【未経験歓迎】 電設資材の顧客提案プランナー

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

【建設現場向けの電気設備資材を扱う商社】
既存取引先へのルート営業をお任せします。
電気工事店やサブコンといった既存顧客がメインとなります。

【仕事内容】
・メールの確認、対応
・商品の発注、配送
・既存取引先への訪問/提案
・事務業務
※既存のお客様9割となります。

★商品の取り扱い
　照明器具や電線・ケーブル、家電製品など10万点にも及ぶ商品を取扱ってます。
　有名な学校・病院、公共施設など誰もが知っている施設の建設現場など使用されております。

【入社後】
まずは商品管理業務を通じ、商材の知識や物流フローの知識を身に着けます（1年前後）。
その後、営業として約20～30社程度の顧客を担当し、営業活動を行います。
主に電気工事店やサブコンなどの顧客で、最初は先輩と同行しながら
進めていきますので、営業未経験の方でもご安心ください。
※若手社員研修（営業スキルや商品知識などを定期的に学びます）
※メーカー研修（仕入先から商品についての説明があります）

【充実の福利厚生】
①借上社宅制度
　配属先事務所から通勤90分以上の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。
　家賃などの固定費を抑えることができるので、若手社員にはとっても喜ばれている制度です！
　
②各種手当の充実
　住宅手当、家族手当、役職手当、出張手当、資格手当...など
　ライフスタイルに合わせて、会社としてサポートしていきます。
　また年間休日120日以上なので、プライベートとの両立もきちんとできます。

③キャリアステップの研修
　年功序列で役職に就く。というのではなく、成果に応じて評価していきます。
　営業担当社員は、営業責任者育成研修を受講することができます（立候補制）。
　月に１度、マネジメントや実務などを学び、実際に業績報告も行います。
　この研修受講者の中から所長にふさわしいと判断した方を抜擢していきます。
　(入社後5年目から所長職も可能)
　そのために営業成績を残すことは必要になりますが、
　努力や頑張りをしっかり評価する会社です。

④こんな方にぜひ
・社宅を活用して上京したい方
・手当など福利厚生が充実している会社で働きたい方
・お客様と関係構築して営業をしたい方
・地域に貢献したい方
・ライフスタイルに合わせた仕事をしたい方
★前職は、販売・飲食・経理・不動産営業など　
　多岐にわたっております。未経験でも安心して活躍できる環境が整っております。
※転勤の可能性あり。

【待遇条件・昇給賞与】

＜月給＞
23万円～26万7234円（一律手当を含む）
┗基本給：19万855円～21万309円
　固定残業手当/月：3万9145円～4万9448円（固定残業時間30時間/月）
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昨年度賞与実績/2.7か月

＜年収例＞
年収800万円/所長　入社10年目
年収500万円/主任　入社5年目

【応募資格】

✦必須要件

・経験社数は4社までとさせていただきます。


✦歓迎要件

【歓迎】
・安定してキャリアを築いていきたい方
・地に足を付けて仕事をしていきたい方
※職種未経験、業種未経験歓迎です！
・社会人としてのマナーがある方
・行動管理ができる方
→定期訪問の数も多いため、計画的に管理できる方は
　内定の可能性が高いです

【勤務時間・曜日】

✦08:30～17:30
※休憩時間60分

【勤務地】

【王子営業所】
東京都北区堀船3-42-5

【本社】
東京都品川区南大井3丁目2番2号

【休日休暇】

年間休日：124日
※土曜日出勤年最大4回
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇

【福利厚生・諸手当】

＜各手当・福利厚生＞
■住宅手当：同社規定による
■寮社宅：独身寮あり　月2,000円で40歳まで入居可
■通勤手当：月30,000円まで
■家族手当：配偶者…月8,000円、子ども…1人につき月4,000円
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度
■皆勤手当（月4,000円）、役職手当、出張手当、資格手当
■制服貸与
■従業員持株会制度
■保養所
■産前産後・育児休暇制度

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントに通知されます。
採用条件に合致した方については、wovieエージェントにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する人材紹介窓口から行います。
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