【株式会社ハイパーサイクルシステムズで、環境貢献とキャリアアップを両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三菱電機グループで安定！未経験から営業に挑戦できるチャンス！

充実の研修で営業スキルを磨ける！

株式会社ハイパーサイクルシステムズでは、千葉県で法人営業を募集しています！家電リサイクルプラントを運営する三菱電機グループの安定企業で、営業事務経験を活かして営業に挑戦したい方、大歓迎です！最初は事務作業が中心なので、未経験でも安心してスタートできますよ。

仕事内容とキャリアパス

既存顧客への深耕や新規開拓、書類作成、工場見学案内など、幅広い業務に携われます。入社後は、工場での研修からスタート。3～5年かけてじっくりとスキルアップを目指せます。先輩社員の同行やOJTを通して、営業スキルを着実に身につけていける環境です。

待遇・福利厚生

月給22万3000円～23万6000円、年間休日121日と、働きやすい環境です。社会保険完備、退職金制度もあり、安心して長く働けます。想定年収は338万円～410万円です。必須条件は顧客折衝経験と事務処理経験（アルバイト経験OK）です！

こんな方におすすめ

営業に挑戦したい方
安定した企業で働きたい方
環境問題に関心のある方

将来的な千葉市緑区への転勤の可能性はありますが、まずは市川市での勤務となります。ご興味のある方は、ぜひご応募ください！

環境問題への関心の高まりとともに、リサイクル業界は成長を続けています。しかし、同時に「本当にやりがいのある仕事なのか？」「将来性はあるのか？」といった不安も抱えているのではないでしょうか？株式会社ハイパーサイクルシステムズは、三菱電機グループの一員として、国内最大規模の家電リサイクルプラントを運営する安定企業です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直し、未来への一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。単なる営業事務ではなく、将来的な営業へのキャリアパスを明確に示している点が大きな魅力です。環境問題に貢献しながら、自身のスキルアップも目指せる、まさに「一石二鳥」の求人と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

入社後3～5年かけて一人前を目指せるよう、段階的な研修制度が用意されています。最初の1ヶ月は工場の解体ラインに入り、事業内容を深く理解することからスタート。その後はOJTや資料学習を通して、業務知識や関連法規を習得していきます。先輩社員の商談同行などを通して実践的なスキルを身につけることができ、着実なキャリアアップが期待できます。これは、多くの企業では見られない、非常に丁寧な育成体制と言えるでしょう。単なるOJTではなく、段階的に業務レベルを上げていくことで、社員のモチベーション維持にも繋がっています。

◇安定性と成長性：三菱電機グループの強み

三菱電機グループという安定基盤は、転職活動において大きな安心材料となります。法整備により国を挙げて取り組んでいる家電リサイクル事業は、将来的な需要の減少が予測しづらく、安定した経営基盤を築きやすい事業です。また、国内最大規模の処理能力を持つプラントは、競合他社との比較においても大きな優位性となります。さらに、環境配慮型プラントの運営や付加価値あるリユース部品の創出といった、企業としての成長戦略も明確です。これは、単なる「仕事」ではなく、「社会貢献」という大きなやりがいにも繋がるでしょう。

◆働きやすさ：残業時間や休日など

基本週休2日制（2025年は土曜出社2回あり）、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間については、求人情報からは明確に記載されていませんが、事務作業比率が多い初期段階では、残業が少ないと予想できます。将来的に営業に転向した場合でも、適切な業務量管理が期待できます。また、フレックスタイム制やコアタイムがない点は、柔軟な働き方を求める方にとって魅力的なポイントです。ただし、将来的な千葉工場への異動の可能性がある点には注意が必要です。事前にしっかりと確認し、自身のキャリアプランと照らし合わせて判断することが重要です。

◇他社との比較優位性：独自の技術と環境貢献

株式会社ハイパーサイクルシステムズは、高度な解体・選別技術による高純度の再資源化を実現しています。これは、競合他社との差別化要因となり、企業価値を高めることに繋がります。また、環境配慮型プラントの運営やリユース部品の創出といった取り組みは、企業の社会的責任を果たすだけでなく、企業イメージの向上にも貢献します。これは、転職活動においても大きなアピールポイントとなり、企業選びの基準となる「企業理念」と合致する方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆転職成功事例：キャリアアップの道筋

具体的な転職成功事例は記載されていませんが、3～5年かけて一人前を目指せる研修制度や、スキルアップに伴う昇給制度の存在から、着実なキャリアアップが期待できます。営業経験のない方でも、事務作業を通して業務知識を習得し、段階的に営業スキルを磨くことで、キャリアアップを実現できる可能性が高いと言えるでしょう。また、国内有数のプラントで働くことで、専門性の高いスキルを身につけることができ、将来的なキャリア選択肢を広げることが期待できます。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業事務や営業職にとどまりません。環境問題に貢献するやりがいのある仕事でありながら、段階的な研修制度と明確なキャリアパスによって、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に実現できる可能性を秘めています。三菱電機グループという安定した基盤のもと、専門性の高いスキルを習得し、将来は管理職への昇進や、関連部署への異動など、様々なキャリアパスを描くことができます。さらに、リサイクル業界は今後も成長が見込まれる分野であるため、長期的なキャリア形成にも適した環境と言えるでしょう。初期段階では事務作業が中心となりますが、営業に挑戦したいという意欲のある方にとって、最適な環境と言えるでしょう。段階的なステップアップを通して、営業スキルを磨き、将来的には営業部門の中核を担う存在になることも十分に可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の悩みを解決する制度と働き方

営業事務経験はあるけれど、営業職への挑戦に不安を感じている、もっとやりがいのある仕事に就きたい、ワークライフバランスを重視したい…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社ハイパーサイクルシステムズは、これらの悩みを解消できる可能性を秘めた企業です。

未経験から営業に挑戦できる環境が整っている点が大きな魅力です。入社後3～5年かけて一人前を目指せるよう、OJTや資料による研修が充実しており、いきなり営業に飛び込むのではなく、段階的にスキルアップできる体制が構築されています。工場での解体ライン見学から始まり、工場見学対応や問い合わせ対応といった業務を通して、徐々に営業業務に慣れていくことができます。事務作業比率が多い初期段階では、事務スキルを活かしながら営業の基礎を学ぶことができるため、事務経験を活かしてキャリアアップしたい方にも最適です。

さらに、年間休日121日、基本週休2日制（2025年は土曜出社2回）という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境が整っています。安定した経営基盤を持つ三菱電機グループの一員であることも、将来への安心感を高める要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、営業職への転職は大きな一歩です。しかし、ハイパーサイクルシステムズでは、充実した研修とサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。入社1ヶ月目は工場の解体ラインに入り、自社事業について深く理解するところから始めます。その後は、先輩社員の指導の下、OJTや資料を用いた研修を通して、業務知識や法律知識を段階的に習得できます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心してスキルアップを目指せる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
環境問題に関心があり、社会貢献したいと考えている方
顧客との良好な関係構築を大切にする方

特に、顧客折衝経験や書類作成経験は必須ではありませんが、これらの経験がある方は、早期に活躍できる可能性が高いでしょう。また、営業経験者はもちろん歓迎されますが、重要なのは、上記の様な人物像に当てはまるかどうかです。自身の経験やスキルよりも、これらの資質を重視して応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、ハイパーサイクルシステムズは環境問題に貢献する事業を行っているため、環境への関心や社会貢献への意欲をアピールすることが効果的です。また、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ、異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：事務経験を活かし、営業に挑戦したい方

貴社の事業内容である家電リサイクル事業に深く共感し、応募いたしました。以前の事務職での経験を通して培った正確な書類作成スキルや顧客対応スキルを活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。特に、既存顧客への深耕や新規開拓において、丁寧なコミュニケーションと正確な情報提供で信頼関係を構築し、更なる事業拡大に貢献できると確信しております。未経験の営業分野では、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。環境問題への関心も高く、循環型社会の実現に貢献できるこの仕事に強い魅力を感じています。

例文2：営業経験を活かし、更なる成長を目指す方

長年の営業経験で培ってきた顧客開拓スキルと交渉力を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。貴社の安定した経営基盤と、環境問題に配慮した事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、既存顧客との関係強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、売上向上に貢献いたします。また、貴社の研修制度を活用し、リサイクル業界の知識を深め、専門性を高めていくことで、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。

例文3：環境問題に関心があり、社会貢献したい方

幼少期から環境問題に関心を抱いており、循環型社会の実現に貢献したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。貴社の国内最大規模の家電リサイクルプラントでの取り組みは、環境問題解決への大きな一歩だと感じています。未経験ではありますが、責任感と学習意欲を持って、研修制度を最大限に活用し、迅速に業務を習得いたします。チームの一員として、積極的に行動し、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、将来は、貴社の環境配慮型プラントの技術向上に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。事前に、企業の事業内容やビジョンについてしっかりと理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の環境に配慮した事業展開と、安定した経営基盤に魅力を感じました。また、未経験者でも安心して挑戦できる研修体制が整っている点も大きな魅力です。私のこれまでの経験とスキルを活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。（具体的なエピソードを説明）この強みを活かし、営業活動においても困難な状況を乗り越え、成果を上げていきたいと考えています。
質問：当社の事業について、どのように考えていますか？
回答例：貴社の家電リサイクル事業は、環境問題解決に大きく貢献する重要な事業だと考えています。特に、高度な解体・選別技術による高純度の再資源化は、循環型社会の実現に不可欠です。私は、この事業に携わることで、社会貢献を果たしたいと考えています。

まとめ

株式会社ハイパーサイクルシステムズは、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、やりがいのある仕事を提供してくれる企業です。安定した経営基盤と充実した研修体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方は、将来を見据えた転職を考える上で大きな魅力と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ハイパーサイクルシステムズ
【千葉県/法人営業】営業事務から営業に挑戦したい方歓迎/三菱電機グループ■当社は、三菱電機グループの家電リサイクルプラントで、国内最大規模の処理能力を持ちます！ ■高度な解体・選別技術によって高純度の再資源化を達成し、循環型社会形成に貢献をしています！■リサイクル事業を手掛ける当社は廃棄となった家電やOA機器を解体・粉剤選別し素材として売却する一連の工程をになっています。既存顧客へのより深い深耕や新規開拓、書類対応をご担当いただきます。■行政への報告書類作成、処理委託先への調査訪問、各請求処理対応、工場見学の案内、資源になるものの売却、資源にならないものの処理委託、各企業より排出される廃棄物の獲得に関する営業等※慣れるまでは事務作業メインで対応頂きます。 ■取扱い製品:使用済家電(エアコン/冷蔵庫/洗濯機/テレビ)や電子機器(コピー機等)■取引先:三菱電機をはじめとする各大手企業や自治体、個人事業主など■変更の範囲:会社の定める業務【必須】■顧客折衝経験(アルバイト可)■書類作成など事務処理経験※事務作業比率が多いため、営業に挑戦したい方大歓迎！【歓迎】営業経験のある方※自社工場を保有した会社など【入社後の流れ】3～5年かけて一人前を目指していただきます。スキルアップに伴いきちんと昇給できる環境も整っています!■入社1ヶ月:工場の解体ラインに入り、自社事業について学ぶ■その後工場見学対応や簡単な問い合わせを対応しつつ、OJTや資料で少しづつ業務・法律を学ぶ■3ヶ月～半年:先輩の商談に同席

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社工場（千葉県市川市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※千葉工場（千葉市緑区）への将来的な異動の可能性あり
［想定年収］338万円～410万円

［賃金形態］月給制

［月給］223000円～236000円08:20～17:25 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］65分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］121日内訳：土日祝夏期3日年末年始3日その他（年休一斉充当日が5日有）

［有給休暇］入社時期に応じて、4日～20日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］※基本週休2日制ですが、2025年は土曜出社が2回ございます。【当社の事業について】 ■法整備により国を挙げて取り組んでいる家電リサイクル事業のため、非常に安定した経営をしております。 ■当社はただリサイクルを行うだけではなく、環境に配慮したプラントを運営と付加価値あるリユース部品の創出を目指しています。それを実現するための独自技術を有しており、国内・国外から関連業者が視察にくることもございます。【仕事の魅力】 ■国内でも有数の環境配慮型プラントで設備の設計から導入、保全にまで関わることができます。 ■今後も家電製品が新しくなるのに対応して、プラント設備も刷新していく必要があります。そのためリサイクル技術という領域で、マーケットに対する長期的な視座をもって設備設計・保全業務に取り組むことができます。

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