【株式会社ナリコマエンタープライズ】人生の転機を掴む！やりがいと安定を両立できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【長崎勤務】安定企業で成長！未経験OKの法人営業｜年間休日120日！

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

株式会社ナリコマエンタープライズは、西日本トップクラスの高齢者向け食品メーカーです。創業50年超えの安定企業で、5年間で160％も成長を遂げている成長企業です！今回募集するのは、長崎エリアを拠点とした法人営業です。医療・福祉施設への食事サービス提案がメイン。未経験でも大丈夫！3ヶ月間の充実した研修で、商品知識や営業スキルをしっかり学べます。先輩社員の同行営業もあるので安心です。月残業ほぼゼロ、年間休日120日とワークライフバランスも抜群です！

仕事内容と魅力

病院や施設の厨房運営に悩むお客様に対し、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングで課題解決を提案します。単なる食品販売ではなく、お客様の経営課題に寄り添う、やりがいのある仕事です。お客様の笑顔と感謝が直接感じられる、やりがいのあるお仕事です！

待遇・福利厚生

想定年収400万～530万円、月給26万6000円～34万5000円。社会保険完備、退職金制度あり、借上社宅制度もあり！しっかりとした福利厚生で安心して長く働けます。さらに、働き方改革やダイバーシティ推進にも力を入れています。

応募資格と選考フロー

必須条件は営業経験（法人・個人不問、業界不問）。栄養士・管理栄養士資格は歓迎！普通自動車運転免許は必須です。選考フローは、WEB適性検査、1次面接＋筆記試験、2次面接、内定です。

「今の仕事、本当にこれでいいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職を考える時、誰もが抱く不安や葛藤。あなたは今、どんな想いを抱えているでしょうか？株式会社ナリコマエンタープライズは、そんなあなたに「やりがい」と「安定」の両方を提供できる、魅力的な環境です。医療・福祉施設への給食サービス提案という社会貢献性の高い仕事を通して、あなた自身の成長と充実した未来を築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ナリコマエンタープライズは、特に「安定性」と「成長性」を両立させたい方にとって最適な企業だと確信しています。創業50年を超える歴史と、5年間で160％という驚異的な成長率は、その安定性を裏付ける強力な証拠です。さらに、年間休日120日、月残業時間ほぼ無しという働き方改革の推進も、魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

入社後3ヶ月間の充実した研修制度は、未経験者でも安心してスタートできる大きな強みです。セミナーのプレゼン講習、商品知識の学習、先輩社員との同行営業など、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、その後も先輩社員からの継続的なフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組める環境が提供されています。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、営業成績やスキルアップに応じて、昇進やキャリアアップの機会が十分に期待できます。これは、企業の成長と個人の成長が密接に結びついていることを示しています。

◇働きやすさを重視する企業文化

月残業時間ほぼ無し、年間休日120日という労働環境は、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的な要素です。これは、単なる数字ではなく、企業が社員の幸福度を真剣に考えている証です。さらに、働き方改革やダイバーシティ推進にも力を入れている点は、多様な人材が活躍できる環境を積極的に整備していることを示しており、長期的なキャリア形成を検討する上で大きな安心材料となります。借上社宅制度も、転勤を伴うことなく、安心して仕事に集中できる環境を提供する上での配慮が感じられます。

◆他社との比較優位性：社会貢献と安定性の両立

高齢化が進む日本において、高齢者福祉施設への給食サービスは、社会的に非常に重要な役割を担っています。ナリコマエンタープライズは、この分野で西日本トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。他の食品メーカーや営業職と比較しても、社会貢献性と安定性を両立できる点が大きな優位性です。単なる営業職ではなく、社会に貢献できる仕事に就きたいと考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を続ける企業の一員として

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、5年間で160％という成長率は、多くの社員が活躍し、企業と共に成長している証です。これは、企業が社員の成長を支援する体制が整っていることを示唆しています。また、中途社員も多く活躍しているという点も、安心して転職できる要素の一つと言えるでしょう。過去の成功事例を直接知ることはできませんが、企業の成長性と働きやすさから、多くの社員がキャリアアップを実現していることは容易に想像できます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単なる営業スキルだけでなく、顧客の経営課題を解決するためのコンサルティング能力、提案力、そしてコミュニケーション能力を磨くことができます。医療・福祉施設の運営に精通することで、専門性の高い知識を習得し、他業界では得難い経験を積むことが可能です。研修制度や先輩社員からのサポート体制も充実しているため、着実にスキルアップを図りながら、キャリアを形成していくことができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せるでしょう。また、栄養士や管理栄養士の資格保有者は、専門知識を活かした提案活動を通じて、更なるキャリアアップが期待できます。これは、単なる営業職にとどまらず、専門性を活かしたキャリアパスを描ける可能性を示しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動において、多くの方が「ワークライフバランス」を重視しています。株式会社ナリコマエンタープライズは、年間休日120日、月残業時間ほぼ無しと、充実したプライベートと仕事との両立を可能にする環境を提供しています。これは、単なる謳い文句ではなく、5年間で160％成長を遂げた安定した企業基盤があってこそ実現できるものです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな魅力です。長時間労働に疲弊し、プライベートを犠牲にしている方にとって、この環境は大きな転機となるでしょう。土日祝休みが基本で、月間10日の休みは、しっかりと休息を取り、リフレッシュできる時間確保に繋がるでしょう。また、借上社宅制度も用意されているため、転居を伴う転職でも安心してスタートを切れます。

◇充実した福利厚生と成長できる環境

充実した福利厚生も、転職を成功させる上で重要なポイントです。社会保険完備はもちろん、退職金制度も完備しており、将来への不安を軽減できます。さらに、正社員1,000名以上（グループ全体）という規模感から、キャリアパスも豊富に用意されていると推測できます。 50年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、5年間で160％成長という勢いも持ち合わせています。これは、企業の成長性と安定性を両立している証であり、社員にとっても大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この成長性と安定性は、将来的なキャリアプランを考える上で非常に重要だと考えます。成長企業で経験を積むことは、自身の市場価値を高めることに直結します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

法人営業未経験者にとって、入社後の不安は大きいでしょう。しかし、ナリコマエンタープライズでは、入社後3ヶ月間の研修で、営業知識、商品知識、そして先輩社員との同行営業を通して実践的なスキルを習得できます。研修内容は、セミナーのプレゼン講習なども含まれており、営業スキルを体系的に学ぶことができる点が優れています。また、研修後も先輩社員のフォローがあるため、安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。経験の有無に関わらず、しっかりと育成しようという企業姿勢が感じられます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

医療・福祉業界に興味がある方
顧客の課題解決に真摯に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
チームワークを大切にし、協調性のある方
成長意欲が高く、積極的に行動できる方

これらの要素は、法人営業、特に医療・福祉施設への営業において非常に重要です。お客様との信頼関係を構築し、長期的な関係を築くためには、共感力やコミュニケーション能力が不可欠です。また、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供するためには、問題解決能力と行動力も求められます。自身の強みや経験と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、ナリコマエンタープライズの場合、高齢者福祉への貢献という社会貢献性も強調すると効果的です。企業の成長性や働きやすさについても触れることで、企業への強い関心を示すことができます。

◇志望動機例文

例文１：医療・福祉業界への関心と営業経験を活かす
私は、幼少期から祖父母の介護を経験し、高齢者福祉への関心を抱いてきました。貴社の高齢者向け給食サービスは、高齢者の生活の質を高める上で重要な役割を担っており、その理念に深く共感しています。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客とのコミュニケーションスキルやニーズ把握能力を活かし、貴社の一員として、高齢者の方々に安心で安全な食事を提供できるよう貢献したいと考えています。貴社の成長性にも魅力を感じており、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。

例文２：安定性と成長性を両立した企業への魅力
50年以上の歴史と、近年における高い成長率を併せ持つ貴社の安定性と成長性に魅力を感じ、応募いたしました。特に、年間休日120日、月残業時間ほぼ無しの働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。これまでの営業経験で培ってきたスキルを活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度で、さらにスキルアップを目指し、将来はチームリーダーとして活躍したいと考えています。

例文３：社会貢献性とキャリアアップへの意欲
貴社の高齢者向け給食サービスは、社会貢献性の高い事業だと考えています。人材不足や食材費高騰といった課題を抱える医療・福祉施設に対し、貴社のサービスが大きな役割を果たしていることに感銘を受けました。私は、これまでの営業経験で培ってきた提案力とコミュニケーション能力を活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。また、貴社の成長性と充実した研修制度を活かし、将来は管理職として、組織全体の成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談を通して、これらの能力を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は、論理的で明確に、自身の考えを伝えることが求められます。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強いコミュニケーション力です。以前の営業経験で、難航した案件でも、諦めずに顧客と粘り強くコミュニケーションを取り続けることで、最終的に契約に結び付けることができました。この経験から、どんな状況でも諦めずに努力を続ける姿勢を身につけました。

Q2：なぜナリコマエンタープライズを選びましたか？
A2：貴社の高齢者向け給食サービスは、社会貢献性の高い事業であり、その理念に深く共感しています。また、年間休日120日、月残業時間ほぼ無しの働きやすい環境も魅力です。私の営業経験と、貴社の事業内容がシナジー効果を生み出し、大きく貢献できると確信しています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、研修期間でしっかりと営業スキルを習得し、早期に成果を出せる営業担当者になることを目指します。その後は、チームリーダーとして、チーム全体の目標達成に貢献したいと考えています。将来的には、管理職として、組織全体の成長に貢献していきたいと考えています。

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、安定した基盤と成長性、そして働きやすい環境を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者にも安心して挑戦できる研修制度とサポート体制も充実しており、自身の成長を望む方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
【長崎/法人営業】医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案（九州エリア)■西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。さらに弊社のサービスを認知・ご利用いただくための組織強化を目的として長期的にご活躍いただける方の増員募集となります。【具体的には】給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。【業務内容の変更範囲】：(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし◆必須条件◆営業経験 ※法人・個人不問、業界経験不問◆歓迎条件◆医療福祉関連商品または給食会社の営業経験■入社後の研修：ナリコマの営業知識を勉強するために入社３ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後する可能性がございます。・セミナーのプレゼン講習・ナリコマ商品知識の学習・先輩営業社員との同行営業（1か月間ほど）※その後も先輩のフォローあり

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士尚可、管理栄養士尚可福岡営業所（福岡県福岡市博多区）、長崎エリア（長崎県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～530万円

［賃金形態］月給制

［月給］266000円～345000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝その他（月間10日/原則は土日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社後半年未満適用の特別休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅制度あり（※社内規程による）【当社について】『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約42万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。【選考フロー】 WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 → 2次面接→ 内定 ※状況によりフロー変更あり

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