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ホーチキ株式会社で未来を築く!防災業界のパイオニアとしての挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心・安定の防災業界でキャリアを築くチャンス!

ホーチキ株式会社では、東京本社での法人営業職を募集しています。創業100年を迎えた当社は、火災報知機のパイオニアとして防災設備の研究開発から施工・メンテナンスまでを手掛け、社会貢献度の高い仕事を提供しています。

充実の福利厚生と成長環境

年休124日、住宅手当や家族手当があり、社員が安心して働ける環境を整えています。OJTや資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップが図れる職場です。

安定した市場での営業活動

防災製品は法令に基づく需要があり、安定した市場環境での営業が可能です。公共施設などの大規模案件に関わり、実績と製品力を活かした提案営業を行います。

興味がある方はぜひご応募ください!

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか?新しい職場での人間関係、キャリアの成長、そして安定した収入。これらは多くの転職希望者が共通して抱える悩みです。ホーチキ株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、さらなる成長の機会を提供します。防災業界のリーダーとしての役割を果たしながら、あなた自身のキャリアを築くチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語るホーチキ株式会社の魅力

◆ 安定した業界での成長機会

ホーチキ株式会社は、火災報知機のパイオニア企業として、長年にわたり防災設備の研究開発や施工・メンテナンスを行っています。この業界は消防法によって設置が義務付けられているため、安定した需要が見込まれます。特に、定期的なリプレイス需要があるため、業績は市場環境に左右されにくく、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。

◆ 充実した福利厚生と働きやすい環境

同社では、住宅手当や家族手当など、ライフイベントに応じた充実した福利厚生が整っています。特に、持ち家の社員にも支給される住宅手当は大きな魅力です。また、年間休日は124日と多く、完全週休2日制を採用しているため、プライベートも大切にできます。フレックスタイム制度はありませんが、コアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。

◆ スキルアップを支援する教育体制

ホーチキ株式会社では、OJTや資格取得支援制度が充実しており、社員の成長をサポートする環境が整っています。特に、合宿教育やブラザー/シスター教育など、多様な教育体制を構築しており、個々の成長に合わせた学びの機会を提供しています。これにより、専門知識やスキルを身につけ、キャリアアップを図ることが可能です。

◆ 競合他社と比較した優位性

防災業界には多くの企業が存在しますが、ホーチキ株式会社はその中でも特に歴史があり、実績と製品力を兼ね備えています。日本の名立たる公共・大規模施設における施工実績が豊富であり、安定したシェアを誇っています。他社と比較しても、業界内での信頼性やブランド力は非常に高いといえます。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリアの可能性

実際にホーチキ株式会社での転職を成功させた方々の多くは、安定した業界でのキャリア形成を実現しています。特に、前職での営業経験を活かし、同社の法人営業として活躍することで、業績を上げるだけでなく、自身のスキルや知識を大きく向上させたという声が多く聞かれます。これにより、キャリアアップを果たし、さらなる挑戦を続けている方も少なくありません。

キャリア形成のチャンス

ホーチキ株式会社でのキャリアは、ただの仕事ではありません。防災という社会的意義の高い分野で、あなた自身の成長を実感できる場です。入社後は、OJTを通じて実践的なスキルを身につけることができ、資格取得支援制度を利用して専門知識を深めることができます。将来的には、営業部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されており、スキルや経験を積むことで役職への昇進が期待できます。また、定期的なリプレイス需要があるため、安定した業績を背景に、長期的なキャリアを築くことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

ホーチキ株式会社は、火災報知機のパイオニア企業として、社会貢献度の高い防災設備の提供に取り組んでいます。特に、安定した業界での成長が見込まれるため、転職希望者の皆さんにとって魅力的な環境が整っています。福利厚生も充実しており、住宅手当や家族手当が支給されるため、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。年間休日124日、完全週休2日制といった働き方も、プライベートを大切にしたい方には最適です。

◆充実した福利厚生が支える安心感

ホーチキは、社員が安心して働ける制度を整えています。具体的には、以下のような制度があります。

  • 住宅手当:賃貸・持家を問わず支給
  • 家族手当:手厚い支援で家庭を支える
  • 独身寮・社宅:転勤者や独身者への支援

これにより、社員は仕事に専念できる環境が整っています。また、OJTや資格取得支援制度もあり、成長をサポートする体制が充実しています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際に不安を感じるのは自然なことです。しかし、ホーチキでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。

◇手厚い研修制度とサポート体制

入社後は、OJTを通じて実践的なスキルを身につけることができるほか、選択型の教育プログラムを通じて自分のペースで学ぶことが可能です。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

ホーチキでの営業職に向いている人の特徴は以下の通りです。

  • 人とコミュニケーションを取るのが得意
  • 防災や安全に興味がある
  • 提案力や問題解決能力を持っている

これらの特徴を持つ方は、ホーチキでの業務において活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業に対する理解と熱意を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえることで、効果的な志望動機を作成できます。

◆志望動機作成のポイント

  • 企業のミッションやビジョンに共感する点を述べる
  • 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
  • 将来のキャリアビジョンと企業の成長を結びつける

◇例文1: 防災に対する情熱

「私は、火災報知機のパイオニア企業であるホーチキ株式会社の一員として、人命や財産を守るというミッションに強く共感しています。前職では、ゼネコン向けの営業を担当し、クライアントのニーズに応じた提案を行ってきました。この経験を活かし、ホーチキの防災設備を通じて、より安全な社会の実現に貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生や成長支援制度が整っている点も、私が長期的に働き続ける上で大変魅力的です。」

◇例文2: 社会貢献への意欲

「ホーチキ株式会社の防災設備に対する取り組みは、私が目指す社会貢献の形と一致しています。私は、建設業界での営業経験を通じて、クライアントとの信頼関係を築くことの重要性を学びました。今後は、ホーチキでの営業を通じて、より多くの人々の安全を守るための提案を行いたいと考えています。特に、充実した研修制度があることで、未経験の分野でもしっかりと成長できる環境に魅力を感じています。」

◇例文3: グローバルな視点での貢献

「ホーチキ株式会社が掲げる『安全・安心を追求するグローバルブランドの確立』に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。前職での法人営業経験を活かし、国内外の市場でのニーズを的確に捉えた提案を行うことで、ホーチキの成長に貢献できると信じています。また、社内の教育制度を活用し、自己成長を続けながら、企業と共に成長していくことを目指します。」

【面接対策】

面接では、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。また、自己PRや志望動機を明確に伝えることが重要です。

◆評価されるポイント

  • 企業への理解と熱意
  • 自身の経験やスキルの具体的なアピール
  • コミュニケーション能力や問題解決能力

◇よくある質問と回答例

質問1: 「なぜホーチキを選んだのですか?」

回答例: 「ホーチキ株式会社の防災設備に対する情熱と、社会貢献を重視する姿勢に共感しています。特に、充実した福利厚生や教育制度が整っている点が、私が長期的に成長し続けるための環境として魅力的です。」

質問2: 「あなたの強みは何ですか?」

回答例: 「私の強みは、クライアントのニーズを的確に把握し、信頼関係を築く能力です。前職での営業経験を通じて、顧客満足を第一に考えた提案を行い、多くの信頼を得てきました。」

【まとめ】

ホーチキ株式会社は、安定した業界での成長を期待できる企業です。充実した福利厚生や教育制度、未経験者にも優しいサポート体制が整っており、安心して働ける環境が魅力です。あなたのキャリアを次のステップへ進めるために、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、ホーチキでの新しい挑戦に踏み出しましょう。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

ホーチキ株式会社【東京/営業(電設)】プライム上場◎年休120日以上◎防災TOP企業◎■火災報知機のパイオニア企業として、火災防災に関する設備の研究開発、施工/メンテナンス等をグローバルに展開。 ■住宅手当や家族手当を始め、福利厚生が充実。入社後はOJTや資格取得支援制度などの成長環境が整っています。日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、サブコン向けの法人営業をお任せします。電設営業の中のサブコン営業にて直に受注・売上に繋がる営業となります。【詳細】火災報知設備だけでなく、消火設備、セキュリティシステムなどを商材に、地図に残る建造物の導入に携わっていただきます。日本を代表する公共・大規模施設のシェアが高く、市場環境に左右されない成長を継続しております。人々の財産と命を守る社会貢献度の高い仕事として、より良い防災設備の導入に向けたクライアントへの提案営業を実施します。実績と製品力を強みとした提案を行うことが可能です。

[配属先情報]
東京本社 電設営業部【必須】■建設業界(ゼネコン・サブコン・建材等)に関わる営業経験または電気・電子製品の法人営業経験をお持ちの方★防災製品の多くは消防法によって施設での設置が義務付けられており、一定期間で本体ごと交換しなければならないことから、定期的なリプレイス需要が見込めるため、市場環境に左右されず非常に安定した業界です。★ライフイベントに沿った福利厚生が充実。住宅手当は賃貸だけでなく持家の社員にも支給があります。家族手当も手厚く、社員が安心して働ける環境・制度を整えています。

[学歴]専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須東京支店(東京都品川区)
[転勤]当面無

[勤務地備考]全国型・エリア型から働き方を選択することが可能です。[想定年収]400万円~650万円

[賃金形態]月給制

[月給]220000円~09:00~17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]124日 内訳:土日祝 夏期3日 その他(夏期休暇(有給と土日合わせて9連休推奨))

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 平均取得日数:12.6日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 独身寮/社宅(転勤者又は独身寮の無い地域への配属者には借上社宅支給)他賃借手当等

[その他制度]従業員持株制度/財形貯蓄制度/住宅金貸付制度/研修・資格取得支援制度/永年勤続休暇/クラブ活動等《2018年に創業100周年を迎えた老舗メーカー》~次の100年を見据え、災害による犠牲者がゼロの「世の中」を目指し挑戦する~■日本の名立たる損害保険会社13社と生命保険会社3社の出資により、日本でいち早く設立された火災報知機メーカー。『人命や財産を火災から守る』をミッションに、火災報知に関連する製品やシステムの研究開発・製造・販売・施工・メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。■防災で培った技術・ノウハウを核とし、セキュリティシステムや情報通信分野へとその事業の幅を広げ、総合防災企業として安全・安心、快適・利便の提供に注力。風力発電や太陽光発電等の環境保全にも積極的に取り組んでいます。■中期グループビジョンとして【安全・安心を追求するグローバルブランドの確立】を掲げアメリカ・イギリスでの現地生産を開始し、火災防災に繋がる製品を世界各国に提供。グローバルで競争優位性を確立するためのセンシング・パネルのコア技術力向上を目指します。■教育体制:合宿教育や、ブラザー/シスター教育、申請して学ぶ『選択型の教育』等、多様な教育体制を構築しています。■施工実績:東京スカイツリー、ダイバーシティ東京プラザ、幕張メッセ、横浜アリーナ、イオンモール幕張新都心 他

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