電気代削減のプロフェッショナルとして年収1000万円超えを目指す|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
電気代を削減して年収1000万円超えも夢じゃない！
実力主義の評価制度で、やる気次第で高収入！
電気代削減に貢献できる法人営業の求人です。成績が直結して評価される完全実力主義の制度なので、やる気次第で年収1000万円超えも夢じゃありません！
未経験OK！研修も充実！
中途入社の4割は営業未経験からスタートしており、充実した研修で未経験者でも年収1000万円を目指せます。
営業経験者も活躍中！
ルート営業や訪問営業、コンサルティングなど、さまざまな営業経験者が活躍しています。営業スキルが活かせる接客販売経験者も歓迎です。
福利厚生も充実！
毎月インセンティブや社内キャンペーン、社内貸付金制度など、福利厚生も充実しています。通勤手当も毎月33,000円まで支給されます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆結果を評価する実力主義の環境
株式会社ネオ・コーポレーションは、完全実力主義の評価制度を導入しています。成績が直結して評価されるため、やる気と実力のある人材が活躍できる環境です。
◆経験不問の成長機会
中途入社者の4割が営業未経験からスタートしており、経験や学歴に関係なく、やる気を重視しています。充実した研修制度により、未経験者でも年収1000万円を目指すことが可能です。
◆他社との優位性
ネオ・コーポレーションが開発した電子ブレーカーは、電気代の削減に貢献する革新的な製品です。この製品を提案する営業職は、社会貢献性の高い仕事であり、他社にはない独自性を発揮できます。
キャリア形成のチャンス
ネオ・コーポレーションでは、営業職として着実にキャリアを積むことができます。明確な目標を持ち、メンバーを真剣に指導する上司の下で、高いモチベーションを維持しながら成長できます。スキルアップ制度も充実しており、役職への道筋も明確です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
電気代削減に貢献する法人営業の仕事で、未経験者でも年収1000万円超えが可能です。完全実力主義の評価制度で、成績が直結するため、努力が報われます。また、充実した研修制度があり、未経験者でも年収1000万円を目指すことができます。
未経験者も安心できる理由
中途入社の4割が営業未経験からスタートしており、未経験者でも活躍できる環境が整っています。また、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
この仕事に向いている人の特徴
- 年収1000万円を稼ぎたいという強い意欲がある
- 結果を評価される環境で働きたい
- 向上心があり、目標に向かって努力できる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社で働きたいのか
- なぜこの仕事に就きたいのか
- 自分の強みやスキルがどのように会社に貢献できるか
志望動機例文
例文1：結果重視の環境への憧れ
私は、常に目標に向かって努力しており、結果を評価される環境で働きたいと考えています。ネオ・コーポレーションの完全実力主義の評価制度に強く惹かれました。自分の努力が正当に評価され、年収1000万円超えを目指すことができる環境で働きたいです。
例文2：未経験でも活躍できるサポート体制
私は営業未経験ですが、ネオ・コーポレーションの充実した研修制度とサポート体制に安心感を抱きました。未経験者でも活躍できる環境が整っているため、自分の可能性に挑戦したいと考えています。電気代削減に貢献するというやりがいのある仕事にも魅力を感じています。
例文3：向上心と目標達成への意欲
私は、常に向上心を持っており、目標に向かって努力することを厭いません。ネオ・コーポレーションの上司が明確な目標を持ち、メンバーと真剣に向き合ってくれる環境に強く惹かれました。この環境で自分の力を発揮し、年収1000万円という目標を達成したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 年収1000万円を稼ぎたいという強い意欲
- 結果重視の考え方
- 向上心と目標に向かって努力する姿勢
よくある質問とその回答例
Q. なぜネオ・コーポレーションで働きたいですか？
A. ネオ・コーポレーションの完全実力主義の評価制度と、未経験者でも活躍できるサポート体制に惹かれました。また、電気代削減に貢献するというやりがいのある仕事にも魅力を感じています。
Q. 営業未経験ですが、活躍できますか？
A. ネオ・コーポレーションには充実した研修制度とサポート体制があります。未経験者でも安心して業務に取り組め、活躍できる環境が整っています。
Q. 年収1000万円を稼ぐ自信はありますか？
A. 私は常に目標に向かって努力しており、結果を評価される環境で働きたいと考えています。ネオ・コーポレーションの完全実力主義の評価制度のもとで、自分の力を発揮して年収1000万円という目標を達成したいです。
まとめ
ネオ・コーポレーションは、未経験者でも年収1000万円超えを目指すことができる、実力主義の評価制度と充実したサポート体制が整った会社です。この求人に応募することで、あなたのキャリアアップの可能性が広がります。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ネオ・コーポレーション
電気代削減に貢献する法人営業 営業の57.1％が年収1000万円超!学歴・年齢・経験不問! 仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ 【この求人のポイント】 ★完全実力主義の評価制度★成績が評価直結！ ★中途入社の4割は営業未経験からスタート！ ★充実した研修★未経験から年収1000万を！ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします！ 【業務の流れ】 1. お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 2. お時間をいただいての製品の説明、ご提案 3. お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 【活躍している営業にインタビュー】 Q. 転職活動の中で特に注目した、 ネオ・コーポレーションの魅力について お聞かせください。 A. 具体的な事例や社員の給与情報を聞いて、 結果を評価してくれる環境であることに 魅力を感じました。 前職で給与がなかなか変わらなかった経験から、 結果を評価してくれる今の環境が魅力的に思います。 Q. 今の支店での雰囲気について、特に好きな点は何ですか？ A. 上司が明確な目標を持ち、 メンバーと真剣に向き合ってくれる環境です。 その本気度と向上心が、今の支店の最大の強みだと感じています。 ※このお仕事は正社員の募集です。 求めている人材 【学歴・年齢・転職回数・経験不問！】 「本気で年収1000万円を稼ぎたい」という 熱意があればOK！第二新卒やブランクのある方もOK！ ※要普通自動車運転免許 当社ではルート営業(ルートセールス)や完全反響営業、 カウンター営業(カウンターセールス)、 企画営業、ソリューション営業(提案営業)、 訪問営業(外勤営業)や飛び込みなど、 様々な経験のあるスタッフが活躍しています！ 他にも個人営業や法人営業、新規開拓営業、 ラウンダー、コンサルティングの経験者や、 売り込みのスキルが活かせる接客販売のお仕事から 転職してきたスタッフも在籍しています。
新潟県新潟市中央区六番町866番地 NEXT21 14Ｆ 株式会社ネオ・コーポレーション 新潟支店 【交通手段】 交通・アクセス 新潟交通路線バス停「古町」下車すぐ 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～19:00(実働8時間/休憩2時間) ※直行直帰も可 月平均残業時間:20時間程度 休日休暇 年間休日118日(当社カレンダーによる) 週休二日制※月8日以上休み(原則土日休み) GW・夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 あり 試用・研修期間：試用期間最短1カ月～最長6カ月(平均2～3カ月) 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間について】 ■最短1カ月～最長6カ月(平均2～3カ月) ※試用期間の終了は、1カ月毎の実績査定により決定します。 ※期間中の月給は最下限月給です。 (試用期間後に見直しますので、実績により大幅昇給も！) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ◆毎月インセンティブ（毎月の営業実績に応じて上限なしで支給）※試用期間中も査定対象 ◆社内キャンペーン（年数回） └通常インセンティブのほか、優秀者に賞金支給！直近で数百万円の支給実績有り！ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ・社会保険完備 ・通勤手当(毎月33,000円迄支給) ・マイカー通勤可(規定あり) ・服装：オフィスカジュアル ・職務手当 ・役職手当・役責手当(マネジメント給) ・慶弔金(結婚祝金、出産祝金)他各種手当 ・ストックオプション ・研修制度 ・営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与※出張をお願いする場合あり ・社内貸付金制度 ・社内イベント：月1回全社員が参加する懇親会(費用全額会社負担) ・給与受取サービス「AdvancedpaySAISON」 ※既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス 職場環境 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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