東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心の法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始められる法人営業！年間休日127日で働きやすさ抜群

東建コーポレーション株式会社では、未経験者歓迎の法人営業職を募集しています。年間休日127日で、ワークライフバランスも良好。残業は平均20時間程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

仕事内容とやりがい

あなたには、「ホームメイト・リサーチ」への掲載提案を行っていただきます。お客様の広報活動をサポートし、成果が目に見える喜びを感じられます。また、主体的に動くことで、自分の成長を実感できます。

求める人材と職場環境

普通自動車運転免許をお持ちで、高卒以上の方が対象。WEBに興味があり、安定した企業で働きたい方を歓迎します。男女問わず活躍できる職場で、20代・30代の若手社員が多数在籍しています。ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、不安や悩みはつきものです。「本当に自分に合った職場は見つかるのか？」「未経験でも大丈夫なのか？」そんな疑問を抱える方も多いでしょう。東建コーポレーション株式会社では、未経験者を歓迎し、充実した教育・研修制度が整っています。ここでの法人営業職は、あなたのキャリアを新たなステージへ引き上げるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力

◆充実したワークライフバランス

東建コーポレーションでは、年間休日127日を確保し、完全週休2日制を採用しています。さらに、平均残業時間は月20時間程度と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできます。仕事と生活のバランスを重視する方には最適な環境です。

◆未経験者でも安心の教育制度

この会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムが用意されています。業界や職種の知識がない方でも、スムーズに業務に慣れることができるでしょう。また、先輩社員からのサポートも手厚く、安心して成長できる環境が整っています。

◆安定した企業基盤と将来性

東証プライム上場企業である東建コーポレーションは、無借金経営を続けており、景気の変動に強い企業です。安定した経営基盤があるため、「腰を据えて働きたい」という方にとって、理想的な職場です。また、キャリアアップのチャンスも豊富で、将来的には管理職への道も開かれています。

◆他社との比較で際立つ特長

競合他社と比較しても、東建コーポレーションの魅力は際立っています。ノルマがないため、ストレスを感じることなく自分のペースで業務を進められます。また、男女問わず活躍できる職場であり、特に若手社員が多く、活気にあふれた環境です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に転職して成功した方の中には、未経験から入社し、数年後にはチームリーダーとして活躍しているケースもあります。彼らは、充実した研修制度やサポートを受けて成長し、自らの提案が実を結ぶ喜びを実感しています。このような成功事例が、あなたの転職活動にも希望を与えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでの法人営業職では、スキルアップやキャリアパスが明確に示されています。入社後は、まずは営業の基礎を学び、次第に顧客との関係構築や提案力を磨いていきます。具体的には、以下のような成長の道筋が考えられます：

初年度：営業の基礎を学び、先輩のサポートのもとで実績を積む
2～3年目：独立した営業として顧客を持ち、自分の提案が評価される喜びを実感
4～5年目：チームリーダーとして新しいメンバーの指導や育成に関わる
5年以上：管理職への昇進や専門職としてのスキルを深めるチャンスが広がる

また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得手当や研修制度を通じて、自己成長を支援しています。安定した環境で、自分のキャリアをしっかりと築いていけるチャンスがここにあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

東建コーポレーション株式会社は、未経験の方でも安心して働ける環境を提供しています。年間休日127日、残業も少なめでワークライフバランスが非常に良好です。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中することが可能です。

特に、同社が運営する「ホームメイト・リサーチ」は、地域の企業や飲食店にとって重要な広報ツールです。あなたの提案が実現し、クライアントのビジネスに貢献する喜びは、他では得られない貴重な体験です。自分の仕事が世の中に発信される感覚を味わうことで、やりがいを感じることができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に不安を感じるのは当然のことです。しかし、東建コーポレーション株式会社では充実した研修制度が整っており、業界知識や営業スキルをしっかりと学ぶことができます。具体的には、以下のようなサポートが用意されています。

入社後の初期研修で基本的な知識を習得
先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
定期的なスキルアップ研修

この仕事に向いているのは、WEBに興味があり、主体的に考え行動できる方です。また、ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長期的に働きたいと考えている方にも最適です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、自分の経験や価値観を企業のビジョンや業務内容に結びつけることが重要です。具体的には、以下の点に注意してください。

企業の特徴や理念を理解し、自分の価値観と照らし合わせる
具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールする
将来のビジョンを描き、企業でどのように成長したいかを示す

◇例文1: WEBに興味を持つ理由

「私は昔からWEBに興味があり、日々の生活の中で様々な情報を収集することが好きでした。貴社の『ホームメイト・リサーチ』は、地域の企業にとって重要な広報ツールであり、私もその一翼を担いたいと考えています。特に、クライアントのビジネスが成長する手助けをすることに魅力を感じています。」

◇例文2: ワークライフバランスの重要性

「私が貴社に応募した理由は、年間休日127日という充実した休暇制度が魅力的だからです。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、クライアントに対しても高いパフォーマンスを発揮できる環境で働きたいと考えています。」

◇例文3: 安定した企業での成長

「東建コーポレーション株式会社は無借金経営を続けており、安定性と将来性がある企業だと感じています。このような環境で、私は自分のスキルを磨きながら、長期的に貢献していきたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人物像に合致しているかが評価されます。特に、以下のポイントが重要です。

コミュニケーション能力
主体性や意欲
企業への理解度

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「どのように自己成長を図っているか？」があります。これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に交えて回答することが求められます。

【まとめ】

東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。充実した研修制度や、ワークライフバランスの良さ、安定した経営基盤が魅力です。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社(未経験可)ホームメイト・リサーチの法人営業年間休日127日／残業少なめ／賞与年2回／転勤なし！仕事内容
【求人のポイント】

・週休2日制で年間休日127日！
1年の1/3がお休みです
・残業少なめでワークライフバランスも◎
・東証プライム、名証プレミア市場上場の
無借金経営企業
・経験／スキルは一切不問！
・転職回数も不問！
無職から入社し活躍している人も多数！

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【仕事内容】

当社が運営する街の情報サイト「ホームメイト・リサーチ」への掲載を企業などに提案します。

すでに掲載していただいているお客様には継続の掲載を、これまで掲載したことがないお客様には新規掲載を提案。

未経験の方も安心して働けるよう充実の教育・研修を用意しているのでご安心ください。

ー

【やりがい】

❶お客様の広報に貢献できる！
飲食店や企業などいろいろなお客様から「ホームメイト・リサーチに掲載したら問い合わせが増えた！ありがとう！」などの言葉をいただけます。

❷自分の仕事が世の中に発信される！
自身が企画・提案したページがカタチになって公開される。そのときの喜びは何度味わっても格別です。

❸主体的に考え、動ける！
どの会社や店舗にもホームメイト・リサーチへの掲載を提案することが可能です。自分次第で成果をどれだけでも伸ばせます。求めている人材
【未経験者歓迎】
普通自動車運転免許をお持ちの方
高卒以上

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【下記のような方、大歓迎】
・WEBに大きな興味を持っている方
当社はWEBサービスの強化に力を入れ続けています。
WEBの分野で最新のトレンドに触れられるでしょう。

・ワークライフバランスを
大切にして働きたい方
年間休日は127日。残業も多くありません。

・安定性・将来性のある会社で働きたい方
景気変動に強く、無借金経営を継続。
「腰を据えて働きたい」という想いにも応えられます。

・男性・女性ともに活躍している職場です
・20代、30代の
若手社員も多数働いています愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1403 アーバンドエル塩釜口2F
東建コーポレーション株式会社名古屋オフィス
【交通手段】
交通・アクセス
名古屋市営地下鉄鶴舞線塩釜口駅下車徒歩1分固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日

勤務時間：9:45～18:45
(休憩時間 1時間00分)

・平均月残業時間は20時間程度です休日休暇
完全週休2日制（土曜・日曜）

【年間休日】
127日

【有給休暇】
10日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続休暇
・療養休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・子の育児支援休暇
・災害休暇あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
財形貯蓄制度
企業年金制度
社員持株会
退職金制度
社員貸付金
社用車
タブレット貸与
社員株主制度
定年後の再雇用制度
海外リゾート宿泊施設
国内リゾート宿泊施設
ゴルフ場会員権
東建ゲストハウス（研修宿泊施設）など

・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・女性が活躍中
・女性管理職登用あり
・経験不問
・ノルマなし
・ランチタイム
・研修あり
・インセンティブあり
・資格取得手当あり
・通勤交通費全額支給職場環境
産休・育休を取得して復帰する人も少なくありません。子育てをしながら活躍する先輩がいるので、安心です。

働きやすさは業界内でも屈指です。これからも職場環境の整備に力を入れていくので、腰を据えて働けます。ぜひお気軽にご応募くださいね！

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