【賞与：年2回】【昇給あり】 エレベーター更新提案プランナー

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

エレベーターは、マンションやオフィスビル、
病院、商業施設など、私たちの生活や仕事のあらゆる場面で
欠かせないインフラです。
そんなエレベーターのリニューアル提案をすることは、
たとえば高齢者や身体の不自由な方の移動を継続的に支えることや、
老朽化による事故やトラブルを未然に防ぐこと、
建物の資産価値を維持・向上させること、
災害時の安全性を高める（耐震・停電対応）など、
幅広い役割を担っています。

単なる「設備の更新提案」ではなく、
人の命や暮らしの質に直結する仕事を一層拡大して
いくために今回追加で募集いたします。
　
■業務の詳細：
ルートセールスをお任せします。
①施主及び不動産管理会社へのELVリニューアル提案：
　エレベーターリニューアルについて、
　管理会社・エンドユーザー（お施主様）へ提案頂きます。
②現地調査：実際の現地を訪問し、調査を行います。
③見積：東芝エレベータ提供のシステムを使って見積対応して頂きます。
④現場対応：
　実際のリニューアル工事の際に、
　現場へ出向いてもらいます（ELVの取扱い説明をするものです）。
　マンションへの提案の場合、理事会にてプレゼンを行う場合があります。
　
■業務の魅力：
・上記①～④をとおして、提案力の向上や技術的な知識の蓄積と活用、
　現場での対応力を磨くことができるため、
　安定した業界・環境下で営業としてのキャリアを歩むことができます。
・ユーザーの喜びを直接感じることができ、
　自身が納品した場所が地図に残るため、
　やりがいを実感いただきやすい仕事です。
・様々な相手に対して提案を行うため、
　型にはまらない柔軟な営業スタイルを磨くことができます。

【待遇条件・昇給賞与】

＜給与補足＞
月給25,000円～375,000円
固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
　＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績）
＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
　　　
【出張頻度】
基本的にはございません。

【応募資格】

✦必須要件

【必須要件】
接客経験のある方
∟営業はもちろん、店舗での販売経験者も大歓迎！

✦歓迎要件

【歓迎スキル】
・普通自動車運転免許
・エレベーターや建築設備に関する知識をお持ちの方
　　
【こんな方が活躍できます♪】
◇チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
◇目標に向かって粘り強く取り組める方
◇自ら積極的にコミュニケーションを図り、関係構築されてきた方
◇新たなことを学ぶ意欲あり、自らその範囲を拡げてこられた方
◇お客様や社内など、相手への配慮も大事に出来る方

【勤務時間・曜日】

✦08:30～17:30
※休憩時間60分

【勤務地】

電巧社 ヘッドオフィス
　〒105-0014
　 東京都港区芝2丁目-10-4
　
＜アクセス＞
○JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分
○都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分
○都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分

【休日休暇】

《年間休日：120日》
【休暇】
■土日祝日 ※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり
（方針発表会2回、BBQ大会1回）
　
【土日出勤】
ほとんどございませんが、案件によっては稀にございます。
その場合には平日に振休を取得いただいております。
　　
【長期休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
　
【特別休暇】
■有給休暇（10日～40日）
※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。
　以降勤続年数にあわせて付与日数増加。
■慶弔休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇（男性の実績もあり）

【福利厚生・諸手当】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
　
■手当
・通勤手当
・営業手当
・住宅手当
・扶養手当
・食事手当（1日当たり500円）
・クレド通信手当
・残業手当
　
■その他
・健康保険組合保養施設利用可
・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・資格取得(自己啓発)奨励金制度
・ヘルシーメイト 食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施
　当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
　
【電巧社健康宣言】
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html

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▼応募方法
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▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、wovieエージェントにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する人材紹介窓口から行います。
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