【株式会社オプト】成長を加速させる、デジタルマーケティングの最前線へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

プライム上場企業オプトで、成長を加速させよう！業界未経験OKのアカウントプランナー

充実の待遇とやりがいのある仕事！

株式会社オプトは、プライム上場企業でデジタルマーケティング業界のトップクラスの実績を誇ります。今回募集しているアカウントプランナーは、クライアントのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携われるやりがいのある仕事です。業界未経験でも大丈夫！法人営業経験2年以上と、特定業界経験があれば応募可能です。想定年収は410万円～600万円、月給30.3万円～44.4万円と、待遇も充実しています。

具体的な仕事内容

クライアントの課題発見・分析から、戦略提案、社内チームとの連携、広告予算管理、効果最大化のための施策実行まで、一気通貫で関わります。デジタルマーケティングの全体最適化を目指し、クライアントと共に成長できる環境です。

歓迎されるスキル・経験

広告代理店やプラットフォーム会社での経験
インターネット広告の営業・プランニング・運用経験
Adwords認定資格
Excel、PowerPointスキル

完全週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスも重視できます。成長企業で、デジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指しませんか？

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい選択の連続です。将来への漠然とした不安を抱えながら、本当に自分に合った会社、仕事を見つけられるのか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。この記事では、プライム市場上場企業である株式会社オプトのアカウントプランナーの求人情報を元に、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力と、あなたがキャリアを築くための可能性についてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社オプトのアカウントプランナーは、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆充実の環境と成長機会：デジタルマーケティングの最前線

オプトは、デジタルマーケティング業界のトップランナーです。プライム市場上場企業という安定感と、常に最先端技術を取り入れる積極的な姿勢は、他の企業とは一線を画しています。アカウントプランナーとして、戦略立案から実行まで、幅広い業務に携われるため、デジタルマーケティングに関する深い知識と実践的なスキルを身につけることができます。単なる広告運用だけでなく、クライアントのビジネス課題を深く理解し、戦略的な提案を行うことで、大きなやりがいを感じられるでしょう。具体的な事例として、過去には、新規事業立ち上げ支援を通してクライアントの売上を大幅に増加させた実績もあります。これは、単なる広告効果の向上だけでなく、ビジネス全体を俯瞰する能力が求められる、やりがいのある仕事です。

◇働きやすさとキャリアパス：ワークライフバランスと成長の両立

完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務スタイルが可能です。残業時間も比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、オプトでは、キャリアパスが明確に示されており、スキルアップのための研修制度も充実しています。経験を積むことで、チームリーダー、マネージャー、そしてさらに上のポジションへとステップアップしていく道筋がしっかりと描かれています。過去の転職成功事例として、営業職から入社し、数年間でチームリーダーに昇進した方がいます。これは、個人の努力はもちろんのこと、会社が積極的にキャリアアップを支援している証です。

◆他社との比較優位性：デジタルマーケティングの総合力

多くのデジタルマーケティング企業が存在する中で、オプトの強みは、戦略立案から実行までを一気通貫で担える総合的な力です。単なる広告代理店ではなく、コンサルティング力も高く、クライアントのビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを提供できます。これは、他社にはない大きな優位性です。また、デジタルホールディングスグループの一員として、様々なリソースを活用できる点も魅力です。他社と比較しても、充実した研修制度やキャリアパス、そしてワークライフバランスの良さにおいても、オプトは高い競争力を持っています。

◇転職成功事例：個々の成長を支援する社風

オプトでは、個々の成長を重視する社風があります。上司や先輩社員からの丁寧な指導、そして、積極的にスキルアップを支援する社内制度が、多くの社員の成長を支えています。前述したチームリーダーへの昇進事例以外にも、多くの社員が、入社後短期間で大きな成果を上げ、キャリアアップを実現しています。これは、オプトが社員一人ひとりの成長を真剣に考えている証です。また、社内交流も盛んで、風通しの良い職場環境も魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

オプトのアカウントプランナーとしてキャリアを積むことで、あなたはデジタルマーケティングのスペシャリストへと成長できます。クライアントのビジネス課題を解決するための戦略立案、効果的なデジタルマーケティング施策の実行、そしてチームメンバーの育成など、幅広い経験を積むことができます。社内には、スキルアップのための研修制度が充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。例えば、Google広告の資格取得支援などを通して、専門性を高めることができます。また、キャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、チームリーダー、マネージャー、そしてさらに上のポジションへとステップアップしていくことができます。オプトでは、あなたの成長を全力でサポートします。高い目標を持ち、積極的に挑戦したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアの壁にぶつかっている方へ

法人営業経験は豊富だが、キャリアアップに壁を感じている、もしくは現状維持に不安を感じている方にとって、株式会社オプトのアカウントプランナーは大きな転機となる可能性があります。オプトはプライム市場上場企業であり、デジタルマーケティング業界でトップクラスの実績を誇ります。単なる営業職ではなく、クライアントのマーケティング戦略策定から実行までを担う、より高度なスキルが身につく環境です。これまでの営業経験を活かしつつ、デジタルマーケティングの専門性を高め、キャリアを大きく前進させるチャンスと言えるでしょう。また、業界未経験者も歓迎しているため、第二新卒の方や、他業界からの転職を考えている方にもおすすめです。

◇ワークライフバランスを重視したい方へ

オプトは、完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務スタイルが可能です。プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。さらに、育児・介護休暇などの制度も充実しており、ライフイベントの変化にも対応しやすい体制が整っています。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、オプトでは充実した研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、業界知識やデジタルマーケティングに関するスキルを段階的に習得できるよう、体系的な教育が提供されると考えられます。また、先輩社員による丁寧な指導や、チームでの協働体制も整っているため、安心して業務に取り組める環境です。さらに、必要に応じて外部研修への参加もサポートされる可能性があります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することにやりがいを感じる方
常に新しい知識や技術を学び続ける意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
論理的思考力とコミュニケーション能力に長けている方
デジタルマーケティングに興味があり、積極的に知識を習得しようとする方

これらの特徴に多く当てはまる方は、オプトで活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、オプトへの強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「成長企業だから」といった抽象的な表現ではなく、オプトの事業内容や企業理念への理解に基づいた、あなた自身のキャリアプランと結びつけた内容にすることが効果的です。また、これまでの経験を通して培ってきたスキルや、具体的なエピソードを交えることで、説得力を高めることができます。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。あくまで例文なので、自身の経験や想いを反映して作成してください。

例文1：法人営業経験を活かし、デジタルマーケティング分野で成長したい

貴社のアカウントプランナーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は前職で5年間、法人営業に携わり、顧客ニーズの把握から提案、契約締結までの一連の業務を経験してきました。特に、顧客課題の深堀りと最適なソリューション提案には自信があり、高い成果を上げてきました。貴社はデジタルマーケティング業界においてトップクラスの実績を誇り、最先端の技術とノウハウを有している点に魅力を感じています。これまでの営業経験を活かしつつ、デジタルマーケティングの専門性を高め、クライアントの事業成長に貢献したいと考えております。貴社の一員として、新たな挑戦に臨むことで、自身の成長とキャリアアップを実現できると確信しております。

例文2：未経験ながら、デジタルマーケティングへの強い関心と学習意欲をアピール

貴社のアカウントプランナー募集に、強い興味を持って応募いたしました。私はこれまで[前職の業種と経験]に従事しており、デジタルマーケティングの分野は未経験ですが、常に新しい技術や知識を学ぶことに意欲的で、自己学習を通して基礎的な知識は習得しています。貴社の成長性と、未経験者への育成体制に魅力を感じ、この機会にデジタルマーケティングの専門家を目指したいと考えています。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、周囲の協力を得ながら成長していきたいと考えています。貴社で学び、成長することで、クライアントの課題解決に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文3：特定業界経験を活かし、専門性を深めたい

貴社アカウントプランナーの募集に、[業界名]業界での経験を活かして貢献したいと考え、応募いたしました。私は[前職]において[具体的な業務内容と成果]を経験し、[業界特有の知識・スキル]を習得しました。貴社は[業界名]業界にも強みを持っており、私の経験と貴社のノウハウを融合することで、より効果的なマーケティング戦略を提案できると確信しています。チームの一員として、積極的に貢献し、クライアントの事業成長に貢献したいと考えています。貴社で専門性を深め、更なる成長を目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてオプトの企業理念への理解度が重視されます。論理的な思考力と、自身の経験を具体的に説明する能力も重要です。また、なぜオプトで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。熱意と誠実さをもって臨むことが、好印象を与えるポイントとなります。過去の成功体験や失敗経験から何を学び、どのように成長してきたのかを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

面接では、以下のような質問がされる可能性があります。

「あなたの強みと弱みは？」：自身の強みと弱みを具体的に説明し、弱みについてはどのように克服しようとしているのかを説明しましょう。例えば、「私の強みは、顧客ニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できることです。弱みは、細かい作業が苦手なため、チェック体制を構築することで対応しています。」など。
「なぜオプトを選んだのか？」：オプトの企業理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明しましょう。具体的な事例を交えて説明することで、説得力を高めることができます。
「あなたのキャリアプランは？」：長期的な視点でキャリアプランを描き、オプトでどのように成長したいのかを具体的に説明しましょう。オプトでの成長を通して、どのようなスキルを身につけ、どのような役割を担いたいのかを明確に伝えましょう。

まとめ

株式会社オプトのアカウントプランナーは、やりがいのある仕事と充実した福利厚生を両立できる魅力的なポジションです。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして成長できる絶好の機会と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社オプト
【アカウントプランナー｜業界未経験者歓迎】プライム上場◆プライム市場上場！デジタルホールディングスの中核事業会社としてデジタルマーケティング事業国内トップクラスの実績を誇る ◆デジタルに精通した異能多能プロフェッショナルが新しい価値創造、産業変革に挑戦オプトのアカウントプランナーは、マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。業界未経験者歓迎！■クライアントが抱える課題やニーズの発見■クライアントの市場環境やビジネス課題の分析■マーケティング戦略、開発ソリューションの提案■社内のコンサルティングチームのアサイン■クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進【必須】■法人営業経験2年以上（コンサルティング営業）■金融/メーカー/コスメ/人材/アパレル/インターネットサービスのいずれかの業界経験【歓迎】■総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダーのいずれかにて、インターネット広告の営業/プランニング/運用のいずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上）■ExcelやPowerPointの基本操作■マーケティングに関わる経験■Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得■社内ディレクション経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］410万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］303000円～444000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（年末年始/特別/慶弔/育児/介護休暇）

［有給休暇］入社日に10日または15日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］資産形成制度/社員持株会/確定拠出年金/財形貯蓄年金/シェアオフィス利用可※全社員PC、会社携帯貸与デジタルホールディングスグループは、「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援しています。1994年創業、インターネット黎明期から顧客企業に対してインターネット広告、デジタルマーケティングによる支援を開始、2020年以降はデジタルシフト事業、DX支援、IX（産業変革＝Industrial Transformation）に取り組んでまいりました。各産業における変革をより強力に推進していくために、まずは私たちが長年当事者として関わり続け、産業構造に対する解像度が高い広告産業の変革にフォーカスすることを意思決定。これまで複数のグループ会社が個々で磨いてきた強みをオプトに統合、2024年4月から新体制「新生オプト」をスタートしております。新生オプトは、「顧客起点でのLTV」の重要性、顧客企業のエンドユーザーを理解し、エンドユーザーに寄り添った支援を実行する「顧客の事業成長を先導する LTVM（LTV Marketing Growth Leader）」を標榜。ビジネスプロデューサー、マーケター、クリエイター、AIエンジニア、データサイエンティストをはじめとしたテクノロジストなど、デジタルに精通した異能多能 1,000名のプロフェッショナルが新たな挑戦を実行しています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム