【株式会社内外テクノス】安定基盤と成長を両立！大手ゼネコンと取引のある老舗企業で、建築資材のプロを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【福岡】大手ゼネコングループの安定企業でルート営業！年間休日125日！

充実の福利厚生と安定感抜群の環境で、建築資材の営業に挑戦しませんか？

株式会社内外テクノスは、大林組グループの老舗企業です。福岡の西日本営業所で、建築資材のルート営業を募集しています。既存顧客（大林組関連）への営業が中心なので、未経験の方でも安心です！

仕事内容

大林組の工事事務所へ、建築資材（土木用硯材、エコ製品、防火材料など）の提案・販売を行います。顧客のニーズを的確に捉え、最適な資材を提案する力が求められます。また、メーカーとの価格交渉なども担当し、ビジネススキルを磨くことができます。新規開拓は一切ありません！

魅力ポイント

年間休日125日！ワークライフバランスを実現できます。
大林組グループの安定した基盤と充実の福利厚生（保養所利用、研修制度など）
月平均残業20時間程度と、働きやすい環境です。
転勤なし！腰を据えて働けます。
想定年収450万円～600万円
寮・社宅あり（自己負担1/3）

応募資格

顧客折衝経験と、建材への興味があればOK！法人営業経験者はもちろん、建設資材の知識や施工管理経験のある方は歓迎します。

安定した環境で、やりがいのある営業に挑戦したい方、ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「安定した企業で働きたいけど、成長できる環境も欲しい…」そんなあなたに、株式会社内外テクノスは最適な選択肢かもしれません。1895年創業の老舗企業でありながら、大林組グループの一員として安定した基盤を持ち、同時に成長できる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、内外テクノスの魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて検討できるよう、情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

内外テクノスは、大林組グループという強固なバックボーンを持つ、歴史と実績のある企業です。単なる建材商社ではなく、長年培ってきた高度な内装技術と幅広いネットワークを活かし、建築業界に多角的に貢献しています。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を以下に分析します。

◆安定性と成長性の両立：大林組グループの強み

大林組グループの一員であることは、内外テクノスの大きな強みです。安定した経営基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。一方で、グループ全体が積極的に事業展開を進めているため、個人の成長を促す様々な機会が提供されています。これは、大企業特有の硬直性を感じさせない、非常に魅力的な点です。多くの企業では安定性と成長性の両立は難しい課題ですが、内外テクノスはそれを実現している数少ない企業の一つと言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

年休125日、平均残業時間20時間/月という条件は、ワークライフバランスを重視する現代において非常に魅力的です。さらに、大林組グループの保養所利用など、充実した福利厚生も大きなメリットです。これらの条件は、単なる数字ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なモチベーション維持に繋がる重要な要素です。転職活動において、福利厚生や労働環境は重要な判断材料の一つですが、内外テクノスは多くの求職者の期待に応える水準を備えていると言えるでしょう。

◆専門性とスキルアップ：建築資材のプロフェッショナルへ

建築資材の営業は、単なる販売活動ではありません。顧客のニーズを的確に把握し、最適な製品を提案する高度な専門性が求められます。内外テクノスでは、商品の買い付けから顧客との交渉まで幅広い業務に携わることで、建築資材に関する深い知識と経験を積むことができます。また、充実した研修制度によって、スキルアップを継続的にサポートする体制が整っている点も注目すべきです。これは、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きなアドバンテージとなります。

◇独自の強み：老舗企業ならではの技術力とネットワーク

1895年創業の老舗企業として培ってきた技術力と、大林組グループとの強固なネットワークは、内外テクノス独自の強みです。大手ゼネコンとの取引実績は、企業の信頼性を示す重要な指標であり、営業活動においても大きな武器となります。また、長年の経験から生まれた独自のノウハウや、築き上げてきた人脈は、競合他社には真似できない大きな価値です。これらの強みは、あなた自身のキャリア価値を高める上で大きな貢献をするでしょう。

◆転職成功事例：具体的なキャリアパス

過去の転職成功者の中には、他業界から転身し、建築資材の知識をゼロから学び、短期間でトップセールスに上り詰めた方もいます。また、施工管理経験者も、その経験を活かし、より専門性の高い営業活動に携わり、キャリアアップを実現しています。これらの事例は、内外テクノスが個人の成長を真剣に支援していることを示しています。企業のウェブサイトや説明会などで、より具体的な成功事例を確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

内外テクノスでは、建築資材の営業としてキャリアをスタートした後、様々なキャリアパスが考えられます。例えば、専門性を深めて特定の製品分野のスペシャリストになる道、営業管理職としてチームを率いる道、さらには、商品開発や企画部門に転身する道など、個々の能力や志向に合わせてキャリアを設計できる柔軟性があります。充実した研修制度や資格取得支援制度も活用することで、専門知識やスキルを継続的に向上させることができます。また、大林組グループ内でのキャリア転換の可能性も視野に入れることができます。これは、単なる一つの企業でのキャリア形成ではなく、より広い範囲でのキャリアプランを描けることを意味します。自身のスキルアップとキャリアアップの両方を追求したい方には、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「ワークライフバランスの難しさ」があります。残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多い、など、仕事とプライベートの両立に苦労されている方は少なくありません。株式会社内外テクノスでは、年間休日125日、平均残業時間月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、大手ゼネコンである大林組グループの安定した基盤と、効率的な業務体制による成果です。さらに、有給休暇取得促進のための制度も導入されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。長期休暇も取得しやすく、旅行や趣味、家族との時間など、充実した人生を送るための時間を確保できます。これは単なる謳い文句ではなく、企業文化として根付いている点が重要です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと断言できます。ワークライフバランスに課題を感じている方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。

◇安定した大企業グループの一員として成長できる

転職活動では、企業の安定性も重要なポイントです。1895年創業の老舗企業である内外テクノスは、大林組グループの100%子会社という強固な基盤を持っています。これは、景気変動に左右されにくい安定した雇用環境と、充実した福利厚生を意味します。大林組グループの保養所利用なども可能です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。また、大企業グループの一員として、幅広い人脈を築き、自身のキャリアアップにも繋げられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。将来を見据えた転職を考えている方にとって、この安定性は大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

建設資材の営業経験がない方でも、ご安心ください。内外テクノスでは、未経験者向けの充実した研修制度を用意しています。先輩社員によるOJTや、専門的な知識を習得できる研修プログラムを通じて、着実にスキルアップを図ることができます。もちろん、入社後も継続的なサポート体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点は高く評価できます。企業側も、未経験者を育成することに積極的であることが伺えます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方
建築資材や建設業界に興味関心のある方
粘り強く課題解決に取り組める方
チームワークを大切にできる方

特に、顧客折衝経験は必須条件ですが、建設業界の知識は入社後に習得できます。重要なのは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、営業職全般において重要な要素であり、この仕事においても必須だと考えます。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの能力を活かせるか検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業への理解と、自身の経験や能力をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単なる興味や憧れだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、何を成し遂げたいのかを明確に伝えましょう。特に、内外テクノスの「大林組グループの一員としての安定性」「充実した研修制度」「ワークライフバランスの良さ」などを踏まえた上で、自身のキャリアプランと結びつけて記述することが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長を両立したい

貴社は、大林組グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇る企業だと認識しております。私は、これまでの法人営業経験で培ってきた顧客折衝能力とコミュニケーション能力を活かし、貴社の一員として、安定した環境の中で成長していきたいと考えております。特に、貴社の研修制度は魅力的で、未経験分野である建設資材の知識・スキルを習得し、お客様に最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。長期的な視野でキャリアを築き、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文2：社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる

貴社の事業内容、特に社会インフラ整備に貢献する建築資材の販売に強い関心を抱いております。これまで培ってきた営業経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な資材提案を行うことで、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えております。貴社の「品質重視」の企業理念にも共感し、お客様に信頼される営業マンとして成長したいと考えています。また、大林組グループの技術力とネットワークを活かし、新たな市場開拓にも挑戦したいと考えております。

例文3：チームワークを活かした仕事がしたい

貴社の求人情報で、チームワークを重視した社風であることを知り、強い共感を覚えました。私は、これまでのチームでの仕事を通して、協力し合い、目標達成を目指すことの大切さを学びました。貴社では、チームの一員として、お客様への最適な提案、そしてチーム全体の目標達成に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度を通して、建設資材に関する専門知識を習得し、チームに貢献できる人材へと成長したいと考えております。大林組グループの安定した基盤のもと、長く安心して働ける環境で、チームと共に成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして内外テクノスへの志望理由を明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、簡潔で論理的であることが求められます。事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く課題解決に取り組むことです。（具体的なエピソードを説明）この経験から、困難な状況でも諦めずに、解決策を見つけ出すことができる自信があります。貴社においても、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで貢献できると確信しております。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、作業に時間がかかってしまうことがあります。（具体的なエピソードを説明）しかし、この弱みを克服するため、時間管理のスキル向上に努めており、効率的な作業方法を常に模索しています。貴社の研修制度を活用し、さらに改善していきたいと考えています。

Q. なぜ内外テクノスを選びましたか？
A. 大林組グループの安定性と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、貴社の「品質重視」の企業理念に共感し、お客様に信頼される営業マンとして成長したいと考えています。私の経験と能力を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

まとめ

内外テクノスは、安定した基盤、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したい方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社内外テクノス
【福岡/ルート営業】面接1回/大林組Gの安定基盤/年休125日/大手ゼネコンと取引◆京都迎賓館やグランフロント大阪オーナーズタワーマンション等の建物の内装施工や建設資材の販売を行う、1895年創業の老舗企業◆建築資機材の営業から資材買い付けまでご担当/大林Gの福利厚生が充実・年休125日・平均残業～20h/月大林組の工事事務所に向けた、建築資機材の営業をご担当頂きます。最適な建設資材を提案する為に、建設現場のニーズをしっかり把握していく力が求められるポジション且つ会社の顔ともなる役割をお任せします。◆商品の買い付け等もお任せし、建設資材メーカーとの折衝では両社が満足する値段で契約を結ぶ為、商品への高い理解力も求められます。商品の技術力には定評があり、大手ゼネコンとの取引も多数あります。【商材】土木用の硯材/エコ製品(NANO Vコート等)/防火材料/タイル剥落防止材等【顧客】親会社への営業(現場・事務所)が主流、完全新規開拓の営業は無し

［配属先情報］
◆商事事業部【必須】顧客折衝経験、モノの売り方や建材へ興味を持っていただける方［例］有形商材の法人営業経験者【歓迎】建設資材の法人営業経験者/生コン・鉄筋を用いた施工管理経験者【商業事業について】商事事業では、幅広いネットワークと交渉力、社会が必要としているものを創り出す開発力を活かし、お客様の多彩なニーズに対応する事を目指します。建設の現場には欠かせない、生コン・鉄筋といった主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機等を取り揃え、大林Gの開発力を活かし常に社会課題の解決に向き合って参ります。【企業HP】https://www.naigai-technos.co.jp/

［学歴］高校専修短大高専大学大学院西日本営業所（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］225000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日

［有給休暇］年間5日は義務でお休みいただきます。［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上げ寮・借上げ社宅完備※自己負担は1/3

［その他制度］大林グループ保有の保養所利用・各種研修等の教育制度が充実《企業の特色》■1895年創業。長年培った高度な内装技術で、オフィスビルやホテル、美術館等、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っています。■建設業界最大手の一角『大林組』の100%子会社。安定した経営・財務基盤を持っています。 ■建装事業では、1世紀以上にわたり培ってきた木工の技と企画・提案力を活かした図面作成能力や、現場施工管理能力等、磨き抜かれた技術と品質重視の施工により、心地よい空間を提供しています。 ※実績：銀座歌舞伎座/サントリーホール/ザ・プリンスタワー東京/丸の内ビルディング/六本木ヒルズクリニック/他多数■商事事業では、幅広いネットワークと交渉力、社会が必要としているものを創り出す開発力を活かし、お客様の多彩なニーズに対応。建設の現場には欠かせない、生コン・鉄筋といった主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機等を取り揃えています。

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