【学歴不問】【土日祝休み】 マーケティングSaaSの新規営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。

■お願いしたい業務
・b→dashの新規営業（フィールドセールス）
※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・若手メンバーの管理、育成、訪問同行


【PRポイント】

■身に着くスキル
・toB、無形商材で、なおかつ各業界のマーケティングの知見、データリテラシーが求められる難易度の高い営業となるため、市場価値の高い人材になるためのスキルや経験が身に付きます

・会社として仕組み創りにも注力しているため、個人として数値をあげることは勿論のこと、チームで成果をあげるための仕組みや管理、オペレーションの構築なども一緒に考えていただける方を歓迎します

【給与】

・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり


【応募資格】

✦学歴不問
●必要（MUST）条件
・IT、システム系の営業経験のある方
・地頭力がよく、ストイックな方

●望ましい（WANT）条件
・チームリーダーの経験がある方
・マイクロマネジメントな環境での業務経験がある方
　（成果指標だけでなく、行動管理まで）

【勤務時間・曜日】

・固定労働制：9時～18時　※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止）
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

【勤務地】

東京都新宿区西新宿７丁目２０－１ 住友不動産西新宿ビル26階

【休日休暇】

土日祝休み
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇　※有給消化率100％を目標としています
・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）
・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など
有給消化率向上に向け、弊社では有給休暇をカテゴライズし、
以下のようなタイミングで取得を奨励しております。

〈有給休暇のカテゴライズの一例〉
●キッズDAY休暇：子供の学校行事に参加する場合や、子供の看病が必要な場合
●パパs休暇：配偶者の出産予定日前後や出産の入退院に付き添う必要がある場合
●BD休：本人や家族、パートナーが誕生日の場合
●Hobb！休：好きなバンドのライブに参加するなど、趣味の活動を行う場合


【福利厚生・諸手当】

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度

●保険
・各種保険完備

●諸手当
・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～)
・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・こども手当制度：ライフステージが変わっても社員が長く活躍できるための子育て支援制度（こども1人あたり最大6万円を毎月支給）
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントに通知されます。
採用条件に合致した方については、wovieエージェントにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する人材紹介窓口から行います。
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