【株式会社ワキタケアネット】充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたも成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駅チカ徒歩6分！未経験OK！穏やか環境の法人営業事務
充実の福利厚生と働きやすさ抜群の職場！
株式会社ワキタケアネット（上場企業グループ）で、法人営業事務を募集しています！4月下旬にはJR武蔵境駅南口徒歩6分の綺麗な新オフィスに移転予定です！現在、東小金井の事務所で面接を実施しています。
未経験でも安心！丁寧な研修体制
福祉用具（ベッド、車椅子など）のレンタル業務です。既存顧客への対応が中心なので、未経験の方でも安心して始められます。3名の事務チームはアットホームな雰囲気で、先輩社員が丁寧に指導します。Excelスキルは基本操作ができればOK！独自のシステムも丁寧に教えます。
年間休日126日！ワークライフバランスも充実
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日126日とプライベートも大切にできます。残業は月15～20時間程度ですが、人員増加により減少傾向です。有給休暇は入社後すぐに3日付与、夏季休暇、育児・介護休暇など、休暇制度も充実しています。賞与年2回、福利厚生も充実しており、親会社ワキタの持ち株制度もあります。
こんな方におすすめ！
- 協調性があり、チームワークを大切にできる方
- コミュニケーション能力の高い方
- 未経験者、ブランクのある方も歓迎
穏やかな社風で働きやすい環境です！少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職活動は、不安や迷いがつきものです。新しい環境への適応、キャリアの将来性、ワークライフバランス… 様々な疑問が頭を巡り、なかなか踏み出せない方もいるのではないでしょうか。でも、もしあなたが「安定した環境で成長したい」「チームワークを大切にしながら仕事に取り組みたい」と考えているなら、株式会社ワキタケアネットは最適な選択肢かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきましたが、株式会社ワキタケアネットは、その安定性と成長性、そして何より「人」を大切にする企業風土に魅力を感じます。単なる事務職ではなく、企業の成長を支える重要な役割を担うことができる点も大きなポイントです。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日という休日取得の容易さは、ワークライフバランスを重視する現代において大きな魅力です。残業時間は現状15～20時間ですが、人員増加により減少が見込まれ、働きやすい環境づくりへの企業努力が伺えます。さらに、ワキタ（親会社）の持ち株制度や退職金制度など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。これは、多くの企業では見られない、大きなアドバンテージと言えるでしょう。
◇成長を促すチーム体制と丁寧なOJT
3名体制の事務チームは、2名が2年目と比較的若いメンバーで構成されており、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいるようです。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧なOJT体制が整っている点も大きな強みです。独自のシステムを使用していますが、丁寧に指導してもらえるため、特別なスキルは必要ありません。Excelスキルも、既存のフォーマットへの入力が多いので、高度なスキルは求められません。これは、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆法人営業事務の安定性とやりがい
個人顧客ではなく法人顧客を相手にするため、安定した業務量が見込めます。既存顧客との関係構築を深め、信頼関係を築きながら仕事を進めることができるため、精神的な負担も少ないでしょう。福祉用具という社会貢献性の高い分野で働くことで、やりがいも感じられるはずです。また、将来的には、顧客対応スキルや福祉用具に関する知識を深め、営業事務のスペシャリストとして活躍できる可能性も秘めています。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
上場企業であるワキタグループの傘下企業であるという点は、安定性という点で大きな強みです。年間売上50億円、全国27営業所、7つの物流センターという規模は、企業の安定性を示す指標として十分に魅力的です。また、比較的若いメンバーで構成されるチームは、活気があり、新しいアイデアや意見も積極的に取り入れられる環境と言えるでしょう。これは、成長意欲の高い方にとって、大きな刺激となるはずです。
◆転職成功事例：想像力を膨らませて
具体的な成功事例は公開されていませんが、未経験から入社し、今ではチームの中心メンバーとして活躍している社員がいると想像できます。OJT体制が整っていること、そしてチームワークを重視する社風から、個々の成長をサポートする体制が整っていることが推測できます。自身の成長をイメージしながら、応募を検討してみてください。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワキタケアネットでは、スキルアップの機会も豊富です。OJTによる丁寧な指導に加え、将来的には、福祉用具に関する専門知識を深め、より高度な業務に携わることも可能です。また、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも考えられます。現状のチーム体制から、責任感とリーダーシップを発揮できる人材を必要としている可能性も高く、キャリアアップを目指せる環境であると言えるでしょう。さらに、親会社であるワキタグループの関連会社への転籍の可能性も視野に入れられるかもしれません。これは、自身のキャリアプランを広げる上で大きなメリットとなります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業時間削減とワークライフバランス実現
残業時間が月15～20時間と記載されていますが、現在3名体制で、今回1名増員することで4名体制となり、残業時間の削減が見込まれます。これは、あなたにとって大きなメリットです。ワークライフバランスを重視する企業文化も魅力です。年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇（3日間）、有給休暇、育児・介護休暇など、充実した休暇制度が用意されている点も注目です。 キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は、プライベートを充実させ、仕事と生活の調和を図りたい方にとって非常に魅力的だと考えます。ワークライフバランスを重視する企業は、社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成にも繋がります。
◆安定した上場企業グループの一員として働く
株式会社ワキタケアネットは、上場企業であるワキタグループの会社です。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。50億円規模の売上高、全国27営業所と7つの物流センターを持つ規模感も、企業の安定性を裏付ける要素です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、上場企業グループの一員として働くことは、将来のキャリアプランを考える上で大きな安心材料となります。福利厚生も充実しており、親会社であるワキタの持ち株制度への加入奨励金制度も魅力的です。長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆良好な人間関係とチームワーク
募集要項には「現在も良好な人間関係でお互いカバーしながら業務をしています」と記載されており、温かい社風を感じさせます。2年目社員もいることから、未経験者にも丁寧に指導する体制が整っていることが分かります。チームで仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境も魅力です。 キャリアアドバイザーとして、良好な人間関係は仕事のモチベーションや生産性に大きく影響すると考えています。特に、未経験で入社する場合は、周囲のサポートが不可欠です。この会社では、安心して業務に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。独自のシステムについても丁寧に指導し、Excelスキルについても特別なスキルは必要ありません。既存顧客への営業事務のため、新規開拓のプレッシャーもありません。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は非常に重要です。この会社では、安心してスキルを習得できる環境が整っているため、未経験者でも安心して応募できるでしょう。
◆向いている人の特徴
求める人物像として「協調性のある方」「社内や社外との円滑なコミュニケーションを取れる方」が挙げられています。これは、チームワークを重視する社風を反映しています。福祉用具のレンタル業務は、顧客対応や社内外の関係者との連携が重要となるため、コミュニケーション能力は必須です。 さらに、責任感と丁寧な仕事ぶりも求められるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えます。自分の強みや弱みを客観的に分析し、これらの能力を備えているかどうかを自己評価することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験とのマッチング、将来のキャリアビジョンなどを明確に示すことが重要です。具体的に、この会社のどのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを記述しましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業研究を十分に行い、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性への魅力
貴社の安定した経営基盤と、成長を続ける福祉業界への貢献に魅力を感じ、応募いたしました。上場企業であるワキタグループの一員として、安定した環境でスキルアップを目指せることに大きな期待を抱いています。未経験ながら、丁寧な研修体制とチームワークを活かし、迅速かつ正確な事務処理で、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。将来的には、営業事務のスキルを向上させ、より高度な業務にも挑戦し、会社の成長に貢献していきたいです。
例文2：チームワーク重視の社風への共感
貴社の「良好な人間関係」と「チームワーク」を重視する社風は、私の理想とする職場環境と合致しています。私は、協調性を活かし、チームの一員として円滑なコミュニケーションを図りながら、業務に取り組むことを得意としています。未経験ではありますが、積極的に学び、周囲の協力を得ながら、迅速かつ正確な事務処理を行い、チームの貢献に繋げたいと考えています。また、将来は、顧客との信頼関係構築にも貢献できるよう、専門知識を習得していきたいです。
例文3：ワークライフバランス実現への期待
貴社の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって非常に魅力的です。年間休日126日という休日数の多さと、育児休暇などの制度は、将来のライフプランを考える上で大きな安心材料となります。未経験ではありますが、責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献することで、仕事とプライベートの両立を実現したいと考えています。将来的には、業務効率化にも積極的に取り組み、より働きやすい環境づくりに貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、学習意欲などが評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、キャリアプランなどを聞かれる可能性があります。 キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、それに沿った回答をすることが重要です。また、質問に対して正直に、具体的に答えることが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：未経験でも大丈夫です。貴社では丁寧な研修体制が整っており、先輩社員が丁寧に指導してくれると伺っています。私は、学ぶ意欲と責任感を持って業務に取り組む自信がありますので、安心してスキルを習得し、早期に戦力になれるよう努力します。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と協調性です。前職で培った[具体的な経験]を通して、円滑な人間関係を築き、チームで目標達成できた経験があります。この経験を活かし、貴社でもチームの一員として貢献したいと考えています。
Q3：なぜこの会社を選びましたか？
A3：貴社の安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視する社風、そしてチームワークを大切にする社風などに魅力を感じました。[具体的な企業情報や、自身の経験と企業のニーズを結びつけた説明]を踏まえ、貴社で成長したいと考えています。
まとめ
株式会社ワキタケアネットは、安定した環境で成長できる魅力的な職場です。充実した研修体制、良好な人間関係、ワークライフバランスの充実など、多くのメリットがあります。未経験者でも安心して応募できる環境が整っていますので、ぜひ積極的に応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、安定性と成長性を両立させたい方、ワークライフバランスを重視したい方、チームワークを大切にする環境で働きたい方にとって、最適な選択肢だと考えます。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワキタケアネット
福祉用具レンタルの法人営業事務年126日休/残業15h/賞与2回/チームで仕事/上場子会社仕事内容
✅ 4月下旬引越予定！！
――――――――――――――――――――
場所はJR武蔵境駅の南口徒歩6分。
面接は現在の東小金井の事務所
で実施しますが4月下旬に下記へ引越。
【新住所】
武蔵野市境南町3－15－25
✅ 当社の概要
――――――――――――――――――――
ワキタ（上場企業）のグループ会社で
年間売上50億円で全国に27の営業所と
7つの物流センターがあります。
✅ 今回の募集
――――――――――――――――――――
・事務員は3名いまして1名追加募集
・事務員構成は、3名ですが
2名がまだ入社2年目です。
・その2名もまだ勉強中ですが
3人で丁寧に教えていきます。
✅ お仕事の内容
――――――――――――――――――――
◆当社は福祉用具（介護ベッドや車いす、
手すり等）をレンタルする会社です。
レンタル先は個人のお客様ではなく、
法人のお客様のみです。
◆法人のお客様からの福祉用具のレンタルの
注文などを電話で受け当社の物流センター
に発注するのが主な仕事です。
◆営業所の法人のお客様は約30社で、
それ以外の一般のお客様からの
注文はありません。
既存のお客様との営業事務なので
安心感ある応対・関係が可能です。
✅ 入社後とOJT
――――――――――――――――――――
◆現在の社員も未経験者ばかりです。
◆システムは当社独自のものなので
丁寧に教えていきます。
◆エクセルも使用しますが、すでに完成
されたエクセルの入力が多いので
特別なスキルは必要ありません。
◆福祉用具の商品なども入社後
少しづつ習得していきますので
事前の知識とかは不要です◎求めている人材
現在も良好な人間関係でお互い
カバーしながら業務をしています◎
■協調性のある方
■社内や社外との円滑に
コミュニケーション取れる方
■学歴・経験不問
■ブランクOK東京都小金井市梶野町4－17－7 住吉ビル１F
株式会社ワキタケアネット 東京西営業所
【交通手段】
交通・アクセス
JR中央線 東小金井駅から徒歩12分 自転車通勤可
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】9:00～18:00
【お昼休憩】1時間
※現在売上が伸びており残業は
15～20hありますが、
事務員4名体制で残業減少見込休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】126日（2025年度）
【休暇】
■有給休暇
入社後すぐに3日付与します
（6ヶ月有効）
■創立記念日8/15
■年末年始12/30-1/3
■翌年以降、毎年夏季休暇
（7月～10月の間で選べる3日間）
■育児休暇
■介護休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■ワキタ（親会社）持ち株加入
奨励金は掛金の20％付与
■退職金は入社7年経過後から
対象となります
■転勤なし職場環境
■所長1名含む7名です
（男性3名、女性4名）
■社内は穏やかで話しやすい雰囲気
■服装はカジュアルで
動きやすい服装で大丈夫です。
■会社全体でワークライフバランス
を重視しており、みなさんで
効率化や合理化も進めていきます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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