【脱炭素社会を共に創る！株式会社和上ホールディングスで未来へ挑戦しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

脱炭素社会貢献！未経験OKの法人営業【月給24.3万円～】

充実の福利厚生と働きやすい環境で、社会貢献も叶える！

株式会社和上ホールディングスでは、太陽光発電や蓄電池システムの法人営業を募集しています！未経験者歓迎で、入社後2～3ヶ月は先輩社員による丁寧な研修があるので安心です。月曜日は11時出社、年間休日125日とワークライフバランスも◎　ホワイト企業認定も受けており、働きやすい環境が整っています。

仕事内容とキャリアパス

反響営業がメインで、メールでの問い合わせ対応が中心です。顧客への提案、補助金・税制優遇のアドバイス、アフターフォローまで一貫して担当します。目標達成による昇給・インセンティブあり！キャリアアップも目指せる環境です。

待遇・福利厚生

月給24万3000円～32万4000円、想定年収400万円～600万円。社会保険完備、完全週休2日制です。転勤なし、大阪勤務です。

こんな方におすすめ！

環境問題に関心があり、社会貢献したい方
顧客とのコミュニケーションが得意な方
未経験からチャレンジしたい方

脱炭素社会実現に貢献したい方、ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と同時に多くの悩みや葛藤を伴います。でも、もしあなたが「社会貢献度の高い仕事に就きたい」「安定した企業で長く働きたい」「成長できる環境を求めている」と考えているなら、株式会社和上ホールディングスの法人営業は、まさにその願いを叶える可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社和上ホールディングスの法人営業は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。単なる営業職ではなく、脱炭素社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事であり、同時に、個人の成長を後押しする充実した環境が用意されているからです。

◆未来を担う成長企業で、社会貢献を実感できる

株式会社和上ホールディングスは、太陽光発電や蓄電池システムといった再生可能エネルギー事業を展開し、SDGsやESG経営に積極的に取り組む成長企業です。「脱炭素社会の実現」という大きな目標に貢献できることは、大きなやりがいと誇りに繋がるでしょう。単なる売上目標達成だけでなく、社会全体の未来に貢献しているという実感を得られることは、モチベーション維持にも大きく役立ちます。これは、多くの転職希望者が求める「仕事への意義」を満たす要素と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した、充実の福利厚生と環境

月曜11時出社、完全週休2日制、年間休日125日…これらの条件は、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において、非常に魅力的なポイントです。ホワイト企業認定を受けている点も、安心して長く働ける環境であることを示しています。残業時間やノルマについても、詳細な情報が求人票に記載されていませんが、企業の姿勢から見て、過度な負担は少ないと推測できます。面接の際に、具体的な状況について確認することをお勧めします。

◆未経験者歓迎！充実の研修制度で着実にスキルアップ

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社2～3ヶ月は先輩社員による丁寧な指導があります。太陽光発電システムに関する知識や営業スキルを段階的に習得できるため、安心して業務に取り組めます。また、上司との面談による目標設定や、目標達成による昇給・インセンティブ制度は、モチベーションの維持とキャリアアップを促進する効果的な仕組みです。これは、多くの企業では見られない、個人の成長を重視した制度と言えます。

◇他社との比較優位性：顧客との長期的な関係構築

多くの営業職は短期的な成果を求められる傾向がありますが、本求人は口コミや紹介による顧客が多いことから、長期的な関係構築を重視していることが伺えます。これは、顧客との信頼関係を築き、より深いレベルでのビジネス展開を目指すことができることを意味し、単なる販売活動にとどまらない、顧客との継続的なパートナーシップを構築できる可能性が高いです。これは、顧客満足度を高め、企業の安定的な成長にも繋がる重要な要素です。

◆転職成功事例：キャリアアップの道筋

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、目標設定とインセンティブ制度、そして充実した研修制度の存在から、キャリアアップを目指すための土壌は十分に整っていると言えるでしょう。例えば、営業スキルを磨いてチームリーダーやマネージャーに昇進する、専門知識を深めて技術的なスペシャリストになる、といったキャリアパスが考えられます。面接の際に、過去の社員のキャリアパスや昇進事例について質問してみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

株式会社和上ホールディングスでは、個人の成長を重視した環境が整備されています。入社後の研修はもちろん、上司との面談を通して目標設定を行い、その達成度に応じて昇給やインセンティブが支給されます。これは、自身の成長を客観的に評価され、報酬に反映されることを意味し、モチベーションの維持に大きく貢献するでしょう。また、営業スキルだけでなく、太陽光発電や蓄電池に関する専門知識も習得できるため、専門性の高いスキルを身につけることができます。これは、将来的なキャリアアップの可能性を広げる上で大きな強みとなります。さらに、顧客との長期的な関係構築を通じて、ビジネススキルやコミュニケーション能力も向上させることができるでしょう。これらのスキルは、他の職種への転身や独立開業など、将来的なキャリアプランの幅を広げる上で役立ちます。つまり、この仕事は単なる「仕事」ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる「キャリア形成の場」と言えるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」という点ではないでしょうか。株式会社和上ホールディングスは、月曜11時出社、完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。これは、単なる休日数の多さだけでなく、生活リズムを整え、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味します。残業についても、企業努力によって抑制されていると推測されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この労働環境は、長く健康的に働き続けたい、プライベートも充実させたいと考える方にとって大きな魅力です。特に、家庭や育児と両立させたいと考えている方にとって、非常に大きなメリットとなるでしょう。

◇安定した成長企業で将来設計を描ける

30周年を迎える安定した企業基盤と、太陽光発電・蓄電池という成長産業への参入は、将来への不安を軽減します。「将来性のある企業で働きたい」「長く安定して働きたい」という希望を持つ方には最適な環境と言えるでしょう。また、組織拡大に伴う増員募集であるため、キャリアアップのチャンスも豊富に存在します。目標達成による昇給やインセンティブ制度も整備されており、モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、成長産業で安定した企業に所属することは、長期的なキャリアプランを立てる上で非常に重要だと考えています。この企業は、まさにその条件を満たしていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点です。和上ホールディングスでは、入社後2～3ヶ月間は先輩社員によるOJT研修が実施されます。仕事の流れや製品知識を丁寧に指導してもらえるため、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この研修期間は非常に重要だと考えます。単なる座学ではなく、実践を通してスキルを習得できる点は大きな強みです。また、不明点や不安な点があれば、すぐに相談できる体制が整っていることも重要です。企業説明会や面接時に、研修内容やサポート体制について詳細を確認することをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に把握できる方です。また、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢、そして何よりも、環境問題に関心を持ち、社会貢献したいという強い意志を持つ方です。具体的には、以下のような点が挙げられます。

顧客との良好な関係構築を重視できる
問題解決能力が高く、粘り強く取り組める
自ら学び、成長しようとする意欲がある
チームワークを大切にし、協調性がある

これらの要素は、企業が求める人材像と合致しているか自己分析することで、応募するかどうかを判断する上で役立ちます。もしこれらの要素に自信が持てない場合は、企業説明会に参加し、社員の方々と直接話してみることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした記述ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：環境問題への関心から
私は幼い頃から自然に囲まれた環境で育ち、環境問題への関心を抱いてきました。貴社の「脱炭素100%の社会を目指している」という理念に深く共感し、その実現に貢献したいと考えています。これまでの[具体的な経験：例：顧客対応経験、営業経験など]で培った[具体的なスキル：例：コミュニケーション能力、問題解決能力など]を活かし、お客様に最適な太陽光発電システムを提案することで、環境保全に貢献したいと考えております。将来的には、[具体的な目標：例：チームリーダーとして、より多くの顧客に貢献すること]を目指し、貴社の一員として成長していきたいです。

例文2：顧客志向の強みから
私は前職で[具体的な経験：例：顧客対応、営業など]に携わり、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことの重要性を学びました。貴社の法人営業においては、お客様との信頼関係を構築し、最適な太陽光発電システムの提案を行うことが不可欠だと考えています。これまでの経験で培った[具体的なスキル：例：コミュニケーション能力、傾聴力など]を活かし、お客様にとって最適なプランを提案し、高い顧客満足度を実現したいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、太陽光発電に関する専門知識を習得し、更なる成長を目指します。

例文3：成長企業への魅力から
貴社の30周年を迎える歴史と、成長を続ける太陽光発電業界における確固たる地位に魅力を感じ、応募いたしました。特に、[具体的な事業内容：例：蓄電池システムの導入支援など]に興味があり、その分野で専門性を高め、将来は[具体的な目標：例：新規事業の立ち上げに貢献すること]を目指したいと考えています。貴社の社員の方々と共に成長し、会社の発展に貢献できるよう尽力いたします。また、フレンドリーな社風と充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける環境だと確信しております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして環境問題への関心と熱意が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、そして経験に基づいた具体的なエピソードを交えた回答が求められます。また、企業理念への理解度も重要なポイントです。事前に企業ホームページをよく読み、事業内容や理念をしっかり理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「脱炭素100%の社会を目指している」という理念に深く共感し、その実現に貢献したいと考えているからです。また、[具体的な理由：例：充実した研修制度、働きやすい環境など]も魅力的で、長く安心して働ける環境だと感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み：例：コミュニケーション能力、問題解決能力など]です。[具体的なエピソード：例：前職での経験など]で培ったこの能力を活かし、お客様にとって最適な提案を行い、高い顧客満足度を実現したいと考えています。

Q3：入社後、どのような貢献をしたいですか？
A3：入社後は、まずは先輩社員の方々から丁寧に指導を受けながら、太陽光発電システムに関する知識と営業スキルを習得したいと考えています。そして、[具体的な目標：例：一定期間内に目標件数の受注を行うこと、チーム目標の達成に貢献することなど]を目指し、会社の発展に貢献したいです。

まとめ

株式会社和上ホールディングスは、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生と働きやすい環境を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。この記事でご紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページを確認し、説明会への参加を検討することをお勧めします。あなたの未来を一緒に創造しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社和上ホールディングス
未経験歓迎【大阪/法人営業】太陽光発電・蓄電池/月曜11時出社/福利厚生充実★CO2排出量ゼロにむけた総合支援、太陽光発電事業を展開。SDGsやESG、再エネ100宣言Re Actionなど時代のニーズに即した提案と確かな実績で安定成長中。創業30周年に向けて組織拡大を図り増員募集。ホワイト企業認定を受けるなど働き方◎■太陽光発電や蓄電池システムといったゼロエネルギー住宅設備の反響営業をお任せします。入社2～3ヶ月は先輩社員のもとで仕事の流れや製品知識を身につけられるため未経験でもご活躍いただけます。法人営業担当として、ご連絡のあった企業様に対し上記設備の販売提案を行っていただきます。ご連絡は口コミやご紹介経由でメールでいたくことが多いです。ご要望に見合ったプランを提案し、受注すれば施工管理部門と連携しながらフォローを行っていきます。上司との面談の中で目標設定を行い、達成すれば昇給やインセンティブとして還元◎キャリアアップも目指せる環境です。

［配属先情報］
第二営業部平均年齢35歳組織拡大に向けた増員募集営業未経験歓迎！お人柄重視の採用【歓迎】何かしらのお客様との顧客折衝経験のある方明るく適切なコミュニケーションが取れる方【仕事内容】(1)顧客への提案・説明：太陽光発電システムのメリットや導入効果、コスト削減効果などを、顧客に分かりやすく説明します。(2)補助金や税制優遇のアドバイス：顧客にとってのメリットを最大化するため、各種補助金や税制優遇制度についてもアドバイスします。(3)アフターフォローとメンテナンス提案：定期的なメンテナンスや発電状況の確認を提案し、顧客が安心して長期間使用できるようサポートします。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（大阪府大阪市淀川区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］243000円～324000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無～受け継ぎ、紡ぐ、和上の心～私たちは本気で脱炭素100%の社会を目指しています。個人住宅の屋根に太陽光パネルを取り付けて「地球とお財布に優しい」と言われた時代は過去のものとなり、今や太陽光発電は社会を支える本格的な発電の選択肢として、さらにはその発電能力を維持してこそ真価を発揮するものであるというのが、環境ビジネスの最前線です。蓄電池による電力の地産地消や災害対策、オール電化による環境負荷の軽減、さらには農業という人類最古の産業との調和といったように、環境ビジネスのテーマは細分化されています。私たち和上ホールディングスは創業以来、環境ビジネスが持つ可能性や成長力に着目、その発展に尽力してまいりました。そして今、私たちが描いてきた未来が現実のものとなりつつあります。私たちのこうしたチャレンジは、まだまだ始まったばかりです。これからもすべての人から必要とされる企業グループであるために、スピード感を持ってチャレンジを続けてまいります。

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