巴バルブ株式会社で叶える、挑戦と成長のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

挑戦と成長の場！巴バルブ株式会社の提案営業職

巴バルブ株式会社では、東京駅から徒歩3分の好立地で、世界の産業インフラを支えるバルブの提案営業を募集しています。年休123日で、WEB面接も可能です。主に水を扱う工場やプラント向けのバタフライバルブを製造・販売する国内トップシェアの企業です。

職務内容と成長支援

営業研修を経て、エンドユーザに直接営業を行い、製品の打ち合わせや見積作成、納期管理などを担当します。チームで課題を解決する環境が整っているため、安心して挑戦できます。

求める人材と待遇

法人営業経験をお持ちの方を歓迎。知識は入社後に学べるため、未経験でも安心です。年俸は463万円～696万円で、退職金制度や充実した休暇制度も整っています。自ら考え、成長していく意欲のある方をお待ちしています！

転職を考える皆さん、今の職場に対して不安や悩みを抱えていませんか？新たな挑戦を求める中で、どこに進むべきか迷うことも多いでしょう。巴バルブ株式会社では、世界の産業インフラを支えるバルブの提案営業を通じて、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、巴バルブ株式会社の魅力や職場環境についてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る巴バルブ株式会社の魅力

◆成長を促す仕事環境

巴バルブ株式会社は、国内トップシェアを誇るバタフライバルブを製造・販売しています。特に注目すべきは、入社後2～5ヶ月の営業研修です。製品知識や営業事務オペレーションをしっかりと習得できるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。また、チームで課題を検討・解決する文化が根付いており、孤立感を感じることなく成長できる環境が整っています。

◇注目すべきポイント

転職を希望する方にとって、ノルマの有無や働き方は重要な要素です。巴バルブ株式会社では、エンドユーザに直接営業を行うことで、営業活動の幅を広げつつも、ノルマに対するプレッシャーは軽減されています。また、年間休日は123日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制はありませんが、しっかりとした休暇制度が整っているため、プライベートも大切にできます。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較すると、巴バルブ株式会社はその安定した市場シェアと、70年にわたる歴史が大きな強みです。特に、世界8か国に生産・営業拠点を持ち、国際的な市場に挑戦する機会も豊富です。このような環境は、他社では得られない貴重な経験となり、キャリアの幅を広げる要素となります。

◇転職成功事例

実際に巴バルブ株式会社に転職した方々の中には、未経験から入社し、数年で営業部門のリーダーに昇進した方もいます。彼らは、入社後の研修やチームでのサポートを活用しながら、実績を積み重ねていきました。このような成功事例が多くあるのは、同社が「挑戦によって自らを成長させる」という理念を実践しているからこそです。

キャリア形成のチャンス

巴バルブ株式会社では、社員一人ひとりの成長を重視しています。入社後は、営業研修を通じて製品知識を深め、実際の営業活動に取り組むことで、現場での経験が得られます。さらに、営業部門の中でのキャリアパスも明確で、リーダー職やマネジメント職への道筋が用意されています。スキルアップ制度も充実しており、自己成長を後押しする環境が整っています。自ら考え、挑戦する姿勢が求められるため、常に新しい知識やスキルを身につける機会が豊富です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

巴バルブ株式会社は、東京駅からわずか3分の立地にあり、年休123日を確保した理想的な働き方を提供しています。特に、同社の「挑戦によって自らを成長させる」という理念は、社員一人ひとりの成長を促進する環境を整えています。これにより、仕事のストレスを軽減しながらも、やりがいを感じられる職場であることが魅力です。

また、エンドユーザーとの直接営業を通じて、実際のニーズを直に把握し、提案力を高めることができるため、営業職としてのスキルも磨かれます。チームで課題を解決していく文化もあり、孤立感を感じることなく安心して働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

巴バルブ株式会社では、未経験者が入社する際の不安を解消するために、充実した研修制度を設けています。入社後2～5ヶ月の営業研修では、製品知識や営業事務オペレーションをしっかりと学ぶことができ、実際の営業活動に入る前に必要なスキルを身につけることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

課題解決に対して主体的に取り組む姿勢がある
コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視する
新しい知識を吸収する意欲がある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：

企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
自分の経験やスキルがどのように役立つか具体的に示す
将来的なキャリアプランと企業の成長にどのように貢献できるかを考える

◆例文1: 挑戦的な環境での成長を求めて

私は、常に挑戦し続けることで自分自身を成長させることを重視しています。巴バルブ株式会社の「挑戦によって自らを成長させる」という理念に深く共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。これまでの営業経験を活かし、お客様のニーズに応える提案を行い、会社の成長に寄与したいです。特に、エンドユーザーとの直接営業を通じて、より深く市場を理解し、さらなるスキルアップを図りたいと思っています。

◆例文2: 顧客との関係構築を重視

私が巴バルブ株式会社に応募した理由は、顧客との密な関係構築を重視する姿勢に魅力を感じたからです。営業職として、単なる商品提供に留まらず、顧客の課題を解決するパートナーとして関わりたいと考えています。特に、様々な国のインフラ整備に貢献することができる点に大きなやりがいを感じます。私の営業経験を活かし、顧客の期待を超える提案を行いたいです。

◆例文3: グローバルな視点での貢献

巴バルブ株式会社の国内シェアNo.1の実績を持つ企業で、世界のインフラ課題に取り組む姿勢に感銘を受けました。私は、国際的な視点を持ちながら営業活動を行い、世界中の顧客に対して最適なソリューションを提供したいと考えています。これまでの法人営業経験を活かし、特に新規開拓において積極的に取り組むことで、会社の成長に貢献できると信じています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、企業の理念に対する理解度や、自身の経験がどのように役立つかを具体的に説明できるかどうかです。また、チームでの協力を重視する企業文化にマッチする人材かどうかも見られます。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

「なぜこの業界を選んだのですか？」
私は、インフラ整備が世界の発展に不可欠であると考え、この業界に興味を持ちました。特に、巴バルブ株式会社が持つ技術力とグローバルな展開に惹かれ、ぜひその一員として貢献したいと思っています。
「チームでの協力の重要性についてどう考えますか？」
チームでの協力は、複雑な課題を解決するために不可欠だと考えています。私は、意見を出し合いながら最良の解決策を見つけることができる環境を重視しています。

【まとめ】

巴バルブ株式会社の魅力は、挑戦的な環境で成長できること、未経験者でも安心して働ける研修制度、そして顧客との関係構築を重視する姿勢です。あなたの経験やスキルを活かし、世界のインフラ課題に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。自らのキャリアを切り拓く一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

巴バルブ株式会社[東京駅3分]世界の産業インフラを支えるバルブの提案営業/年休123日/WEB面接可水を扱う全ての工場・プラントに欠かせない産業用バタフライバルブを製造・販売する国内トップシェアメーカー。「挑戦によって自らを成長させる」という基本理念のもと、メンバー1人1人が成長をし続けられる環境を追求しています。当社建築ユニットにて創業以来日本シェアNo.1を誇るバタフライバルブの営業をお任せします。【バルブとは】流体をコントロールする流体制御機器で水道やガス等の家庭用からビル空調や工場の産業設備用があります。◆製品の打ち合わせ,PR,プレゼン,見積作成,納期管理,技術問合せ対応◆エンドユーザ(主に建築現場や各設備業者の調達部門)に直接営業◆入社後2～5ヶ月程度、営業研修（製品知識・営業事務オペレーション習得・営業同行）を行います。その後、実際に担当を持ち客先を訪問していただきます。課題や懸念はひとりではなくチームで検討・解決していくのでご安心ください。

［配属先情報］
【営業部建築設備ユニット】ユニット長：男性(40代半ば)メンバー：男性2名(30代前半,20代前半),女性2名(40代後半,30代後半)【必須】法人営業経験をお持ちの方(商材の有形・無形は問いません) ★ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているので、ご応募時点では商材に関する知識は問いません！【採用背景】◆現在は代理店へのルート営業がほとんどですが,今後はエンドユーザに直接営業し,さらなる売上拡大にむけて増員を考えております。◆首都圏再開発に伴い、案件が増加し受注も好調です。【選考の特徴】ほとんどの中途社員がバルブの知識を持たない状態で入社。転職理由や将来のビジョン等をお聞きし、「主体的に挑戦し、成長し続ける」社風とそのための社内環境について面接時にご説明いたします。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京営業所（東京都千代田区）
［転勤］当面無［想定年収］463万円～696万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（年末年始12/29～1/4・企業カレンダーあり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］※財形貯蓄制度、退職金共済制度、確定拠出年金制度、労働組合【日本の技術力で、世界の課題を解決します】日本の人口減少に対し、世界の人口は増加を続けています。今後も世界では水やエネルギー、半導体等の需要もどんどん増加します。しかし、世界中ではまだまだエネルギーや半導体、水が行き渡っていない国や地域が存在します。私たちはこの世界の人口増加に伴うインフラ整備の課題を解決すべく、70年の歴史で培った「国内シェアNo.1」の実績や「世界8か国に生産・営業拠点」を構え、今後は世界への市場拡大を加速すべく、更なる国内営業基盤の強化を推進しています。近年では寿命予測・状態検知システムの新規開発にも挑戦中。こんな私たちと一緒に世界の課題を解決していきませんか？【自己成長を後押し！】様々な国の課題解決に努める会社だからこそ、直面する課題も多種多様。その土地や状況により独自の課題があり、お客様のニーズも案件ごとに異なるからこそ、自ら考え提案していく姿勢が求められます。当社では、お客様との関係を密にとり本当に必要とされているものを提供していく姿勢を大切にします。自ら考え挑戦し経験を積み、自分の市場価値を高められる機会に溢れています。

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