【賞与：年2回】【完全週休2日制】 IT人材・課題提案コーディネート

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案
既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施

・企業のIT課題やニーズをヒアリング
・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案
・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート
・パートナー企業とのリレーションの構築
・新規顧客へのアプローチ
　（既存顧客からの紹介、パートナー企業からの紹介、役員の人脈など）
※既存顧客がメインです。
※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。

入社者の約８割がIT業界未経験からスタートしています。
▼入社～6ヶ月目：先輩社員に同行しながら業界知識や商談の流れを学ぶ
▼1年目：既存顧客・協力会社を担当し、業務に慣れる
▼2年目：担当顧客を増やし、一人で商談を進められるように
▼3年目：新たな商談情報を獲得し、プロジェクト体制を構築
成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます！

IT分野は幅広く可能性は無数にありますので、営業部内のメンバーやエンジニアと協力しながら、顧客が求める需要に合った提案を探っていきます。業績は個人目標ではなくチーム目標の達成を目指していきますので、数字に追われることなく、確実にスキルを磨くことが可能です。

【主な顧客】（順不同、法人格略）
富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール

【待遇条件・昇給賞与】

交通費：月3万円まで支給
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月、12月)
※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

【年収例】
30歳／510万／入社5年目／グループリーダー
35歳／580万／入社7年目／課長
45歳／770万／入社17年目／部長

【応募資格】

✦必須要件

営業、販売、接客のいずれかの経験がある方。
◎未経験からチャレンジできる営業！

✦歓迎要件

・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・IT業界での営業経験
・無形商材の提案経験

【求める人物像】
・IT業界に関心がある方
・課題解決に向けて積極的に動ける方
・目標を持って行動している方

【勤務時間・曜日】

✦09:00～18:00
※休憩時間60分

【勤務地】

＜東京本社＞
東京都港区芝5-13-15　芝三田森ビル5階
・都営地下鉄「三田駅」徒歩6分
・JR「田町駅」徒歩8分


【休日休暇】

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇
※有給取得率80.2％（前年度実績）

【福利厚生・諸手当】

社会保険制度完備
出張手当
在宅勤務手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
各種研修
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
定期健康診断
ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など）
リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円

////////////////////////////////////////////////////
▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントに通知されます。
採用条件に合致した方については、wovieエージェントにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する人材紹介窓口から行います。
////////////////////////////////////////////////////