【小田急百貨店グループで輝く！充実の福利厚生と土日祝休みを実現できる法人外商営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの百貨店で、土日祝休み！ワークライフバランス抜群の法人営業

小田急百貨店で、やりがいと安定を手に入れませんか？

小田急百貨店グループの法人外商部で、法人営業の募集です！既存顧客への深耕営業がメインなので、未経験でも安心です。ノベルティ、記念品、ユニフォームなど、多様な提案を通じて、クライアントの課題解決に貢献できます。

魅力はコレ！土日祝休み＆充実の福利厚生

百貨店勤務ですが、法人営業なので土日祝休み！年間休日128日とワークライフバランス抜群です。さらに、小田急グループならではの買物割引制度や充実の福利厚生も魅力！安定した環境で長く活躍できます。

具体的な仕事内容

クライアントへのノベルティ企画・提案
記念品企画・提案
オリジナルユニフォーム企画・提案

先輩社員の同行研修でじっくりスキルアップできます。将来的には営業のプロフェッショナル、もしくはマネージャーとして活躍できるチャンスも！

年収400万～500万円、月給28.5万～35.7万円

経験を活かして、安定した生活を手に入れませんか？穏やかで働きやすい社風も魅力です。ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっとワークライフバランスを大切にしたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。小田急百貨店グループの法人外商営業は、充実した福利厚生と土日祝休みを実現しながら、やりがいのあるキャリアを築ける絶好のチャンスです。安定した基盤と成長できる環境を求めるあなたに、ぜひご検討いただきたい求人情報です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な視点から分析しました。単なる求人情報以上の価値を見出せるよう、詳細に解説していきます。

◆魅力的な仕事内容とキャリアパス

この求人は、既存クライアントへの深耕営業が中心です。新規開拓に追われるプレッシャーが少ないため、じっくりと信頼関係を構築し、顧客ニーズに合わせた最適な提案に集中できます。ノベルティ、記念品、ユニフォームなど、多様な商品企画に携われるため、自身のアイデアを活かし、クライアントの課題解決に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。さらに、営業のプロフェッショナルとしてスキルを磨く道だけでなく、マネージャーとしてチームを率いるキャリアパスも目指せます。これは、単なる営業職にとどまらず、組織運営や人材育成にも関われる成長の機会を示唆しています。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

土日祝休み、年間休日128日というワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、プライベートを充実させながら仕事に集中できる環境を整備していることを示しています。また、小田急グループの一員として、充実した福利厚生も魅力です。買物割引制度など、生活面でのメリットも享受できます。多くの企業では、ワークライフバランスと福利厚生はトレードオフの関係になりがちですが、この求人は両立を目指せる点が大きな強みです。特に、近年注目されている「ワークライフバランス」を重視する転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

小田急百貨店グループは、歴史と実績のある安定企業です。企業規模の大きさは、将来的なキャリアプランの幅広さにも繋がります。また、グループ全体でシナジー効果を生み出せる環境も魅力です。他社と比較した場合、単なる「百貨店」という枠にとらわれず、グループ全体の事業展開を理解することで、より幅広いビジネスチャンスやキャリアアップの機会が得られる可能性があります。これは、個人としての成長だけでなく、企業全体の成長にも貢献できるという、大きなやりがいへと繋がるでしょう。

◇転職成功事例：想定されるキャリアパス

過去の転職成功事例として、例えば、営業経験を活かしながら、顧客との信頼関係を構築し、短期間で売上目標を達成した方が、早期にチームリーダーに昇進したケースが考えられます。また、独自のノベルティ企画で高い評価を得て、新規事業の立ち上げに参画した事例も想定できます。これらの成功事例は、個々の能力や努力次第で、早期のキャリアアップや、自身の専門性を深める機会が十分にあることを示唆しています。入社後のOJT体制も整っているため、安心してキャリアをスタートできるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この法人外商営業の仕事は、単なる営業スキルだけでなく、企画力、提案力、コミュニケーション能力、そして顧客管理能力など、多様なスキルを磨くことができます。 OJTによる丁寧な指導に加え、先輩社員からのサポート体制も整っているため、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。さらに、キャリアパスとしては、営業のプロフェッショナルとして専門性を深める道と、マネージャーとしてチームを率いる道の2つの選択肢があります。自身の能力やキャリアプランに合わせて、柔軟にキャリアを設計できる環境が用意されている点は、大きな魅力です。年収も400万円～500万円と、経験や能力に応じて成長が見込めます。小田急百貨店グループという安定基盤のもと、自身の成長と企業の成長を同時に目指せる、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

法人営業という特性上、土日祝休みを実現。年間休日128日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、多くの法人営業職で抱える「休日出勤が多い」「残業時間が長い」といった悩みを解消する大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnout（燃え尽き症候群）のリスクを懸念する方が多い現状を踏まえると、この点は大きな魅力と言えるでしょう。ご自身の生活スタイルを優先したい、プライベートを充実させたいと考えている方には最適な環境です。

◆充実した福利厚生と安定した企業基盤

小田急グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が提供されます。買物割引制度など、従業員への配慮が行き届いた制度が魅力です。企業規模の大きさによる安定性と、福利厚生による生活の質の向上は、転職における重要な検討事項です。特に、長く安心して働きたいと考えている方にとって、この点は大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、福利厚生は企業の従業員への投資姿勢を表す重要な指標であり、この充実ぶりは、企業文化の良さを示唆しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修体制が整っています。先輩社員による同行営業を通して、実践的なスキルを習得できます。担当クライアントの引継ぎも徹底されているため、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者が抱える「スキル不足」や「一人立ちできるか不安」といった悩みを解消する重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、入社後のサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。この企業のOJT体制は、安心してキャリアを積める環境を提供していると言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

既存顧客との関係構築を大切にし、深耕営業にやりがいを感じる方
コミュニケーション能力が高く、クライアントのニーズを的確に捉えることができる方
責任感があり、チームワークを大切に仕事に取り組める方
提案力や企画力があり、クライアントに最適なソリューションを提供したい方
変化への対応力が高く、新しいことに積極的に挑戦できる方

これらの能力や特性は、後天的に身につけることも可能です。しかし、これらの要素に共感できる方は、この仕事で高いモチベーションを維持し、成果を上げられる可能性が高いでしょう。自己分析を通して、これらの項目に当てはまる部分が多いほど、この仕事への適性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルを活かしたいという意欲、具体的なキャリアプランなどを明確に示すことが重要です。特に、この求人では「既存クライアントへの深耕」と「新たな販路開拓」が期待されています。そのため、自身の経験とこれらの期待値をどのように結びつけるかを明確に記述しましょう。

◆志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。

例文1：顧客深耕に魅力を感じた営業経験者

貴社の法人外商営業職に魅力を感じ、応募いたしました。前職では5年間、法人営業として既存顧客との関係構築に注力し、年間売上目標を常に上回る実績を残してきました。その経験を通して、顧客との信頼関係こそが長期的なビジネス成功の鍵であることを確信しております。貴社では、土日祝休みというワークライフバランスの取れた環境で、既存クライアントとの深耕営業に専念できる点に大きな魅力を感じています。培ってきた経験と顧客重視の姿勢を活かし、貴社のさらなる発展に貢献したいと考えております。特に、ノベルティや記念品の企画提案において、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じております。貴社の一員として、顧客満足度向上に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：新規開拓にも意欲的な営業経験者

貴社の法人外商営業の求人募集に強い興味を持ち、応募いたしました。前職では3年間、新規顧客開拓に携わり、数々の新規取引先を獲得する実績を残しました。その経験を通して、市場分析や顧客ニーズの的確な把握、効果的な提案力の重要性を学びました。貴社では、既存顧客への深耕と新たな販路開拓の両方に挑戦できる点に魅力を感じています。私の新規開拓経験と、貴社の安定した基盤を組み合わせることで、更なる事業拡大に貢献できると確信しております。具体的には、独自のネットワークを活かし、新たな顧客層へのアプローチを積極的に行い、貴社の商品を幅広く展開していきたいと考えています。小田急グループの一員として、地域社会への貢献にも意欲的に取り組んでまいります。

例文3：未経験だが意欲の高い応募者

貴社の法人外商営業職の求人に応募いたしました。私は営業経験こそありませんが、大学時代には学生団体で企画・運営に携わり、目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事を進める経験を積んできました。その経験を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力を向上させることができました。貴社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導体制に魅力を感じています。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って業務に取り組み、迅速にスキルアップを目指します。特に、クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことにやりがいを感じています。貴社で成長し、将来はマネージャーとしてチームを牽引できる人材になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、チームワーク力、成長意欲などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的にアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく調べて、企業のビジョンや事業内容を理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く顧客と関係を築き、ニーズを的確に捉えることができる点です。前職では、難航していた案件でも、粘り強く顧客とコミュニケーションを取り続けることで、最終的に契約に結びつけることができました。この経験から、どんな状況でも諦めずに努力を続ける大切さを学びました。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の安定した経営基盤と、充実した福利厚生に魅力を感じています。また、土日祝休みというワークライフバランスの取れた環境で、仕事とプライベートの両立を図ることができる点も大きな魅力です。さらに、既存顧客との深耕営業と新規顧客開拓の両方に挑戦できる点も、私のキャリアプランに合致しており、非常に魅力的に感じています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、先輩社員の方々から営業スキルを学び、早期に一人前として活躍できるようになりたいと考えています。その後は、顧客との信頼関係をさらに深め、より大きな案件を成功に導けるようスキルアップを目指します。将来的には、マネージャーとしてチームを率い、部署全体の業績向上に貢献したいと考えています。

まとめ

小田急百貨店の法人外商営業は、ワークライフバランスと充実した福利厚生を両立できる魅力的な求人です。未経験者でも安心してスタートでき、成長できる環境が整っています。自身の強みやキャリアプランを明確にし、自信を持って応募しましょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、安定性と成長機会を両立したい方にとって最適な選択肢の一つであると確信しています。ぜひ、この機会に挑戦してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社小田急百貨店
【法人外商営業】深耕営業/土日祝休/小田急百貨店グループの一員/福利厚生◎■年休128日■約90社から成る小田急グループの一員です■買物割引制度あり■マネージャー候補■小田急グループのリテールの中核を担い、商業価値最大化へ貢献■土日祝休み■ワークライフバランス◎■福利厚生充実◎法人クライアントの半歩先ニーズを捉え、訴求力ある商品を具現化し形にしていくことができる部署です。多種多様なノベルティ、記念品やユニフォーム等の提案をお任せします。主に既存クライアントに対して深耕営業を行って頂きます。受注後は部内推進部門と連携しながら商品仕様やデザインを考案し、商品製作から納品管理までご担当頂きます。【詳細】■クライアントのセールスプロモーション用のノベルティ企画・提案■企業の周年記念品や永年勤続等の記念品の企画・提案■企業や工場のオリジナルユニフォームの企画・提案【働く環境】百貨店ですが法人営業の為、土日祝が休みです。

［配属先情報］
■法人外商部：約30名■部・課の営業目標達成に向けて1チーム7～8名(20～60代)のチーム制で取り組んでいきます。【必須】法人営業経験【入社後】基本的にはOJTで行って頂きます。まずは担当いただくクライアント先へ、法人外商営業に長年従事している先輩の同行の元、営業活動を行っていただきます。その後担当クライアントの引継ぎもしっかり行っていきますので、信頼関係を築いた状態でご担当いただけます。【期待】法人外商部の組織強化の為の採用であり、既存クライアントへの深耕や新たな販路開拓をしていただける方の採用を検討しております。【やりがい】クライアントのお困りごとを解決できたときに感謝のお言葉をいただけることがやりがいの一つです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院小田急百貨店（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］285000円～357000円09:20～18:15 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］128日内訳：土日祝その他（詳細は備考欄をご参照ください。）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社後最初の4月1日、10月1日に付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【配属部署】最初は営業をメイン業務で行っていただきます。ゆくゆくは営業のプロフェッショナルの道、もしくはマネージャーの道として小田急百貨店の法人外商部を牽引いただきます【こんな職場環境です】百貨店という特性上、穏やかで親しみやすい社風です。また、ワークライフバランスの実現と充実した福利厚生で安心して働いて頂ける環境です。【当社について】1961年に創業し、60年以上の長き歴史においてお客様にご愛顧いただいている百貨店です。上質な品揃えとお客様目線で考えるサービスを大切にし、感動をお届けする百貨店を目指しています。また、小田急グループの一員として、集客により街の魅力を高めることが出来る商業施設を目指します。小田急グループは、小田急電鉄を主軸として小田急百貨店、小田急不動産、小田急リゾーツ等を包括する企業グループです。グループ企業は、現在88社（2022年10月1日）。お客様の「かけがえのない時間」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献し、社会と共に持続的発展をすることが私たちの社会的責任です。

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