【小池イマテクス株式会社で、未来の住空間をデザインする営業職】不安を希望に変えませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【東京勤務！転勤なし！】大手取引多数！充実の福利厚生で成長できる法人営業

安定感抜群！成長中の建装材商社で活躍しませんか？

1950年創業の老舗企業、小池イマテクス株式会社（小池産業株式会社傘下）では、法人営業を募集しています！ミサワホーム、オカムラ、イトーキなど、誰もが知る大手企業と取引のある安定企業です。不安定なイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、現在は新体制で再出発し、盤石な経営基盤を築き上げています。面接で不安な点は何でもご相談ください！

魅力的な仕事内容と充実の待遇

扱うのは、住宅やオフィス空間のデザイン性を高める建装材・化粧板。お客様のニーズをヒアリングし、最適な製品をご提案するやりがいのある仕事です。残業は月15時間程度、週1～2回のテレワークも可能！年間休日125日とワークライフバランスも充実しています。月給24.4万円～29.2万円、年収379万円～449万円です。充実した研修制度で未経験の方でも安心してスタートできます！出張は月2～3回程度で、ほとんどが日帰りです。

こんな方におすすめ！

お客様とのコミュニケーションが得意な方
安定した企業で長く働きたい方
成長意欲の高い方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「転職したいけど、本当にこれでいいのか…」「将来のキャリアプラン、ちゃんと描けているかな…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、あなたの人生は大きく変わる可能性を秘めているのです。小池イマテクス株式会社は、そんなあなたを応援します。大手企業との取引実績を誇る安定基盤と、充実した研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

小池イマテクス株式会社は、建装材・化粧板の専門商社として、ミサワホーム、オカムラ、イトーキといった大手企業と取引を持つ安定した企業です。2022年9月の新体制移行を経て、新たなスタートを切ったばかり。このタイミングでの転職は、まさに「成長の芽」を掴む絶好のチャンスと言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

入社後は、受発注管理からスタートし、先輩社員との同行を通して営業スキルを段階的に習得できます。半年～1年で一人立ちを目指せるよう、丁寧な育成体制が整っています。その後は、顧客提案、納期管理など、幅広い業務に携わり、営業のプロフェッショナルとして成長できる環境です。キャリアパスとしては、営業職としてのスキルアップはもちろん、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇格も目指せます。また、営業経験を活かし、他部署への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。

◇働きやすさを重視した環境

残業時間は月15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。週1～2回のテレワークも可能で、柔軟な働き方をサポートしています。出張は月2～3回程度で、ほとんどが日帰りです。海外出張もありますが、頻度は少なく、通訳が付くため英語スキルは必要ありません。これらの条件は、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」を満たしていると言えるでしょう。特に、育児や介護と両立しながら働きたいと考えている方にとって、魅力的なポイントとなるはずです。

◆競合他社との優位性：安定性と成長性

建装材業界は、住宅建設やオフィス家具市場と密接に関連しており、景気変動の影響を受けにくい安定した業界です。小池イマテクス株式会社は、大手企業との強固な取引関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。さらに、新体制移行による新たな取り組みや成長戦略も期待できるため、将来性も高いと言えるでしょう。他社と比較した場合、安定性と成長性の両面を兼ね備えている点が大きな優位性です。

◇転職成功事例：成長を支えるサポート体制

過去の転職成功者の中には、異業界から転職し、営業スキルをゼロから身につけた方もいます。入社後の丁寧な研修と、先輩社員によるサポート体制が、彼らの成長を支えました。また、積極的に意見を提案できる風通しの良い社風も、彼らのモチベーションを高める要因となっています。これらの成功事例は、小池イマテクス株式会社が、社員の成長を真剣に支援していることを示しています。面接の際には、過去の成功事例について詳しく聞いてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

小池イマテクス株式会社で営業職に就くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導により、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを幅広く習得できます。また、大手企業との取引を通して、業界の最先端技術や市場動向を学ぶことができ、専門性を高めることも可能です。さらに、明確なキャリアパスと昇進制度により、自身の成長を実感しながら、将来的なキャリアアップを目指せます。営業経験豊富なベテラン社員から、若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、それぞれの経験やスキルを活かしながら、チームとして仕事を進めていく風土が根付いています。そのため、年齢や経験に関わらず、積極的に意見を出し合い、互いに協力し合いながら成長できる環境です。この環境は、あなたの潜在能力を引き出し、更なる成長を促す力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れない」「将来のキャリアプランが見えない」といった点ではないでしょうか。小池イマテクス株式会社では、年間休日125日、残業月15時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントです。多くの企業では、ワークライフバランスの改善は課題となっていますが、この求人はそれをクリアしていると言えるでしょう。さらに、週1～2回のテレワークも可能なので、柔軟な働き方が実現できます。育児や介護と両立したい方にも適した環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と安定した基盤

福利厚生も充実しており、社会保険完備に加え、退職金制度もあります。これは、将来への安心感につながる重要な要素です。また、1950年創業の歴史を持つ企業が、新たな体制で再出発したという点も注目すべきです。過去の経緯に関する不安は面接で解消できるでしょうが、親会社である小池産業株式会社との連携により、安定した基盤が構築されていると考えられます。これは、転職活動におけるリスクを軽減する大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業の安定性は転職活動において非常に重要な要素であり、この求人はその点においても高い評価を与えられるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職への不安は大きいです。しかし、小池イマテクス株式会社では、入社後、半年～1年間かけてじっくりと育成する体制が整っています。受発注管理から始まり、営業同行を通して徐々に業務範囲を広げていくので、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導と、段階的な研修により、着実にスキルアップできる環境が提供されています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に重要なポイントです。未経験者でも安心して挑戦できる企業は、少ないため、大きな魅力と言えるでしょう。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案ができる方です。建装材は、住空間のデザインに直結する製品であるため、顧客との良好な関係構築が不可欠です。また、チームワークを重視し、先輩社員との協働を通して成長していきたいという意欲のある方にも最適です。さらに、建築業界やデザインに興味がある方は、仕事へのモチベーションを高められるでしょう。営業経験は必須ではありませんが、接客や販売など、お客様とコミュニケーションを取ってきた経験があれば、スムーズに業務を習得できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。小池イマテクス株式会社の企業理念やビジョン、そしてこの求人の魅力を理解し、それらと自身のキャリア目標をどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや数値を用いることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：コミュニケーション能力を活かした顧客対応

貴社の「顧客第一主義」という理念に共感し、応募いたしました。前職での接客経験を通して培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な建装材のご提案に尽力したいと考えています。特に、大手ハウスメーカーとの取引実績が豊富である点に魅力を感じており、経験豊富な先輩社員の方々から多くのことを学び、成長していきたいと考えております。また、貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度は、私にとって大きな安心材料です。貴社の一員として、お客様と信頼関係を築き、共に豊かな住空間を創造することに貢献したいと考えております。

例文2：成長意欲とチームワーク重視

貴社の新しい体制への挑戦と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、成長意欲とチームワークを重視する姿勢を高く評価し、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えております。営業経験は少ないですが、前職でのチーム活動を通して培ってきた協調性と責任感で、先輩社員の方々と協力しながら、迅速かつ正確な業務遂行に貢献できると確信しております。また、出張を通じて、全国各地のお客様と接し、幅広い知識と経験を積んでいきたいと考えています。貴社で成長し、将来はチームを牽引できる存在になりたいと考えております。

例文3：建築業界への関心とキャリアプラン

幼少期から建築物に興味があり、建装材という住空間を彩る重要な要素に関わる仕事に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の扱う建装材の多様性と、大手企業との取引実績は、私にとって大きな学びの場となると確信しています。研修制度を通して専門知識を習得し、将来的には、顧客の要望を的確に捉え、独自の提案ができる営業担当者を目指したいと考えています。また、海外出張の機会を通じて、グローバルな視点も養いたいと考えております。貴社で、建築業界に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、逆質問を通して、企業への関心の高さを示すことも重要です。過去の経験を踏まえ、自身の強みや弱みを客観的に分析し、自己PRできるようにしておきましょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、企業が求める人物像を的確に捉え、自身の経験と能力を効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、困難な案件にも諦めずに粘り強く取り組み、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、諦めずに努力を続けることで、必ず成果を上げられると信じています。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：私の弱みは、完璧主義すぎることです。完璧を求めすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に作業を進めることを心がけています。
質問：なぜ小池イマテクス株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心して挑戦できる環境と、成長できる機会が豊富である点が、私のキャリアプランに合致すると考えました。また、大手企業との取引実績も多く、多くの経験を積める点も魅力です。

まとめ

小池イマテクス株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を望む方にとって、非常に魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。企業の安定性と将来性も高く、安心して長く勤められる企業と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて考え、応募することを検討してみてください。もし迷うことがあれば、キャリアアドバイザーに相談することも有効な手段です。皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

小池イマテクス株式会社
【東京/転勤無】■法人営業/建装材商社/大手取引多数/年休125日/福利厚生充実■1950年創業。2022年9月より小池産業株式会社のもと新体制となりました。■木目調や石模様といった住空間のデザイン性を向上させる建装材・化粧板の専門商社です。ミサワホーム社、オカムラ社、イトーキ社等大手との取引がございます。■建装材・化粧板の専門商社である当社で営業職をお任せいたします。【顧客】■ミサワホーム社・オカムラ社など大手ハウスメーカーや建材メーカー多数！【建装材・化粧板とは】■板状の製品(木材など)の表面に、シートなどを貼って美しい見た目になるよう「化粧」を施した製品を指します。見た目以外にも、加工を施すことで耐水性・耐熱性といった機能を付与することができます。家具やインテリア、建装材に使用されるため、住空間のデザインに大きくかかわる製品です。当社の営業職は建装材・化粧板の専門商社として顧客の要望するデザインを実現するためのご提案を行います。

［配属先情報］
【東日本営業部】【必須】■営業・接客・販売などお客様とコミュニケーションを取る機会が多い業務経験【働き方】■残業15H程度/テレワーク有（週1～2回）【出張】山形県～佐賀県（取引先は全国にわたりますが、全てを一人でカバーする訳ではありません。先輩の同行などご経験を得てからの担当となります。）/海外出張有（頻度少/通訳付のため英語スキル不問）【出張頻度】月2～3回程（ほとんどが日帰り）【育成体制の充実】一人立ちまで半年～1年を想定しています。入社後は受発注管理をメインに、営業同行を行い進度に応じて納期管理や顧客提案へと業務を広げていきます！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車尚可東日本営業部（東京都港区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］都度、家庭事情やご本人様の意思を確認させて頂きます。
［想定年収］379万円～449万円

［賃金形態］月給制

［月給］244000円～292000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季休暇・年末年始：あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社日より有給付与(日数は入社月による)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無■弊社をネット検索すると「倒産」「特別清算」等がニュースとなっており、ご不安な応募者の方は多いと思います。■現況は吸収分割という方法にて、新しい会社として出発し、親会社である「小池産業株式会社」との協働・連携をもって、新しい取組みを行う準備をしております。■ご不安なことがあれば、面接時になんでも聞いて下さい。きちんとご説明させて頂きます。

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