【シャープマーケティングジャパン株式会社】営業職のキャリア形成チャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

シャープで新しいビジネスを創り出す、異業種歓迎のルート営業！

次世代のIoT製品を販売するシャープマーケティングジャパン

シャープの8KやAIを搭載した最先端製品を販売し、お客様の課題解決に貢献するルート営業を募集しています。異業種からの転職も大歓迎！

4つのルートから選べる営業スタイル

企業ルート：家電のない企業にソリューション提案
電気専門店ルート：街の電気屋さんに販売支援
量販店ルート：家電量販店での売上拡大提案
EC・通販ルート：DXに対応した新たな営業スタイル

キャリアアップの好機！20代・30代の管理職も活躍中

実績次第で、課長、営業所長、支店長などへの昇進も期待できます。入社後2年で課長に昇進した人も！

ワーク・ライフ・バランスを重視

年間休日127日、有給休暇19～20日、計画年休5日など、ワーク・ライフ・バランスを推進しています。平均勤続年数25.7年という安定した環境で、長く活躍できます。

あなたのキャリアに、新しい風を吹き込みませんか？シャープマーケティングジャパン株式会社では、異業種からの転職者を歓迎する営業職を募集しています。

キャリアアドバイザーが語るシャープマーケティングジャパンの魅力

キャリアアドバイザーとして、私は日々転職希望者と接しています。その中で、シャープマーケティングジャパン株式会社は、以下のような特徴で高い評価を得ています。

◆幅広い営業経験の獲得

企業ルート、電気専門店ルート、量販店ルート、EC・通販ルートなど、さまざまなルートを担当することで、幅広い業界知識と営業スキルを身につけることができます。

◇成長機会の多さ

キャリア採用者の昇進事例からもわかるように、社内では若手の管理職が活躍しています。実力次第で、短期間での昇進も可能です。

◇ワーク・ライフ・バランスの充実

計画的な有給休暇の取得や、年間休日127日など、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が充実しています。

自己分析から適性を考える

シャープマーケティングジャパン株式会社の営業職に応募する前に、自分の適性を考えてみましょう。

◇コミュニケーション能力

お客様との良好な関係を築き、ソリューションを提案するためには、優れたコミュニケーション能力が不可欠です。

◇主体性と積極性

明確なマニュアルがない業務の中で、主体的に周囲を巻き込み、物事を進める姿勢が求められます。

◇柔軟な発想力

お客様のニーズに合わせて、新しい仕組みや提案を考え出す柔軟な発想力が求められます。

キャリア形成のチャンス

シャープマーケティングジャパン株式会社の営業職では、以下のようなキャリア形成の道筋が期待できます。

◇スキルアップ制度

OJTや研修を通じて、営業の基本から専門知識までを幅広く学ぶことができます。

◇役職への道筋

実力と実績に応じて、課長、営業所長、支店長などの役職に昇進する道筋が明確です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

シャープマーケティングジャパン株式会社では、お客様の様々な悩みを解決するソリューション提案を行う営業職を募集しています。お客様の業種や課題に合わせた提案を行うことで、新たな知識や経験を積むことができます。

また、計画的な有給休暇取得の推進や平均勤続年数25.7年など、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。長く活躍できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

シャープマーケティングジャパン株式会社では、異業種からの転職を歓迎しています。営業経験がなくても、PCの基本操作ができれば応募可能です。

入社後はOJTを通して先輩の営業に同行し、業務の流れを学びます。困ったことや分からないことは上司や先輩に相談しながら、自分なりの営業スタイルを築いていくことができます。

この仕事に向いている人の特徴は、人と話すことが好きで、主体的に周囲を巻き込んで物事を進められる方です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の理念や事業内容に共感していることを伝える
自分のスキルや経験がどのように役立つのかを具体的に示す
この仕事に対する熱意や意欲を表現する

例文：

例1：お客様の課題解決に貢献したい

私は、シャープの革新的な製品を通じて、お客様の抱える課題を解決したいと考えています。特に、企業に対する営業に興味があり、販促の仕組みを含めたソリューション提案を行うことにやりがいを感じます。

例2：新しい商材の提案力に魅力を感じた

貴社のビジネスモデルは、新しい商材を提案し、お客様の売上に貢献するという点に惹かれました。柔軟な発想や提案力、社内折衝力を駆使して、新たな仕組み作りから立案まで携わりたいと思っています。

例3：ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方に共感

私は、仕事とプライベートを両立できる働き方を重視しています。貴社の計画的な有給休暇取得の推進や長い平均勤続年数など、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方に共感しました。この環境で、長く活躍しながら、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機や自己PR
営業経験やスキル
コミュニケーション能力
主体性や積極性

よくある質問とその回答例：

Q：なぜシャープマーケティングジャパン株式会社に応募したのですか？
A：貴社の革新的な製品やお客様の課題解決に貢献できるビジネスモデルに惹かれました。
Q：営業経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A：PCの基本操作ができれば応募可能です。入社後はOJTを通して先輩の営業に同行し、業務の流れを学びます。
Q：どのような営業スタイルで働きたいですか？
A：お客様の業種や課題に合わせたソリューション提案を行い、お客様の売上に貢献したいと考えています。

まとめ

シャープマーケティングジャパン株式会社は、お客様の課題解決に貢献しながら、長く活躍できる環境を提供しています。未経験者でも安心して応募でき、自己分析や志望動機作成、面接対策をしっかりと行えば、転職成功の可能性を高めることができます。

この機会に、ぜひ応募をご検討ください。お客様の課題解決に貢献し、共に成長していきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

シャープマーケティングジャパン株式会社
シャープ電化製品などのルート営業(法人) 異業種からの転職歓迎！シャープ事業会社での営業職／土日祝休み仕事内容 8KやAIを搭載した製品など、次世代のIoT製品をもつシャープグループの中で家電を始めとするエレクトロニクス関連商品の販売や様々なプロモーションの提案を手掛けている当社。シャープの製品を通じてお客様の抱える様々な悩みに対するソリューション提案を行います。 ★当社は、計画的な年次有給休暇の取得を推進するなどワーク・ライフ・バランス推進にも積極的！平均勤続年数：25.7年（2022年度実績）など、長く活躍していただける環境です。【仕事の詳細】下記、「企業ルート」「電気専門店ルート」「量販店ルート」「EC・通販ルート」、いずれかへの配属となります。 ※各ルート内にそれぞれ既存ルート・新規開拓営業があります。可能な限り、ご希望に沿うよう調整します。 ◆企業に対する営業家電の扱いのない企業に家電の販売だけでなく、販促の仕組みを含めた企画から提案まで行います。電材、建材、引越し関係の会社等、業種は実に様々。当社は業務用製品も取り扱っているのでソリューションの幅はアイデア次第でどんどん広がります！またお客様との信頼関係を構築する中でその業種やお店の客層・属性・課題・主な戦略等、新たな知識を得られることも少なくありません。 ◆電気専門店に対する営業街の電気屋さんに対してソリューション提案を行います。ただ商品を卸すだけでなく、市場調査やニーズ調査なども行いながらその先の消費者までを見据え、販売支援や売り場作り等の提案も行います。 ◆家電量販店(企業)に対する営業家電量販店に対して、売上拡大に向けた展示提案や商品紹介、研修会等を行います。担当店に対する商談の他、十分な経験を積んだ方には本部商談担当として、販路・売上拡大及び取引先との良好な関係を継続すべく、社内関係部門との調整及び取引先との商談を行います。 ◆EC・通販をはじめとしたDXに対応する営業昨今、お客様の生活様式や購買行動が大きく変化しおり、私たち自身の営業スタイルの変革が求められています。商品・物流等、関連部門との共業により新たなソリューション提案を行います。【キャリア採用者の昇進事例】 2018年入社→2020年課長→2021年営業所長→2023年支店長 2019年入社→2022年課長→2023年支店長 2019年入社→2023年課長→2023年営業所長 ※20代・30代の管理職も活躍中！求めている人材学歴不問／業界未経験歓迎【必須条件】・何らかの営業経験(個人・法人・商材不問)／3年程度・PCの基本操作ができる方／Word・Excel・PowerPoint ・要普通免許【求める人物像】・人と話すのが好きな方・主体的に周囲を巻き込んで物事を進められる方
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9番2号シャープマーケティングジャパン株式会社千葉支店【交通手段】交通・アクセス海浜幕張駅(JR在来線)12分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間：9:00～17:45 (休憩時間 1時間00分) ※残業は15h／月程度休日休暇週休2日制／土・日・祝【年間休日】127日【有給休暇】19日～20日 ※平均有給休暇取得日数：14.7日（2022年度実績） ※最高付与日数20日 ※初年度は、入社日により日数が異なる ★計画年休5日 ★年休の繰り越しあり（最大20日） ★積立年休あり（最大30日）【休暇制度】 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／多目的休暇（年度内8日）あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じお客様によって提案する内容や商品の幅も広く業務に対する明確なマニュアルがあるわけではありません。入社後はOJTを通して先輩の営業に同行しながら基本となる業務の流れを覚えて頂きます。その後、徐々にお客様を担当していきます。困ったことや分からないことは随時上司や先輩に相談しながら自分なりの営業スタイルを作っていきましょう。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・独身寮／社宅※規定あり・財形貯蓄・従業員持株制度・退職金あり／勤続1年以上・出産育児支援制度あり・マイカー通勤可／拠点による職場環境売り方を含めて新しい商材を提案し、お客様の売上に貢献するビジネスモデルです。新たな仕組み作りから立案するため、柔軟な発想や提案力、それを実行するための社内折衝など積極性や主体性が求められますが、困ったことがあれば上司や先輩がフォローするので安心して下さい。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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