【賞与：年2回】【昇給あり】 空調設備の企画提案

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【仕事内容】

【適切な「空調」提案とその稼働までがミッション
　既存顧客（９割）とより信頼関係を構築していく仕事】
　　　
既存顧客（空調設備⼯事会社）に対し、
ビル、施設、店舗での空調設備の企画提案をしていただきます。
　
■業務の詳細：
‧企画提案：顧客ニーズをヒアリングし、施設に合う最適な商品を提案
‧空調⼯事の調整業務
　→ ⼯事に使⽤する機器部品の⼿配、⼿配品の納期管理等
‧取り付け⼯事の⽴会い：商品がきちんと作動するかまでを確認
　
■業務の特徴：
‧納品まで数ヶ⽉程度、ビルの建設など
　⼤規模プロジェクトの場合は数年かかることもあります。
‧当社の歴史や取扱商品へ信頼いただいている顧客は多いため、
　いち営業としていかに信頼を得るかが仕事のミッションであり醍醐味です。
‧部署での⽬標に向かってメンバーで⼀丸となって
　達成に向けて業務を遂⾏していただきます。
　
■業務の魅⼒：
‧1つの⼤きなオフィスビルや商業施設などが建設されることは、
　その街にいる⼈が変わり、周りの交通や環境が変わり、
　⽣活が変わる、その街の変遷の中で⼤きな出来事となります。
　もちろん、私たちが携わるのはその中の⼀部の業務ではありますが、
　それがなくては完成にならない⼤事な役⽬です。
　歴史や地図に残すという、やりがいを感じやすい業務となります。
　
‧様々な企業の担当者と接することにより、
　コミュニケーションの能⼒や協調性のスキルを更に磨くことができ、
　今後のキャリアにもプラスになります。
　また同社では複数の商材を扱う部署もありますが、
　本ポジションは空調設備の為、社内やメーカーとも成功例や
　失敗例の経験値の共有がしやすく成⻑実感が得られやすい環境です。

【待遇条件・昇給賞与】

＜給与補足＞
想定年収：400万円〜600万円
⽉給：250,000円〜375,000円
L⽉額（基本給）：220,000円〜320,000円
L固定残業⼿当/⽉：30,000円〜55,000円（固定残業時間20時間0分/⽉）
＊超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給
　
‧昇給年1回（7⽉）
‧賞与年2回（6⽉、12⽉∕各2ヶ⽉分 ※2024年実績）
＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
　　　　
【⼟⽇出勤】
案件によっては発⽣することもございますが、
その場合には平⽇に振休を取得いただいております。
　
【出張頻度】
基本的にはございません。
　
＜勤務時間補足＞
8:30〜17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

【応募資格】

✦必須要件

＜必要スキル・経験＞
‧有形商材の法⼈営業経験
‧普通⾃動⾞運転免許
　　　　　

✦歓迎要件

＜歓迎するスキル・経験＞
‧建設業界での勤務経験
‧機械器具や電機メーカー、商社での勤務経験
‧設備機器に関する業務経験
※セールスエンジニアや管⼯事施⼯管理経験の⽅も歓迎
　
＜求める人物像＞
◇チームで成果を出すことにやりがいを感じる⽅
◇⽬標に向かって粘り強く取り組める⽅
◇⾃ら積極的にコミュニケーションを図り、関係構築されてきた⽅
◇新たなことを学ぶ意欲あり、⾃らその範囲を拡げてこられた⽅
◇お客様や社内など、相⼿への配慮も⼤事に出来る⽅

【勤務時間・曜日】

✦08:30～17:30
※休憩時間60分

【勤務地】

電巧社 ヘッドオフィス
〒105-0014
東京都港区芝2丁⽬-10-4
　
＜アクセス＞
○JR⼭⼿線‧京浜東北線「浜松町駅」南⼝より徒歩10分
○都営三⽥線‧浅草線「芝公園駅」より徒歩５分
○都営浅草線‧⼤江⼾線「⼤⾨駅」より徒歩９分
　
自社内勤務

【休日休暇】

《年間休⽇：120⽇》
【休暇】
■⼟曜⽇
■⽇曜⽇
■祝⽇
※年３回 / 社内イベントより⼟曜⽇出社あり （⽅針発表会２回、BBQ⼤会1回）
　　
【⻑期休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
　　
【特別休暇】
■有給休暇（10⽇〜40⽇）
※⼊社時期に応じて最⼤10⽇を⼊社直後に付与。 　
以降勤続年数にあわせて付与⽇数増加。
■慶弔休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇（男性の実績もあり）

【福利厚生・諸手当】

■待遇‧福利厚⽣
健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
　
■⼿当
・通勤⼿当
・営業⼿当
・住宅⼿当
・扶養⼿当
・⾷事⼿当（1⽇当たり500円）
・クレド通信⼿当
・残業⼿当
　
■その他
健康保険組合保養施設利⽤可
⼈間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
財形貯蓄制度
退職⾦制度
再雇⽤制度
資格取得(⾃⼰啓発)奨励⾦制度
ヘルシーメイト　⾷事の最初に野菜を⾷べよう！「ヘルシーメイト」実施
当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
【電巧社健康宣⾔】 https://dedenkosha.co.jp/company/healthmanagement.html

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