【株式会社L&F】不動産相続の社会課題解決に挑む！やりがいと成長が叶う法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収800万円可能！不動産×ITで社会貢献！リーダー候補募集

空前の不動産相続時代を支える、やりがいのある仕事

株式会社L&Fは、上場会社出資の不動産テックスタートアップです。超高齢化社会における不動産相続問題、空き家問題といった社会課題の解決に、ITと全国ネットワークを駆使して取り組んでいます。この度、リーダー候補となる法人営業を募集しています！月給45万円～と高年収、年収550万～800万円を目指せます！

具体的には？出張好き歓迎！

全国約200社の加盟企業を持つ「日本空き家サポート」事業において、新規加盟企業の開拓・育成、既存顧客へのサポートが主な業務です。月の半分程度は出張となりますが、出張好きの方には最適な環境です！不動産業界経験者の方を歓迎します。宅地建物取引士資格をお持ちの方、中古住宅売買仲介経験のある方は優遇します。

成長できる環境が魅力！

少数精鋭のベンチャー企業のため、代表との距離が近く、頑張りは直接評価されます。社長直々の指導を受けながら、ビジネススキルを磨ける環境です。将来的には独立・起業も目指せる、成長できる環境が整っています！関西・中部・北陸エリアを担当していただきます。転勤はありません。

充実した福利厚生も！

完全週休2日制、年間休日120日、有給休暇取得推進など、ワークライフバランスも重視できます。千葉市産業振興財団を通じた福利厚生も利用可能です。

「このままではいけない…」と感じていませんか？今の仕事にやりがいを感じず、将来への不安を抱えているあなたへ。株式会社L&Fは、超高齢社会という大きな社会課題に挑み、不動産業界に革新をもたらす成長企業です。充実した待遇とやりがいのある仕事で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数々の転職支援に携わってきた経験から、株式会社L&Fの法人営業職は、大きな可能性を秘めた魅力的なポジションだと確信しています。単なる営業職ではなく、社会貢献と自身の成長を両立できる、稀有な機会と言えるでしょう。

◆圧倒的な事業ポテンシャルと社会貢献性

少子高齢化が加速する日本において、空き家問題は深刻な社会問題です。株式会社L&Fは、独自のIT技術と全国ネットワークを駆使し、この問題解決に積極的に取り組んでいます。「日本空き家サポート」や「家族信託の相談窓口」といったサービスは、高い社会貢献性と同時に、大きな市場規模を有する成長分野です。競合が少ないニッチな市場で、事業を牽引するやりがいは計り知れません。これは、多くの企業が追随できない、大きな優位性です。

◇充実した研修制度とキャリアパス

入社後は部門責任者による丁寧なOJTが用意されています。少数精鋭のベンチャー企業ならではの、社長直々の指導を受けられる機会も。ビジネススキル全般を学ぶことができ、将来的な独立・起業も視野に入れられる環境です。これは、大企業では得難い貴重な経験と言えるでしょう。また、4分割された全国エリアを担当することで、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップへの道筋も明確です。具体的な役職へのステップアッププランも提示され、自身の成長を実感しながらキャリアを築けるでしょう。

◆働きやすさと充実した福利厚生

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月の半分程度が出張となりますが、出張好きの方には最適な環境と言えるでしょう。また、千葉市産業振興財団を通じた福利厚生も充実しており、安心して仕事に専念できます。残業時間やノルマについても、企業情報からは明確な記載がありませんが、ベンチャー企業として、成果を重視しつつも、働きやすい環境づくりに配慮している企業姿勢が伺えます。面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◇他社との比較優位性

大企業では得られない、スピード感と裁量権の大きさが大きな魅力です。自身のアイデアをすぐに形にでき、事業成長に直接貢献できる環境は、モチベーションを高く維持できる大きな要因となります。また、不動産業界経験者にとって、既存の枠にとらわれない新しいビジネスモデルに携われることは、大きなキャリアアップにつながるでしょう。類似の職種と比較しても、社会貢献性と事業成長性の両面で、高い魅力を有しています。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は企業情報からは読み取れませんが、社長直々の指導や、事業成長への貢献度を直接評価する環境であることから、高いモチベーションと成果を出し続けることで、短期間でのキャリアアップを実現した事例が想定されます。面接時に過去の事例について尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

株式会社L&Fでは、不動産業界の経験を活かしながら、社会貢献度の高い事業に携わり、自身の成長を同時に実現できます。空き家問題解決という大きな社会課題に取り組むことで、専門性を高め、リーダーシップを磨くことができます。また、新規事業の企画・開発にも携わることで、幅広いビジネススキルを習得し、将来的なキャリアパスを広げることが可能です。社長直々の指導によるスキルアップ制度は、他の企業では得難い貴重な機会であり、自身の成長を加速させる強力な後押しとなります。さらに、エリア担当制を通して、全国規模でのネットワーク構築や顧客管理スキルを習得し、将来的な独立・起業への道も開かれています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆不動産業界経験を活かし、社会貢献できる仕事

不動産業界で培ってきた経験を、社会貢献へと繋げたいと考えている方にとって、株式会社L&Fは最適な選択肢となるでしょう。同社は、超高齢化社会における深刻な空き家問題解決に挑む不動産テックスタートアップです。単なる営業ではなく、社会課題解決に貢献するやりがいのある仕事に携わることができます。既存の枠にとらわれず、新しいビジネスモデルを創造し、成長を遂げられる環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、社会貢献性が高い仕事は、モチベーション維持や長期的なキャリア形成に大きく貢献します。自身の経験を社会に還元したいという強い思いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられるでしょう。

◇出張を活かして、全国規模で活躍できる

月の半分程度が出張を伴う業務となりますが、これは同時に、全国各地で活躍できるチャンスを意味します。様々な地域の人々と出会い、多様な経験を積むことで、自身のスキルアップや視野の拡大に繋がります。出張が苦にならない、むしろ積極的に様々な地域を経験したいという方には、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、出張が多い仕事は、人脈形成や異文化理解の機会が増えるというメリットを強調したいです。また、単調な業務になりがちな営業職において、出張は変化をもたらし、モチベーションの維持にも繋がります。

◆高収入と充実した福利厚生で、将来設計も安心

想定年収550万円～800万円という高年収に加え、完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも考慮された環境です。千葉市産業振興財団を通じた福利厚生も充実しており、安心して長く働ける体制が整っています。キャリアアドバイザーとしては、この待遇面は転職を検討する上で重要なポイントです。特に、高年収は経済的な不安を解消し、将来設計を立てやすくなります。また、充実した休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味し、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

入社後は部門責任者による丁寧なOJTが実施されます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとしたサポート体制が整っています。さらに、少数精鋭のベンチャー企業であるため、社長直々にビジネススキルの指導を受ける機会もあり、成長を促進する環境が用意されています。キャリアアドバイザーの視点から、OJTに加え、社長直々の指導という点は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力です。実践的なスキルを習得し、早期に成果を出せる可能性が高まります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

不動産業界での経験を活かし、社会貢献したい方
積極的に行動し、新しいことに挑戦する意欲のある方
出張を苦にせず、全国各地で活躍したい方
高い目標設定と達成意欲を持ち、成長意欲の高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの特徴は、企業の成長に大きく貢献する人材像と一致しており、企業側もそのような人材を求めていると考えられます。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを検討することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、自身の経験とスキル、そして株式会社L&Fへの強い想いを明確に伝えましょう。社会貢献への意欲、成長意欲、そして出張への前向きな姿勢などを具体的に記述することが重要です。また、企業のビジョンや事業内容への理解を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：社会貢献への強い意志

私はこれまで不動産業界で培ってきた経験を活かし、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。貴社の「日本空き家サポート」事業は、深刻化する空き家問題解決に大きく貢献しており、その社会的意義に深く共感いたしました。特に、特許取得済みの空き家管理システムを用いた事業展開は、業界において革新的な取り組みだと感じています。私のこれまでの営業経験と、貴社の先進的な技術を組み合わせることで、より多くの空き家問題解決に貢献できると確信しています。貴社の一員として、積極的に行動し、事業拡大に貢献したいと考えております。

例文2：成長意欲と学習意欲

貴社の急成長と、社長直々の指導体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、常に新しい知識やスキルを習得することに意欲的で、不動産業界における最新の技術や動向にも関心を持っています。貴社では、事業創造から戦略立案まで幅広い経験を積むことができると考え、自身の成長に繋がる絶好の機会だと確信しています。また、出張を伴う業務にも前向きに取り組むことで、多様な経験を積み、より広い視野とスキルを身につけていきたいと考えています。貴社で共に成長し、社会に貢献できる人材へと成長したいです。

例文3：チームワークと協調性

貴社の「家族信託の相談窓口」事業に強い関心を抱き、応募いたしました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指すことを得意としています。貴社の事業は、不動産会社や法律専門職との連携が不可欠であり、私の協調性とコミュニケーション能力が活かせる環境だと考えます。また、お客様との長期的な信頼関係構築にも注力し、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。貴社の一員として、チームに貢献し、事業の成功に導くため、積極的に行動していきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

不動産業界での経験とスキル
社会貢献への強い意志
積極性と行動力
チームワーク力と協調性
出張への対応力
成長意欲と学習意欲

これらの点を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験を効果的にアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強い営業力と、顧客ニーズを的確に捉える能力です。過去の経験から、困難な状況でも諦めずに努力を続け、目標を達成してきた実績があります。また、お客様とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことで、高い顧客満足度を実現してきました。
質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の社会貢献度の高い事業内容に共感し、応募いたしました。特に、空き家問題解決に積極的に取り組む姿勢は、私の価値観と合致しており、強い魅力を感じています。また、社長直々の指導体制や、成長を促す環境も、私のキャリアプランに最適だと考えました。
質問：出張についてどのように考えていますか？
回答例：出張は、様々な地域で経験を積む絶好の機会だと考えています。異なる文化や地域特性に触れることで、自身の視野を広げ、より幅広いスキルを身につけることができると確信しています。積極的に出張業務に臨み、全国規模で活躍したいと考えています。

まとめ

株式会社L&Fは、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事に就きたい方、成長意欲の高い方、そして出張を活かして全国規模で活躍したい方にとって、最適な環境です。高年収と充実した福利厚生も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの挑戦を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Ｌ＆Ｆ
【法人営業】リーダー候補/不動産相続の社会課題に向き合う/出張好き大歓迎！◆超高齢社会/大相続時代における社会問題、不動産所有者や業界の課題をIT技術とリアルネットワークを駆使して解決に導く上場会社出資スタートアップ◆商材の強さ・事業の高いポテンシャルが特徴で『競合がいない法人営業』を実現■空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」事業における加盟企業の開発と事業推進をお任せします。※月の半分程度が出張による業務となります。■空き家管理業参入を目指す不動産関連企業に対して、事業説明会への誘致・加盟提案■カスタマーサクセス（加盟企業の成功と顧客満足度向上）実現のための新サービスの企画・開発、マーケティング、業務オペレーションの改善※「その他労働条件の備考」箇所に、企業と業務の魅力を記載しております。

［配属先情報］
入社後は部門責任者が丁寧にOJTを実施します。その後、4分割した全国エリアのうち、関西・中部・北陸エリアを担当いただきます。【必須】■不動産業界での売買仲介経験【歓迎】■宅地建物取引士資格■中古住宅売買仲介業務※頑張りを代表が直接見て評価してくれる環境です！【成長環境】事業を創造し開発し戦略的に成長させる為に我々が行ってきたことを全てお伝えします。あらゆるビジネススキルの指導を社長直々に受けることのできる、少数精鋭のベンチャー企業だからこそ可能となるフィールド。あなた次第で将来自身での起業も実現できるようなビジネスパーソンとして成長できる環境をお約束します。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］宅地建物取引士尚可本社（千葉県千葉市美浜区）
［転勤］無
［想定年収］550万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］458990円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（土日祝日出勤の場合は代休取得必須）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日有給休暇の夏季計画取得制度あり［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］千葉市産業振興財団を通じた様々な福利厚生有（健康診断、レジャー施設割引等）株式会社L&Fは『不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを』をテーマに活動する不動産Techスタートアップです。超高齢社会”ならではの「社会問題、不動産に関わる全ての人の課題」解決のためのサービスを開発・運営し、社会貢献型企業を目指しています。2033年には2,000万戸を超えると言われる空き家の増加と、政府も国策として空き家対策に乗り出す追い風の中、チャンスに満ち溢れた巨大マーケットという高い事業ポテンシャルと、深刻な空き家問題解決という社会的インパクトの大きさを存分に感じながら日々業務を行っていただけます。◆『日本空き家サポート』は、特許取得の空き家管理システムをベースに安心で便利な空き家管理サービスを全国で提供しています。実際にサービスを提供する加盟店不動産会社（空き家サポーター）は全国約200社。空き家管理サービスを通して将来的な物件仕入れが可能になることから注目度が増しています。◆『家族信託の相談窓口』は、認知症等による資産凍結対策として注目の家族信託を不動産所有者向けに特化して普及させていく新しい試みです。窓口となる会員不動産会社は現在約90社、提携する法律専門職は43名。専用のWEBシステムも活用し、お客様との長期に渡る信頼関係構築が可能なサービスプラットフォームです。

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