【賞与：年2回】【インセンティブ制度あり】 工場改修の企画提案アドバイザー

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【仕事内容】

様々な工場支援を行う当社にて、営業として
倉庫や工場を持つ企業様へ、改修の提案を行っていただきます。
　
◆営業スタイル
◇完全反響営業
　└テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
◇100％元請案件のみ
　└施主との直取引
◇営業・設計・施工担当のチーム制
クライアント企業と直接やりとりを行い、
上流から下流まで手掛けることができます。
実際に使用する人の声を聞きながら、
個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
本当の意味で良いものを提案・提供し喜んでいただく。
裁量大きく、営業としての醍醐味が感じられる環境です。
　
◆営業の流れ
①クライアント企業へのDM・パンフレット送付
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②クライアントからのお問い合わせ
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③意匠・設計担当等と共にクライアント工場を現地訪問
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④工法と見積もりをご提案
※営業1名につき、ひとつのエリアを担当
　
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
　
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。


【待遇条件・昇給賞与】

＜勤務時間補足＞
◆固定残業代制
固定残業時間/月:30時間
◆労働時間（休憩時間）:8:30〜17:30（60分）
※10:00～16:00コアタイム制フレックス制度
※平均残業30時間程度
　
＜給与補足＞
・月給23万円～45万円（一律手当を含む）
・基本給20万円～40万円
・固定残業手当／月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜その他＞
◆賞与：年2回（3月、9月）
◆昇給：年1回（4月）
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当


【応募資格】

✦必須要件

・学歴不問
　
◆必須条件
　下記いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理の経験
・建設業界での営業経験

【勤務時間・曜日】

✦08:30～17:30
※休憩時間60分

【勤務地】

◆本社
　東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
◆アクセス
　都営新宿線「浜町駅」
◆転勤
　当面なし
◆オンライン面接
　OK

【休日休暇】

＜年間休日120日＞
・週休2日制（土日）
　※3カ月に1～2回、土曜出勤有
　※弊社カレンダーによる
・祝日：夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など
・年1回長期休暇制度：最大9日間
・年間有給休暇10日～20日
　└下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り
・男性の育休制度も完備


【福利厚生・諸手当】

・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・家族手当：1万円※扶養家族1人につき
・住宅手当：月2万円※30歳未満／役職ナシ・世帯主のみ
・役職手当：2万5000円～50万円
・資格手当：5000円～5万円
・インセンティブ手当：1万円～3万円
・プロジェクト手当：1万円～
・退職金制度
・帰省（親孝行）手当
・その他
　└クリスマス手当・おもち代・永年勤続手当、
　　表彰手当、資格取得報奨金など
　　
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当有
　└1級建築士：月30,000円
　└1級施工管理技士：月20,000円
・資格支援制度
　└報奨金制度有
　　└1級建築士：30万円
　　└1級施工管理技士：20万円　他
・資格取得学校授業料負担
・模擬試験無料
・試験前休暇制度


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▼応募方法
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