【【半導体業界のリーディングカンパニー、ヒューグルエレクトロニクスで未来を拓く】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日！安定企業で成長できる法人営業

半導体製造装置メーカーで、やりがいのある営業職！

ヒューグルエレクトロニクス株式会社は、1969年創業の老舗企業。半導体製造装置メーカーとして、国内外のトップメーカーと取引があります。売上好調につき、法人営業を募集しています！

仕事内容：大手メーカーへの提案営業

担当製品は、半導体・二次電池などの製造工程で欠かせない「除塵装置」と「除電装置」。既存顧客へのフォローと、反響・提案営業で新規顧客開拓を行います。スキル次第では、海外出張や展示会参加のチャンスも！研修制度も充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。

魅力的なポイント

安定企業：50年以上の実績と安定した経営基盤
充実の休暇：年間休日125日、ワークライフバランスを実現可能
成長できる環境：OJTや研修制度でスキルアップをサポート
高年収：400万円～550万円
転勤なし：東京都千代田区の本社勤務

応募資格

法人営業経験と普通自動車免許が必須です。半導体業界の知識や英語力などがあれば歓迎しますが、未経験でも意欲のある方はぜひご応募ください！お客様との長期的な関係構築を重視する方、自ら考え行動できる方を求めています。

転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷いはつきものです。理想のキャリアを見つけ、充実した毎日を送りたい…そう願うあなたに、ヒューグルエレクトロニクス株式会社の法人営業職をご紹介いたします。安定性と成長性を両立したこの企業で、あなたのキャリアを次のステージへ導きましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業や職種を見てきましたが、ヒューグルエレクトロニクス株式会社は、その安定性と成長性、そして社員を大切にする社風において、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆ニッチトップ企業としての安定性と成長性

ヒューグルエレクトロニクスは、半導体製造装置におけるニッチ分野で高いシェアを誇る老舗企業です。長年にわたる実績と信頼から、安定した経営基盤を築いています。一方で、半導体業界の成長を背景に、更なる事業拡大を目指しており、成長性も高い点が魅力です。これは、社員にとって大きなキャリアアップのチャンスにつながります。景気変動に左右されにくい安定した基盤と、成長産業ならではのダイナミックな展開を同時に経験できる、希少な環境と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

入社後は、工場での3週間の研修で製品の組立などを経験し、その後はOJTで営業スキルを磨いていきます。先輩社員との同行訪問や座学を通して、業界未経験者や第二新卒の方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。また、スキルに応じて海外顧客への訪問や展示会参加の機会も得られるため、グローバルな視野と経験を積むことができます。キャリアパスとしては、営業スキル向上はもちろんのこと、将来的なリーダーシップ育成のための研修や、管理職へのキャリアアップも目指せます。具体的な昇進ロードマップは、人事部と面談する中で確認することをお勧めします。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は、企業努力によって削減に努めていると推測されます。具体的な残業時間については、面接時に確認することをお勧めします。また、退職金制度や社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。転勤がない点も、プライベートを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。ただし、将来的にキャリアアップのため異動打診の可能性がある点には留意が必要です。これは、企業の成長と個人のキャリア開発を両立させるための戦略と捉えることもできます。

◇他社との比較優位性：独自の技術と顧客基盤

競合他社と比較して、ヒューグルエレクトロニクスは独自の技術と長年培ってきた顧客基盤を有しています。これは、営業活動において大きな強みとなり、高い顧客ロイヤルティと安定した受注に繋がります。また、大手メーカーとの直接取引が多い点も、営業としてやりがいを感じられるポイントでしょう。他社では得難い、安定した顧客基盤と独自の技術を武器に、営業として成長できる環境です。

◆転職成功事例：充実したキャリアパス

過去の転職成功事例として、異業種から営業職へ転職し、数年間でチームリーダーに昇進した方がいます。この方は、入社前に不安を感じていたものの、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、短期間でスキルアップを果たし、キャリアを大きくステップアップさせました。これは、ヒューグルエレクトロニクスが人材育成に力を入れていることを示す好例です。具体的な事例は、面接時に人事担当者から詳細を聞くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ヒューグルエレクトロニクスで得られる成長は、技術的なスキル向上だけではありません。大手企業との取引を通して、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。また、海外顧客との接点を持つことで、グローバルな視点や異文化理解を深める機会も得られます。さらに、営業として成果を出し、チームを牽引していくことで、リーダーシップやマネジメント能力も身につけることができます。将来的には、営業部門の責任者や、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。充実した研修制度と、明確なキャリアパスは、あなたの成長を強力に後押しします。経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制も整っており、安心してキャリアアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「ワークライフバランスの難しさ」があります。ヒューグルエレクトロニクス株式会社では、年間休日125日、完全週休2日制という充実した休暇制度が導入されています。これは、プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の調和を図りたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、長く安定して働きたい方、そしてプライベートも充実させたい方にとって非常に魅力的なポイントです。残業時間についても、企業努力で削減に努めているか、具体的な数字を提示してもらうことで、より現実的なワークライフバランスを想像できるでしょう。

◆安定した基盤と将来性

1969年創業の老舗企業であるヒューグルエレクトロニクス株式会社は、半導体製造装置業界において確固たる地位を築いています。ニッチ分野でのシェアを確立しているため、景気変動の影響を受けにくい安定した基盤を有しています。これは、将来への不安を抱えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを立てたい方には、特に魅力的な企業と言えるでしょう。企業の財務状況や業績推移を確認することで、さらに安心感が増すはずです。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者や第二新卒の方にとって、業界知識や専門スキルが不足していることが大きな不安材料となるでしょう。しかし、ヒューグルエレクトロニクス株式会社では、工場での3週間の研修や、先輩社員とのOJTなど、充実した研修制度とサポート体制が整っています。これは、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が用意されていることを意味します。キャリアアドバイザーとしては、この研修内容について具体的に確認し、自身のスキルアップに繋がるかどうかを検討することが重要です。また、メンター制度やキャリアパスといった制度の有無も確認しておきましょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とOJTによる成長

前述の通り、工場研修とOJTによる丁寧な指導は、未経験者にとって大きな安心材料です。先輩社員によるマンツーマン指導や、座学研修を通して、必要な知識やスキルを段階的に習得できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者でも着実に成長できる環境が整っていることを示しています。研修内容の詳細や、修了後のキャリアパスについても、企業に確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

お客様との長期的な関係構築を重視する方
自ら考え、行動できる主体性のある方
問題解決能力が高く、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
ものづくりに興味があり、技術的な知識を習得したい方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に把握することで、この仕事への適性を見極めることができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。単なる熱意だけでなく、なぜこの会社でなければならないのかを論理的に説明しましょう。特に、ヒューグルエレクトロニクス株式会社の「Clean & Quality」の理念への共感や、ニッチ分野での強みへの関心を示すことが効果的です。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300文字程度です。

例文1：未経験者向け

貴社の半導体製造装置に対する高い技術力と、安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業経験を積み、顧客との信頼関係構築に注力してきました。貴社の「Clean & Quality」の理念に共感し、未経験ながら、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制の下で、専門知識を習得し、貢献したいと考えています。特に、お客様との長期的な関係構築に力を入れ、信頼される営業担当を目指します。将来的には、専門知識を活かし、より高度な提案ができる営業へと成長したいと考えています。

例文2：経験者向け（他業界からの転職）

前職では[前職の業界]において[前職での経験]を積み、顧客ニーズの把握と課題解決に注力してきました。貴社の安定した経営基盤と、ニッチ分野での高いシェアに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験を活かし、貴社の製品を通して、お客様の生産性向上に貢献したいと考えています。特に、[具体的な強み]を活かし、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、売上拡大に貢献したいと考えています。また、海外出張にも意欲的に参加し、グローバルな視野を養いたいと考えています。

例文3：経験者向け（同業界からの転職）

長年、半導体業界で営業として従事し、[具体的な経験]を積んできました。貴社の製品は、市場において高い評価を得ており、その技術力と信頼性に感銘を受けています。特に、[具体的な製品や技術への関心]を強く抱いており、貴社でその技術に携わり、更なるスキルアップを目指したいと考えています。これまでの経験を活かし、既存顧客との関係強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組むことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてヒューグルエレクトロニクス株式会社への理解度が評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして企業理念への共感などを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、論理的かつ簡潔に、自身の考えを明確に伝えられるように心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、[具体的なエピソード]という困難な課題に直面しましたが、粘り強く情報収集を行い、関係各所と連携することで、最終的に解決に導くことができました。この経験から、どんな困難な課題にも諦めずに挑戦し、解決策を見つけることができる自信があります。
質問：なぜヒューグルエレクトロニクス株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の「Clean & Quality」という理念に深く共感し、応募いたしました。また、ニッチ分野での高いシェアと安定した経営基盤も魅力です。これまでの営業経験を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修を通して製品知識と営業スキルを習得し、一人前の営業として活躍したいと考えています。その後は、[具体的な目標]を目指し、専門性を高めていきたいと考えています。将来的には、チームを率いるリーダーとして、会社全体の業績向上に貢献したいと考えています。

まとめ

ヒューグルエレクトロニクス株式会社は、安定した基盤、充実した研修制度、そして魅力的なワークライフバランスを提供する企業です。自身のスキルやキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択肢かどうかを慎重に検討してみてください。自己分析を行い、自身の強みや経験を活かせるか、そして企業理念に共感できるかをしっかりと確認しましょう。もし、この求人に魅力を感じ、自身のキャリアプランに合致すると判断できれば、迷わず応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の将来にとって最善の選択ができるよう、願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヒューグルエレクトロニクス株式会社
【法人営業】売上好調★優良安定の半導体製造機器メーカー◎/年休125日■1969年にヒューグルインダストリーズ(米国)極東支社として創立。■”独自性”を基にニッチ分野でシェアを確立。 ■日本ではPC・スマホも無い時代から半導体製造機器メーカーとして国内外の半導体市場の発展に寄与する歴史的企業国内外の大手メーカーと直接やり取りを行い、生産ラインで発生するパーティクル・静電気を除去する装置の営業活動を行います。スキルに応じて、海外顧客への訪問、展示会参加の機会もあります。【営業手法】反響・提案営業がメインで既存顧客及びお問い合わせを頂いた新規お客様を訪問・打ち合わせ・提案・受注～納品まで行います。【担当顧客】二次電池・半導体・フィルム等の大手メーカー。主に研究開発や生産部門など。【担当製品】除塵装置：製品表面に付着したパーティクル(異物)を除去する装置除電装置(イオナイザ)：静電気を除去する装置

［配属先情報］
60代1名、50代1名、40代4名、30代1名が在籍中です。中途社員が多数在籍（異業種での営業経験者多数）【採用背景】事業拡大による増員募集【必須要件】■製品営業経験■法人営業経験■自動車免許■国内/海外出張に問題ない方【歓迎要件】■二次電池、フィルム、エレクトロニクス、半導体などの業界知識をお持ちの方■装置メーカー営業経験をお持ちの方■ものづくりに興味のある方■外国語(英語・韓国語・中国語)を生かして働きたい方【人物面】お客様と長期にわたり関係性を構築できる方。自ら考え行動できる方。【配属後の流れ】工場(東京)で3週間程度、担当製品の組立など研修を行います。その後は営業部にて営業スキルや知識のレベルに併せて座学を含め先輩社員と客先同行訪問を実施しOJTを行いますので業界未経験や第二新卒の方もキャッチアップ可能な環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（東京都千代田区）
［転勤］無

［勤務地備考］将来的にキャリアアップのため異動打診の可能性有
［想定年収］400万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］266400円～09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季休暇・年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無ヒューグルは1969年、半導体産業の創世期に半導体製造装置のワールドリーダーだったアメリカ・ヒューグルインダストリーズ社の極東支社として、最初のスタートを切りました。そして、この先発の利を生かし、1971年に独自のメーカーとしての基盤を確立。以来、日進月歩で進化を続ける半導体及びLCDなどフラットパネルの世界で、つねに時代の流れに先駆けて、数々の独創的な製品を開発・提供してきました。【ヒューグルエレクトロニクス株式会社】半導体の技術革新は限りない高集積化をめざしており、必然的に生産や検査をめぐる環境には「超」のつく清浄度と純粋さが求められます。そこで私たちは”Clean & Quality”の理念を前面に掲げ、持てる技術の精緻を究めて、より高度な生産環境を実現するために、力を尽くしてきたのです。当社は1997年3月 ISO9001･9002：1994、1999年8月 ISO14001：1996 の認証をそれぞれ取得しました。これを契機に、環境へ配慮しつつ、さらに技術と品質を緻密に研ぎ澄まし、顧客の皆様方の信頼にお応えしていきたいと考えています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム