【賞与：年2回】【完全週休2日制】 空室改善の提案運用

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです！↓
https://drive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link

【提案先は？】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！

【なにを提案するの？】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。

【実際の業務は？】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20～40件程度です。

■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です！
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！

■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。

■見積作成
「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。

■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。


――◆ここがポイント◆――
リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも！協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。


【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。

【待遇条件・昇給賞与】

＜入社時の想定年収＞
年収370万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当
月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当（月1万円）」を含みます。

★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます！経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。

＜インセンティブについて＞
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています！

設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。

＜賞与＞
年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による　★決算賞与は設立以来毎年支給中！

＜昇給＞
年2回（2月・8月）

＜社員の年収例＞
年収520万円（27歳／入社2年目）

■交通費支給（月3万円まで）

【応募資格】

✦必須要件

■普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方

✦歓迎要件

◎トレンドや流行を敏感にキャッチアップできる方
◎間取り図や物件情報を見ることが好きな方
◎なにごとにも責任感を持って取り組める方
◎自由度や裁量のある職場で働きたい方
◎楽しいと思えることを仕事にしたい方

【勤務時間・曜日】

✦09:00～18:00
※休憩時間60分

【勤務地】

【転勤なし／リモートワーク可能】
スカイツリー前店／東京都墨田区東駒形3-16-7 村田ビル1F
[最寄り駅]本所吾妻橋駅 より徒歩2分

【休日休暇】

＜年間休日＞
117日

休日・休暇
■完全週休2日制
（日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！

■年末年始休暇
（7日）※2023年度予定

■GW休暇
（5日）※2023年度実績

■夏季休暇
（7日）※2023年度予定

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日

■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績もあり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇

★最大9日間の大型連休も可能です！

【福利厚生・諸手当】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円など）
■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給）
■各種テーマパーク割引
■国内宿泊割引
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種無料
■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能）
■U・Iターン支援
■服装自由
■PC・社用携帯支給
■在宅勤務相談可
■ベネフィットステーション（映画、飲食店、レジャー施設割引など）
■CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA無料利用可

《 社内イベント 》
■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり）
■成績優秀者には賞品授与
■社員旅行（2025年は韓国♪）※任意参加／旅費は全額会社負担です！
■忘年会

その他
《 独自の制度も充実 》
■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数）
■入籍祝い金制度（10万円支給）
■出産お祝い金制度（2万円支給）
■ウェルカムバック制度
■誰でもスカウト制度（報奨金10万円）

＜スキルアップ支援制度も充実＞
■e-learning受講制度
■外部研修制度
■資格受験料負担
■社内キャリア研修制度
■書籍購入制度
■メンター制度
■アウトドア研修

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▼応募方法
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▼応募の流れ
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合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する人材紹介窓口から行います。
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