
弁護士費用: 訴訟を起こすには、弁護士費用や裁判費用など、多額の費用がかかります。相手が、これらの費用を負担するだけの経済力があるのかどうかも、判断材料の一つとなります。

これらの情報を総合的に判断し、訴訟リスクを推測しましょう。ただし、最終的な判断は、専門家である弁護士に相談することをお勧めします。

4. 訴訟になった場合の対策

万が一、訴訟になった場合は、以下の対策を講じる必要があります。

弁護士に依頼する: 訴訟になった場合は、必ず弁護士に依頼しましょう。専門的な知識と経験を持つ弁護士に依頼することで、適切な対応を取ることができ、不利な状況を回避できる可能性が高まります。
証拠を提出する: 訴訟では、証拠が非常に重要になります。口コミの内容、投稿日時、投稿媒体、口コミの根拠となる事実を証明できる証拠などを、弁護士に提出し、裁判官に訴えましょう。
反論する: 相手の主張に対して、反論する準備をしましょう。事実に基づいていること、個人の意見や感想に留まっていること、誹謗中傷に該当しないことなどを、論理的に説明できるように準備しましょう。
和解交渉: 訴訟の途中で、和解交渉を行うことも可能です。和解することで、早期に解決し、時間や費用を節約できる場合があります。弁護士と相談し、和解の可能性を探りましょう。

訴訟は、精神的な負担が大きいものです。弁護士と協力し、冷静に対応することが重要です。

5. 心のケア：不安な気持ちとの向き合い方

名誉毀損で訴えられるかもしれないという状況は、非常に大きな不安とストレスを伴います。精神的な健康を保つために、以下の点を意識しましょう。

信頼できる人に相談する: 家族、友人、同僚など、信頼できる人に相談し、気持ちを打ち明けましょう。話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなることがあります。
専門家のサポートを受ける: 精神的な負担が大きい場合は、カウンセラーや精神科医などの専門家のサポートを受けることも検討しましょう。専門家は、あなたの心のケアをサポートし、適切なアドバイスをしてくれます。
ストレスを解消する: 趣味に没頭したり、運動したり、リラックスできる時間を設けたりするなど、自分なりの方法でストレスを解消しましょう。
情報収集はほどほどに: インターネットで関連情報を検索することは、不安を増幅させる可能性があります。情報収集はほどほどにし、信頼できる情報源から情報を得るようにしましょう。

心の健康を保つことは、問題解決のためにも重要です。無理せず、自分を大切にしましょう。

6. 今後のキャリアへの影響

今回の件が、今後のキャリアにどのような影響を与える可能性があるのか、気になる方もいるかもしれません。以下に、考えられる影響と、その対策について解説します。

転職活動への影響: 訴訟を起こされたという事実は、転職活動において、不利に働く可能性があります。しかし、正直に説明し、誠実に対応することで、マイナスイメージを払拭できる可能性があります。
企業への影響: 企業の評判を傷つけるような行為を行った場合、解雇や降格などの処分を受ける可能性があります。しかし、事実関係を正確に説明し、反省の意を示すことで、事態を最小限に抑えることができる場合があります。
自己分析と反省: 今回の件を、自己分析の機会と捉えましょう。なぜこのような事態になったのか、自分の行動を振り返り、反省することで、今後の成長に繋げることができます。
情報発信への注意: 今後、インターネット上で情報発信する際には、より慎重になる必要があります。事実に基づいているか、客観的な視点を持っているか、誹謗中傷に該当しないかなどを、十分に確認してから発信するようにしましょう。

今回の件を、今後のキャリアの糧にするために、積極的に行動しましょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

7. まとめ：冷静な対応と早期の専門家相談が重要

飲食店の口コミ投稿が原因で、名誉毀損で訴えられる可能性が出てきた場合、最も重要なのは、冷静に状況を分析し、適切な対応を取ることです。弁護士からの連絡を無視せず、まずは事実確認を行い、専門家である弁護士に相談しましょう。訴訟リスクを判断し、万が一訴訟になった場合は、弁護士と協力して対応しましょう。精神的な負担が大きい場合は、心のケアも忘れずに行いましょう。今回の件を、自己分析の機会と捉え、今後のキャリアに活かしましょう。

今回のケースは、誰もが直面する可能性がある問題です。しかし、適切な対応を取ることで、最悪の事態を回避し、今後のキャリアへの影響を最小限に抑えることができます。焦らず、冷静に、そして積極的に行動しましょう。

“`

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム