スタイレム瀧定大阪株式会社：160年の歴史を背負い、アパレル業界をリードする営業職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

アパレル業界の未来を共に創る！スタイレム瀧定大阪株式会社の営業職募集

スタイレム瀧定大阪株式会社は、1864年創業の繊維専門商社で、アパレル業界をリードする企業です。現在、営業職を増員募集しています。勤務地は大阪ですが、配属先は面談を通じて決定します。

魅力的な職場環境と成長機会

業績は右肩上がりで、2025年度には売上1000億円を目指しています。アパレルや商社との取引を通じて、提案力を磨きながらキャリアアップが可能です。海外ビジネスも拡大中で、出張のチャンスもあります。

働きやすい制度と福利厚生

完全週休2日制、年間126日休暇
月給29.6万～36.6万円、想定年収550万～750万円
産休育児休暇や介護休暇も完備

情熱と活気に満ちた職場で、あなたの「自分らしさ」を大切にしながら、共に成長していきましょう！

転職を考える際、あなたはどのような企業で、どのような職種に挑戦したいと考えていますか？特にアパレル業界に興味がある方にとって、スタイレム瀧定大阪株式会社は魅力的な選択肢です。創業から160年を迎え、業界をリードする繊維専門商社としての地位を確立しています。この企業でのキャリアは、あなたの将来にどのような影響を与えるのでしょうか。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、スタイレム瀧定大阪株式会社の魅力と、転職希望者が自己分析を行うためのヒントを提供します。

キャリアアドバイザーが語るスタイレム瀧定大阪株式会社の魅力

◆ 仕事環境とキャリアパスの充実

スタイレム瀧定大阪株式会社は、アパレル業界の最前線で活躍する企業です。営業職としてのキャリアを築くには最適な環境が整っています。例えば、社内にはデザイナーやパタンナーが在籍しており、クライアントのニーズに応じたきめ細かな対応が可能です。また、展示会を通じて次シーズンの企画やデザインを発信する機会も多く、業界のトレンドを肌で感じることができます。これにより、営業としてのスキルを磨きながら、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも目指せるでしょう。

◇ 転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、働き方の柔軟性は重要なポイントです。スタイレム瀧定大阪株式会社は、完全週休2日制を採用しており、年間休日も126日と充実しています。さらに、産休育児休暇や介護休暇も完備されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これらの制度は、長く安心して働くための基盤を提供しており、仕事とプライベートの両立を図ることができます。

◆ 競合他社との比較で見える優位性

同業他社と比較した際、スタイレム瀧定大阪株式会社の特筆すべき点は、独自のノウハウと豊富な商品ラインナップです。特に、オリジナリティのある商品を企画提案する力は、業界内で高く評価されています。さらに、海外市場への進出も積極的に行っており、国際的なビジネス展開に関わるチャンスも多くあります。このような環境は、アパレル業界での経験を活かしつつ、グローバルな視野を持つキャリアを築くための大きなアドバンテージとなるでしょう。

◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去には、スタイレム瀧定大阪株式会社に転職した多くの方が、営業職からマネジメント職へとキャリアアップを果たしています。彼らは、社内での研修やOJTを通じて、業務に必要なスキルを習得し、顧客との信頼関係を築くことで成果を上げてきました。特に、海外出張を通じて国際的なビジネス感覚を身につけた方は、社内でも高く評価され、リーダーシップを発揮する場面が増えています。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

スタイレム瀧定大阪株式会社での営業職は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成において重要なステップとなります。具体的には、業界の最前線での経験を通じて、提案力やコミュニケーション能力を高めることができます。また、社内にはスキルアップのための研修制度が整っており、社員の成長をサポートする環境が整っています。将来的には、役職への昇進や新たなビジネスチャンスを掴むことも可能です。アパレル業界での経験を活かし、さらなる成長を目指す方にとって、スタイレム瀧定大阪株式会社は理想的な選択肢となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

スタイレム瀧定大阪株式会社は、創業160年の歴史を誇る繊維専門商社であり、アパレル業界をリードする存在です。転職を考える際、特に「働き方」に関する不安や悩みを抱える方も多いでしょう。しかし、当社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は126日。プライベートと仕事の両立が可能な環境を整えています。また、産休育児休暇や介護休暇といった制度も充実しており、長期的に安心して働ける基盤が整っています。これにより、仕事に集中できるだけでなく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、スタイレムでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。また、アパレル業界に対する情熱やコミュニケーション能力を持つ方が向いている職種です。特に、顧客との信頼関係を築くための提案力や柔軟な発想が求められますので、自分の適性を見極める良い機会になるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業に対する理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて、具体的な内容を盛り込みましょう。

企業のビジョンや価値観に共感していること
自身の経験やスキルがどのように活かせるか
将来のキャリアプランとの関連性

◆ 例文1: アパレル業界への情熱

「私は幼少期からアパレルに興味を持ち、大学ではファッションビジネスを学びました。スタイレム瀧定大阪株式会社は、創業160年という歴史を持ちながらも、常に新しい挑戦を続けている企業であることに魅力を感じています。特に、海外市場への展開に興味があり、私の語学力を活かして国際的なビジネスに貢献したいと考えています。顧客のニーズに応える提案力を身につけ、アパレル業界の発展に寄与できるよう努力します。」

◆ 例文2: チームワークの重要性

「私は前職でチーム営業を経験し、協力し合うことで目標を達成する喜びを実感しました。スタイレム瀧定大阪株式会社のように、デザイナーやパタンナーと連携しながら製品提案を行う環境であれば、私のコミュニケーション能力を活かし、より良い成果を上げることができると確信しています。お客様の期待を超える提案をし、信頼関係を築くことで、企業の成長に寄与したいと考えています。」

◆ 例文3: 創造性を活かしたい

「私の強みは、常に新しいアイデアを考え出し、実行に移すことです。スタイレム瀧定大阪株式会社が掲げる『自分らしさを大切にする』という理念に共感し、自分の創造性を活かして、顧客に新たな価値を提供したいと考えています。特にODMの取り組みを通じて、オリジナリティのある商品を企画提案し、アパレル業界の発展に貢献できることを楽しみにしています。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人物像に合致しているかどうかが評価されます。特に、以下のポイントが重要です。

コミュニケーション能力
提案力や問題解決能力
企業文化への適応力

よくある質問としては、「なぜ当社を選んだのか？」や「あなたの強みは何ですか？」といったものがあります。これらの質問に対する回答は、具体的なエピソードを交えて答えることが大切です。

【まとめ】

スタイレム瀧定大阪株式会社は、アパレル業界でのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。自分の適性を見極め、志望動機をしっかりと練り、面接対策を行うことで、あなたの転職活動を成功に導くことができるでしょう。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

スタイレム瀧定大阪株式会社【大阪/営業(総合職採用)】創業160年/経験者歓迎/業界リードする繊維専門商社■1864年創業。独自の強みやノウハウがあり、アパレル業界をリードする繊維専門商社 ■長く安心して働ける企業基盤/将来設計もバックアップしています。1864年創業のアパレル業界をリードする繊維専門商社である当社にて、事業の成長に向けて、営業職をお任せします。勤務地は大阪ですが、配属部門はヒアリング面談を通じて決定します。※その他労働条件の備考欄参照【採用背景】業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がっていきます。その為、当社としてもさらなる提案スキルの向上を目指していくことが顧客への信頼獲得に繋がっていくと捉えています。そして今後、さらなる事業成長に向けて新たな人財を迎え入れることで、当社の魅力を国内や海外の市場に力強く発信していこうと考えています。（増員）

［配属先情報］
事業本部※得意先はハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。【必須】アパレル/繊維商材(テキスタイル)に関する法人営業経験【魅力】★アパレル業界をリードする環境で営業としてキャリアUPできます★海外にもビジネス拡大しているため、海外出張機会アリ【当社について】2023年1月期の売上は769億円。2025年度には1000億円の達成を目標に掲げています。主力のテキスタイル事業では、オリジナリティのある商品を企画提案する力や、バリエーション豊富な商品を適時デリバリーできる体制を強みに、日本ではトップシェアを確立しています。近年は日本だけでなく、10を超える海外の各拠点と連携しながら世界規模にビジネスを拡大しており、組織拡大のために採用を強化しています。

［学歴］大学大学院大阪本社（大阪府大阪市浪速区）
［転勤］有［想定年収］550万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］296000円～366000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（GW・夏季・年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］産休育児休暇、介護休暇、表彰制度【スタイレム瀧定大阪株式会社】社内にはデザイナー、パタンナーを有し、顧客ニーズにきめ細かく対応するほか、展示会では次シーズンに向けた企画・デザインを積極的に発信。トータルコーディネートによる総合的な製品提案が高い評価を得て、ODM（当社の仕様・設計で生産）の取り組みも年々増えています。また、海外における提案、販路拡大にも着手し、海外アパレルとの取引から幅広いターゲットに向けて拡大しています。良い仕事をするには、良い環境が必要－－そう考えるスタイレムでは、機能的で快適な職場づくりはもちろん、感性や発想力を高める刺激に満ちた多彩な空間を配置。真剣な議論や笑い声がつねに飛び交う、情熱と活気にあふれた雰囲気の中で、一人ひとりが自らの仕事に挑んでいます。私たちが大切にしたいのは、全ての人々の尊厳を尊重し、そしてその人々に向けて、創造すること、生み出していくことの尊さです。商品・サービスを通じて関わる全ての人々が、「自分らしさ」を大切にし、「自分らしい」スタイルで生きてゆける世界を目指してまいります。

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