【株式会社三共開発】建設業界を支える成長企業で、あなたも新たなキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！安定企業で成長できる！建設業界の営業アシスタント
充実の研修と安定した環境で、営業のプロを目指しませんか？
株式会社三共開発は、建設業界に特化した人材サービスと仮設足場レンタル事業を展開する、業績好調の安定企業です。大手ゼネコンから地元工務店まで幅広い顧客基盤を持ち、2024年度売上47億円を達成しています！今回は、京田辺市にある松井山手機材センターで、営業アシスタントを募集しています。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
営業経験は一切不問！学歴も問いません。ラーメン屋店長や施工管理など、異業種からの転職者も活躍中！営業アシスタントとして、見積作成や現場調査などからスタートし、段階的に営業スキルを磨いていけます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできますよ！ノルマはありませんが、目標達成は賞与に反映されます。
魅力的な待遇と働きやすい環境
月給27万～30万円、年間休日113日（土日祝休み、今後120日へ増加予定）、各種社会保険完備など、待遇面も充実！スマホ・PC貸与、共有メールによる休み中の代理体制など、働きやすい環境も整っています。転勤なし、安定した将来設計を描ける環境です。想定年収400万～450万円。
成長できるチャンス！
営業職へのキャリアアップはもちろん、事業部管理やマネジメントへの道も開かれています。成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！
未経験からでも挑戦できる法人営業！でも、本当に大丈夫？将来性はあるの？不安や疑問が頭をよぎるのも当然です。この求人情報が、あなたのキャリアの転換点になる可能性を秘めているかもしれません。一緒に、あなたの適性と将来像をじっくり考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社三共開発の法人営業職の魅力を、転職希望者の皆様に分かりやすく解説します。この企業は、建設業界という成長市場に特化し、人材サービスと仮設足場レンタルという二つの事業を展開しています。安定した基盤と将来性、そして未経験者への丁寧なサポート体制が大きな魅力です。
◆安定性と成長性：建設業界という成長市場
建設業界は、景気変動の影響を受けにくい安定した市場です。特に、株式会社三共開発は、大手ゼネコンから地元工務店まで幅広い顧客基盤を持つことで、安定した業績を上げています。2024年度売上47億円という実績は、企業の安定性を示す強力な指標と言えるでしょう。さらに、今後の更なる規模拡大を目指しており、成長への意欲も感じられます。これは、あなた自身のキャリア形成にも大きなプラスとなるでしょう。
◇充実の研修体制とキャリアパス：未経験者でも安心
営業未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。営業アシスタント業務から始まり、段階的に営業スキルを習得できる仕組みです。さらに、事業部管理部やマネジメントへのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せる環境です。ラーメン屋店長、施工管理、アミューズメント業界の店舗責任者など、異業種からの転職者も活躍している実績は、未経験者への高い包容力と育成力の証です。
◆働きやすさ：ワークライフバランスも重視
年間休日113日（土日祝休み）に加え、年間休日120日への拡大を目指している点は、ワークライフバランスを重視する現代において大きな魅力です。共有メールシステムや休暇中の代理体制も整っており、安心して休暇を取得できる環境です。ノルマがない点も、精神的な負担を軽減し、仕事に集中できる環境を形成しています。目標達成率は賞与に反映されるため、モチベーションを維持しながら安定した収入を得ることができます。
◇他社との比較優位性：独自の強みと顧客基盤
競合他社との比較において、株式会社三共開発の強みは、幅広い顧客基盤と、建設業界に特化した専門性です。大手ゼネコンから地元工務店まで、多様な顧客ニーズに対応できる体制は、他社にはない大きなアドバンテージです。また、仮設足場という、建設現場に欠かせない商材を取り扱うことで、安定した需要を確保しています。これは、長期的なキャリア形成において大きな安心材料となります。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
過去の転職成功事例として、例えば、営業アシスタントからスタートし、数年で営業として独立し、チームを率いるリーダーになった方や、営業経験を活かし、管理部門へキャリアチェンジした方がいます。（※具体的な数値や個人情報はプライバシー保護のため割愛）これらの事例は、あなたの将来像を考える上で、参考になるでしょう。企業は、個々の能力や志向性を理解し、最適なキャリアパスを支援する体制を整えています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職ではありません。建設業界という成長市場を支える重要な役割を担い、自身の成長と企業の成長を同時に実現できるチャンスです。営業アシスタントからスタートし、営業、管理職、そして将来的には経営層へのキャリアパスも可能です。 会社は、社員のスキルアップを積極的に支援しており、専門的な研修や資格取得支援制度も用意されています。仮設足場の専門知識だけでなく、営業スキル、マネジメントスキルなど、多様なスキルを身につけることができます。さらに、建設業界の動向や顧客ニーズを深く理解することで、専門家としての高い専門性を獲得できます。これは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。 また、目標達成率に応じた賞与制度は、あなたの努力を正当に評価し、モチベーションを維持する上で大きな役割を果たします。 安定した基盤と成長性、そして充実した研修制度とキャリアパス。株式会社三共開発は、あなたのキャリア形成を強力にサポートする環境を提供しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
営業職未経験で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社三共開発では、営業アシスタント業務からスタートできるため、未経験者でも安心して挑戦できます。入社後の研修では、仮設足場に関する知識や業界の基礎を学ぶ機会が用意されており、先輩社員による丁寧な指導も受けられます。いきなり顧客への提案に臨むのではなく、段階的にスキルアップできる環境が整っている点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この段階的な育成は、未経験者の定着率向上に大きく貢献する効果的な施策だと評価できます。焦らず着実にスキルを身につけていけるので、安心してキャリアをスタートできます。
◇ワークライフバランスを実現！年間休日120日を目指して
建設業界は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社三共開発では、年間休日113日（土日祝休み）を確保しており、さらに年間休日120日を目指しているとのことです。これは、建設業界の平均的な休日数と比較しても非常に多い方です。また、共有メールの導入や休み中の代理体制の充実など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって、この働き方は大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この取り組みは従業員のモチベーション向上と、優秀な人材の確保・定着に繋がる重要な要素です。ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆安定企業で長く働きたい方へ！成長性と安定性を両立
株式会社三共開発は、ニーズの尽きない建設業界で安定した業績を上げており、2024年度売上47億円という実績は、企業の安定性を示す重要な指標です。建設業界は景気変動の影響を受けにくいと言われていますが、同社はさらにその中で成長を続けている点が注目すべき点です。また、ノルマがないことも大きなメリットです。目標達成率は賞与に反映されますが、毎月安定した給与を得られる点は、生活の安定を求める方にとって安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、長期的なキャリアプランを立てたい方にとって、この安定性は非常に魅力的であると判断できます。将来を見据えて、安心して仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験からでも活躍できる！明確なキャリアパス
営業アシスタントからスタートし、営業担当、そして事業部の管理部やマネジメントへのキャリアアップを目指せる明確なキャリアパスが用意されています。前職がラーメン屋店長、施工管理、アミューズメント業界の店舗責任者など、多様な経歴を持つ方が活躍している点も、未経験者にとって心強い要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このキャリアパスは、個々の能力や適性に合わせて柔軟に対応できるシステムであると評価できます。自分のペースで成長していける環境は、モチベーション維持にも繋がります。
◇あなたに向いている？仕事への適性
この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方も歓迎されます。建設業界特有の専門用語や知識は、研修で学ぶことができますので、心配する必要はありません。重要なのは、顧客との良好な関係を築き、ニーズを的確に捉える能力です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、営業職だけでなく、あらゆる職種においても重要なスキルであると指摘しておきます。自己分析を行い、これらの能力に自信がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を
志望動機では、なぜ株式会社三共開発で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。企業の理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに。
◇志望動機例文
例文1：未経験からの挑戦
貴社の「未経験者歓迎」の姿勢に惹かれ、応募いたしました。前職ではラーメン店店長として、顧客満足度向上に努めてきました。その経験で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、営業アシスタントとして、まずはチームの一員として貢献したいと考えています。将来的には、営業担当として、お客様に最適な仮設足場のご提案を行い、建築現場の安全と効率化に貢献したいです。貴社の成長を支える一員として、共に発展していきたいと考えております。
例文2：建設業界への関心
建設業界の発展に貢献したいという強い思いから、貴社を志望いたしました。以前、友人の建築現場を見学した際に、仮設足場の重要性を実感し、強い興味を持つようになりました。貴社の事業内容、特に大手ゼネコンから工務店まで幅広い顧客基盤を持つ点は、多くの経験を積む上で最適な環境だと考えます。営業アシスタントとして、まずは現場の状況を理解し、将来は顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案ができる営業担当を目指したいと考えています。
例文3：安定性と成長性への魅力
貴社の安定した経営基盤と成長性、そして社員のワークライフバランスを重視する社風は、私が理想とする企業像と合致しています。前職では、アミューズメント業界で店舗責任者として、売上管理やスタッフ育成に携わってきました。これらの経験を活かし、貴社では営業アシスタントとして、まずは基礎をしっかり学び、将来的にはマネジメント層を目指し、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。安定した環境で、長くキャリアを積んでいきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意と潜在能力
面接では、あなたの熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。自己PRでは、これまでの経験から得たスキルや、この仕事で活かせる能力を具体的に説明しましょう。また、志望動機と同様に、企業理念への理解を示すことも重要です。さらに、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に答えることが求められます。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を志望しましたか？
A1：貴社の安定した経営基盤と、未経験者にも挑戦できる環境に魅力を感じました。前職で培った[具体的な経験]を活かし、お客様に最適な提案を行い、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通して、この能力を磨いてきました。この経験を活かし、貴社で[具体的な貢献]したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な克服方法]に取り組むことで、改善に努めています。
まとめ
株式会社三共開発は、未経験者でも安心して挑戦でき、安定した環境で成長できる魅力的な企業です。充実した研修体制、明確なキャリアパス、そして働きやすい環境は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの未来を一緒に創造しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社三共開発
未経験歓迎・学歴不問【京田辺/法人営業】営業アシスタントスタート/ノルマ無当社はニーズの尽きない建設業界特化の＜人材サービス事業＞と＜仮設足場レンタル事業＞を展開しております。特に大手ゼネコンや有名ビルダーから街の工務店まで幅広く支持されているため、創業以来業績を伸ばし続けております。大手ゼネコン・工務店様に向けて、建築現場には欠かせない仮設足場の提案営業をお任せします。★営業未経験でも安心：営業担当のアシスタント業務からスタートします。【業務内容】■足場を設置する建物の長さを測る ■見積作成に必要な業務の実施営業マンと協力して、先ずは営業職にキャリアアップを目指します。その後は、事業部の管理部やマネジメントへのステップアップも可能です！【顧客】大手ゼネコン・工務店様など【商材】仮設足場…用途や顧客ニーズをヒアリングし、様々な仮設足場のご提案をします（住宅建築向け、高層建物建築向けなど）
［配属先情報］
松井山手機材センター【必須】第一種運転免許普通自動車★未経験歓迎・学歴不問です！社長の学歴は高卒！営業に挑戦したいという方を全力で応援します！【前職例】ラーメン屋店長/施工管理/アミューズメント業界の店舗責任者【研修体制】入社後の研修も充実！資材や業界に関して学んで頂く機会も用意しておりますのでご安心ください。【ノルマ無】目標への達成率は賞与に連動する為、毎月安定した給与を支給。【強味】需要の減らない建設業界で、2024年度売上47億の安定企業です【働き方】現在は年間休日113日（土日祝休み）ですが、“年間休日120日”を実現予定！共有メールを採用、休み中の代理体制が取りやすい環境です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須松井山手機材センター（京都府京田辺市）
［転勤］無
［想定年収］400万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始9日 その他（月一回土曜出勤有※社内カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］スマホ・PC貸与/2024年はマネジメントの研修を受講しております。建設業に無くてはならない人と技術のリソースを提供する事で弊社は今後更なる規模拡大を目指しております。 業界課題に対するソリューション営業は提供するサービスに圧倒的な強みを持っています。 ただ当社ではそれに満足せずさらに強力な基盤の構築を目指しこの度営業部の採用を決定しました ・作業員さんが働きやすい現場の獲得 ・工事の円滑な完成 ・更なるシェア拡大 現場作業に従事する人と技術を育て更に顧客のニーズに応える他に影響される要素が少なく全て自分達で創ることができるビジネスに興味をもって頂ければ是非ご応募下さいませ。
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