【イシン株式会社】公務員経験を活かして地方創生に貢献！やりがいと成長が叶う法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地方公務員経験者必見！地方創生に貢献できる法人営業
地方創生に携わるやりがいのある仕事
イシン株式会社では、公務員経験者を歓迎する法人営業職を募集しています！自治体と企業の架け橋となり、地方創生に貢献できるやりがいのある仕事です。自治体の課題解決を支援する「自治体通信」をはじめ、SNSプロモーションやテレマーケティングなど、多様なサービスを提案します。民間企業で地方創生に携わりたい方、公務員経験を活かしたい方に最適な求人です。
働きやすい環境と充実の福利厚生
週2回の出社、その他は在宅勤務とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。地方公務員出身者が多数在籍しており、安心してスタートできます。想定年収は410万円～525万円、月給は29万1000円～37万4100円です。完全週休2日制、年間休日125日と休日も充実しています。介護休暇、産前産後休暇、育児休暇なども完備されています。
成長できる環境とキャリアパス
新規事業にも積極的に取り組んでおり、成長できる環境が整っています。将来的にはマネジメントやスペシャリストを目指すなど、多様なキャリアパスを選択できます。自治体の内情に詳しい先輩社員からのサポートも万全です。課題解決力や思考力を高めたい方にもおすすめです。
企業概要
イシン株式会社は、「自治体通信」をはじめとする独自のメディアを運営するグロース企業です。自治体領域事業やオープンイノベーション事業など、イノベーションが必要な領域に積極的に参入し、国内外に拠点を展開しています。
公務員として培ってきた経験と知識を活かし、新たなステージで活躍したいと考えていませんか？ 民間企業への転職は不安も多いですが、やりがいのある仕事と充実したキャリアを築きたいと願うあなたに、イシン株式会社の法人営業職をご紹介します。地方創生に貢献しながら、自身の成長も実現できる、魅力的な求人です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
イシン株式会社は、自治体と企業を繋ぐメディア「自治体通信」を運営する、成長著しい企業です。地方創生という社会貢献性の高い事業に携わりながら、自身のキャリアアップも目指せる、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
◆安定基盤と成長性：メディア事業の成功と新規事業への積極投資
イシン株式会社は「ベンチャー通信」をはじめとする複数のメディアを成功させており、安定した経営基盤を築いています。しかし、現状維持に満足せず、「自治体通信」やオープンイノベーション事業など、新規事業にも積極的に投資し、成長を続けています。これは、社員にとって大きな成長機会と安定性を両立できる環境であることを示唆しています。 キャリアアドバイザーとして、このような成長企業への転職は、将来的なキャリアパスにおいて大きなアドバンテージとなります。安定性と挑戦を両立できる環境は、転職活動において非常に重要な要素です。
◇働きやすさと充実の福利厚生：週2回在宅勤務と充実の休暇制度
週2回の在宅勤務制度や、年間休日125日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代において大きな魅力です。 さらに、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇といった制度も整っており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、長期的なキャリア形成を支える重要な要素であり、特に女性や子育て世代の転職者にとって大きな安心材料となります。
◆公務員出身者多数！安心してスタートできる環境
配属先の公民共創事業部 営業部には、地方公務員出身者が10名以上在籍しており、公務員経験者にとって馴染みやすい環境です。自治体の内情に詳しい先輩社員からのサポートも受けられるため、民間企業への転職に不安を感じている方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、このような社内環境は、スムーズなキャリア転換を後押しする重要な要素です。特に、公務員から民間企業への転職は、環境の変化に戸惑う可能性がありますが、この企業ではその不安を軽減できる体制が整っています。
◇明確なキャリアパス：マネジメント、スペシャリスト、多様な選択肢
将来的にはマネジメント職やスペシャリストを目指すなど、多様なキャリアパスが用意されています。個々の能力や志向に合わせてキャリアプランを設計できる点は、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、キャリアパスの明確さは、転職活動において非常に重要な判断材料です。自身のキャリア目標と企業の成長戦略が一致することで、モチベーション高く仕事に取り組める環境が築けます。
◆地方創生への貢献：社会貢献と自己実現の両立
自治体の課題解決に貢献し、地方創生に携われるという、社会貢献度の高い仕事です。自身の仕事が地域社会に直接的に貢献していることを実感できることは、大きなやりがいへと繋がります。キャリアアドバイザーとして、社会貢献性の高い仕事は、転職者のモチベーションを高める重要な要素です。特に、公務員経験者にとって、これまでの経験を活かしながら社会貢献を継続できる点は、大きな魅力となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
イシン株式会社では、様々なスキルアップの機会が提供されています。例えば、自治体との連携を通して、交渉力やコミュニケーション能力、課題解決能力といったビジネススキルを磨くことができます。また、新規事業への参入や、海外拠点との連携を通して、グローバルな視点や異文化理解を深めることも可能です。さらに、社内には公務員出身者が多く在籍しているため、彼らから学ぶことも多く、自身のキャリア形成に役立つでしょう。 これらの経験は、将来的なキャリアアップ、例えば、チームリーダーやマネージャーへの昇進、あるいは専門性の高いスペシャリストへのキャリアパスへと繋がる可能性を秘めています。 また、同社は成長企業であるため、自身の成長に合わせて、より責任ある役割や、より挑戦的なプロジェクトに携わる機会も得られるでしょう。 これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる、大きなチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆公務員経験を活かし、地方創生に貢献できる
公務員として培ってきた経験と知識を、民間企業で活かしたいと考えている方にとって、イシン株式会社は最適な選択肢となるでしょう。地方創生という社会貢献性の高い事業に携わりながら、自身のキャリアをさらに発展させることができます。自治体と企業の架け橋となり、地域社会の発展に貢献したいという強い思いをお持ちの方には、特に魅力的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、公務員経験者は、政策立案や住民とのコミュニケーション、行政手続きなど、民間企業ではなかなか得られない貴重な経験を積んでいます。これらの経験は、イシン株式会社の事業において大きな強みとなります。特に、自治体のニーズを的確に捉え、企業との連携をスムーズに進める上で、非常に有効です。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
週2回の出社、残りの曜日は在宅勤務という柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、優秀な人材確保と定着率向上に繋がる効果的な施策です。特に、子育てや介護と両立したい方、地方在住で転勤を希望しない方など、様々なライフステージのニーズに対応できる柔軟な体制は、企業競争力向上に大きく貢献するでしょう。 また、在宅勤務手当などの制度も充実しており、安心して仕事に取り組める環境が提供されています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
民間企業での営業経験がない方でも、安心してスタートできるよう、イシン株式会社では充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、必要なスキルを習得することができます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者への研修制度の充実度は、企業の成長と人材育成に対する姿勢を表す重要な指標です。イシン株式会社の研修制度は、公務員経験者特有のスキルを活かしつつ、民間企業での営業スキルを効率的に習得できるよう設計されていると考えられます。具体的には、営業手法、顧客対応、ビジネス文書作成など、実践的なスキルを習得できる内容となっているはずです。
◇向いている人の特徴：課題解決力とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、自治体の課題を的確に捉え、企業との連携をスムーズに進めることができる方です。高いコミュニケーション能力と、問題解決のための論理的思考力、粘り強さが求められます。公務員経験で培った、関係者との調整力や交渉力も活かせます。また、地方創生への強い関心や、新しいことに挑戦する意欲も重要です。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、営業職全般に求められる重要なスキルですが、特に自治体との連携を重視するこの仕事においては、より高いレベルでの能力が求められます。自己分析を行う際には、これらの能力を客観的に評価し、自身の強みと弱みを把握することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードを交えて
志望動機を作成する際には、単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、なぜイシン株式会社で働きたいのかを明確に示すことが重要です。公務員経験で得た学びや、地方創生への熱い思い、そしてイシン株式会社の事業内容への理解度を具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：公務員経験を活かした地方創生への貢献
私はこれまで5年間、〇〇市役所にて〇〇課に所属し、〇〇を担当しておりました。その中で、地方自治体の抱える課題と、民間企業との連携の重要性を痛感しました。特に、〇〇の経験を通して、民間企業の革新的な技術やノウハウが、地方創生の推進に不可欠であることを確信しております。イシン株式会社は、自治体と企業の架け橋となり、地方創生に貢献する企業として、高い評価を得ており、私の公務員経験と地方創生への強い思いを活かせる最適な環境だと考えております。貴社の事業に参画し、地方創生の推進に貢献したいという強い意志を持って応募いたしました。
例文2：メディア事業への関心と営業経験の活かし方
貴社の「自治体通信」をはじめとするメディア事業に強い関心を抱いております。特に、自治体の課題解決に貢献するメディアとしての役割は、非常に意義深いものだと感じております。私は公務員時代に培ったコミュニケーション能力と情報収集能力を活かし、自治体と企業の双方に寄り添い、最適なソリューションを提供できる営業担当として貢献したいと考えております。貴社の成長に貢献できるよう、積極的に行動し、結果を出せるよう努力いたします。
例文3：チームワークを重視する社風への共感
貴社の採用情報やホームページを拝見し、チームワークを重視する社風と、社員の成長を支援する体制に感銘を受けました。私は公務員時代、チームで目標達成を経験し、協力することの大切さを学びました。イシン株式会社においても、チームメンバーと協力し、地方創生という大きな目標に向かって共に歩んでいきたいと考えております。私の経験と能力を活かし、チームの一員として貢献できるよう、精一杯努力いたします。
面接対策
◆評価されるポイント：熱意と具体的な経験
面接では、地方創生への熱意、公務員経験で培ったスキル、そしてイシン株式会社への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、質問に対しては、正直で明確な回答を心がけましょう。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の潜在能力や、企業文化への適合性を判断しようとしています。そのため、単なるスキルや経験だけでなく、人物像やモチベーションも重要な評価ポイントとなります。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ公務員を辞めて民間企業に転職しようと思ったのですか？
A. 公務員として〇〇の業務に携わる中で、地方創生の重要性を痛感し、よりダイレクトに地域社会に貢献したいと思うようになりました。イシン株式会社の事業は、自治体と企業の連携を促進することで地方創生に貢献しており、私の経験と理想が合致する点に魅力を感じています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 公務員時代に培ったコミュニケーション能力と、問題解決能力です。特に、〇〇の経験を通して、関係者との調整能力を高めることができました。これらの能力を活かし、自治体と企業の双方に寄り添い、最適なソリューションを提供できる営業担当として貢献したいと考えています。
Q. イシン株式会社でどのような役割を果たしたいですか？
A. まずは、先輩社員から営業スキルを学び、早期に戦力となることを目指します。将来的には、自治体との関係構築を深め、より多くの企業と自治体の連携を促進することで、地方創生に大きく貢献したいと考えています。
まとめ
イシン株式会社は、公務員経験を活かし、地方創生に貢献したいと考えている方にとって、非常に魅力的な企業です。柔軟な働き方、充実した研修制度、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに繋がる可能性は非常に高いと確信しています。 ぜひ、積極的に応募し、新たな一歩を踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
イシン株式会社
【法人営業】公務員経験者募集！ /企業と自治体の架け橋となり地方創生へ貢献！■民間側で地方創生に関わりたい方への注目求人！新規事業も積極的に展開をしています。 ■自治体と企業をつなぐメディア起点のグロース上場企業。【公務員の方のキャリアチェンジ歓迎】自治体の課題を解決するために民間企業との協働をサポートしている当社で「自治体通信」をはじめ、SNSプロモーション・テレマーケティング等の企画営業をお任せします。自治体通信は、自治体の課題解決の取り組み、それらをサポートしている民間企業を紹介しており、先進的な取り組みをシェアしているサービスです。本ポジションでは自治体通信への掲載のみならず、自治体通信のブランディング支援のためのSNSプロモーションやテレマーケティング、メルマガ配信等多岐にわたるサービスを複合的に提案することで自治体の課題解決を行い、自治体のDX支援・地方創生へ貢献できるポジションです！
［配属先情報］
【公民共創事業部 営業部】部長2名、リーダー2名、メンバー13名地方公務員出身者が10名以上在籍、自治体の内情に詳しい先輩も多数！【必須】公務員のご経験(2年以上) ★民間企業未経験OK★【歓迎】地方創生・公民共創へ想いがある方、地方自治体のご経験者真面目で粘り強くコミット出来る方、課題解決力・思考力を高めたい方【業務詳細】フィールドセールスをお任せします（新規営業ですが、アプローチ先のリストがございます)。基本的に商談は全国の顧客とオンラインで実施となるため、出張はございません。契約書の締結等の事務的な作業も発生します。業務に慣れていただくまでは出社いただきますが、基本的には月木の週2回の出社、火水金は在宅勤務となります。将来的にはマネジメント、スペシャリストを目指す等多様なキャリアパスがございます。
［学歴］大学 大学院本社（東京都新宿区）
［転勤］当面無
［想定年収］410万円～525万円
［賃金形態］月給制
［月給］291000円～374100円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］在宅勤務手当、介護休暇、 産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇◆日本で最初のベンチャー業界メディア『ベンチャー通信』をはじめ、「BestVenture100」「経営者通信」「ニッポンの社長」などの独自のメディアを運営しています。 ◆メディア事業が順調に成長しており、さらなる成長のため、これまで培ってきたノウハウや企業ネットワークを武器に、自治体と民間企業を繋ぎ公民連携を加速させる自治体領域事業、大手企業とグローバルスタートアップ企業を繋ぎオープンイノベーションを加速させる事業など、“イノベーション”が必要な領域に積極的に参入。シンガポールや、アメリカシリコンバレーにも拠点を持っています。 ◆オープンイノベーション事業…日本の大手企業と海外のスタートアップ企業を繋ぐサービスです。世界のスタートアップエコシステムと日本をつなぐメディア「TECHBLITZ」（テックブリッツ）を運営し、最新の世界のスタートアップ情報や、各地のエコシステムの動向、日本企業のオープンイノベーション活動を現地取材し、発信しています。またメディアネットワークを活かし、世界のスタート アップと日本企業が直接出会えるサミット、スタートアップと日本企業のコラボレーション支援も行っています。
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