【ポップリベット・ファスナー株式会社で、世界を繋ぐ仕事に挑む】～安定と成長を両立できる、やりがいのある営業職～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定性抜群！世界を繋ぐファスナー業界リーディングカンパニーで活躍しませんか？

岡崎勤務！国内法人営業の募集です！

ポップリベット・ファスナー株式会社は、世界最大の電動工具メーカー傘下の、締結部品業界のリーディングカンパニーです。独自の技術と高い利益率、驚異の離職率3％以下、平均勤続年数16年という安定性抜群の環境で、自動車業界に特化した法人営業を募集しています！

仕事内容：未来の自動車産業を支える！

EV、電動化、自動運転など、自動車産業の変革期を担う、やりがいのある仕事です！具体的には、自動車メーカーや部品メーカーへの新規開拓営業、既存顧客へのフォロー、製品提案、価格交渉など、受注までの全工程に携わります。グローバルネットワークを生かした情報収集も可能です。

求める人物像：経験と意欲を活かしたい方！

自動車業界での営業経験、自動車部品の知識、コミュニケーション能力、そして何よりも行動力と新分野への開拓意欲が大切です！技術経験やEV部品の取り扱い経験、英語力があれば尚歓迎！安定した環境で、長く活躍したい方、ぜひご応募ください！

魅力的な条件：高年収＆充実の福利厚生！

年収500万～700万円、月給35万～50万円、完全週休2日制、年間休日124日、充実の福利厚生（退職金、寮社宅あり）など、安心して長く働ける環境です。転勤なし、岡崎勤務です！

将来への不安、今の仕事への不満…転職を考えるあなたにとって、本当に「自分らしい」キャリアとは何でしょうか？安定した環境でじっくり成長したい、でもやりがいのある仕事にも挑戦したい…そんな相反する思いを抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとってのキャリアの転換点となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年数多くの転職支援に携わってきた経験から、ポップリベット・ファスナー株式会社のこの求人は、非常に魅力的な条件を備えていると感じています。単なる営業職ではなく、世界をリードする企業の一員として、自動車産業の未来を担う革新的な製品に関われる点に大きな価値があります。

◆世界を舞台に活躍できるグローバル企業の一員

ポップリベット・ファスナー株式会社は、スタンレーブラックアンドデッカー社の傘下企業であり、世界的な規模を誇るグローバル企業です。このことは、単に安定した基盤があるというだけでなく、グローバルな視点でのビジネス経験を積む、情報収集やネットワーク構築の機会を得られることを意味します。日本の自動車産業だけでなく、世界市場を視野に入れたビジネス展開に携われることは、大きなキャリアアップにつながるでしょう。また、グローバルネットワークを活用した情報共有や、海外拠点との連携も期待できます。これは、日本の企業では得難い貴重な経験となるでしょう。

◇自動車産業変革期を支える、やりがいのある仕事

EV、電動化、自動運転、空モビ…自動車産業は今、かつてない変革期を迎えています。この求人では、まさにこうした変革を支える製品の営業に携わります。単に製品を売るだけでなく、顧客の課題解決に貢献し、技術的な提案を行うことで、大きなやりがいを感じられるでしょう。顧客は自動車メーカーや電池メーカー、部品メーカーなど、業界をリードする企業ばかりです。彼らとの信頼関係を構築し、ビジネスを拡大していく過程は、あなたの営業スキルを飛躍的に向上させるでしょう。

◆安定性と成長性を両立した理想的な環境

離職率3％以下、平均勤続年数16年という数字は、この企業の安定性を如実に示しています。終身雇用を前提とした環境は、安心して長くキャリアを積むことができる大きなメリットです。一方で、新規開拓や製品提案など、成長意欲の高い方には十分な挑戦の機会が用意されています。500万円～700万円という年収レンジも、経験や能力を正当に評価してくれる証と言えるでしょう。残業時間やノルマについても、詳細な情報が不足していますが、企業の安定性から見て、過度な負担はないと推測できます。面接時に確認することをお勧めします。

◇他社との比較優位性：安定性と成長機会の両立

多くの企業は、安定性と成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、ポップリベット・ファスナー株式会社は、両方を高いレベルで実現している点が大きな強みです。特に、自動車業界という成長市場において、世界的なリーディングカンパニーの一員として活躍できることは、他の企業では得難い経験となるでしょう。類似職種と比較しても、グローバルな視点と安定した環境を同時に得られる点は大きな魅力です。

◆転職成功事例：想像を超えるキャリアパス

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、グローバル企業であること、そして自動車業界という成長市場であることを考えると、高い専門性を身につけ、将来的には管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。また、営業スキルだけでなく、技術的な知識や交渉力、グローバルなコミュニケーション能力など、多様なスキルを身につけることができるでしょう。これらのスキルは、将来のキャリアにおいて大きな武器となります。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職にとどまりません。自動車産業の変革期を担う重要な役割を担い、世界的な企業の一員として成長できる絶好の機会です。顧客との信頼関係構築、技術的な提案、価格交渉、納期調整など、営業活動を通じて幅広いスキルを磨くことができます。また、スタンレーブラックアンドデッカーのグローバルネットワークを活用することで、グローバルな視点や知識を習得し、自身のキャリアを大きく広げることが期待できます。社内には、スキルアップのための研修制度も整備されていると推測され、個々の成長を支援する体制が整っていると考えられます。さらに、管理職経験のある方は、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担うことも可能です。将来的には、海外事業への関与や、より専門性の高い役割への挑戦など、様々なキャリアパスが考えられます。この仕事を通じて得られる経験とスキルは、あなたの将来のキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動では、安定性と成長機会の両立に悩む方が多いのではないでしょうか。ポップリベット・ファスナー株式会社は、その悩みを解消できる魅力的な選択肢です。離職率3%以下、平均勤続年数16年という驚異的な数字は、社員の定着率の高さと、働きやすさを物語っています。終身雇用を前提とした安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、世界的な企業グループの一員として、グローバルな成長戦略にも参画できる点は大きな魅力です。自動車産業の変革期という追い風も受け、更なるビジネス拡大に貢献できるやりがいも期待できます。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

安定した雇用環境に加え、充実した福利厚生も魅力です。退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度といった長く働くためのサポート体制が整っています。また、完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の調和を図りたい方にも最適な環境と言えるでしょう。さらに、寮・社宅制度も用意されているため、転居を伴う転職でも安心してスタートできます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の幸福度を高め、長期的な活躍を支援するための企業の強い意志の表れだと考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

募集要項に「自動車業界での営業・技術経験」が必須とありますが、経験の浅い方でも安心して応募できる理由があります。企業説明には具体的な研修内容が記載されていませんが、グローバル企業であるスタンレーブラックアンドデッカーの一員として、体系的な研修プログラムやOJT（On-the-Job Training）などを期待できます。また、11名という比較的少人数の部署では、上司や先輩社員からの丁寧な指導やサポートが受けやすい環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者であっても、高いコミュニケーション能力と学習意欲があれば、十分に活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

自動車業界への強い関心と、業界知識を積極的に吸収しようとする意欲
顧客との良好な関係構築を重視し、粘り強くコミュニケーションを取れる能力
変化の激しい業界において、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる積極性と行動力
新技術や新製品への学習意欲が高く、常に最新の情報を収集しようとする姿勢
チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指せる協調性

これらの要素は、企業が求める「コミュニケーション能力」「行動力」といったキーワードと深く関連しています。自身のスキルやパーソナリティと照らし合わせ、応募前に自己分析を行うことをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業が求める人物像と自身のスキル・経験をどのように結びつけるかが重要です。単なる自己紹介ではなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に示す必要があります。特に、自動車業界の経験や専門知識、そしてグローバルな視点を持つスタンレーブラックアンドデッカーの一員として働くことに対する意欲を明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：技術経験を活かした貢献

私はこれまで5年間、自動車部品メーカーにおいて設計エンジニアとして従事し、部品の強度計算や材料選定に携わってきました。貴社の締結部品は自動車の安全に直結する重要な要素であり、私の技術経験を活かして、より安全で高品質な製品開発に貢献したいと考えています。特に、EV化や自動運転といった技術革新が進む中で、貴社の製品が果たす役割はますます重要になると考えており、その発展に貢献できることに大きなやりがいを感じます。また、貴社のグローバルなネットワークを活用し、海外の技術動向を学ぶことで、自身のスキルアップも目指したいと考えています。

例文2：営業経験と顧客志向

私はこれまで10年間、自動車関連企業で営業として活動し、顧客との信頼関係構築とニーズへの的確な対応を重視してきました。貴社の製品は、自動車メーカーにとって重要な部品であり、顧客の課題解決に貢献できる製品であると確信しています。これまでの経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適な製品提案を行うことで、貴社の売上拡大に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら目標達成を目指します。特に、新分野開拓への意欲も高く、EVや自動運転関連の顧客開拓にも積極的に挑戦したいと考えています。

例文3：グローバルな視点と成長意欲

私は大学時代に海外留学を経験し、グローバルな視点を持つことを学びました。貴社はスタンレーブラックアンドデッカーという世界的な企業グループの一員であり、グローバルな舞台で活躍できる環境に魅力を感じています。貴社の製品は世界中で使用されており、そのグローバルな事業展開に貢献したいと考えています。また、英語力も活かし、海外顧客とのコミュニケーションにも積極的に関わりたいと考えています。さらに、貴社での経験を通して、自身のスキルアップとキャリアアップを目指し、将来的には管理職としてチームを牽引したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術的な知識や営業経験に加え、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや能力を効果的にアピールすることが重要です。また、企業のビジョンや文化への理解を示し、熱意をもって仕事に取り組む姿勢を伝えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力と問題解決能力です。過去の経験から、顧客との信頼関係を構築し、彼らのニーズを的確に捉えることに長けています。また、困難な課題に直面しても、諦めずに解決策を探し出す粘り強さがあります。例えば、（具体的なエピソードを簡潔に説明）
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の安定した経営基盤と、世界的な企業グループの一員としてグローバルに活躍できる環境に魅力を感じています。特に、（企業理念や事業内容に触れ、自身のキャリアプランと結びつける）
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、営業として実績を積み重ね、顧客からの信頼を獲得したいと考えています。将来的には、（具体的な目標、例えばチームリーダーや管理職など）を目指し、組織全体の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

ポップリベット・ファスナー株式会社は、安定した環境と成長機会を両立できる魅力的な企業です。充実した福利厚生、ワークライフバランス、そしてグローバルな事業展開は、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。自身のスキルや経験と照らし合わせ、応募するかどうかを検討してみてください。この求人が、あなたのキャリアにおける新たな一歩となることを願っています。まずは、積極的に応募してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ポップリベット・ファスナー株式会社
【岡崎】国内法人営業/世界を作る人たちのために違いを生み出す■モノとモノを繋ぐ締結部品のリーディングカンパニー。独自技術を持ちいるため、製造業にして高い利益率を実現。 ■離職率も3％以下でその安定性から社員の平均勤続年数は16年。終身雇用を前提としている安定的な環境です。■自動車メーカーや電池メーカー、部品メーカーへの営業活動を担当いただきます。【具体的な業務内容】・EV、電動化、自動運転、空モビなど自動車産業変革期に向けた自社製品の新規拡販営業・車両分解などを行い、原価低減、作業性改善など製品提案・既存商権の営業フォロー・顧客との関係構築・製品提案・価格交渉・納期調整など受注にいたるまでの流れを担当・スタンレーブラックアンドデッカーのグローバルネットワークを生かした情報共有・収集などの活動

［配属先情報］
第2営業部：11名（マネージャー1名、スーパーバイザー2名、スタッフ8名）【必須】■自動車業界での営業・技術経験 ■自動車部品の知識 ■コミュニュケーション能力 ■行動力のある人（新分野への開拓意欲がある人）【歓迎】■自動車設計部門の方との折衝もあるため、技術経験のある方 ■自動車用EV部品取扱い経験のある方 ■管理職経験のある方 ■読み書きレベルの英語力お持ちの方【本ポジションの魅力】◇実働としてのプロモーション活動を通して更なるビジネス拡大を頂きます◇スタンレーブラックアンドデッカーの一員としてグローバルでお客様をサポートします

［学歴］大学大学院中部営業所（愛知県岡崎市）
［転勤］無
［想定年収］500万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］357142円～500000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（夏期、年末年始、GW休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有ご入社後に転勤いただく場合に適用いたします

［その他制度］退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度ポップリベット・ファスナー株式会社の所属するSTANLEY Engineered Fasteningは、世界最大の電動工具メーカーStanley Black & Decker社の工業用ファスナー部門として、テクノロジーとソリューション力で他社の追従を許していないファスナー業界のリーディングカンパニーです。世界各地に生産と販売の拠点を持っており、リサーチ＆デベロップメントの推進、新製品の開発を進め、幅広い業種に対して革新的な製品とサービスを提供しております。当社の業界をリードする各ブランドは、ファスニングおよび組立製品とソリューションの世界で最も多様なポートフォリオを提供しています。我々のチームはお客様のニーズを的確に捉え、スピード感のあるファスニングソリューションをグローバルで対応致します。世界で最も愛されるブランドで活躍する約6万人のプロフェッショナルからなる一流のチームで、一緒に働きませんか？

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム