【未経験歓迎】【完全週休2日制】【賞与年2回】 空室対策アドバイザー

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】


【提案先は？】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！

【なにを提案するの？】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。

【実際の業務は？】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20～40件程度です。

■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です！
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！

■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。

■見積作成
「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。

■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。

――◆ここがポイント◆――
リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも！協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。

【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。

【PRポイント】

【募集背景】
売上好調のため

【給与】

＜社員の年収例＞
年収750万円（33歳／入社5年目）
年収600万円（34歳／入社5年目）
年収480万円（27歳／入社2年目）

＜入社時の想定年収＞
年収370万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当
月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当（月1万円）」を含みます。

★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます！経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。

＜インセンティブ制度について＞
当社では、毎月の利益に応じてインセンティブを支給しています。制度の難易度は高くなく、社員の約6～7割が毎月インセンティブを獲得しています。

たとえば…
・月100万円の利益 ⇒ 月収＋5万円
・月120万円 ⇒ 月収＋8万円
・月140万円 ⇒ 月収＋12万円
・月160万円 ⇒ 月収＋15万円
と、利益が20万円ごとに上がるたびにインセンティブ額もアップ！

ただし、インセンティブの上限は基本給と同額となっており、たとえば基本給26万円の方であれば、最大＋26万円（＝月収52万円）が最高額です。
実際に毎月最高額を獲得している社員も、全体の約5％ほどいます！

月100万円の利益は、平均して20～30件程度の案件を担当すれば達成可能。既存顧客の営業が中心なので、一度達成すると継続しやすいのも特徴です。

さらに！
入社から1年間は特別ルールとして、利益が100万円に届かなくても個人目標を達成すれば＋1万円支給！営業未経験の方でも安心してスタートできます。

＜賞与＞
年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による　★決算賞与は設立以来毎年支給中！

＜昇給＞
年2回（2月・8月）

＜社員の年収例＞
年収750万円（33歳／入社5年目）
年収600万円（34歳／入社5年目）
年収480万円（27歳／入社2年目）

■交通費支給（月3万円まで）

【応募資格】

✦学歴不問
■普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方

【勤務時間・曜日】

休憩時間：60分
残業時間：月平均 20時間程度
裁量労働制：事業場外みなし労働時間制 月35時間分

【勤務地】

★急募★
・蒲田店
・スカイツリー前店

【転勤なし／直行直帰可能】東京・千葉・神奈川の各拠点での勤務となります。
※配属拠点は希望を考慮し決定します。
※U・Iターン歓迎！

・草加店／埼玉県草加市中央1-3-3 EMBELLR草加中央103
　[最寄り駅]草加駅 より徒歩9分
・蒲田本店／東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F
  [最寄り駅]京急蒲田駅 より徒歩7分
・池袋店／東京都豊島区池袋4-24-4 ヴィラ生華105
  [最寄り駅]池袋駅より徒歩9分
・目黒店／東京都目黒区五本木2-21-15 若葉ハイツ1F
  [最寄り駅]祐天寺駅 より徒歩5分
・スカイツリー前店／東京都墨田区東駒形3-16-7 村田ビル1F
  [最寄り駅]本所吾妻橋駅 より徒歩2分
・吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井
  [最寄り駅]吉祥寺駅 より徒歩5分
・立川店／東京都立川市柴崎町2-11-1 ウノビル 2F
  [最寄り駅]立川駅 より徒歩5分
・新橋店／東京都港区西新橋3-19-11 安達ビル2F
  [最寄り駅]御成門駅 より徒歩5分／新橋駅より徒歩7分
・横浜店／神奈川県横浜市港北区篠原台町38-45 篠原台町事務所1F
  [最寄り駅]白楽駅 より徒歩7分
・船橋店／千葉県船橋市本町6-18-5アサヒ船橋ビル402
  [最寄り駅]船橋駅 より徒歩5分
・町田店／東京都町田市金森1-3-1　浜野屋ビル303A
  [最寄り駅]町田駅より徒歩10分

【休日休暇】

その他
■完全週休2日制
（日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！
■年末年始休暇
（7日）※2023年度予定
■GW休暇
（5日）※2023年度実績
■夏季休暇
（7日）※2023年度予定
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日
■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績もあり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇
★最大9日間の大型連休も可能です！

【福利厚生・諸手当】

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当

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▼応募方法
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▼応募の流れ
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