【賞与年2回】【土日祝休み】【昇給あり】 公共設備工事の企画提案

昱耕機株式会社
  • 三重県四日市市諏訪栄町1-1
  • 月給333,334円 ~
  • 正社員
  • 昇給・昇格あり
  • 交通費支給
  • 急募

仕事内容

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

【仕事内容】
水害に備える公共プラント設備の提案営業

▼詳しい仕事内容▼
官公庁向けの提案営業をお任せします。
三重県のお客様を中心に、官公庁や建設業者に対してポンプ設備、
電気設備など工事に関する提案や、産業用機器の販売提案をお願いします。

【具体的には】※担当エリアは三重県中心
・顧客訪問活動…日々、役所などへ足を運び、
設備に対する不安や悩みをヒアリングし、現場に適した設備を提案いたします。

・入札参加…受注必達に向けて、技術部と打合せをおこない、お客様の計画に合わせて入札に参加。
必要書類を準備し受注獲得を目指します。受注後は当社の技術担当に引き継ぎます。

・その他…見積書・提案書の作成や、受注後のアフターフォローなどもお任せします。

【設備提案の例】
近年、台風や集中豪雨が多発しており、政府においてもこれら自然災害に強い国づくり、地域づくりを目指すため、
「国土強靭化」として河川排水設備を強化する取組みが行われています。

例えば、従来は現地に赴いて、ポンプを動かす設備が一般的でしたが、トラブル発生時に、
迅速な対応が出来る点と安全面から、監視制御システムを導入して、遠隔でも操作できる設備のニーズが高まっています。
また、電気設備は水に浸かってしまうと故障してしまうため、架台を高くして、
故障が起こらないようにすることも需要として高まっています。
営業職では、これらお客様のニーズや需要に応えるため、日々、訪問活動をおこない、ソリューション提案をおこなっております。

※業務内容の変更範囲:当社の定める業務

【PRポイント】

★設立60年以上!東海エリアで「水」インフラを主軸としている会社です。
営業経験をお持ちの方、ぜひご経験を活かしてみませんか。

★仕事を通じて、地域社会に貢献できる!

【給与】

【モデル年収例】
■30歳・勤続年数8年:年収460万円
■35歳・勤続年数12年:年収570万円

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※平均4.0か月分支給

※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。

■試用期間:3か月
※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

【応募資格】

✦高卒以上
【必須条件】
■官公庁もしくは、建設設備向け営業経験3年以上

【必須資格】
■普通自動車運転免許(AT可)

【勤務時間・曜日】

■所定労働時間:8時間00分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり

※残業は基本的に少なめで、月平均20時間程度です。
※繁忙期となる1月~3月は増えることもありますが、4月以降は定時退社できる日も多いです。

■転勤は当面ありませんが、将来的には、愛知、静岡への異動の可能性あり

※勤務地の変更範囲:当社の指定する事業所ならびに現場

【勤務地】

【三重営業所】
住所:三重県四日市市諏訪栄町1-1(四日市MNビル5階)
アクセス:近鉄名古屋線/近鉄四日市駅東口より徒歩5分

【休日休暇】

土日祝休み
■完全週休2日制(土日祝)
■グループ創立記念日
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:5日
※5日以上の連休の取得も可能です。
※有給休暇の平均取得日数:12.7日(令和6年9月期実績)

【福利厚生・諸手当】

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当:新婚借家/転勤異動者のみ
■家族手当:扶養配偶者10,000円
■子供手当:扶養子女3,000円/人
■財形貯蓄制度
■保養所
■社員旅行

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントに通知されます。
採用条件に合致した方については、wovieエージェントにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する人材紹介窓口から行います。
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募集要項

募集職種公共設備工事の企画提案
給与月給333,334円 ~
雇用形態正社員
勤務地三重県四日市市諏訪栄町1-1
企業名昱耕機株式会社
住所 三重県四日市市諏訪栄町1-1