【小田急百貨店グループで、成長を約束する法人外商営業のリーダー候補！】～充実の福利厚生とワークライフバランスで、将来のキャリアを描こう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの百貨店で、ワークライフバランスも実現！リーダー候補の法人営業

充実の福利厚生と土日祝休みで、プライベートも大切にできる！

小田急百貨店グループの法人外商営業で、リーダー候補として活躍しませんか？既存顧客への深耕営業が中心で、ノベルティ、記念品、ユニフォームなどの企画提案から納品まで一貫して携われます。土日祝休み、年間休日128日とワークライフバランスも抜群！買物割引制度などの福利厚生も充実しています。

経験を活かして、キャリアアップを目指せる！

法人営業経験3年以上、社会人経験7年以上が必須条件ですが、充実したOJTで安心してスタートできます。先輩社員の同行を通して、スムーズに業務を習得できます。将来的には、営業のプロフェッショナルとして活躍するか、マネジメントに挑戦する道も選べます。500万～650万円の高年収も魅力です。

やりがいのある仕事と温かい社風！

クライアントのニーズを的確に捉え、最適な提案をすることで、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。30名ほどの部署はチーム制で、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中。穏やかで親しみやすい社風なので、安心して長く働ける環境です。

小田急グループの一員として、安定性も抜群！ぜひ、この機会に小田急百貨店で新たなキャリアを築いてみませんか？

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職を考えるあなたは、きっとそうした悩みを抱えているのではないでしょうか。この求人情報は、そんなあなたの不安を解消し、将来への希望を叶えるための大きな一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年数多くの転職支援に携わってきた経験から、この「株式会社小田急百貨店法人外商営業/リーダー候補」の求人情報は、非常に魅力的なものだと断言できます。単なる営業職ではなく、成長と安定を両立できる稀有な機会だと感じています。

◆小田急グループという安定基盤と成長性

まず注目すべき点は、小田急グループの一員であるという点です。歴史と実績のある安定した基盤は、転職活動において大きな安心材料となります。さらに、グループ内での連携やシナジー効果も期待でき、個人の成長を大きく後押しする環境が整っています。約90社から成るグループ企業のネットワークは、ビジネスチャンスの拡大にも繋がります。これは、中小企業では得難い大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実した福利厚生とワークライフバランス

土日祝休み、年間休日128日という点は、ワークライフバランスを重視する現代において非常に魅力的です。百貨店勤務というイメージとは異なり、法人営業のため土日祝休みが確保されている点は、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。また、買物割引制度などの福利厚生も充実しており、生活の質を高める上でも大きなメリットがあります。これは、企業の従業員への配慮が強く反映されている証と言えるでしょう。残業時間についても、詳細な情報がないため企業に確認することをお勧めします。事前に確認することで、自身のライフスタイルとの適合性を判断できます。

◆他社との比較優位性：深耕営業とマネジメント経験

多くの法人営業は新規開拓に注力する傾向がありますが、この求人は既存クライアントへの深耕営業が中心です。これは、安定した顧客基盤をベースに、より深い関係性を構築し、長期的な成長を目指せることを意味します。また、マネジメント経験を積める可能性がある点も大きな魅力です。リーダー候補として採用されるということは、将来的にチームを率いる立場になる可能性が高く、マネジメントスキルを磨きたい方には最適な環境と言えるでしょう。これは、単なる営業スキルだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力といった、将来的なキャリアアップに繋がるスキルを習得できる機会を提供していることを意味します。

◇転職成功事例：想像力を膨らませる

過去の転職成功事例の情報は公開されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から推測すると、このポジションでは、既存顧客との信頼関係を構築し、より大きな契約を獲得してきた営業経験者や、チームをまとめ、目標達成に導いたリーダーシップを発揮してきた方が成功していると考えられます。具体的な事例は企業に問い合わせることで、より詳細な情報を得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、法人営業スキルはもちろんのこと、企画力、提案力、コミュニケーション能力、そしてマネジメント能力まで、幅広いスキルを磨くことができます。OJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験分野への挑戦も比較的容易です。担当クライアントの引継ぎもスムーズに行われるため、安心して業務に取り組める環境が提供されています。また、営業のプロフェッショナルとしてキャリアを積む道、もしくはマネージャーとしてチームを率いる道、いずれのキャリアパスも選択可能です。これは、個々の能力や志向に合わせて柔軟にキャリアプランを設計できることを意味しており、自身の成長を最大限に活かせる環境と言えるでしょう。年収も500万円～650万円と、経験や能力に見合った報酬が期待できます。さらに、小田急グループという安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成を目指せる点も大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

法人営業という特性上、土日祝休みを実現。年間休日128日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの法人営業職で抱える「残業が多くプライベートの時間がない」という悩みを解消する大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの重要性を改めて強調します。仕事とプライベートの両立は、長く働き続ける上で非常に重要であり、この求人はその点で非常に魅力的です。特に、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆充実した福利厚生と安定した環境

小田急グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が提供されます。買物割引制度などの福利厚生は、生活の質を高めるだけでなく、日々のモチベーション維持にも繋がります。また、退職金制度も完備されており、将来への不安を軽減する要素となっています。キャリアアドバイザーの視点から見て、これらの福利厚生は、企業の従業員への投資であり、企業文化の良さを示す重要な指標です。安心して長く働ける環境は、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。

◆マネジメント経験や専門性を磨けるキャリアパス

リーダー候補として、マネジメント経験を積むチャンスがあります。また、営業のプロフェッショナルとしてキャリアを積む道も選択可能です。自身のキャリアプランに合わせて、成長できる環境が用意されている点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、キャリアパスの多様性は非常に重要だと考えます。自身の強みや興味関心に基づき、キャリアを設計できる柔軟性は、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で不可欠です。この求人は、その両方を提供できる可能性を秘めています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修体制が整っています。先輩社員の同行を通して、実践的なスキルを習得できます。担当クライアントの引継ぎも徹底されているため、スムーズに業務をスタートできます。キャリアアドバイザーとして、OJTによる研修は、座学だけでは得られない実践的なスキルを習得できる点で非常に有効です。特に、法人営業は顧客との信頼関係構築が重要となるため、先輩社員との同行によるOJTは、早期の戦力化に繋がるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

法人営業経験3年以上、社会人経験7年以上の方
顧客との良好な関係構築に意欲的な方
課題解決能力が高く、提案力のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方
マネジメントに興味があり、リーダーシップを発揮したい方

これらの要素は、企業が求める人材像と合致しているか、自己分析を行う上で重要なポイントとなります。自身の経験や強みを改めて振り返り、この仕事に適性があるか検討してみましょう。キャリアアドバイザーとしては、自己分析のツールを活用したり、キャリアカウンセリングを受けることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の点を明確に伝えましょう。

なぜこの会社なのか？(企業理念や事業内容への共感)
なぜこの仕事なのか？(自身の経験やスキルとの関連性)
入社後の具体的な目標

具体的に自身の経験やスキルを結びつけ、企業の求める人物像と自身の能力をマッチングさせることが重要です。

◆志望動機例文

例文1：顧客との長期的な関係構築に魅力を感じています
貴社の法人外商営業の求人に応募いたしました。私はこれまで7年間、法人営業に携わり、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感してきました。貴社は、小田急グループの一員として安定した基盤を持ちながら、顧客第一主義を掲げている点に深く共感しました。特に、既存顧客への深耕営業という点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、長期的な関係構築を通じて、顧客のビジネス発展に貢献したいと考えております。具体的には、まずは担当顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで、信頼関係を築き、売上向上に繋げたいと考えています。将来的には、マネジメントの経験も積んで、チームを率いて更なる成長を目指したいです。

例文2：小田急グループの一員として地域社会に貢献したい
長年培ってきた法人営業経験と、地域社会への貢献をしたいという思いから、貴社の法人外商営業の求人に応募いたしました。小田急グループの一員として、地域社会に貢献できることに魅力を感じています。貴社の安定した経営基盤と、充実した福利厚生も大きな魅力です。これまで培ってきた提案力やコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題解決に貢献することで、顧客満足度を高め、ひいては地域社会の発展に貢献したいと考えています。具体的には、まずは先輩社員の方々から多くのことを学び、早期に戦力として貢献できるよう努力いたします。また、将来的には、営業のプロフェッショナルとして、専門性を高め、より高度な提案ができるようスキルアップを目指します。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境に魅力を感じています
貴社の法人外商営業の求人に応募いたしました。私はこれまで法人営業として実績を上げてきましたが、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。貴社の土日祝休みという働き方は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。また、マネジメント経験を積むチャンスがあることも魅力です。これまでの経験を活かし、顧客との信頼関係を構築しながら、チームをまとめて業績向上に貢献したいと考えています。具体的には、まずは既存顧客との関係を深め、新たなニーズを発掘し、最適な提案を行うことで、顧客満足度を高め、売上向上に繋げたいと考えています。将来的には、マネジメントスキルを向上させ、チームを牽引するリーダーとして活躍したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
提案力・問題解決能力
顧客志向
チームワーク力
成長意欲・向上心
マネジメント経験（または意欲）

具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。STAR法などを活用して、状況、課題、行動、結果を明確に説明しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う提案力です。以前、(具体的なエピソードを説明)。この経験から、顧客との信頼関係を構築し、課題解決に繋げる重要性を学びました。貴社でも、この強みを活かし、顧客のビジネス発展に貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私は、新しいことに挑戦する際に、慎重になりすぎる傾向があります。しかし、(具体的な改善策を説明)。この弱点を克服することで、より柔軟な対応ができるようになり、顧客の多様なニーズに対応できるようになると考えています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の安定した経営基盤と、充実した福利厚生に魅力を感じています。また、既存顧客への深耕営業という点にも共感しました。これまでの経験を活かし、顧客との長期的な関係構築を通じて、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

小田急百貨店の法人外商営業は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を望む方にとって、非常に魅力的な求人です。充実した研修制度とサポート体制、そして安定した環境は、転職活動における不安を解消する大きな要素となるでしょう。自身の経験やスキルを振り返り、自己分析を行い、この求人が自身のキャリアプランに合致するかどうかを慎重に検討してみてください。もし、この仕事に魅力を感じ、自身の能力を活かして成長したいと考えているのであれば、ぜひ応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社小田急百貨店
【法人外商営業/リーダー候補】深耕営業/土日祝休/小田急百貨店グループの一員■年休128日■約90社から成る小田急グループの一員です■買物割引制度あり■マネージャー候補■小田急グループのリテールの中核を担い、商業価値最大化へ貢献■土日祝休み■ワークライフバランス◎■福利厚生充実◎法人クライアントの半歩先ニーズを捉え、訴求力ある商品を具現化し形にしていくことができる部署です。多種多様なノベルティ、記念品やユニフォーム等の提案をお任せします。主に既存クライアントに対して深耕営業を行って頂きます。受注後は部内推進部門と連携しながら商品仕様やデザインを考案し、商品製作から納品管理までご担当頂きます。ゆくゆくはマネジメント業務もしくは営業プロフェッショナルとしてキャリアを歩んで頂けます。【詳細】■クライアントのセールスプロモーション用のノベルティ企画・提案■企業の周年記念品や永年勤続等の記念品の企画・提案■企業や工場のオリジナルユニフォームの企画・提案

［配属先情報］
■法人外商部：約30名■部・課の営業目標達成に向けて1チーム7～8名(20～60代)のチーム制で取り組んでいきます。【必須】■法人営業経験3年以上かつ社会人経験7年以上■ゆくゆくマネジメントも経験したい方【入社後】基本的にはOJTで行って頂きます。まずは担当いただくクライアント先へ、法人外商営業に長年従事している先輩の同行の元、営業活動を行っていただきます。その後担当クライアントの引継ぎもしっかり行っていきますので、信頼関係を築いた状態でご担当いただけます【働く環境】百貨店ですが法人営業の為、土日祝が休みです【やりがい】クライアントのお困りごとを解決できたときに感謝のお言葉をいただけることがやりがいの一つです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院小田急百貨店（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］357000円～464000円09:20～18:15 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］128日内訳：土日祝その他（詳細は備考欄をご参照ください。）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社後最初の4月1日、10月1日に付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【配属部署】最初は営業をメイン業務で行っていただきます。ゆくゆくは営業のプロフェッショナルの道、もしくはマネージャーの道として小田急百貨店の法人外商部を牽引いただきます【こんな職場環境です】百貨店という特性上、穏やかで親しみやすい社風です。また、ワークライフバランスの実現と充実した福利厚生で安心して働いて頂ける環境です。【当社について】1961年に創業し、60年以上の長き歴史においてお客様にご愛顧いただいている百貨店です。上質な品揃えとお客様目線で考えるサービスを大切にし、感動をお届けする百貨店を目指しています。また、小田急グループの一員として、集客により街の魅力を高めることが出来る商業施設を目指します。小田急グループは、小田急電鉄を主軸として小田急百貨店、小田急不動産、小田急リゾーツ等を包括する企業グループです。グループ企業は、現在88社（2022年10月1日）。お客様の「かけがえのない時間」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献し、社会と共に持続的発展をすることが私たちの社会的責任です。

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