メドピア株式会社で医療業界の未来を切り拓くチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療業界の未来を切り拓く！メドピア株式会社の法人営業職

メドピア株式会社では、医療業界向けプラットフォームを活用した法人営業のポジションを募集しています。主に製薬企業に対し、医師専用プラットフォーム「MedPeer」を用いた企画提案を行い、医療・製薬業界のデジタルトランスフォーメーションを推進します。

魅力的な働き方とキャリアパス

フルフレックス制度や在宅勤務が可能で、完全週休2日制のため、ワークライフバランスも充実。法人営業やMR経験を活かしながら、ソリューションセールスやコンサルティングのスキルを磨けます。将来的には、マネージャーや事業開発など多様なキャリアに挑戦するチャンスもあります。

求めるスキルと経験

法人営業経験2年以上、またはMR・医療機器営業経験2年以上が必須です。データ分析や顧客の課題解決に貢献する意欲的な方をお待ちしています。

医療の未来を共に創る仲間を募集中です！

転職を考える際、あなたはどのような悩みや不安を抱えていますか？新しい職場環境やキャリアパスについての不安、あるいは自分のスキルが本当に活かせるのかという疑問。メドピア株式会社でのキャリアは、そんなあなたの不安を解消し、さらなる成長の機会を提供する場となるかもしれません。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、メドピアの魅力と転職希望者向けの情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語るメドピア株式会社の魅力

◆革新的な医療プラットフォームでの活躍

メドピア株式会社は、医療業界向けのプラットフォーム「MedPeer」を運営し、医師と製薬企業を繋ぐ重要な役割を果たしています。このポジションでは、法人営業の経験を活かし、医療業界におけるデジタルマーケティングや戦略立案支援を通じて、顧客のビジネス成長に貢献することが求められます。具体的には、顧客の課題を抽出し、最適なソリューションを提案することで、営業のプロとしてのスキルを磨くことができます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

メドピアでは、フルフレックス制度や在宅勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。また、完全週休2日制や年間120日の休日が設けられており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。さらに、慶弔休暇や育児・介護休業など、多様な休暇制度も充実しており、社員のワークライフバランスを重視しています。

◆キャリアパスの多様性と成長機会

メドピアは、拡大期にある事業であり、将来的にはセールスのマネージャーやサービス開発、事業開発、営業企画など、幅広いキャリアに挑戦できるチャンスがあります。特に、医療業界のデジタル化が進む中で、コンサルティング経験を積むことができる点は大きな魅力です。競合他社と比較しても、成長のスピード感があり、キャリア形成において非常に有利な環境が整っています。

◇成功事例から学ぶ転職のヒント

過去にメドピアに転職した方の中には、医療機器営業からの転身を果たし、短期間でマネージャー職に昇進した方もいます。このような成功事例は、メドピアの成長環境がいかにキャリアアップを促進するかを物語っています。転職を考える際、自身の経験をどのように活かせるかを具体的にイメージすることが重要です。

キャリア形成のチャンス

メドピアでのキャリアは、ただの営業職に留まらず、医療業界のデジタル化を推進する重要な役割を担うことになります。具体的には、医師のニーズを理解し、製薬企業との架け橋となることで、業界全体の発展に寄与することが期待されます。また、社内にはスキルアップを支援する制度が整っており、専門的な知識や技術を身につける機会が豊富です。役職への道筋も明確で、昇進を目指すための具体的なステップが用意されています。これにより、あなた自身のキャリアビジョンを実現するための道筋が描きやすくなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

メドピア株式会社では、医療業界向けのプラットフォームを通じて、法人営業を行うポジションを募集しています。特に、フルフレックスや在宅勤務が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、ストレスの少ない環境で業務に取り組むことができます。

また、医師会員が約18万人も登録している「MedPeer」を活用することで、顧客のニーズに応じた提案ができるため、営業活動においても高い成果を上げやすい環境が整っています。顧客の課題を解決するための施策を立案・実行することは、自身の成長にもつながります。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、メドピア株式会社では充実した研修やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、業界知識の習得や営業スキルの向上を目的とした研修プログラムが用意されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

医療業界に興味があり、学ぶ意欲がある方
顧客のニーズを理解し、柔軟に対応できる方
チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力が高い方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業のミッションやビジョンに共感した理由を述べることが重要です。また、具体的な経験やスキルを交え、自分がどのように貢献できるかを明確に示すと良いでしょう。以下に、メドピア株式会社に特化した志望動機の例を3パターン紹介します。

◆医療業界への情熱を伝える

「私は医療業界に強い関心を持っており、特に医師と患者の架け橋となる役割に魅力を感じています。メドピア株式会社の『Supporting Doctors, Helping Patients』というミッションに共感し、医師専用プラットフォーム『MedPeer』を通じた医療のデジタル化に貢献したいと考えています。これまでの営業経験を活かし、顧客のニーズを正確に捉え、最適な提案を行うことで、医療現場の課題解決に寄与できると信じています。」

◆挑戦を楽しむ姿勢を強調

「私は常に新しいことに挑戦することを大切にしており、メドピア株式会社が掲げるスタートアップマインドに共感しています。特に、構造改革を経て第二創業期を迎えた企業で、成長を実感しながら働くことに魅力を感じています。営業の経験を活かし、医療業界のDXを推進する一員として、積極的に新たなサービスの提案や開発に関与したいと考えています。」

◆チームワークを重視する姿勢

「私はチームでの協力を重視し、常に周囲とのコミュニケーションを大切にしています。メドピア株式会社のアカウントマネジメント部で、複数のサービスを組み合わせたソリューションセールスを通じて、顧客に最適な提案を行うことに魅力を感じています。チーム全体で成果を上げることを目指し、共に成長していける環境で働きたいと考えています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

業界知識や企業への理解度
コミュニケーション能力やチームワークへの姿勢
自己成長への意欲や挑戦心

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇「なぜ医療業界を選んだのですか？」

「医療業界は人々の生活に直結する重要な分野であり、私自身も医療の進化に貢献したいと考えています。特に、テクノロジーを通じて医療現場の課題を解決するメドピア株式会社の取り組みに強く惹かれています。」

◇「チームでの経験を教えてください。」

「前職では、プロジェクトチームの一員として営業戦略を立案しました。メンバーと密に連携し、意見を出し合いながら、チーム全体で目標達成に向けて取り組みました。この経験から、チームワークの重要性を実感しました。」

まとめ

メドピア株式会社は、医療業界におけるデジタル化を推進する魅力的な企業です。フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できるため、働きやすさも魅力の一つです。未経験者でも安心の研修制度や、成長を促す環境が整っているため、自身のキャリアを築くチャンスがあります。ぜひ、あなたの可能性を広げるために、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

メドピア株式会社法人営業◆医療業界向けプラットフォームを活用した企画提案/在宅可/フレックス★国内医師の約半数（約18万人）の医師会員が登録する医師専用プラットフォーム”MedPeer”の運営等を通じ、医療・製薬業界のDXを推進★東証プライム上場/フルフレックス/在宅勤務可能製薬企業に向けた、医師のコミュニティサイト「medpeer.jp」活用の企画・提案・実行をお任せします。企画や開発部署とも連携し、営業施策の立案や実行、仕組みの改善、新たな商品開発にも関わっていただきます。■担当領域における顧客開拓戦略の立案/実行■顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案■データ分析等の導入後フォローと成果の最大化■営業資料のブラッシュアップや営業企画への関与《事業について》医師集合知PF”MedPeer”、がん専門医向け臨床研鑽PF”ClinPeer”の2つの医師専用PFを展開。主に製薬企業を中心とした顧客のデジタルマーケティング・戦略立案支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。

［配属先情報］
アカウントマネジメント部：2グループ体制_10名（管理職2名を含む）【いずれか必須】■法人営業の経験(2年以上)■MRもしくは医療機器営業の経験(2年以上)《魅力》◆顧客に合わせて複数のサービス・商材を組み合わせるソリューションセールスとしての経験を積むことが可能!◆製薬企業のマーケティング担当やプロダクトマネージャーへの提案を通じて、コンサルティング経験も積むことができます。◆拡大期にある事業のため、将来的にはセールスのマネージャーの他、サービス開発、事業開発、営業企画、PM、マーケティングなど幅広いキャリアに挑戦できます。

［学歴］大学大学院本社（東京都中央区）
［転勤］無［想定年収］500万円～900万円

［賃金形態］月給制

［月給］387598円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始3日

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社時期に応じて付与（備考欄参照）［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【休暇制度】慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業【当社について】2004年に医師である石見が創業したヘルステックカンパニー。”Supporting Doctors, Helping Patients.”をミッションに、医師・医療機関のペインをテクノロジーの力で解決するサービスを一貫して提供してきました。創業20年の節目にあたる20期に大きな構造改革を行い、創業の原点である医師・医療機関への事業の選択と集中を進め、2024年12月には創業者の石見が会長となり、後藤が新CEOとなる経営体制変更も遂行。医師・医療機関向けのプラットフォーム開発・事業開発に大きく投資することを対外的に明示し、新経営体制で上場企業でありながらスタートアップ以上のスピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。【組織風土】2024年9月期(20期)に行われた構造改革を経て、メドピア株式会社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。既存事業の成長もゼロベースの発想を持ち込み、既存アセットを活用した新事業の展開も大胆に行い、さらには技術革新によって広がる課題解決の領域にもベットしていく。いずれのアプローチにおいても、スタートアップマインドを持った優秀な人材が必要であり、こうした風土をチャレンジングと捉えることが出来る人材に成長環境を提供します。

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